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獵頭職位

  • 企劃部總監(jiān)30-42萬

    崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司企劃工作的全面掌控及管理,包括組織、參與、指導(dǎo)企劃方案的制定,媒體、活動(dòng)計(jì)劃的審定;
  • 招商運(yùn)營總監(jiān)44-55萬

    崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)區(qū)域茅臺股份、集團(tuán)產(chǎn)品專賣店加盟的招商工作;
  • 研發(fā)總監(jiān)72-83萬

    職位信息: 1.確立儀器研發(fā)中心的發(fā)展戰(zhàn)略;
  • 市場總監(jiān)62-73萬

    崗位職責(zé): 1、根據(jù)公司年度運(yùn)營計(jì)劃,制定總體市場發(fā)展戰(zhàn)略及市場發(fā)展目標(biāo);
  • 總經(jīng)理48-57萬

    工作職責(zé): 實(shí)施所轄工廠的總體發(fā)展戰(zhàn)略:組織實(shí)施發(fā)展戰(zhàn)略,發(fā)掘市場機(jī)會(huì),領(lǐng)導(dǎo)創(chuàng)新與變革。
  • 成本總監(jiān)68-78萬

    職位信息: 1、 負(fù)責(zé)公司成本中心的全面工作,掌握國家、地區(qū)的相關(guān)法規(guī)和政策動(dòng)態(tài),制定成本中心的管理制度與流程;
  • 營銷總監(jiān)34-45萬

    職位信息: 1、根據(jù)集團(tuán)發(fā)展方向,組織擬訂市調(diào)計(jì)劃;參與項(xiàng)目總體規(guī)劃和項(xiàng)目開發(fā)計(jì)劃的擬訂;
  • 設(shè)計(jì)總監(jiān)36-47萬

    職位信息: 1、制定項(xiàng)目設(shè)計(jì)流程,把控項(xiàng)目設(shè)計(jì)執(zhí)行節(jié)奏;
  • 設(shè)計(jì)總監(jiān)33-46萬

    職位信息: 1、制定項(xiàng)目設(shè)計(jì)流程,把控項(xiàng)目設(shè)計(jì)執(zhí)行節(jié)奏;
  • 常務(wù)副總72-80萬

    職位信息: 1、 對分公司總經(jīng)理負(fù)責(zé),協(xié)助總經(jīng)理制定分公司戰(zhàn)略和銷售計(jì)劃并有效執(zhí)行;
  • 銷售總監(jiān)35-43萬

    一、崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)在轄區(qū)內(nèi)推廣及銷售公司產(chǎn)品,確保銷售目標(biāo)的達(dá)成;
  • 營銷總監(jiān)63-74萬

    職位信息: 1、組織制定營銷分項(xiàng)計(jì)劃;
  • 系統(tǒng)架構(gòu)師27-36萬

    崗位職責(zé): 1、 主導(dǎo)系統(tǒng)技術(shù)框架的規(guī)劃和設(shè)計(jì),核心功能和模塊代碼的編寫,并負(fù)責(zé)技術(shù)難關(guān)攻關(guān);規(guī)范代碼結(jié)構(gòu),制定代碼落地架構(gòu)規(guī)范;
  • 產(chǎn)品總監(jiān)72-83萬

    崗位要求: 1、 負(fù)責(zé)市場研究和用戶調(diào)研,深度挖掘和分析金融行業(yè)需求,負(fù)責(zé)個(gè)人征信數(shù)據(jù)服務(wù)產(chǎn)品的需求分析與設(shè)計(jì);
  • 財(cái)富中心總經(jīng)理28-37萬

    崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)招聘、組建、培訓(xùn)銷售團(tuán)隊(duì),執(zhí)行公司制定的績效管理體系,對團(tuán)隊(duì)進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)和工作考核;
  • 執(zhí)行總經(jīng)理74-86萬

    職位信息: 一、戰(zhàn)略規(guī)劃:根據(jù)董事長要求,組織分析公司經(jīng)營環(huán)境,明確公司的戰(zhàn)略地位,組織制定公司的發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃,經(jīng)公司決策委員會(huì)審核通過并報(bào)董事長批準(zhǔn)后執(zhí)行;
  • UED總監(jiān)34-45萬

    崗位職責(zé): 1、主導(dǎo)用戶體驗(yàn)設(shè)計(jì),重點(diǎn)負(fù)責(zé)Web界面設(shè)計(jì)和APP界面設(shè)計(jì),負(fù)責(zé)APP整體架構(gòu)的設(shè)計(jì)和APP風(fēng)格的把握;
  • 技術(shù)總監(jiān)48-58萬

    崗位職責(zé): 1、基于公司業(yè)務(wù)戰(zhàn)略,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)規(guī)劃本領(lǐng)域的技術(shù)方向;進(jìn)行技術(shù)解決方案的整合與創(chuàng)新;
  • 總經(jīng)理44-53萬

    崗位職責(zé): 1.執(zhí)行董事會(huì)決議,主持全面工作,保證經(jīng)營目標(biāo)的實(shí)現(xiàn),及時(shí)、足額地完成董事會(huì)下達(dá)的利潤指標(biāo)。
  • 市場研究總監(jiān)60-73萬

    職位信息: 1、全面統(tǒng)籌開展全國房地產(chǎn)市場研究并為公司發(fā)展提供信息;
  • 城市總經(jīng)理47-58萬

    職位信息: 1、根據(jù)地產(chǎn)集團(tuán)區(qū)域發(fā)展戰(zhàn)略及目標(biāo),帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)確保年度經(jīng)營目標(biāo)的實(shí)現(xiàn);
  • 供應(yīng)鏈總監(jiān)68-78萬

    職位信息: 1. 完善采購、物流、質(zhì)量等端到端的工作體系和流程;協(xié)調(diào)公司所需資源的上下游關(guān)系,保證整體運(yùn)營成本最優(yōu)、效率最高;
  • 運(yùn)營總監(jiān)33-44萬

    崗位職責(zé): 1. 全面負(fù)責(zé)本部門的市場運(yùn)作和管理,參與公司整體策劃,健全公司各項(xiàng)制度,完善公司運(yùn)營管理。
  • 渠道總監(jiān)47-56萬

    崗位職責(zé): 1. 根據(jù)公司項(xiàng)目情況制定渠道策略,配合公司項(xiàng)目營銷執(zhí)行策略、營銷實(shí)施和推廣方案的制定和執(zhí)行;
  • 項(xiàng)目總經(jīng)理56-67萬

    職位信息: 1、全面負(fù)責(zé)項(xiàng)目管理工作,對項(xiàng)目開發(fā)中產(chǎn)品定位、前期、工程、成本控制、營銷等進(jìn)行全流程管理;
  • 研發(fā)總監(jiān)42-53萬

    崗位職責(zé): 1、統(tǒng)籌部門,負(fù)責(zé)優(yōu)化工程體系,把握技術(shù)架構(gòu),控制產(chǎn)品品質(zhì);
  • 儲備項(xiàng)目總經(jīng)理75-84萬

    崗位職責(zé): 1)全面負(fù)責(zé)房地產(chǎn)項(xiàng)目的管理和項(xiàng)目運(yùn)作,包括項(xiàng)目建設(shè)、營銷和團(tuán)隊(duì)管理等工作;
  • 人力資源中心副總66-74萬

    職位信息: 1、明確集團(tuán)人力資源目標(biāo)和總體方案,提供有關(guān)人力資源戰(zhàn)略、組織建設(shè)等方面的建議,并致力于提高集團(tuán)的綜合管理水平;
  • 項(xiàng)目總經(jīng)理68-80萬

    職位信息: 1、組織制定區(qū)域項(xiàng)目公司發(fā)展策略,確定項(xiàng)目公司經(jīng)營目標(biāo)和計(jì)劃,監(jiān)督、控制經(jīng)營計(jì)劃的實(shí)施過程;
  • 電商總經(jīng)理30-42萬

    崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)樸西所有電商平臺運(yùn)營及管理(淘系、三方、跨境等);
  • 財(cái)務(wù)副總裁82-96萬

    崗位職責(zé): 1、在總裁的領(lǐng)導(dǎo)下,協(xié)助集團(tuán)制定公司發(fā)展戰(zhàn)略,負(fù)責(zé)組織制定集團(tuán)財(cái)務(wù)管理的中長期規(guī)劃;
  • 產(chǎn)品總監(jiān)26-37萬

    職位信息: 1、負(fù)責(zé)牽頭編制產(chǎn)品計(jì)劃,監(jiān)控產(chǎn)品進(jìn)度及質(zhì)量,參與前期的系統(tǒng)規(guī)劃、系統(tǒng)設(shè)計(jì)、客戶溝通及各分包協(xié)作單位的管理;
  • 投資總監(jiān)37-47萬

    工作職責(zé): 1、負(fù)責(zé)投資項(xiàng)目可行性分析論證,包括投資項(xiàng)目的行業(yè)分析、市場分析、政策環(huán)境分析、財(cái)務(wù)效益分析等;
  • 工程副總經(jīng)理76-87萬

    一、崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司管轄區(qū)域所有項(xiàng)目經(jīng)營目標(biāo)的實(shí)現(xiàn),制定所轄項(xiàng)目部年度經(jīng)營計(jì)劃并監(jiān)督控制經(jīng)營計(jì)劃的實(shí)施過程,確保年度經(jīng)營目標(biāo)的全面落實(shí);
  • 總經(jīng)理60-70萬

    職責(zé)描述: 1、全面負(fù)責(zé)公司運(yùn)營及日常管理工作;
  • 營銷總監(jiān)67-75萬

    工作職責(zé): 1、完成公司年度營銷目標(biāo)以及其他任務(wù),對營銷思想進(jìn)行定位;
  • 市場總監(jiān)23-30萬

    崗位職責(zé): 1、根據(jù)公司游戲特點(diǎn)以及市場定位,結(jié)合市場環(huán)境、分析同類競品特點(diǎn),制定推廣方案;
  • 城市總經(jīng)理33-43萬

    崗位職責(zé): 1、全面負(fù)責(zé)城市公司銷售團(tuán)隊(duì)日常管理工作,制定城市公司銷售策略有效執(zhí)行,協(xié)助團(tuán)隊(duì)成員達(dá)成業(yè)績指標(biāo);
  • 運(yùn)營總監(jiān)36-45萬

    崗位職責(zé): 1、 負(fù)責(zé)制定整體運(yùn)營戰(zhàn)略及規(guī)劃,設(shè)定運(yùn)營目標(biāo),建立完善的運(yùn)營系統(tǒng)以及管理流程;
  • 招商總監(jiān)24-32萬

    職位信息: 1、根據(jù)公司的市場規(guī)劃,開發(fā)重點(diǎn)城市的商場及拓展場資源,實(shí)現(xiàn)資源線下轉(zhuǎn)線上;
  • 銷售副總46-55萬

    崗位職責(zé): 1、全面負(fù)責(zé)整體營銷戰(zhàn)略及銷售管理工作,對公司的總體業(yè)績負(fù)責(zé),帶領(lǐng)營銷團(tuán)隊(duì)完成公司的年度銷售任務(wù);
  • 風(fēng)控總監(jiān)43-54萬

    崗位職責(zé): 負(fù)責(zé)建立、健全、完善合資公司風(fēng)控管理體系,與總公司風(fēng)控體系有效銜接;
  • 項(xiàng)目總經(jīng)理70-83萬

    職位描述: 1、全面負(fù)責(zé)工程項(xiàng)目的指導(dǎo)及管理工作,保證各工程項(xiàng)目正常運(yùn)作以及重大項(xiàng)目的協(xié)調(diào)、處理;
  • 營銷總監(jiān)33-47萬

    職位信息: 1、制定可行性的區(qū)域醫(yī)院開發(fā)計(jì)劃,并能成功的實(shí)施;
  • 運(yùn)營總監(jiān)46-55萬

    職位信息: 1、負(fù)責(zé)公司品牌全電商渠道平臺(淘寶、天貓、等)營運(yùn)銷售管理工作,包括運(yùn)營團(tuán)隊(duì)管理、營銷活動(dòng)管理,對渠道平臺的運(yùn)營及銷售目標(biāo)負(fù)責(zé);
  • 技術(shù)總監(jiān)72-83萬

    崗位職責(zé): 1.根據(jù)集團(tuán)發(fā)展戰(zhàn)略及上級有關(guān)部門部署,負(fù)責(zé)擬定、完善集團(tuán)信息化建設(shè)的總體規(guī)劃并組織實(shí)施與網(wǎng)絡(luò)完全管理;監(jiān)督、指導(dǎo)、協(xié)調(diào)集團(tuán)所屬單位信息化建設(shè)的相關(guān)工作。
  • 銷售總監(jiān)64-78萬

    職位信息: 1、據(jù)業(yè)務(wù)的發(fā)展戰(zhàn)略,制定銷售目標(biāo)和營銷策略,并對整體銷售績效負(fù)責(zé) ;
  • 內(nèi)容運(yùn)營總監(jiān)30-40萬

    職位信息: 1、能夠撰寫原創(chuàng)文稿,駕馭不同類型文風(fēng),帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)寫作以及撞擊出不同的火花;
  • 設(shè)計(jì)總監(jiān)28-40萬

    崗位職責(zé): 1、指導(dǎo)公司各個(gè)團(tuán)隊(duì)完成建筑設(shè)計(jì)的方案設(shè)計(jì)工作;
  • 軟件開發(fā)總監(jiān)43-50萬

    職責(zé)描述: 1、負(fù)責(zé)多媒體信息發(fā)布系統(tǒng)、超融合存儲系統(tǒng)兩個(gè)研發(fā)團(tuán)隊(duì)的搭建和管理,不斷提高團(tuán)隊(duì)整體技術(shù)水平和素質(zhì);
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