獵頭職位
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工作職責：1.參與 KKS 全球 B2B 詢單采購平臺產品的整體策劃工作, 包括需求收集與分析，確定產品功能、路線與排期，適配企業(yè)服務流程，運營數據分析等。2.在充分理解業(yè)務與供需兩邊訴求的條件下，充分發(fā)掘用戶痛點，負責輸出產品原型、編寫產品需求文檔（PRD）。3.能與工程團隊順暢溝通，高效協(xié)調與溝通產品執(zhí)行，同團隊攜手達成產品目標。
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崗位職責：1. 對國內和國外宏觀經濟形勢及宏觀政策、宏觀經濟數據進行收集、分析調研；2. 負責宏觀經濟周期的研究與判斷；3. 跟蹤宏觀經濟運行狀況及宏觀事件的動態(tài)，分析及評估有關資料、數據,建立基金投資策略；4. 撰寫宏觀策略研究報告、交易策略；5. 實時提供及交流每日交易建議及策略；6. 完成基金經理要求的其他工作。
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崗位職責：1、協(xié)作領導進行項目需求分析、系統(tǒng)設計、方案編寫；2、負責服務端程序開發(fā)，難點攻關；3、在領導的輔助下進行項目日常管理、工作任務分解；4、對產品或項目相關人員進行技術支持和指導。
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崗位職責：1、品牌客戶年度營銷方案，并對客戶進行提報；2、線下和線上活動策劃及整體運營工作，制定活動方案，帶領團隊進行項目競標；3、熟悉線下活動各環(huán)節(jié)執(zhí)行細節(jié)及整體統(tǒng)籌管理工作，做好質量控制、成本把控和人員安排；4、帶領策劃團隊深入研究客戶需求，負責項目開發(fā)各階段的策劃與市場調研工作，協(xié)同客戶部完成各類策劃案和推廣方案；
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職位描述：1.負責公司管理系統(tǒng)的產品研發(fā)工作；2.負責前端代碼的持續(xù)優(yōu)化集成3.負責前端頁面和后端接口的業(yè)務邏輯實現(xiàn);4.負責web頁面上各種交互效果的實現(xiàn)。
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職位描述：1、負責通過現(xiàn)有產品帶來全新商戶新增，根據目標，規(guī)劃負責城市的策略，并確保執(zhí)行，完成目標。2、負責尋找可合作的肄業(yè)商家及合作洽談工作；3、獨立制作業(yè)務拓展執(zhí)行計劃方案，并依據該方案組織實施并確保所需資源的及時調配；4、整合公司內外資源，梳理清晰各項業(yè)務流程，完成公司下發(fā)的業(yè)績指標；
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職位描述：1. 參與設計并優(yōu)化高效的股票阿爾法框架及回測平臺；參與設計并優(yōu)化高效的量化交易系統(tǒng)，涉及股票、期貨及期權等品種；2. 協(xié)助設計并實現(xiàn)高性能計算庫、低延遲通訊庫及底層基礎數據結構包等；3. 參與數據系統(tǒng)平臺的開發(fā)和優(yōu)化。
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職位信息：1.醫(yī)學部門及人員管理；2.負責臨床試驗項目的醫(yī)學事務工作；3.參與臨床試驗方案、知情同意書、CRF等醫(yī)學資料的制定/審核；4.臨床試驗項目的醫(yī)學監(jiān)查（Medical Monitoring）；5.參與臨床試驗報告的制定/審核。
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崗位職責：1、負責規(guī)劃組建和管理研發(fā)梯隊的建設;2、負責整體技術管理以及資源協(xié)調，控制研發(fā)方向和研發(fā)過程，確保研發(fā)計劃達成;3、負責處理研發(fā)過程中出現(xiàn)的技術、質量可題，組織人員對關鍵技術、質量題的攻關4、配合公司管理層，制定研發(fā)戰(zhàn)略并有效執(zhí)行。
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職位描述：
1、在設計經理的領導下，參與零售室內設計項目的各個階段;2、獨立主導設計項目；從概念創(chuàng)意到設計開發(fā)完成；3、基本工作任務包括：定設計基調、布局開發(fā)、道具和空間設計，效果圖，準備PPT、材質板與客戶溝通、現(xiàn)場參觀等4、向設計經理匯報。
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工作職責：1、制定集團預算管理原則，隨著集團業(yè)務發(fā)展，不斷優(yōu)化預算編制、預算分解、預算分析及預算考核相關流程及制度；2、結合公司戰(zhàn)略目標，負責牽頭組織集團年度預算編制，制定編制模板，審核預算合理性，確定預算考核規(guī)則；3、負責編制各事業(yè)部及集團的月度、季度、半年度、年度管理報表工作，并對經營情況進行分析、出具財務報告，定期發(fā)送公司管理層；
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職位描述：1.根據公司整體戰(zhàn)略規(guī)劃，擬定和完善集團內部審計管理制度流程，制定集團年度內審計劃；2.風險管控：協(xié)助建立和完善集團各組織內部體系、流程及制度，對可能出現(xiàn)的風險進行識別、評估；3.審計工作：根據內審計劃，主導公司內部審計檢查工作，并組織落實，包括各種財務審計、業(yè)務審計、專項審計、常規(guī)審計、舞弊審計等；4.編寫審計報告、整改建議及階段性審計總結，并督促審計整改問題和合理化建議的落實工作；5.對集團及各分子公司重大項目及業(yè)務操作執(zhí)行的各個環(huán)節(jié)進行監(jiān)控，及時預警運營過程中的潛在風險，提出風險控制建議。
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職位描述：
1、負責臨床項目團隊的管理，包含人員的工作計劃、安排、指導和工作質量評估；2、負責臨床前動物實驗、臨床方案的撰寫、方案設計、審核的工作3、負責與審核CRO公司關于臨床方案的撰寫及方案修改的指導工作；4、根據需要參加項目會議，以確保團隊按照項目要求和試驗方案、GCp、S∞p、中國法律和法規(guī)完成試驗相關工作。
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崗位職責：1、負責臨床項目團隊的管理，包含人員的工作計劃、安排、指導和工作質量評估
2、負責臨床前動物實驗、臨床方案的撰寫、方案設計、審核的工作；
3、負責與審核CRO公司關于臨床方案的撰寫及方案修改的指導工作；根據需要參加項目會議，以確保團隊按照項目要求和試驗方案、GCP、SP、中國法律和去規(guī)完成試驗相關工作。
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職位描述：1、根據公司的戰(zhàn)略目標制定財務戰(zhàn)略及重點行動計劃并推進，督促，檢查貫徹落實；2、對公司重大的新項目，新業(yè)務投融資等經營活動，提供財務的合理化建議和決策支持；3、參與風險評估，指導，過程跟蹤和控制；4、根據公司的業(yè)績目標，參與過程中落實監(jiān)控各成本中心的業(yè)績目標達成；5、完善并不斷優(yōu)化公司的財務制度和流程，確保公司所有資產的安全并提升公司整體財務運行效率，規(guī)避財務風險。
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職責描述：1、獨立開展商務洽談，根據實際需要完成前期項目資料收集、整理工作、報價。2、負責公司各類咨詢報告的審核。3、能夠與甲方保持順暢、及時、有效的溝通。4、能夠主持編寫相應類別環(huán)境影響報告書；5、負責制訂項目實施工作計劃，并具體組織技術實施；6、能夠與政府環(huán)保審批部門及評審專家討論溝通和協(xié)調。
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職責描述:1、參與短視頻程序自動制作生成系統(tǒng)的設計和開發(fā);2、參與實現(xiàn)云服務器程序獲取動態(tài)數據生成短視頻;3、程序視頻合成處理的性能優(yōu)化;4、根據業(yè)務需要預研其它相關產品。
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崗位職責：1.全面管理公司研發(fā)和技術支持工作,全面負責技術層面的整體運營,包括項目研發(fā)、項目實施、銷售支持及技術管理。2.保證公司研發(fā)技術、產品及解決方案的市場領先性，領導公司研發(fā)發(fā)展方向及技術進步。3.參與重大研發(fā)項目的決策，指導、審核項目總體研發(fā)方案，對各項目進行質量評估。4.培養(yǎng)公司研發(fā)團隊，監(jiān)督及指導研發(fā)部門的工作，打造一支高績效的研發(fā)團隊。5.參與重大商務談判和商務活動。
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職位描述：1.為整個團隊提供專業(yè)顧問及指導2.為設計師和多媒體設計師提供創(chuàng)新的設計概念及方案解決思路3.管理和指導室內設計師的工作績效，工作標準和工作質量4. 在項目投標中，能向客戶有效并充分地展示及銷售設計方案
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職位描述：1、通過與客戶的良好溝通，充分理解并把握客戶需求，組織協(xié)調策略、創(chuàng)意等部門共同完成互動行銷策略方案撰寫，并完成提案；2、洞察市場需求和趨勢，正確理解并努力滿足客戶需求，通過多方位、多渠道地建立合作關系，挖掘、把握新的業(yè)務機會；3、積極維護與客戶的良好關系，應變能力強，能妥善處理突發(fā)情況；4、管理客戶團隊，協(xié)調內部分工，定期進行內部培訓與案例分享，不斷提升客戶團隊的整體水平。
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崗位職責：1.負責研究相關政策、法規(guī)、監(jiān)管要求及行業(yè)信息，密切關注資本市場運行情況，并進行動態(tài)評估、分析；2.負責市場研究與分析、開展行業(yè)研究、公司研究、數據整理等工作，并完成相關報告；對投資項目進行相關的信息搜集、整理工作；3.對項目投融資進行調研并提出操作方案，分析并選擇投融資組合及方案，撰寫商業(yè)計劃書、投融資建議書等，跟進并推動項目落地；
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崗位職責：1.負責擬投項目財務盡職調查，并提出財務風險和解決建議；2.負責項目財務風控方面的建議和談判；3.負責投后管理及已投企業(yè)的財務規(guī)劃；4.深度參與項目投資決策；5.參與投資項目的有關評審。
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職位描述：1.制定和執(zhí)行公司產品發(fā)展策略，并與管理團隊就程序、法規(guī)和項目角度，訂立對醫(yī)療服務提供者以及病人最有利的解決方案模式，帶動公司長遠穩(wěn)健的業(yè)務成長；2.統(tǒng)籌產品相關的法規(guī)事務包括產品注冊、收費申請、終端實驗室規(guī)劃、商標和專利申請以及學術文獻方案的設計、審核和合同簽訂等；3.在技術平臺上導入新項目以及進行產品生命周期管理，通過與相關領域的專家和用戶定期交流，收集市場準確信息加上專業(yè)判斷，提出詳細規(guī)劃報告；
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職位描述：1.制定與執(zhí)行公司技術研發(fā)戰(zhàn)略和發(fā)展路線，管理核心技術及重大技術決策2.領導分管部門并組織年度工作計劃和預算方案，完成年度任務目標；
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崗位描述：1.負責公司寵物健康管理平臺整體架構的規(guī)劃設計，包括系統(tǒng)邏輯架構、軟件架構、硬件架構、軟硬件選型等；2.開發(fā)萌邦寵物健康管理社區(qū)和電商APP、公司供應鏈管理系統(tǒng)、寵物醫(yī)療管理系統(tǒng)、財務管理系統(tǒng)等，統(tǒng)籌APP與各系統(tǒng)相互交聯(lián)；3.面向未來，把握復雜系統(tǒng)的設計，確保系統(tǒng)的架構質量，并考慮綜合技術成本 (開發(fā)、運行、 維護、 可靠性)；4.推動業(yè)務和技術的融合，推動技術團隊人才梯隊和能力提升；5.為團隊引入創(chuàng)新的技術、創(chuàng)新的解決方案，用創(chuàng)新的思路解決問題。
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崗位職責： 1、 負責公司市場運營體系的戰(zhàn)略分析、戰(zhàn)略定位、業(yè)務架構、運營模式、競爭 戰(zhàn)略、實施規(guī)劃等方面的管理工作，宏觀控制營銷中心各項工作按公司既定目標 發(fā)展；2、 根據公司發(fā)展戰(zhàn)略目標，建設并完善營銷體系、實施全渠道營銷；針對不同 地區(qū)消費者群體的性質、特點，制定系統(tǒng)化、差異化的營銷策略，指導并監(jiān)督各 項銷售策略的實施成效；3、 負責開拓全國市場并取得目標市場份額，制定并監(jiān)督公司產品、服務推廣、 品牌推廣的實施效果，對公司市場營銷體系的總體業(yè)績負責；
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崗位職責：1、統(tǒng)籌規(guī)劃師隊伍建設，負責銷售支持體系的建立和管理，包括產品管理、銷售管理、銷售培訓、市場開拓、業(yè)務管理和客戶服務等；2、完成年度營銷目標及組織管理體系的搭建；3、搭建營銷體系組織架構，籌建營銷總部及分公司整體團隊建設；4、健全營銷管理體系及規(guī)章制度、監(jiān)控營銷運營風險；
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工作職責：1.參與 KKS 全球 B2B 詢單采購平臺產品的整體策劃工作, 包括需求收集與分析，確定產品功能、路線與排期，適配企業(yè)服務流程，運營數據分析等。2.在充分理解業(yè)務與供需兩邊訴求的條件下，充分發(fā)掘用戶痛點，負責輸出產品原型、編寫產品需求文檔（PRD）。3.能與工程團隊順暢溝通，高效協(xié)調與溝通產品執(zhí)行，同團隊攜手達成產品目標。
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職位描述：1、負責通過現(xiàn)有產品帶來全新商戶新增，根據目標，規(guī)劃負責城市的策略，并確保執(zhí)行，完成目標.2、負責尋找可合作的肄業(yè)商家及合作洽談工作； 3、獨立制作業(yè)務拓展執(zhí)行計劃方案，并依據該方案組織實施并確保所需資源的及時調配； 4、整合公司內外資源，梳理清晰各項業(yè)務流程，完成公司下發(fā)的業(yè)績指標；
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崗位職責：1、負責前端項目架構設計，配合產品經理和設計師，參與產品的開發(fā)和業(yè)務實現(xiàn)；2、基于Vue.js和React完成web前端項目，進行性能優(yōu)化。3、通過各種前端技術手段，提高用戶體驗并滿足性能要求；4、與后臺工程師深度交流合作，一起研討技術實現(xiàn)方案，并落實為具體的開發(fā)工作；5、配合團隊整體建設，協(xié)助構建優(yōu)秀的團隊開發(fā)環(huán)境和基礎設施，指導、分享前端技術經驗，幫助團隊共同成長。
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職位描述：1、負責技術部員工招聘與管理；2、團隊工作進度把控、代碼審查等；3、制定產品開發(fā)計劃、技術選型，帶領團隊參與核心代碼開發(fā)；4、與外部供應商、客戶和內部銷售客服人員進行必要的溝通協(xié)調；5、指導下屬工程師的開發(fā)，針對開發(fā)中遇到的問題，提出解決方案。
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崗位職責：1）根據項目研究背景或方向，結合客戶需求，對數據進行數據挖掘、數據分析；2） 參與研究方案制定，準備項目文獻；3） 根據統(tǒng)計分析計劃，實施相應的統(tǒng)計學方法、算法程序、數據呈現(xiàn)及結果輸出等；4） 參與撰寫臨床項目報告及臨床統(tǒng)計報告。
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職責描述：
1、負責系統(tǒng)軟件產品規(guī)劃及設計；2、跟蹤管理系統(tǒng)軟件產品研發(fā)進度；3、跟蹤系統(tǒng)軟件產品實施進度及后續(xù)維護；4、參與系統(tǒng)軟件產品市場推廣活動。5、研究競爭對手，制定市場策略。6、負責產品研發(fā)組的日常工作管理。
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崗位職責：1、統(tǒng)管整個財務部門，組織制定和改進財務方面的管理規(guī)范、流程制度，并監(jiān)督執(zhí)行，確保公司財務體系的高效運轉；2、負責財務管理系統(tǒng)的建立和完善，建立健全科學、系統(tǒng)符合企業(yè)實際情況的財務核算體系、預結算體系和財務管理體系；3、負責跟蹤分析公司的財務經營指標，揭示潛在的經營問題并制定應急方案。
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職位描述：1、具有行業(yè)發(fā)展趨勢研究分析能力，負責主導公司的中、長期市場戰(zhàn)略規(guī)劃和年度實施計劃的制訂2、具備深入理解客戶需求的能力，負責公司新產品的發(fā)展規(guī)劃3、具備品牌建設及管理能力，負責公司品牌規(guī)劃及實施4、具備解決方案的市場推廣能力，負責銷售渠道建設5、具備線索收集管理能力，負責建立體系，通過多種渠道，為公司營銷團隊產生源源不斷的市場線索，并能夠轉化為商機
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職位描述：1、熟練掌握ISO27001信息安全管理體系認證的系統(tǒng)審核程序；2、根據認證公司工作安全，進行ISO27001體系審核工作；3、按照公司分配的審核任務，編制審核計劃，依照相關體系標準，評估客戶管理體系的符合性，幫助客戶識別出管理體系中存在的問題并出具審核報告；4、向客戶提出改進意見和建議，及時與客戶進行口頭或書面的溝通和反饋。
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職位描述：1， 微流控芯片的結構設計以及相關BOM和圖紙輸出；2， 負責開模/改模樣品測試工作以及報告輸出；3， 參與模具方案評審和后續(xù)模具驗收；4， 負責產品的SOP編制以及工裝設計；5， 負責微流控芯片產品各項驗證實驗，并輸出完整報告；6， 負責各階段相關文件輸出。
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職位描述：1、活動H5開發(fā)和維護2、根據UI設計圖以及需求文檔進行web頁面應用開發(fā)3、配合項目經理和設計師實現(xiàn)頁面基礎交互效果及其它特效動畫4、配合后臺實現(xiàn)前后端數據交互5、保證頁面效果的實現(xiàn)與主流移動設備的兼容6、協(xié)助完成其它臨時安排
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工作職責：1、負責手游客戶端各個子系統(tǒng)的設計和實現(xiàn)；2、負責客戶端框架調優(yōu)以及引擎擴展開發(fā)；3、配合項目進度，制定相關工作計劃；4、與策劃和美術等相關團隊溝通，確保程序開發(fā)進度。
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崗位職責：1. 負責各項目管理工作，包括項目進度控制、質量控制、成本控制及人員協(xié)調等;2. 負責公司項目管理體系的搭建與落地;3. 負責項目流程管理事務，項目管理制度建設、規(guī)范與標準，推動組織內部的流程改進和效率提升；4. 負責項目實施團隊的組建、建設和管理，完成人才梯隊建設;5. 協(xié)調公司內外部資源和溝通，組織、協(xié)調解決項目中相關業(yè)務和技術問題。
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崗位職責：1、能夠制定全域會員運營的年度規(guī)劃，對接品牌客戶的會員營銷活動，建立完整的會員營銷效果跟蹤評測體系，分析過程和結果數據，并能夠監(jiān)督并實施；2、熟悉微信公眾號環(huán)境，并熟悉微信體系下的會員運營模式，建立完善的工作流程以及制度規(guī)范，搭建社群運營體系，形成私域場景的轉化模式；3、熟悉天貓和京東渠道會員管理體系的建立、維護，并能夠提升平臺用戶數量、用戶活躍度及銷售額；4、通過對會員的數據收集，洞察、分析客戶特征與需求，制定相應精準營銷策略和有效的客戶維護方案、促銷活動及增值活動并定期進行調整；5、組織建立、維護客戶檔案，管理會員資料、會員生命周期，對會員的活躍、留存及成交轉化率、復購率等數據進
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工作內容：1、負責產品規(guī)劃與目標制定，并帶領或協(xié)同多職能團隊推進落地，達成目標。2、負責產品定義，管理產品生命周期，確定產品功能、流程，制作產品原型。3、洞察行業(yè)發(fā)展趨勢和競品動態(tài)，并針對性調整部署項目的戰(zhàn)略戰(zhàn)術，快速迭代。4、協(xié)調技術與產品團隊，跟蹤產品開發(fā)進度，完成產品的開發(fā)、測試、版本管理，評審發(fā)布，產品上線等相關工作。5、跟蹤產品運營，收集整理客戶反饋，通過定性和定量的分析，持續(xù)改善優(yōu)化產品，提升用戶體驗。
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崗位職責：1.負責電源類芯片開發(fā)板及 EVK 的制作，解決潛在 EMC 問題；2.協(xié)助芯片設計團隊驗證芯片功能及性能（DVT）；3.大客戶技術支持。
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崗位職責：1、規(guī)劃公司的經營目標,通過對公司的營銷、市場品牌、產品研發(fā)、服務、運營等業(yè)務流程的全面管理，實現(xiàn)收入、利潤、成本等關鍵經營業(yè)績指標。2、 根據公司的戰(zhàn)略規(guī)劃，組建并主持公司的經營管理工作。3、根據公司戰(zhàn)略規(guī)劃并結合市場發(fā)展狀況，制定全國銷售渠道業(yè)務發(fā)展規(guī)劃和銷售策略，編制年度銷售目標及財務預算，并對銷售目標和財務預算的進展過程進行跟蹤、分析和糾偏。4、對整體銷售規(guī)劃進行階段性分解和項目性分解，編制具體的銷售計劃并予以落地執(zhí)行和跟蹤總結，督導銷售團隊完成年度銷售業(yè)績目標。5、監(jiān)督、控制整個實施過程，對經營結果負責，組織實施財務預算方案及利潤分配、使用方案等。6、不斷優(yōu)化公司的人力資源
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職位描述：1、根據公司戰(zhàn)略與業(yè)務規(guī)劃、IT技術發(fā)展方向，理解并推動企業(yè)信息化、數字化戰(zhàn)略落地，幫助公司實現(xiàn)戰(zhàn)略轉型；2、主導或參與公司重大業(yè)務變革項目涉及到的信息系統(tǒng)的規(guī)劃和選型，識別與分析跨領域的業(yè)務問題，形成信息化系統(tǒng)解決方案；3、支持企業(yè)業(yè)務流程體系變革，包括市場、研發(fā)、供應鏈等領域，打通產供銷全生命周期業(yè)務流和信息流；4、負責信息系統(tǒng)的選型實施，推動信息化系統(tǒng)建設與運維的質量；5、負責公司信息化團隊的建設與管理。
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工作職責：1. 主導國內出海移動端 游戲&工具產品的規(guī)劃，設計，開發(fā)，跟蹤與迭代改進，2.主導游戲+工具類產品設計開發(fā)，協(xié)調內外部資源，按計劃完成產品上線工作，3. 項目推進，與設計、開發(fā)、測試人員溝通和跟進產品需求，確保進度，4. 跟進產品上線后的數據效果，通過收集用戶需求、整理分析數據、對接運營/市場/技術部門，持續(xù)優(yōu)化和改進產品 5. 進行用戶&市場調查，信息整理，提出產品的優(yōu)化思路和方向。
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職位描述：1.負責儲、充、檢產品的銷售工作，和目標客戶建立良好關系，挖掘客戶需求，完成銷售任務；2.獨立完成客戶的拜訪及項目推進；3.向市場推廣公司產品，樹立公司形象，服務公司客戶；4.做好市場信息收集、整理和反饋，提供行業(yè)方案所需基數數據信息；5.根據客戶需要，進行商務談判，參與銷售合同具體條款的制定及合同簽訂。
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工作職責：1.參與 KKS 全球 B2B 詢單采購平臺產品的整體策劃工作, 包括需求收集與分析，確定產品功能、路線與排期，適配企業(yè)服務流程，運營數據分析等。2.在充分理解業(yè)務與供需兩邊訴求的條件下，充分發(fā)掘用戶痛點，負責輸出產品原型、編寫產品需求文檔（PRD）。3.能與工程團隊順暢溝通，高效協(xié)調與溝通產品執(zhí)行，同團隊攜手達成產品目標。
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崗位職責：1、協(xié)作領導進行項目需求分析、系統(tǒng)設計、方案編寫；2、負責服務端程序開發(fā)，難點攻關；3、在領導的輔助下進行項目日常管理、工作任務分解；4、對產品或項目相關人員進行技術支持和指導。
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職位描述：1. 負責公司相關產品的市場推廣及相關的技術支持；2. 負責公司的客戶維護和技術指導；3. 根據客戶的研究方向和要求，與團隊合作出具技術方案；4. 負責公司的各類宣傳和宣講活動。
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