国产真实乱了老女人视频,日韩精品4区,日本在线一区二区不卡,东京热国产精品无码专区免费

當(dāng)前位置：首頁(yè) > 獵頭職位

獵頭職位

  • 財(cái)務(wù)總經(jīng)理30-60萬(wàn)

    1.參與集團(tuán)經(jīng)營(yíng)管理和重大決策； 2.根據(jù)發(fā)展戰(zhàn)略和經(jīng)營(yíng)計(jì)劃,制定財(cái)務(wù)戰(zhàn)略規(guī)劃與年度財(cái)務(wù)計(jì)劃,并組織實(shí)施年度計(jì)劃的分解；

  • 外貿(mào)經(jīng)理13-24萬(wàn)

    1、負(fù)責(zé)制定銷(xiāo)售計(jì)劃，并根據(jù)客戶及市場(chǎng)情況，制定銷(xiāo)售策略。 2、負(fù)責(zé)國(guó)外客戶聯(lián)系信息的記錄，把握客戶的需求。 3、負(fù)責(zé)組織有關(guān)人員進(jìn)行對(duì)國(guó)外客戶要求的確認(rèn)及銷(xiāo)售合同的評(píng)審，以確保滿足客戶要求，并做審記錄。

  • 機(jī)械設(shè)計(jì)師13-22萬(wàn)

    1、根據(jù)公司產(chǎn)品規(guī)劃，完成、優(yōu)化相關(guān)產(chǎn)品設(shè)計(jì); 2、負(fù)責(zé)技術(shù)方案圖紙的設(shè)計(jì); 3、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品研發(fā)、生產(chǎn)協(xié)助和測(cè)試等; 4、負(fù)責(zé)外協(xié)工廠的技術(shù)聯(lián)絡(luò)和確認(rèn)。 5、完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他任務(wù); 任職要求： 1、要求是機(jī)械設(shè)計(jì)相關(guān)專(zhuān)業(yè); 2、能熟練運(yùn)用AutoCAD、solidworks等軟件; 3、責(zé)任感強(qiáng)，吃苦耐勞，配合集體工作;

  • 集團(tuán)法務(wù)高級(jí)經(jīng)理/總監(jiān)56-98萬(wàn)

    1、統(tǒng)籌全集團(tuán)法務(wù)日常管理工作。 2、組織制訂、完善優(yōu)化法務(wù)管理制度和業(yè)務(wù)操作流程，草擬、審核企業(yè)管理制度。

  • 集團(tuán)財(cái)務(wù)總監(jiān)40-56萬(wàn)

    1、根據(jù)集團(tuán)發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃，負(fù)責(zé)組織編制短、中、長(zhǎng)期規(guī)劃，制定財(cái)務(wù)工作計(jì)劃。 2、全面負(fù)責(zé)組織集團(tuán)財(cái)務(wù)管理日常工作，優(yōu)化或完善集團(tuán)財(cái)務(wù)管理體系及流程，對(duì)各子公司的財(cái)務(wù)管理、資金管理等業(yè)務(wù)進(jìn)行指導(dǎo)。

  • 集團(tuán)信息總監(jiān)/副總監(jiān)56-98萬(wàn)

    1、負(fù)責(zé)制定IT發(fā)展規(guī)劃，按計(jì)劃推動(dòng)集團(tuán)信息化建設(shè)。 2、負(fù)責(zé)制定年度工作計(jì)劃，帶領(lǐng)下屬完成年度任務(wù)目標(biāo)。

  • 集團(tuán)營(yíng)銷(xiāo)總監(jiān)/副總監(jiān)56-98萬(wàn)

    1、協(xié)助營(yíng)銷(xiāo)副總裁，參與公司營(yíng)銷(xiāo)管理與決策。 2、負(fù)責(zé)制定市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃，并進(jìn)行營(yíng)銷(xiāo)推廣，提高品牌知名度和產(chǎn)品銷(xiāo)量。

  • 運(yùn)動(dòng)控制工程師18-25k·18薪

    （1）無(wú)人艇電機(jī)控制，軌跡控制，運(yùn)動(dòng)方程解算； （2）單推進(jìn)器及多推進(jìn)器無(wú)人艇運(yùn)動(dòng)控制；

  • 無(wú)人艇航行算法工程師20-30k·12薪

    （1）負(fù)責(zé)無(wú)人艇運(yùn)動(dòng)控制、路徑規(guī)劃、避障、追蹤、集群等算法開(kāi)發(fā)優(yōu)化； （2）負(fù)責(zé)多傳感器融合建圖與定位；

  • 海務(wù)主管18-25k·18薪

    1.在總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)海務(wù)部工作，貫徹執(zhí)行公司的安全和環(huán)境保護(hù)方針；2.負(fù)責(zé)船舶航海技術(shù)的指導(dǎo)和監(jiān)督，定期組織對(duì)船舶進(jìn)行安全檢查；

  • 無(wú)人船結(jié)構(gòu)工程師18-25k·18薪

    1. 完成船體、水下機(jī)器人以及子部件結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)； 2. 完成船體、水下機(jī)器人詳細(xì)設(shè)計(jì)各項(xiàng)設(shè)計(jì)圖紙； 3. 與制造單位溝通監(jiān)督船體制造；

  • 中國(guó)區(qū)總經(jīng)理20-30k·12薪

    1) 按照平臺(tái)總部制定的戰(zhàn)略方向和商業(yè)模式，帶領(lǐng)中國(guó)團(tuán)隊(duì)完成各項(xiàng)市場(chǎng)開(kāi)發(fā)指標(biāo)； 2) 負(fù)責(zé)開(kāi)發(fā)國(guó)內(nèi)船東加入全球船東聯(lián)盟，當(dāng)他們的船舶掛kao海外港口時(shí)使用平臺(tái)的國(guó)際化供應(yīng)網(wǎng)絡(luò)產(chǎn)生銷(xiāo)售； 3) 負(fù)責(zé)和國(guó)內(nèi)的船用設(shè)備制造商，品牌商及DL商簽訂網(wǎng)絡(luò)直銷(xiāo)授權(quán)，允許平臺(tái)在線銷(xiāo)售其產(chǎn)品并提供有競(jìng)爭(zhēng)力的渠道價(jià)格；

  • 船東開(kāi)發(fā)經(jīng)理20-30k·12薪

    1） 根據(jù)公司制定的船東開(kāi)發(fā)指標(biāo)，訂單指標(biāo)及財(cái)務(wù)指標(biāo)，執(zhí)行公司的營(yíng)銷(xiāo)策略，實(shí)現(xiàn)個(gè)人及團(tuán)隊(duì)的業(yè)績(jī)目標(biāo)； 2） 制定國(guó)內(nèi)船東的開(kāi)發(fā)計(jì)劃，通過(guò)日常聯(lián)絡(luò)和定期拜訪，負(fù)責(zé)向船東進(jìn)行海運(yùn)電商平臺(tái)的推廣，介紹平臺(tái)業(yè)務(wù)版塊和商業(yè)模式；負(fù)責(zé)向國(guó)內(nèi)船東推廣平臺(tái)發(fā)起的全球船東聯(lián)盟組織并推介其加入； 3） 向加入全球船東聯(lián)盟的船東提供平臺(tái)WEB端和APP端的使用培訓(xùn)，負(fù)責(zé)收集和上報(bào)船東的使用體驗(yàn)和反饋意見(jiàn)，幫助提升平臺(tái)的服務(wù)質(zhì)量；

  • 海油工程結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)師20-30k·12薪

    1）結(jié)構(gòu)吊裝索具布置圖紙； 2）平臺(tái)/船舶結(jié)構(gòu)及設(shè)備布置圖； 3）結(jié)構(gòu)裝船固定圖紙；

  • 需求分析師—航運(yùn)、船舶行業(yè)20-28k

    1、本科以上學(xué)歷，自動(dòng)控制、計(jì)算機(jī)或相關(guān)專(zhuān)業(yè)； 2、5年以上需求分析經(jīng)驗(yàn)，3年以上船舶或航運(yùn)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)，熟練掌握Axure、Visio、Xmind、word、excel、PowerPoint等產(chǎn)品工具； 3、對(duì)產(chǎn)品流程、用戶需求、用戶體驗(yàn)有深入了解，熟悉交互設(shè)計(jì)、界面設(shè)計(jì) 4、良好的體驗(yàn)感知能力、溝通能力、文字表達(dá)能力、業(yè)務(wù)理解能力，較強(qiáng)的邏輯分析能力、善于溝通協(xié)助，責(zé)任心強(qiáng)，抗壓能力強(qiáng)。

  • 海工船舶設(shè)計(jì)經(jīng)理20-30k·12薪

    1、負(fù)責(zé)風(fēng)電運(yùn)維船、海工支持船、海洋平臺(tái)等海工裝備的總體研究和設(shè)計(jì)； 2、組織和管理項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)，推動(dòng)項(xiàng)目執(zhí)行并保證項(xiàng)目質(zhì)量； 3、參與研發(fā)項(xiàng)目申報(bào)、專(zhuān)利相關(guān)工作。

  • 船舶維修翻譯18-25k·18薪

    職責(zé)描述：1，接觸國(guó)外船東客戶，了解船東需求。 2，為船東解決船舶維修，以及備件供應(yīng)等工作。 3. 跟蹤船舶工程進(jìn)展，確保施工順利進(jìn)行。 4，協(xié)調(diào)管理好施工工人。

  • 船舶電氣工程師20-30k·12薪

    【崗位職責(zé)】 1.負(fù)責(zé)前期的船舶電氣的技術(shù)支持（包括船舶電氣技術(shù)參數(shù)核實(shí)，技術(shù)協(xié)議討論）； 2.負(fù)責(zé)船舶電氣系統(tǒng)設(shè)計(jì)與開(kāi)發(fā)，電池、電機(jī)、電驅(qū)三電系統(tǒng)的選型及應(yīng)用，配合項(xiàng)目經(jīng)理完成整體方案設(shè)計(jì)及方案評(píng)審，

  • 船舶液壓維修鉗工20-30k·12薪

    職責(zé)描述：1，負(fù)責(zé)船上部分設(shè)備液壓，設(shè)備拆裝。 2，負(fù)責(zé)對(duì)船東詢價(jià)的計(jì)劃制定，用工計(jì)劃。 任職要求：1，有船廠工作經(jīng)驗(yàn)。 2，對(duì)設(shè)備拆裝，液壓管路，馬達(dá)的原理熟悉。 3，有航修工作經(jīng)驗(yàn)

  • 產(chǎn)品經(jīng)理-船舶領(lǐng)域20-30k·12薪

    1、全日制本科及以上學(xué)歷，航海技術(shù)、航運(yùn)專(zhuān)業(yè)； 2、3年以上智能船舶/航運(yùn)信息化建設(shè)等解決方案相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有船長(zhǎng)、大副、二副經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 3、熟練使用Word、Excel、PPT、PM、Autocad、Visio等工具； 7、具備優(yōu)秀的問(wèn)題分析、解決和邏輯思維能力，并具備較強(qiáng)的產(chǎn)品設(shè)計(jì)和落地經(jīng)驗(yàn)；

  • 航空貨站現(xiàn)場(chǎng)控制專(zhuān)員18-25k·18薪

    1. 安排及監(jiān)督貨站進(jìn)出港日常操作，及時(shí)解決各種異常，確保航班裝載滿足銷(xiāo)售需求； 2. 做好供應(yīng)商管理，優(yōu)化供應(yīng)商服務(wù)，協(xié)調(diào)供應(yīng)商幫助銷(xiāo)售推廣新業(yè)務(wù)； 3. 及時(shí)向上級(jí)主管反饋及處理發(fā)生異常問(wèn)題，并提出可行性方案；

  • 航空護(hù)士18-25k·18薪

    1、協(xié)助實(shí)施醫(yī)學(xué)監(jiān)控，協(xié)助航空醫(yī)師實(shí)施空勤人員醫(yī)學(xué)監(jiān)控（身體把關(guān)和體檢合格證的有效性）提高健康出勤率，保障飛行安全； 2、協(xié)助體檢工作，協(xié)助航醫(yī)進(jìn)行公司空勤人員體檢、地面員工體檢； 3、負(fù)責(zé)航衛(wèi)處日常行政工作，梳理航衛(wèi)處日常行政工作，按工作要求完善工作臺(tái)賬； 4、管理空勤人員健康檔案，空勤人員的健康檔案的審核、流轉(zhuǎn)、建檔等檔案管理員工作； 5、機(jī)載應(yīng)急醫(yī)療設(shè)備及乘務(wù)長(zhǎng)藥包管理，按121工作要求制定公司機(jī)載應(yīng)急醫(yī)療設(shè)備的管理流程、申請(qǐng)采購(gòu)、配置及有效性維護(hù)；

  • 醫(yī)生/航空醫(yī)生18-25k·18薪

    1.實(shí)施醫(yī)學(xué)監(jiān)控。 2.承擔(dān)空勤人員保健 3.空勤人員體檢工作管理 4.航空衛(wèi)生宣教、培訓(xùn) 5.機(jī)組放行檢查 6.負(fù)責(zé)空勤人員的體檢鑒 7.機(jī)組成員臨時(shí)停、復(fù)飛管理

  • 航空審計(jì)經(jīng)理18-25k·18薪

    1、主持東海航空審計(jì)監(jiān)察工作，組織實(shí)施公司決議和董事長(zhǎng)安排的工作； 2、組織制定東海航空審計(jì)監(jiān)察計(jì)劃，組織實(shí)施公司下達(dá)的經(jīng)營(yíng)計(jì)劃；

  • 航空運(yùn)力采集經(jīng)理18-25k·18薪

    1、結(jié)合公司產(chǎn)品戰(zhàn)略規(guī)劃，制定年度航空運(yùn)力資源采購(gòu)計(jì)劃； 2、熟悉核心空港資源，了解航空運(yùn)力市場(chǎng)行情，及時(shí)獲取航空運(yùn)力市場(chǎng)價(jià)格變動(dòng)信息，提出合理采購(gòu)策略； 3、開(kāi)拓航空運(yùn)力資源，提升公司運(yùn)力池資源儲(chǔ)備和資源管理在同行中的競(jìng)爭(zhēng)力； 4、制定航空運(yùn)力資源引入準(zhǔn)入標(biāo)準(zhǔn)、協(xié)助搭建航空運(yùn)力資源采購(gòu)管理體系； 5、熟悉空運(yùn)運(yùn)輸?shù)葮I(yè)務(wù)知識(shí)，了解相關(guān)法律法規(guī)，有效規(guī)避運(yùn)力運(yùn)輸風(fēng)險(xiǎn)。

  • 航空金融事業(yè)部業(yè)務(wù)崗20-30k·12薪

    1.負(fù)責(zé)國(guó)內(nèi)航空金融業(yè)務(wù)市場(chǎng)的開(kāi)拓，開(kāi)展相關(guān)項(xiàng)目營(yíng)銷(xiāo)工作。 2.落實(shí)對(duì)現(xiàn)有客戶的維護(hù)與挖潛，根據(jù)業(yè)務(wù)開(kāi)展需要提出交易結(jié)構(gòu)及租賃方案。 3.根據(jù)業(yè)務(wù)開(kāi)展需要，實(shí)施具體項(xiàng)目，并對(duì)項(xiàng)目進(jìn)度、成本收益、風(fēng)險(xiǎn)控制等進(jìn)行跟進(jìn)落實(shí)。

  • 航空結(jié)構(gòu)工程師20-30k·12薪

    1、負(fù)責(zé)航空結(jié)構(gòu)件、結(jié)構(gòu)方案、結(jié)構(gòu)詳細(xì)設(shè)計(jì)，材料選型； 2、配合電磁專(zhuān)業(yè)，完成產(chǎn)品電磁仿真模型建模；

  • 速遞-航空采購(gòu)經(jīng)理18-25k·18薪

    1、口岸資源與渠道管理，對(duì)區(qū)域內(nèi)各空港資源的管理，了解并管理當(dāng)?shù)剡M(jìn)出口航線的渠道 2、航線方案設(shè)計(jì)和優(yōu)化，設(shè)計(jì)并不斷完善針對(duì)公司產(chǎn)品的需求的航線運(yùn)力方案，并與航線運(yùn)營(yíng)人員一起對(duì)方案實(shí)施的效果進(jìn)行監(jiān)控并優(yōu)化。

  • 航空電子系統(tǒng)工程師18-25k·18薪

    1. 負(fù)責(zé)飛機(jī)的飛行控制系統(tǒng)、飛行管理系統(tǒng)、慣性導(dǎo)航系統(tǒng)等的架構(gòu)設(shè)計(jì)和需求捕獲工作； 2. 負(fù)責(zé)飛控系統(tǒng)和飛行管理系統(tǒng)的安全性分析、安全性緩解設(shè)計(jì)、安全等級(jí)分配等工作； 3. 負(fù)責(zé)計(jì)劃和計(jì)劃管理工作，包括系統(tǒng)開(kāi)發(fā)計(jì)劃、系統(tǒng)驗(yàn)證計(jì)劃、系統(tǒng)集成計(jì)劃等； 4. 負(fù)責(zé)組織完成飛控系統(tǒng)的仿真、驗(yàn)證、需求確認(rèn)工作；

  • 航空安全分析工程師25-35k·14薪

    1、負(fù)責(zé)飛機(jī)和核心子系統(tǒng)安全性設(shè)計(jì)與分析； 2、管理和執(zhí)行飛機(jī)的系統(tǒng)安全評(píng)估，包括功能危害分析（FHA），共同原因分析（CCA）和故障樹(shù)分析（FTA）；

  • 航空配載18-25k·18薪

    崗位職責(zé)： 1、參與新包機(jī)產(chǎn)品審核，協(xié)同市場(chǎng)操作處理包機(jī)異常事件； 2、根據(jù)貨物實(shí)際情況，完成每班貨運(yùn)包機(jī)的打板配載計(jì)劃；

  • 人力資源總監(jiān)36-54萬(wàn)

    1、人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃和計(jì)劃：根據(jù)公司的發(fā)展戰(zhàn)略、經(jīng)營(yíng)計(jì)劃和人力資源管理現(xiàn)狀擬訂人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃和年度工作計(jì)劃，提出保障戰(zhàn)略實(shí)施和業(yè)務(wù)發(fā)展、持續(xù)優(yōu)化人力資源管理體制和員工隊(duì)伍的方案并組織實(shí)施，建立和維持公司在市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中的人力資源管理優(yōu)勢(shì)和人力資源優(yōu)勢(shì)。

  • 基礎(chǔ)軟件架構(gòu)工程師15-35k

    1、 參與基于AUTOSAR架構(gòu)的基礎(chǔ)軟件架構(gòu)設(shè)計(jì)，參與制定基礎(chǔ)軟件開(kāi)發(fā)流程、開(kāi)發(fā)規(guī)范，軟件需求分 析；負(fù)責(zé)基礎(chǔ)軟件開(kāi)發(fā)，編寫(xiě)詳細(xì)設(shè)計(jì)文檔；

  • 測(cè)試工程師-整車(chē)集成測(cè)試18-25k·18薪

    （1）外派上汽大眾研發(fā)部門(mén)（電器科）做整車(chē)的電器功能測(cè)試的工作。 （2）負(fù)責(zé)整車(chē)在試制、測(cè)試、路試等環(huán)節(jié)的問(wèn)題跟蹤及數(shù)據(jù)分析。 （3）負(fù)責(zé)測(cè)試驗(yàn)證的相關(guān)工作準(zhǔn)備及工作進(jìn)度管理

  • 電機(jī)控制算法25-33k

    根據(jù)系統(tǒng)助力功能需求進(jìn)行電機(jī)控制算法的開(kāi)發(fā)。包括：信號(hào)采樣和標(biāo)定，力矩調(diào)節(jié)，電壓補(bǔ)償，溫度補(bǔ)償?shù)取? 利用Matlab/Simulink搭建算法模型、進(jìn)行控制算法開(kāi)發(fā)工作和驗(yàn)證； 利用dSPACE/AutoBox設(shè)計(jì)搭建硬件在環(huán)試驗(yàn)平臺(tái)、快速原型的道路試驗(yàn)平臺(tái)進(jìn)行控制算法開(kāi)發(fā)工作； 負(fù)責(zé)控制算法的失效安全的設(shè)計(jì)開(kāi)發(fā)和驗(yàn)證；支持系統(tǒng)開(kāi)發(fā)確認(rèn)算法相關(guān)的失效模式分析；

  • 機(jī)械工程師18-25k·18薪

    任職要求： 1、具有3年以上非標(biāo)設(shè)備設(shè)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)；鋰電制造裝備行業(yè)機(jī)械設(shè)計(jì)3年以上； 2、會(huì)氣動(dòng)，了解PLC、CCD、DD馬達(dá)，直線電機(jī)等方面的應(yīng)用； 3、能使用PLM系統(tǒng)，熟練運(yùn)用有管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；

  • 機(jī)械設(shè)計(jì)工程師18-25k·18薪

    1、設(shè)計(jì)開(kāi)發(fā)：負(fù)責(zé)設(shè)備的機(jī)械結(jié)構(gòu)、外觀相關(guān)設(shè)計(jì)及測(cè)試工作； 2、設(shè)備跟蹤：負(fù)責(zé)設(shè)備在試樣及量產(chǎn)過(guò)程中的質(zhì)量分析、工藝改進(jìn)、技術(shù)支持等；

  • 大客戶總監(jiān)48-72萬(wàn)

    工作方向：客戶開(kāi)發(fā)、客戶服務(wù)，對(duì)客戶開(kāi)發(fā)數(shù)目標(biāo)達(dá)成負(fù)責(zé)，對(duì)銷(xiāo)售回款目標(biāo)達(dá)成負(fù)責(zé)，對(duì)客戶服務(wù)質(zhì)量與滿意度達(dá)成負(fù)責(zé)。

  • 機(jī)械工程師26-52萬(wàn)

    1、熱轉(zhuǎn)印設(shè)備的設(shè)計(jì)開(kāi)發(fā)和項(xiàng)目實(shí)施; 2、繪制設(shè)計(jì)草圖、三維效果圖及材料選用，獨(dú)立完成設(shè)計(jì)或設(shè)計(jì)階段性工作

  • 電氣工程師33-59萬(wàn)

    1、負(fù)責(zé)針織定型機(jī)及生產(chǎn)流水線的電氣設(shè)計(jì)、編程、圖紙繪制、電氣元?dú)饧x型; 2、負(fù)責(zé)公司其他非標(biāo)自動(dòng)化設(shè)備的電氣設(shè)計(jì)、編程、圖紙繪制、電氣元?dú)饧x型; 3、負(fù)責(zé)電氣安裝調(diào)試并處理現(xiàn)場(chǎng)電氣故障;

  • 外貿(mào)主管36-50萬(wàn)

    崗位職責(zé)：1、根據(jù)公司制定的行業(yè)貿(mào)易目標(biāo)， 規(guī)劃管理公司的鋼材出口品類(lèi)。2、負(fù)責(zé)規(guī)劃鋼材的出口區(qū)域，合理分配鋼材業(yè)務(wù)的開(kāi)發(fā)方向。3、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌鋼貿(mào)行業(yè)方向，找到最適合公司的鋼貿(mào)戰(zhàn)略區(qū)域。4、負(fù)責(zé)審核鋼材業(yè)務(wù)訂單的風(fēng)險(xiǎn)，監(jiān)管鋼貿(mào)業(yè)務(wù)的可行性。5、負(fù)責(zé)指導(dǎo)團(tuán)隊(duì)人員運(yùn)營(yíng)網(wǎng)上平臺(tái)。6、協(xié)助經(jīng)理完成其他工作。

  • 銷(xiāo)售總監(jiān)23-32萬(wàn)

    職位描述：1、制定渠道策略，提供服務(wù)支持，執(zhí)行銷(xiāo)售計(jì)劃、完成銷(xiāo)售目標(biāo)；2、開(kāi)發(fā)維護(hù)大客戶、批發(fā)流通渠道及新零售或者B2C電商業(yè)態(tài)渠道；3、全面負(fù)責(zé)公司銷(xiāo)售管理及銷(xiāo)售拓展工作，搭建更加有利于公司實(shí)現(xiàn)戰(zhàn)略目標(biāo)的組織架構(gòu)，帶領(lǐng)銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)完成公司各項(xiàng)銷(xiāo)售指標(biāo)4、具備一定的市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)策劃經(jīng)驗(yàn)，精通美妝、 化妝品的渠道5、協(xié)助總經(jīng)理擬定銷(xiāo)售策略和業(yè)務(wù)流程，并負(fù)責(zé)流程的跟進(jìn)。執(zhí)行和監(jiān)控。

  • 研發(fā)總監(jiān)33-47萬(wàn)

    崗位職責(zé)：1、根據(jù)公司戰(zhàn)略經(jīng)營(yíng)目標(biāo)制定公司新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)計(jì)劃和技術(shù)創(chuàng)新和老產(chǎn)品的優(yōu)化升級(jí)2、年度開(kāi)發(fā)目標(biāo)的分解，確保目標(biāo)達(dá)成3、年度研發(fā)創(chuàng)新預(yù)算的制定及分解4、根據(jù)開(kāi)發(fā)目標(biāo)技術(shù)創(chuàng)新規(guī)劃確定技研中心組織架構(gòu)及人員配備，并及時(shí)完成人員培訓(xùn)

  • 生產(chǎn)經(jīng)理72-88萬(wàn)

    職位描述：1、全面主持生產(chǎn)部門(mén)工作，組織落實(shí)生產(chǎn)過(guò)程各項(xiàng)工藝、質(zhì)量、設(shè)備、成本、產(chǎn)量、交期等指標(biāo)；2、執(zhí)行生產(chǎn)計(jì)劃，監(jiān)控生產(chǎn)進(jìn)度，合理調(diào)度各項(xiàng)生產(chǎn)任務(wù)及各種工作標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)把產(chǎn)品質(zhì)量關(guān)，確保按質(zhì)按量地完成生產(chǎn)任務(wù)；3、制定生產(chǎn)成本控制計(jì)劃，管控各環(huán)節(jié)的費(fèi)用，降低生產(chǎn)消耗，避免浪費(fèi)；

  • 研發(fā)總監(jiān)33-46萬(wàn)

    崗位職責(zé)：1、根據(jù)公司戰(zhàn)略經(jīng)營(yíng)目標(biāo)制定公司新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)計(jì)劃和技術(shù)創(chuàng)新和老產(chǎn)品的優(yōu)化升級(jí)2、年度開(kāi)發(fā)目標(biāo)的分解，確保目標(biāo)達(dá)成3、年度研發(fā)創(chuàng)新預(yù)算的制定及分解4、根據(jù)開(kāi)發(fā)目標(biāo)技術(shù)創(chuàng)新規(guī)劃確定技研中心組織架構(gòu)及人員配備，并及時(shí)完成人員培訓(xùn)

  • 供應(yīng)鏈經(jīng)理55-68萬(wàn)

    職位描述：1、負(fù)責(zé)供應(yīng)鏈部門(mén)的管理、運(yùn)作，規(guī)范供應(yīng)鏈部門(mén)的流程2、負(fù)責(zé)供應(yīng)商的開(kāi)發(fā)、選別、管理，建立可靠的供應(yīng)商渠道3、控制采購(gòu)成本，合理安排采購(gòu)計(jì)劃4、負(fù)責(zé)供應(yīng)鏈部門(mén)與其他相關(guān)部門(mén)的溝通、協(xié)調(diào)5、負(fù)責(zé)對(duì)采購(gòu)部員工進(jìn)行業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)，建立人才梯隊(duì)，提高團(tuán)隊(duì)工作能力

  • 技術(shù)經(jīng)理28-39萬(wàn)

    職位描述：1、全面負(fù)責(zé)技術(shù)部的管理工作，保質(zhì)保量按時(shí)完成公司所需的樣衣、紙板、尺寸單、工 藝單、算料單等的制作任務(wù)，并及時(shí)提供給相關(guān)部門(mén)；2、負(fù)責(zé)制訂和建立技術(shù)部門(mén)的工作制度、流程、工作標(biāo)準(zhǔn)、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)以及CAD 的推廣和技術(shù)升級(jí)；3、負(fù)責(zé)與業(yè)務(wù)、采購(gòu)、生產(chǎn)等相關(guān)部門(mén)的溝通、協(xié)調(diào)，及時(shí)了解客戶和生產(chǎn)部 門(mén)的反饋意見(jiàn)，并予解決；4、負(fù)責(zé)成本審核，合理控制面輔料單耗，通過(guò)改進(jìn)工藝等手段，從技術(shù)上降低 生產(chǎn)成本；5、做好本部門(mén)員工的任用、培訓(xùn)、考核評(píng)價(jià)等工作，負(fù)責(zé)對(duì)下屬人員的管理和 技術(shù)培訓(xùn)， 提高其工作技能和效率，做好后備技術(shù)人才的培養(yǎng)。

  • 大數(shù)據(jù)專(zhuān)家73-86萬(wàn)

    崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)公司研、產(chǎn)、供、銷(xiāo)、服等業(yè)務(wù)板塊數(shù)字化轉(zhuǎn)型項(xiàng)目的實(shí)施2、負(fù)責(zé)大數(shù)據(jù)架構(gòu)、技術(shù)選型、架構(gòu)、設(shè)計(jì)、實(shí)施、優(yōu)化技術(shù)指導(dǎo)3、負(fù)責(zé)大數(shù)據(jù)相關(guān)產(chǎn)品和項(xiàng)目的技術(shù)解決方案、大數(shù)據(jù)與數(shù)據(jù)業(yè)務(wù)開(kāi)發(fā)框架的制定以及指導(dǎo)大數(shù)據(jù)相關(guān)開(kāi)發(fā)人員的開(kāi)發(fā)4、負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)庫(kù)相關(guān)產(chǎn)品的技術(shù)架構(gòu)和設(shè)計(jì)以及開(kāi)發(fā)技術(shù)負(fù)責(zé)5、設(shè)計(jì)和開(kāi)發(fā)數(shù)據(jù)服務(wù)接口給到應(yīng)用端，檢查和修復(fù)數(shù)據(jù)質(zhì)量相關(guān)問(wèn)題，開(kāi)發(fā)數(shù)據(jù)管理等相關(guān)工具6、參與各部門(mén)主要信息化項(xiàng)目，從數(shù)據(jù)角度提供建議和效果監(jiān)測(cè)

  • 總工程師43-55萬(wàn)

    職位描述：1、組織制定產(chǎn)品年度開(kāi)發(fā)計(jì)劃。2、負(fù)責(zé)產(chǎn)品工程化設(shè)計(jì)總體方案。3、組織制定和實(shí)施重大技術(shù)決策和技術(shù)方案。4、組織進(jìn)行產(chǎn)品疑難技術(shù)攻關(guān)及新技術(shù)的應(yīng)用，提高產(chǎn)品核心競(jìng)爭(zhēng)力。

  • 生產(chǎn)經(jīng)理55-66萬(wàn)

    職位描述：1、全面主持生產(chǎn)部門(mén)工作，組織落實(shí)生產(chǎn)過(guò)程各項(xiàng)工藝、質(zhì)量、設(shè)備、成本、產(chǎn)量、交期等指標(biāo)；2、執(zhí)行生產(chǎn)計(jì)劃，監(jiān)控生產(chǎn)進(jìn)度，合理調(diào)度各項(xiàng)生產(chǎn)任務(wù)及各種工作標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)把產(chǎn)品質(zhì)量關(guān)，確保按質(zhì)按量地完成生產(chǎn)任務(wù)；3、制定生產(chǎn)成本控制計(jì)劃，管控各環(huán)節(jié)的費(fèi)用，降低生產(chǎn)消耗，避免浪費(fèi)；
當(dāng)前 24/29頁(yè)  共 1414 條記錄，其中每頁(yè) 50 條
免費(fèi)通話
免費(fèi)電話咨詢服務(wù)，輸入號(hào)碼請(qǐng)放心接聽(tīng)

咨詢客服

電話咨詢
阜南县| 大姚县| 尉犁县| 延寿县| 祁门县| 西丰县| 香格里拉县| 江源县| 普兰县| 玉山县| 宁津县| 玛曲县| 基隆市| 扎兰屯市| 松阳县| 柳河县| 泰和县| 晋江市| 嵊州市| 百色市| 浠水县| 红安县| 海门市| 阜城县| 湟中县| 普兰县| 罗田县| 龙岩市| 沈阳市| 迭部县| 肇庆市| 罗源县| 乳源| 巨野县| 海晏县| 呼伦贝尔市| 怀安县| 双鸭山市| 防城港市| 疏勒县| 杭锦旗|