獵頭職位
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工作職責：
1. 負責公司品牌跟車輛相關的數(shù)字化產(chǎn)品的界面體驗設計，包含用戶在購車、用車兩階段旅程的界面體驗，以及基于多業(yè)務線孵化的服務人員工作平臺的通用框架的界面體驗。通過極具美感和高級感的設計，提升用戶使用上述產(chǎn)品的品質(zhì)感和愉悅感，創(chuàng)造超越用戶期待的設計瞬間。
2. 負責對團隊下界面體驗設計師的專業(yè)賦能、人才培養(yǎng)。傳播和傳授創(chuàng)新方法，創(chuàng)造創(chuàng)新工具使用的推廣及教育培訓。輸出有系統(tǒng)化的前瞻思考的方式及模式，并影響他人
3. 以橫向視野和共創(chuàng)手段，統(tǒng)領S級項目和橫向項目的視覺沖刺。
4. 負責團隊內(nèi)的設計質(zhì)量把控，以及橫向問題識別及解決。
5. 主導定義設計概念、設計原則、設計策略，主
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職位描述：
1、負責小鵬官網(wǎng)和APP的主視覺設計，對C端產(chǎn)品的視覺體驗負責；
2、承擔視覺設計和動態(tài)原型制作的指導任務，對團隊的視覺設計質(zhì)量和交付進度負責；
3、把控過程細節(jié)，持續(xù)推動業(yè)務、產(chǎn)品和用戶的目標達成，靈活解決突發(fā)問題并為最終結果負責；
4、主導C端設計系統(tǒng)制定，包含設計規(guī)范、設計組件、圖標、微交互動效等，落地于前端組件；
5、沉淀設計經(jīng)驗與方法，參與設計流程和標準建設，提升團隊設計質(zhì)量和效率；
6、構建和培養(yǎng)視覺設計師，提升團隊專業(yè)能力和設計經(jīng)驗；
任職要求:
1、設計/美術或藝術相關專業(yè)本科以上學歷，6年以上UI設計相關工作經(jīng)驗；
2、具備從創(chuàng)意構思到
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工作職責：
1、負責公司培訓體系的搭建，包括培訓制度、講師體系、課程體系、考核體系、評估體系等；
2、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略及年度經(jīng)營目標設計培訓需求調(diào)研，負責公司整體培訓計劃實施；
3、講師的選拔與管理、培訓計劃的擬定與實施，落地新員工培訓等主要內(nèi)容；
4、評估外部培訓機構及師資，選擇高質(zhì)量的培訓機構為公司提供培訓，保持與內(nèi)外部培訓師的良好關系；
5、培訓檔案的建立與維護。
任職要求：
1、本科及以上學歷，5年以上培訓工作經(jīng)驗，2年以上團隊管理經(jīng)驗，支持多業(yè)務形態(tài)團隊；
2、有大型互聯(lián)網(wǎng)公司相關工作經(jīng)驗，具備培訓專家資質(zhì)優(yōu)先；
3、優(yōu)秀的內(nèi)、外部協(xié)調(diào)能
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職責描述：
1、構建和創(chuàng)新產(chǎn)品功能
2、參與我們的 UI 組件庫等開源項目
3、強烈的責任心，良好的挫折承受能力，可抗工作壓力，可控制自己脾氣，性格較好。
4、對生命科學的敬畏，有積極創(chuàng)新的極客般的興趣動力，對海量數(shù)據(jù)系統(tǒng)及冶金企業(yè)智能化有強烈興趣。
5、負責搭建前端框架、通用組件方案制定、性能優(yōu)化相關工作
6、與后端工程師協(xié)作，高效完成產(chǎn)品的數(shù)據(jù)交互、動態(tài)信息展現(xiàn)
任職要求：
1、985/211本科或以上學歷，計算機相關專業(yè)，10年以上 Web 前端開發(fā)經(jīng)驗
2、五年三跳不考慮。
3、對數(shù)據(jù)庫、容器、微服務等后端或全棧開發(fā)熟悉者優(yōu)先。
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工作職責：
1、負責立項需求分析，制定產(chǎn)品的結構設計方案并評估可行性
2、負責結構類產(chǎn)品的競品信息收集，組織分析和提煉
3、負責產(chǎn)品結構類評審以及整改結果審核
4、負責產(chǎn)品的結構類BOM、圖紙以及技術資料輸出審核
5、負責統(tǒng)籌結構類產(chǎn)品項目開發(fā)，推進項目進度和異常處理
6、負責產(chǎn)品結構相關部門技術解答，解決技術、客訴問題
7、負責模具制造管控、驗收、資產(chǎn)管理及使用維護管理
任職要求：
1、學歷：本科及以上
2、專業(yè)：機械類
3、熟悉空調(diào)類產(chǎn)品開發(fā)，能獨立完成單個產(chǎn)品的開發(fā)設計至批產(chǎn)；
4、有8年以上結構設計經(jīng)驗，5年以上空調(diào)類產(chǎn)品的設計經(jīng)驗，大型空調(diào)企業(yè)經(jīng)歷的優(yōu)先；
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工作職責：
1、通過故障分析來識別和糾正現(xiàn)有機械系統(tǒng)和設備中的缺陷。
2、參考設備成本、服務因素/OEE和調(diào)度影響進行審查、改進和維護。
3、參加安全早會以及日常生產(chǎn)會議。還應參加日常維護計劃/調(diào)度會議，并協(xié)助計劃/調(diào)度工作。并通過會議了解難點并提出修改意見。
4、了解其工作重點，在大多數(shù)情況下，工程師應該建立自己的工作清單并確定其優(yōu)先級，必須知道各項工作的意義和側重點。
崗位要求：
1、外資化工廠機械經(jīng)驗，5-8年工作經(jīng)驗。英語可作為工作語言
3、了解行業(yè)相關法律法規(guī)
4、掌握SolidWorks及AutoCAD優(yōu)先
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崗位職責：
1.負責港口機械產(chǎn)品的總體研發(fā)與設計。
2.負責標準、非標類港口機械設備的設計，機械的廠內(nèi)安裝現(xiàn)場服務。
3.負責產(chǎn)品改進，升級換代，參與部門內(nèi)部管理及質(zhì)量管理工作，提供技術支持與現(xiàn)場服務等工作。
崗位要求：
1.大學本科及以上學歷。
2.機械設計、機械制造及自動化、起重機等相關專業(yè)。
3.資十年以上港口機械工作經(jīng)驗及五年以上起重類工作經(jīng)驗。
4.掌握起重機設計知識，港口機械、工藝設計知識，起重機械設計國際國家標準。具備獨立的港口機械設備的總體設計，詳細計算及設計能力
5.熟練掌握計算機使用技能，熟悉AUTOCAD軟件及三維軟件，能運用網(wǎng)絡
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工作職責：
1.負責產(chǎn)線設計規(guī)劃及評審，產(chǎn)線調(diào)試跟進及驗收組織工作，熟練掌握產(chǎn)線的制造技術及產(chǎn)品裝配特性；
2.負責產(chǎn)線工藝參數(shù)和夾具的調(diào)整及管理，負責從產(chǎn)線角度分析產(chǎn)品失效原因和帶領團隊提升產(chǎn)線效率及合格率的；
3.負責廠房布局規(guī)劃和改造，以及跟進廠房環(huán)評及驗收申報相關流程；
4.負責新產(chǎn)線分層審核機制的建立，確保人，機，料，法的符合性長期有效運作；
5.領導交代的其他工作任務；
任職要求：
1.全日制本科及以上學歷,汽車、機械、電子/電器等相關專業(yè)
2.良好的溝通、協(xié)調(diào)、組織和合作能力
3.5~10年的汽車行業(yè)生產(chǎn)制造經(jīng)驗，掌握至少2種以上常見工藝過程的調(diào)試調(diào)整技能：
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崗位職責：
1.汽車座椅骨架模具開發(fā)，負責汽車座椅骨架沖壓模具結構設計及后期調(diào)試；
2.分析解決客戶反饋的相關技術問題，降低客戶抱怨，提高產(chǎn)品認可度；
3.負責沖壓模具結構設計開發(fā)；
4.負責模具開發(fā)相關技術文件編寫；
5.完成領導臨時安排的其他事務。
任職資格：
1.熟悉汽車座椅骨架產(chǎn)品；
2.負責汽車座椅骨架沖壓模具結構設計，獨立完成模具結構設計；
3.主導調(diào)試座椅骨架模具，確保各環(huán)節(jié)順暢進行，確認產(chǎn)品問題并迅速出具問題解決方案，確保產(chǎn)品品質(zhì)；
4.能夠編寫結構設計規(guī)范等各類技術文件；
5.要求有8年以上的汽車座椅骨架沖壓模具設計經(jīng)驗
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崗位職責:
1、自動化設備電氣方案、設備選型。
2、電氣設計出圖、指導接線、控制程序編寫與調(diào)試。
3、與機械、軟件及工藝專業(yè)合作完成項目
4、設備現(xiàn)場調(diào)試，項目電氣資料整理。
5、專業(yè)標準化，熟悉行業(yè)標準、法規(guī)。
6、智能制造前沿技術的探索和研究。
任職要求:
1、電氣、自動控制專業(yè)優(yōu)先，具備 5 年以上自動化工程師工作經(jīng)驗。
2、熟悉工業(yè)運動控制,高速高精度多軸同步的應用經(jīng)歷，精通西門子 PLC（1500、1200），了解simotion；
精通 V90、S120、S210 伺服運動；
3、有大型多軸項目經(jīng)驗，有智能制造、柔性生產(chǎn)線的開發(fā)經(jīng)驗。
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崗位職責：
1.全面負責公司財務部門的日常組織、管理工作；督促會計、出納人員及時做好記賬、核算、報稅等日常財務工作；
2.審核公司各項業(yè)務收支的原始單據(jù)、貨幣資金結算事項；
3.負責公司的資金管理，制定公司的資金調(diào)動計劃；
4.負責稅務籌劃和賬務籌劃，規(guī)避稅務風險、降低稅務成本；
5.負責協(xié)調(diào)公司與銀行、稅務、審計、集團各公司財務部等部門的關系；
6.協(xié)調(diào)與公司內(nèi)各部門的工作關系，不斷優(yōu)化流程，建立規(guī)范，不斷解決遺留問題和潛在問題，提高部門工作水平；
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崗位職責：
1.熟練使用CANoe/CANape等工具，有基于vector VT 設備進行自動化測試經(jīng)驗者優(yōu)先；
2.能夠在指導下獨立完成測試用例執(zhí)行，并能分析測試結果。
任職要求：
1.有汽車專業(yè)背景，車輛工程或者汽車電子專業(yè)優(yōu)先。
2.統(tǒng)招本科學歷及以上，2年以上相關工作經(jīng)驗。
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工作職責：
1、在校期間有l(wèi)inux驅(qū)動開發(fā)經(jīng)驗、接觸過linux內(nèi)核平臺適配及驅(qū)動移植；
2、接觸過linux內(nèi)核框架、驅(qū)動模型，用戶空間設計、內(nèi)存管理機制等；
3、了解應用層對驅(qū)動的要求，熟悉常用的應用層與內(nèi)核層的交互通訊；
4、了解應用層去驅(qū)動的要求，熟悉常用的應用層與內(nèi)核層的交互通訊 ；
5、能夠閱讀datasheet、原理圖等，協(xié)助硬件工程師完善方案設計，有針對性的提出改進建議；
6、有android開發(fā)平臺的搭建、具有android下驅(qū)動、系統(tǒng)、核心模塊的開發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先;
7、了解arm、dsp、fpga等嵌入式控制器的軟件開發(fā)流程；
8、具有良好的編程習慣，精通c
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崗位職責：
1.熟練使用CANoe/CANape等工具，有基于vector VT 設備進行自動化測試經(jīng)驗者優(yōu)先；
2.能夠在指導下獨立完成測試用例執(zhí)行，并能分析測試結果。
任職要求：
1.有汽車專業(yè)背景，車輛工程或者汽車電子專業(yè)優(yōu)先。
2.統(tǒng)招本科學歷及以上，2年以上相關工作經(jīng)驗。
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工作職責：
1、具備Dspace HIL設備或同類產(chǎn)品使用經(jīng)驗；
2、了解車輛控制原理，新能源車輛更佳；
3、具備Dspace HIL設備或vector VT或者同類產(chǎn)品使用經(jīng)驗。
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工作職責
1、負責單元測試、MIL環(huán)境維護
2、負責制動算法MIL/SIL測試方案設計，建立相關功能的測試場景、設計測試方法及流程制定
3、負責單元測試需求管理、MIL執(zhí)行、報告總結及問題管理
4、參與制動系統(tǒng)策略開發(fā)與優(yōu)化
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工作職責：
vdc算法標定工程師
任職要求：
1.負責VCU/VDC的臺架標定及整車標定，包括動力性、經(jīng)濟性、駕駛性、三高標定、診斷標定等；
2.負責VCU/VDC標定方法和流程制定；
3.負責自動化標定方案開發(fā)；從事過VCU相關工作均可
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任職要求：
1、熟悉汽車電子軟件開發(fā)流程，熟練掌握嵌入式c編程及autosar標注，對autosar架構理解深刻；
2、熟練使用目前主流的davinci developer，davinci configurator，ebtresos等autosar開發(fā)工具鏈與應用層軟件的交互設計與驗證（可配置上層swc的port，runnable等）；
3、熟悉功能安全（iso26262），做過符合功能安全的軟件開發(fā)；
4、熟悉車載ecu通信（can/lin/ethernet）診斷（uds/obd）協(xié)議和實現(xiàn)方法；
5、熟悉bootloader開發(fā)流程（iso15765）
6、對目前主流車規(guī)級芯片
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工作職責：
1、在校期間有l(wèi)inux驅(qū)動開發(fā)經(jīng)驗、接觸過linux內(nèi)核平臺適配及驅(qū)動移植；
2、接觸過linux內(nèi)核框架、驅(qū)動模型，用戶空間設計、內(nèi)存管理機制等；
3、了解應用層對驅(qū)動的要求，熟悉常用的應用層與內(nèi)核層的交互通訊；
4、了解應用層去驅(qū)動的要求，熟悉常用的應用層與內(nèi)核層的交互通訊 ；
5、能夠閱讀datasheet、原理圖等，協(xié)助硬件工程師完善方案設計，有針對性的提出改進建議；
6、有android開發(fā)平臺的搭建、具有android下驅(qū)動、系統(tǒng)、核心模塊的開發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先;
7、了解arm、dsp、fpga等嵌入式控制器的軟件開發(fā)流程；
8、具有良好的編程習慣，精通c
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工作職責：
1、有嵌入式開發(fā)基礎，掌握嵌入式軟件開發(fā)流程，有bsp開發(fā)工作經(jīng)驗優(yōu)先；
2、熟悉autosar規(guī)范，有MCAL相關開發(fā)經(jīng)驗優(yōu)先；
3、熟悉常見通訊接口，如：i2c，spi，uart，can，lin等；
4、了解arm架構，了解arm啟動過程以及arm匯編優(yōu)先；
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崗位要求：
1、熟悉模擬和數(shù)字電路。
2、熟悉常用示波器，信號源，頻譜儀，波形發(fā)生器，數(shù)電，模電誤碼儀等常用硬件測試儀器的使用，熟悉usb/mipi/pcie等高速電路測試方法。
3、有產(chǎn)品可靠性測試經(jīng)驗者優(yōu)先；pcb。
4、具備1塊以上完整的產(chǎn)品硬件開發(fā)，生產(chǎn)導入經(jīng)驗。
5、動手能力強，熟悉掌握焊接技術，有電子產(chǎn)品整機組裝經(jīng)驗。
6、電子/通信/車輛工程/計算機等相關專業(yè)，車載行業(yè)研發(fā)經(jīng)驗優(yōu)先。
7、對結構、工藝、安規(guī)、dfx等大硬件基本工程有一定的開發(fā)經(jīng)驗 。
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工作職責：
1、參與產(chǎn)品需求評審，完成相關需求分析，對整車功能進行測試用例的設計，完善和維護，保證測試用例覆蓋全場景，并組織評審；
2、負責整車功能測試、性能測試、穩(wěn)定性測試、長期測試等測試任務；
3、制定測試策略，測試計劃，并進行測試進度跟蹤，及推動測試中發(fā)現(xiàn)的問題和風險及時合理解決，同時進行質(zhì)量分析及改進；
4、負責維護整車功能，出現(xiàn)問題后負責與廠商溝通解決問題；
5、負責測試團隊的日常管理，帶教等工作。
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工作職責：
1、根據(jù)產(chǎn)品需求和定義，按時完成設計，開發(fā)測試工作。
2、負責應用層的框架設計、代碼編寫、軟件調(diào)試。
3、掌握Windows下QT開發(fā)環(huán)境及界面開發(fā)，熟悉串口，USB，網(wǎng)絡等接口通訊編程，掌握數(shù)據(jù)庫基本操作。
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工作職責：
1、負責新產(chǎn)品電控開發(fā)設計，完成產(chǎn)品驗證。
2、負責硬件系統(tǒng)及單板設計工作。
3、負責硬件系統(tǒng)底層驅(qū)動軟件的開發(fā)調(diào)試工作。
4、編制開發(fā)設計類相關技術文件
5、完成項目組交待的其他工作任務。
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工作職責：
1、配合市場及產(chǎn)品人員完成軟件系統(tǒng)的需求調(diào)研和可行性分析。
2、根據(jù)產(chǎn)品需求完成軟件系統(tǒng)的架構設計，以及系統(tǒng)設計文檔的編寫。
3、負責核心模塊的設計及開發(fā)工作，并把控整個軟件的交付質(zhì)量。
4、及時解決市場或客戶遇到的問題，完成軟件的維護和迭代工作。
5、關注行業(yè)相關的技術發(fā)展，為軟件系統(tǒng)的更新迭代做相應的技術儲備。
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工作職責：
1、負責項目中算法方案的調(diào)研，制定與實現(xiàn)。
2、參與圖像相關的算法研發(fā)，包括不限于目標檢測，語義分割，圖片理解等。
3、推動研發(fā)的算法在實際場景應用領域的性能優(yōu)化和落地，如儀表識別，OCR，配圖理解等。
4、產(chǎn)品軟件的應用和算法設計方案的編寫，相關產(chǎn)品的實現(xiàn)和專利的編寫。
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工作職責：
1、負責項目中算法方案的調(diào)研，制定與實現(xiàn)。
2、參與圖像相關的算法研發(fā)，包括不限于目標檢測，語義分割，圖片理解等。
3、推動研發(fā)的算法在實際場景應用領域的性能優(yōu)化和落地，如儀表識別，OCR，配圖理解等。
4、產(chǎn)品軟件的應用和算法設計方案的編寫，相關產(chǎn)品的實現(xiàn)和專利的編寫。
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工作職責：
1、參與投資的相關工作，包括項目盡職調(diào)查，投資談判、投資交易設計等。
2、行業(yè)方面的專家（先進制造領域），負責項目的行業(yè)及業(yè)務調(diào)研等。
3、 有一定的項目承攬能力。
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崗位職責：
1、按項目要求進行射頻電路的實施方案設計，元器件選型和相關的性能仿真并提供設計仿真實驗報告。
2、涉及毫米波頻段的電路設計和仿真技術。
3、繪制射頻電路原理圖和PCB圖，進行射頻電路測試與調(diào)試，最終提供單元設計確認報告。
4、參與整機或系統(tǒng)聯(lián)調(diào)測試。
5、相關技術文檔的編寫。
6、從事過RF測量儀器研發(fā)者優(yōu)先錄用。
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工作職責：
1. 煙堿轉化為尼古丁鹽的工藝設計、設備配置、生產(chǎn)質(zhì)控。
2. 電子煙油新品研發(fā)、口味調(diào)試、配方定型、生產(chǎn)質(zhì)控。
3. 尼古丁鹽、電子煙油原材料清單編制并篩選合格供應商。
4. 實驗研究中心籌建，儀器設備清單編制并篩選優(yōu)秀供應商。
5. 新產(chǎn)品注冊及企業(yè)標準備案。
6. 尼古丁鹽、電子煙油相關許可證的申報、驗收。
7. 各級政府科技項目立項、申報、驗收。
8. 發(fā)明專利申請及科技論文的撰寫投稿。
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崗位職責：
1.電磁閥（包括油閥和分配閥）產(chǎn)品技術調(diào)研、方案設計（電磁仿真、流體仿真、結構仿真）、樣件解析；
2.負責產(chǎn)品圖紙輸出、樣件裝配、試驗計劃及試驗報告編制、問題分析（DFMEA）、技術成本降價及前期成本控制；
3.客戶輸入評審，根據(jù)客戶要求設計產(chǎn)品方案，并制定參數(shù)，出圖打樣，試驗并完成設計任務；
4.電磁閥產(chǎn)品的加工成型（鈑金、注塑、機加、壓鑄等）、后處理（陽極氧化、氮化、電鍍、熱處理等）及裝配工藝設計，包括樣件、試生產(chǎn)、量產(chǎn)階段工藝類文件編制；
5.負責零件供應商開發(fā)、制定零部件的開發(fā)計劃，客戶技術交流、前期產(chǎn)品量產(chǎn)規(guī)劃報價；
6.熟練運用APQP、PPAP、FME
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崗位職責：
1.空氣懸架性能匹配設計（空氣懸架與整車匹配、空氣彈簧系統(tǒng)各個零部件的性能匹配等）；
2.空氣懸架結構匹配設計（空氣懸架運動仿真與干涉分析）；
3.空氣懸架零部件選型（空氣彈簧的剛度、減振器阻尼、抗側傾校核、壓力控制等）；
4.負責空氣懸架系統(tǒng)新技術研究、匹配技術研究和匹配流程、規(guī)范的建立（空氣懸架系統(tǒng)及其零部件的開發(fā)、匹配流程及規(guī)范，對空氣懸架系統(tǒng)的前沿技術有一定的理解）；
5.空氣懸架系統(tǒng)裝車測試與調(diào)校；
6.空氣懸架法規(guī)跟蹤以及適應性分析；
7.負責空氣懸架系統(tǒng)的試驗驗證規(guī)范的制定及優(yōu)化；
8.負責與空氣懸架系統(tǒng)相關的底盤綜合問題的解決。
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崗位職責：
1.承擔空氣彈簧新產(chǎn)品開發(fā)，為客戶提供開發(fā)方案；
2.與客戶聯(lián)合開發(fā)空氣彈簧新產(chǎn)品，承擔產(chǎn)品形狀、結構方面的研究、分析和改進；
3.對新產(chǎn)品所需物料進行分類整理，下發(fā)圖紙及采購計劃，與供應商技術進行對接；
4. 配合設備及動力裝備部進行生產(chǎn)線技術方案確定。
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崗位職責：
1. 新產(chǎn)品開發(fā)、現(xiàn)有產(chǎn)品優(yōu)化及客戶特殊需求定制開發(fā)，具備 CDC減振器及磁流變減振器的正向設計開發(fā)能力；
2.負責產(chǎn)品圖紙輸出、樣件裝配、試驗計劃及試驗報告編制、問題分析（FMEA）、技術成本降價及成本控制；
3.熟悉零部件技術要求，制定零部件技術規(guī)范；
4.熟悉減振器的閥系調(diào)校；
5.負責零部件供應商開發(fā)，供應商技術交流；
6.負責減振器產(chǎn)品制造工藝和裝配工藝設計，包括樣件、試生產(chǎn)、量產(chǎn)階段工藝類文件編制（作業(yè)指導書、設備操作指導書、來料/過程/最終檢驗指導書、FMEA等）；
7. 熟悉減振器產(chǎn)品制造工藝（焊接、裝配、涂裝）,據(jù)此進行減振器工裝、夾具、量具、檢具設
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崗位職責：
1、自覺遵守公司各項規(guī)章制度，維護公司形象及利益，嚴格遵守與公司簽訂的保密協(xié)議。
2、協(xié)助項目（或銷售）經(jīng)理進行技術方案的溝通、制定。
3、協(xié)助項目（或銷售）經(jīng)理負責項目報價評估。
4、不得透露公司核心技術和專利產(chǎn)品。
5、項目技術儲備。
6、遵守公司的規(guī)定，按時保質(zhì)完成上級領導安排的任務。
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工作職責：
1、負責增壓輸送系統(tǒng)方案設計及分析工作。
2、負責管路系統(tǒng)的布局方案設計，開展管路載荷分析，提出解決方案。
3、負責開展增壓輸送系統(tǒng)設計和仿真分析計算，編制設計文檔。
4、負責與箭體結構、地面等總體相關專業(yè)協(xié)調(diào)。
5、負責液體輸送管、增壓管等管路系統(tǒng)的試驗方案設計，對試驗過程進行跟蹤、確認，對試驗結果進行總結分析。
6、根據(jù)設計要求參與管路系統(tǒng)跟產(chǎn)、驗收與總裝。
7、負責相關技術問題協(xié)調(diào)、測試與試驗工作。
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工作職責：
1、負責梳理分析控制、測量系統(tǒng)靶場測試要求，分析靶場電氣測試、測控、安控系統(tǒng)、指揮調(diào)度保障條件，策劃靶場測試相關工作，并在型號設計階段提出設計方案，在靶場測試階段制定協(xié)調(diào)解決方案。
2、負責梳理分析動力系統(tǒng)靶場測試要求，分析靶場加注、供配氣實施方案及保障要求，分析并協(xié)調(diào)發(fā)射場保障條件，并在型號設計階段配合動力系統(tǒng)提出設計方案，在靶場測試階段協(xié)調(diào)落實相關保障條件。
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工作職責：
1、負責推力室及燃氣發(fā)生器設計方案確定及參數(shù)計算。
2、負責推力室及燃氣發(fā)生器噴注器、燃燒室、噴管等的結構設計。
3、負責推力室及燃氣發(fā)生器傳熱、流阻和強度計算。
4、負責繪制推力室及燃氣發(fā)生器圖紙，編寫試驗任務書，處理試驗結果數(shù)據(jù)。
5、負責提出推力室及燃氣發(fā)生器試驗方案，編制試驗任務書，分析試驗結果。
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工作職責：
1、負責閥門結構及圖樣設計。
2、負責閥門產(chǎn)品生產(chǎn)、試驗、交付及飛行。
3、負責動力閥門設計質(zhì)量的審核，不合格品的審批。
4、及時處理生產(chǎn)試驗過程中的質(zhì)量技術問題，設計裝配及實驗工藝裝備。
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工作職責：
1、配合半實物實時仿真平臺的建設工作。
2、配合半實物仿真實時操作系統(tǒng)、仿真軟件方案的選定與配套。
3、配合仿真試驗系統(tǒng)底層驅(qū)動的開發(fā)與外協(xié)（與仿真硬件工程師配合）。
4、配合動力學模型的軟件實現(xiàn)與校驗。
5、配合仿真軟件開發(fā)及接口調(diào)試。
6、配合仿真試驗大綱和仿真試驗執(zhí)行。
7、配合數(shù)據(jù)數(shù)據(jù)處理與判讀。
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工作職責：
1、配合總體和分系統(tǒng)完成火箭總體方案論證工作。
2、負責資控系統(tǒng)動力學建模。
3、完成姿態(tài)控制系統(tǒng)設計。
4、負責資控系統(tǒng)仿真試驗，負責彈道、制導與資控聯(lián)合仿真分析。
5、負責飛行試驗結果分析。
6、完成技術要求、設計報告等文檔的編寫。
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崗位職責：
1、負責液體火箭發(fā)動機地面試驗工藝系統(tǒng)（推進劑供應系統(tǒng)、高壓氣路系統(tǒng)、推力測量系統(tǒng)、燃氣導流系統(tǒng)和吊運系統(tǒng)等）設計。
2、負責試驗工藝系統(tǒng)正常運行維護。
3、完成不同試驗任務的系統(tǒng)設計和適應性改造。
4、負責試驗工藝系統(tǒng)組件功能明確，非標件設計加工，編制設計和計算說明書。
5、完成試驗運維操作工藝流程設計。
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工作職責:
1.黃光制程日常維護，Ocap / Hold lot處理。
2. Inline Cpk 持續(xù)提升，返工率持續(xù)降低，報廢率持續(xù)降低, 產(chǎn)出提升與成本降低項目持續(xù)推進。
3.在線異常分析，defect原因追查與改進措施實施。
4.配合設備工程師，完成新機臺的驗收與評估。
5.配合研發(fā)部門，完成新工藝的開發(fā)與評估。
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工作職責:
1. 專注于刻蝕工藝系統(tǒng)性的管理和自動化程度的提升；計劃和實施生產(chǎn)線的Etch工藝的維護和持續(xù)改進；
2. 支持研發(fā)部門對于新工藝的研究開發(fā)和成本控制；
3. 團隊為導向地保持良好的Etch制程，能滿足生產(chǎn)的需要；
4. 定義機臺的基本工藝能力；
5. 評估，實施備用的材料，部件的可行性及風險評估；機臺的實時監(jiān)控；統(tǒng)計數(shù)據(jù)管控；
6. 產(chǎn)品良率的提升及缺陷的降低；
7. 工藝課長應該負責整個課的工作安排，任務協(xié)調(diào)以及機臺運行工藝中的技術數(shù)據(jù)儲備計劃。
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工作職責:
1對日常工藝問題進行檢查和維護，解決生產(chǎn)線上工藝問題，提供改善及預防措施，不斷提高在線工藝水平，穩(wěn)定生產(chǎn)線生產(chǎn)，提高產(chǎn)品質(zhì)量；
2.監(jiān)控負責項目目標執(zhí)行情況、并控制工藝異常以及剔片的發(fā)生，改進以及預防措施的制定；
3.編寫完善OCAP文件，優(yōu)化操作文件，并不斷更新補充；
4.負責工藝相關外來成熟工藝的技術轉移，窗口確認、良率提升以順利量產(chǎn)；
5.熟悉本區(qū)域的工藝原理并了解相關工藝流程，協(xié)助TD/PIE完成工藝開發(fā)及優(yōu)化試驗。
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工作職責:
1：蝕刻設備日常管理和監(jiān)控，使用SPC 等工具進行設備管理和指標改善；
2：提高蝕刻設備的生產(chǎn)效率，穩(wěn)定性；
3：配合部門進行Cost Down 等工作，減低生產(chǎn)成本；
4：設備異常處理，提出改善措施和預防措施；
5：團隊合作，管理團隊，制定蝕刻設備的標準作業(yè)文件等；
6：設備的評估，安裝，導入和驗證。
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工作職責:
1.黃光制程日常維護，Ocap / Hold lot處理。
2. Inline Cpk 持續(xù)提升，返工率持續(xù)降低，報廢率持續(xù)降低, 產(chǎn)出提升與成本降低項目持續(xù)推進。
3.在線異常分析，defect原因追查與改進措施實施。
4.配合設備工程師，完成新機臺的驗收與評估。
5.配合研發(fā)部門，完成新工藝的開發(fā)與評估。
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工作職責
1.管理研發(fā)工藝整合團隊，負責團隊組織建設和提升
2.作為研發(fā)項目的負責人，主導技術路線制定，項目調(diào)研，工藝開發(fā)和驗證，客戶導入及客戶管理，驅(qū)動項目進展
3.負責工藝流程的競爭力持續(xù)改善，研發(fā)階段到量產(chǎn)階段的轉移工作
4.安排團隊工作任務，優(yōu)化團隊內(nèi)部協(xié)作
5.協(xié)調(diào)各部門資源，確保項目按進度推進
6.對團隊成員進行指導、培訓和評估，提升團隊效能，幫助個人提升
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工作職責：
1、建立和持續(xù)優(yōu)化公司可靠性分析能力；
2、組建職能管理團隊, 對團隊成員進行培訓賦能;
3、建立工藝可靠性評估體系及數(shù)據(jù)處理方法，實施新工藝及量產(chǎn)工藝的可靠性評價和監(jiān)控；
4、設計可靠性測試結構，開發(fā)新的工藝可靠性評估方法，解決技術開發(fā)和量產(chǎn)過程中的可靠性技術難題。
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工作職責：
1、負責STM32等單片機項目的編程工作；
2、協(xié)助硬件工程師完成產(chǎn)品的元器件選型；
3、能夠在LINUX系統(tǒng)下的驅(qū)動程序開發(fā)調(diào)試工作；
4、參與相關產(chǎn)品的測試工作；
5、負責所開發(fā)產(chǎn)品的文檔編寫。
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