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獵頭職位

  • 動力系統(tǒng)總體設計面議

    工作職責: 1、配合總體各專業(yè),參與火箭總體方案論證工作。 2、進行低溫液體火箭動力系統(tǒng)總體方案設計。 3、與發(fā)動機研制團隊進行技術協(xié)調(diào),負責編制發(fā)動機及相關系統(tǒng)任務書,提出研制要求。 4、制定增壓輸送系統(tǒng)總體方案,提出技術要求。 5、制定地面供氣供液系統(tǒng)方案,提出技術要求。 6、編制大型地面試驗大綱,組織協(xié)調(diào)完成地面大型實驗。 7、參與發(fā)射任務,組織動力系統(tǒng)測試與發(fā)射準備。
  • 供配氣及加注系統(tǒng)設計面議

    工作職責: 1、負責地面供配氣、加注系統(tǒng)總體方案設計及產(chǎn)品開發(fā)。 2、負責氣、液連接器方案設計。 3、負責供配氣、加注設備的跟產(chǎn)、驗收。 4、負責地面大型試驗地面供配氣、加注系統(tǒng)保障與應用,編制試驗文檔。
  • 導航與制導設計面議

    工作職責: 1、配合總體和分系統(tǒng)完成火箭總體方案論證工作。 2、與姿態(tài)控制、電器綜合、測發(fā)控協(xié)作開展并完成控制系統(tǒng)方案論證、分析、設計、反震及實現(xiàn)試驗。 3、設計開發(fā)制導系統(tǒng)方案及具體實現(xiàn)算法,包括慣性算法導航、衛(wèi)星組合導航算法、制導算法等。 4.提出飛行控制軟件開發(fā)技術要求。 5.提出制導系統(tǒng)仿真試驗技術要求、以及仿真試驗相關設備的技術要求。 6.進行火箭及防務產(chǎn)品的制導系統(tǒng)方案可行性論證。 7.參與制導系統(tǒng)的專業(yè)建設,提出專業(yè)發(fā)展規(guī)劃、團隊建設及建設體系意見。
  • 控制系統(tǒng)綜合設計面議

    工作職責: 1、負責遙測、外安系統(tǒng)的方案論證與綜合設計。 2、負責設計控制系統(tǒng)布置圖、原理圖、電纜網(wǎng)等。 3、負責提出相關單機研制任務書,并對單機研制進行抓總。 4、負責編制飛行控制軟件、組合導航軟件等系統(tǒng)級軟件任務書及相關單機軟件任務書。 5、負責電氣系統(tǒng)綜合試驗、匹配試驗、出廠測試和發(fā)射場測試方案的制定與實施。 6、負責編制研制過程中的各類研試文件。
  • 氣動特性計算設計面議

    工作職責: 1、負責火箭氣動特性計算,其中包括低速大攻角系數(shù)、三通道力系數(shù)及力矩系數(shù)、氣動分布系數(shù)等。 2、負責火箭氣動加熱計算,包括熱流、加熱量等,為防熱設計提供設計依據(jù)。 3、負責有翼飛行器的復雜氣動特性分析,組織完成氣動吹風實驗并完成實驗結(jié)果分析等工作。 4、負責相關技術文檔的編寫。
  • 彈道設計面議

    工作職責: 1、負責液體火箭制導總體方案設計,完成火箭總體方案論證工作。 2、負責配合型號總體崗完成型號研制過程中的設計工作。 3、負責關注國際相關領域的發(fā)展,定期編制含行業(yè)發(fā)展綜述。
  • 管路設計面議

    工作職責: 1、負責全箭設計及分析工作。 2、負責管路系統(tǒng)的布局方案設計,開展管路載荷分析,提出解決方案。 3、負責開展增壓輸送系統(tǒng)設計和仿真分析計算,編制設計文檔。 4、負責液體輸送管、增壓管等管路系統(tǒng)的試驗方案設計,對試驗過程進行跟蹤、確認,對試驗結(jié)果進行總結(jié)分析。 5、根據(jù)設計要求參與管路系統(tǒng)跟產(chǎn)、驗收與總裝。 6、負責相關技術問題協(xié)調(diào)、測試與試驗工作。
  • 有限元強度分析工程師面議

    工作職責: 1、負責箭體結(jié)構有限元分析建模方法,了解箭體結(jié)構生產(chǎn)加工各種工藝成型手段。 2、負責基于Catia、NX、Creo等軟件三維模型建立箭體結(jié)構Abaqus有限元分析模型,進行有限元分析和處理分析結(jié)果。 3、負責參加箭體結(jié)構方案論證、結(jié)構詳細設計、技術協(xié)調(diào)、試驗對接。 4、負責利用有限元分析軟件對箭體結(jié)構進行有限元優(yōu)化設計,并給出優(yōu)化建議。 5、負責參加箭體結(jié)構試驗設計和試驗工作。 6、負責參加箭體結(jié)構專業(yè)建設及研發(fā)過程中各類文檔的編寫。
  • 測發(fā)控軟件工程師面議

    工作職責: 1、負責測發(fā)控系統(tǒng)軟件架構和方案設計、需求分析和接口設計。 2、負責編制需求分析、概要設計、詳細設計等軟件文檔。 3、負責編制測發(fā)控軟件及相關測試用例,完成測發(fā)控軟件的單元測試、配置項測試、集成測試工作。 4、負責配合第三方確認測試,對測試中發(fā)現(xiàn)的問題進行調(diào)試、分析和定位,制定缺陷的解決方案。 5、負責項目研制過程中各項大型試驗的功能和代碼驗證,完成軟件相關需求驗證。 6、完成軟件工程化及其他相關工作。
  • 測量系統(tǒng)工程師面議

    工作職責: 1、負責液體火箭發(fā)動機地面試驗測量系統(tǒng)(參數(shù)測量、實時顯示、故障診斷等)系統(tǒng)設計、調(diào)試安裝、開發(fā)維護。 2、負責地面試驗測量系統(tǒng)任務開展、通道配置和測量采集。 3、根據(jù)不同任務要求完成傳感器電氣設計和選型配套。
  • 機械設計主任工程師15-28萬

    崗位職責: 1、鋰電非標設備整機設計,包括結(jié)構設計、部件選型、設計圖紙輸出; 2、負責對相關產(chǎn)品開發(fā)項目的機械方面進行可行性論證; 3、參與進行設計研發(fā)中的技術試驗,參與跟蹤新產(chǎn)品試制過程; 4、負責裝配、調(diào)試中的技術指導和問題攻關。
  • 電氣工程師10-21萬

    工作職責: 1.設備整體方案設計,電氣物料選型、電氣詳細設計、指導安裝、調(diào)試、設備售前、售后技術支持; 2.項目運作的跟進、完成部門經(jīng)理臨時交辦的其他相關部門工作; 3.知識技能、熟悉PLC編程軟件及總線控制方式、西門子1500系列、三菱Q系列、歐姆龍NJ 、基恩士KV8000系列等; 4.熟悉使用人機界面、威倫、Proface、西門子、易控組態(tài)軟件等、 熟練使用CAD/EPLAN以及OFFICE等軟件;
  • 機械工程師25-48萬

    工作職責: 1.負責新產(chǎn)品整機結(jié)構開發(fā)設計,完成產(chǎn)品驗證工作; 2.協(xié)助新產(chǎn)品的生產(chǎn)導入,工藝流程制定、編寫等; 3.協(xié)助部門標準化工作。
  • 機械設計工程師(高級)24-35萬

    工作職責: 1、機械設計組任務的安排與檢查;負責項目的時間進度(機械設計部分)與管理; 2.協(xié)助項目(或銷售)經(jīng)理進行技術方案的溝通、制定; 3、負責分管項目3D設計及工程圖,熟練運用三維軟件; 4、負責BOM表機械部分的整理及驗收資料整理; 5、負責項目上所用標準件選型及與供應商溝通; 6、完成上級領導安排的其他工作。 7、機械設計都是要中高級的,一個是自動化汽車產(chǎn)線,一個是AA調(diào)焦camera。
  • 實驗室經(jīng)理18-42萬

    工作職責: 1、負責指導實驗室 CNAS/ISO17025認證申請。 2、負責實驗室整體規(guī)劃及儀器設備的申購,點槍,校驗。 3、負責實驗室數(shù)據(jù)收集的有效性及檢則報告的審核,確保檢測報告的準確性、客觀公正性。 4、制定實驗室空間對比、能力驗證、水平測試計劃,并監(jiān)督實施。 5、負責組織各項分析及檢測方案的制定,并對分析方法進行更正、確認、驗證。 6、負責相關技術文檔的編寫,例如作業(yè)指導書、檢驗標準等。 7、協(xié)助業(yè)務提供技術支持,處理檢測過程中遇到的技術問題,及時回復客戶的技術咨詢。
  • VB6初級軟件工程師12-18萬

    工作職責: 1、企業(yè)應用軟件的開發(fā)和運維。 2、協(xié)助實施企業(yè)信息化應用軟件。 3、相關需求文檔和培訓文檔的編寫。 4、相關項目技術儲備。 5、遵守公司規(guī)定,按時保質(zhì)完成上級領導安排的任務。
  • 硬件開發(fā)工程師18-35萬

    工作職責: 1、 負責項目測試詳細需求分析,實施方案溝通與細化。 2、負責項目相關系統(tǒng)設計和硬件設計(含下位機軟件)。 3、指導項目各個階段硬件部分的修改,調(diào)試(包括客戶現(xiàn)場),維護。 4、主導項目的測試序列/腳本編寫、調(diào)試和維護。 5、負責硬件設計文檔編寫。 6、完成主管和項目經(jīng)理交代的其他工作。
  • 熱設計仿真工程師18-35萬

    工作職責: 1、根據(jù)項目要求,完成產(chǎn)品的熱仿真、流體仿真、應力仿真等. 2、編制仿真報告,配合完成項目的技術方案和標書. 3、根據(jù)仿真結(jié)果,指導產(chǎn)品的熱設計和結(jié)構設計。
  • 標準化工程師10-30萬

    工作職責: 1、根據(jù)公司現(xiàn)有體系,完善公司標準化體系,并組織實施; 2、根據(jù)公司現(xiàn)有的技術標準,建立或修訂產(chǎn)品的技術標準、檢測標準等; 3、建立產(chǎn)品標準,包括產(chǎn)品零部件標準化,并監(jiān)督執(zhí)行; 4、對設計圖紙和文件等進行標準化審核,針對產(chǎn)品編制標準化大綱和標準化審查報告; 5、熟悉產(chǎn)品對應的GB、GJB,關注國家關于技術標準的新規(guī)定,并根據(jù)公司實際情況不斷的修改和完善公司技術、產(chǎn)品等標準。
  • 機械結(jié)構設計工程師10-21萬

    崗位職責: 1、根據(jù)客戶需求設計自動化設備, 完成零件的3D及2D設計。 2、負責在設計過程中和其他部門的溝通,配合完成項目的設計。 3、完成項目的圖紙及BOM的輸出。 4、完成產(chǎn)品的說明書及裝配指引。 5、按時完成項目負責人所安排的設計工作。 6、跟進設備的裝配過程,記錄并解決出現(xiàn)的問題。 7、負責與售后人員溝通,了解客戶現(xiàn)場所出現(xiàn)的問題,并及時給出解決方案。 8、及時完成設計圖紙的文件存檔及更新,協(xié)助跟進項目標準件的采購。
  • 高級機械設計師19-36萬

    崗位職責: 1、根據(jù)客戶需求設計自動化設備, 完成零件的3D及2D設計。 2、負責在設計過程中和其他部門的溝通,配合完成項目的設計。 3、指導工程師、助理工程師進行大、中型項目研發(fā),確定研發(fā)方向風向標,培育工程師提高研發(fā)能力。 4、了解、分析市場技術動態(tài),每年至少1次行業(yè)現(xiàn)有技術分析報告,明晰競爭對手優(yōu)缺點及年度技術主攻方向。 5、指導工程師、助理工程師進行結(jié)構、電氣模塊化、部件標準化設計,指導工程師新項目設計應用標準部件30%以上。 6、及時完成設計圖紙的文件存檔及更新,協(xié)助跟進項目標準件的采購。 7、2年1次專利技術申請,5年1次專利技術取得計劃及進度。
  • 軟件主任工程師23-49萬

    崗位職責: 1、熟練使用C++,了解面向?qū)ο缶幊?,TCP/IP以及串口通信。 2、熟悉多線程編程,能夠使用SQL server等數(shù)據(jù)庫。 3、有較強的動手能力和解決實際問題的能力,良好的英語閱讀能力。 4、熟悉MFC框架下客戶端UI設計,能夠設計和優(yōu)化UI。
  • 軟件工程師13-36萬

    崗位職責: 1、獨立或協(xié)助其他工程師完成機器視覺相關項目的開發(fā)。 2、負責非標自動化項目上位機方案和視覺方案的研討制訂。
  • 載荷與力學環(huán)境設計面議

    工作職責: 1、負責配合總體和分系統(tǒng)完成火箭總體方案論證工作。 2、負責完成飛行載荷、地面載荷的計算,提出強度計算和安全系數(shù)。 3、負責完成火箭彈性特性、模態(tài)的分析。 4、負責進行力學環(huán)境分析,制定力學環(huán)境條件及試驗要求。 5、負責載荷環(huán)境專業(yè)建設,提出專業(yè)發(fā)展規(guī)劃和建設體系。 6、負責制定地面試驗大綱,完成試驗的組織和實施。
  • 項目經(jīng)理18-24萬

    職責要求: 1、3年以上跟進歐美客戶項目經(jīng)驗,42以內(nèi)。 2、有注塑模具設計或制造的跟進背景。 3、了解產(chǎn)品的相關后工藝,如印刷,噴油,鐳射,CNC等。 4、熟悉使用項目管理的流程來規(guī)范項目管理。 5、英語口語流利;有PMP證書者優(yōu)先。 6、熟悉醫(yī)療產(chǎn)品開發(fā)流程者優(yōu)先。 7、邏輯思維能力強,態(tài)度積極,工作主動。
  • linux驅(qū)動軟件工程師18-30萬

    工作職責: 1、在校期間有l(wèi)inux驅(qū)動開發(fā)經(jīng)驗、接觸過linux內(nèi)核平臺適配及驅(qū)動移植; 2、接觸過linux內(nèi)核框架、驅(qū)動模型,用戶空間設計、內(nèi)存管理機制等; 3、了解應用層對驅(qū)動的要求,熟悉常用的應用層與內(nèi)核層的交互通訊; 4、了解應用層去驅(qū)動的要求,熟悉常用的應用層與內(nèi)核層的交互通訊 ; 5、能夠閱讀datasheet、原理圖等,協(xié)助硬件工程師完善方案設計,有針對性的提出改進建議; 6、有android開發(fā)平臺的搭建、具有android下驅(qū)動、系統(tǒng)、核心模塊的開發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先; 7、了解arm、dsp、fpga等嵌入式控制器的軟件開發(fā)流程; 8、具有良好的編程習慣,精通c
  • VDC標定18-30萬

    崗位職責: 1.熟練使用CANoe/CANape等工具,有基于vector VT 設備進行自動化測試經(jīng)驗者優(yōu)先; 2.能夠在指導下獨立完成測試用例執(zhí)行,并能分析測試結(jié)果。
  • HIL測試18-30萬

    工作職責: 1、具備Dspace HIL設備或同類產(chǎn)品使用經(jīng)驗; 2、了解車輛控制原理,新能源車輛更佳; 3、具備Dspace HIL設備或vector VT或者同類產(chǎn)品使用經(jīng)驗。
  • MIL&SIL測試工程師18-30萬

    工作職責 1、負責單元測試、MIL環(huán)境維護 2、負責制動算法MIL/SIL測試方案設計,建立相關功能的測試場景、設計測試方法及流程制定 3、負責單元測試需求管理、MIL執(zhí)行、報告總結(jié)及問題管理 4、參與制動系統(tǒng)策略開發(fā)與優(yōu)化
  • vdc算法標定工程師18-30萬

    工作職責: vdc算法標定工程師
  • 底軟開發(fā)18-30萬

    任職要求: 1、熟悉汽車電子軟件開發(fā)流程,熟練掌握嵌入式c編程及autosar標注,對autosar架構理解深刻; 2、熟練使用目前主流的davinci developer,davinci configurator,ebtresos等autosar開發(fā)工具鏈與應用層軟件的交互設計與驗證(可配置上層swc的port,runnable等); 3、熟悉功能安全(iso26262),做過符合功能安全的軟件開發(fā); 4、熟悉車載ecu通信(can/lin/ethernet)診斷(uds/obd)協(xié)議和實現(xiàn)方法; 5、熟悉bootloader開發(fā)流程(iso15765) 6、對目前主流車規(guī)級芯片
  • linux驅(qū)動軟件工程師18-30萬

    工作職責: 1、在校期間有l(wèi)inux驅(qū)動開發(fā)經(jīng)驗、接觸過linux內(nèi)核平臺適配及驅(qū)動移植; 2、接觸過linux內(nèi)核框架、驅(qū)動模型,用戶空間設計、內(nèi)存管理機制等; 3、了解應用層對驅(qū)動的要求,熟悉常用的應用層與內(nèi)核層的交互通訊; 4、了解應用層去驅(qū)動的要求,熟悉常用的應用層與內(nèi)核層的交互通訊 ; 5、能夠閱讀datasheet、原理圖等,協(xié)助硬件工程師完善方案設計,有針對性的提出改進建議; 6、有android開發(fā)平臺的搭建、具有android下驅(qū)動、系統(tǒng)、核心模塊的開發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先; 7、了解arm、dsp、fpga等嵌入式控制器的軟件開發(fā)流程; 8、具有良好的編程習慣,精通c
  • 器件工程師18-30萬

    工作職責: 1、有嵌入式開發(fā)基礎,掌握嵌入式軟件開發(fā)流程,有bsp開發(fā)工作經(jīng)驗優(yōu)先; 2、熟悉autosar規(guī)范,有MCAL相關開發(fā)經(jīng)驗優(yōu)先; 3、熟悉常見通訊接口,如:i2c,spi,uart,can,lin等; 4、了解arm架構,了解arm啟動過程以及arm匯編優(yōu)先;
  • FPGA開發(fā)36-48萬

    崗位職責: 1、基于FPGA的各類視頻接口(I/O)設計和實現(xiàn)。 2、基于FPGA的視頻圖像采集/輸出、縮放、去交叉、格式轉(zhuǎn)換、降噪/濾波等功能的實現(xiàn)。 3、基于FPGA的接口邏輯,如DDR、SERDES、LVDS、PCIE、USB、以太網(wǎng)MAC等。 4、常規(guī)數(shù)字信號處理(DSP)算法的FPGA實現(xiàn),如DCT/iDCT/FFT等。 5、參與產(chǎn)品的系統(tǒng)設計和方案評估。 6、編寫技術文檔和方案說明文檔。 7、教育背景:電子/自動化/通信等專業(yè)本科學歷。 8、4年以上FPGA開發(fā)經(jīng)驗;本科畢業(yè)5年,碩士及以上畢業(yè)3年以上FPGA開發(fā)經(jīng)驗。
  • 硬件開發(fā)18-30萬

    崗位要求: 1、熟悉模擬和數(shù)字電路。 2、熟悉常用示波器,信號源,頻譜儀,波形發(fā)生器,數(shù)電,模電誤碼儀等常用硬件測試儀器的使用,熟悉usb/mipi/pcie等高速電路測試方法。 3、有產(chǎn)品可靠性測試經(jīng)驗者優(yōu)先;pcb。 4、具備1塊以上完整的產(chǎn)品硬件開發(fā),生產(chǎn)導入經(jīng)驗。 5、動手能力強,熟悉掌握焊接技術,有電子產(chǎn)品整機組裝經(jīng)驗。 6、電子/通信/車輛工程/計算機等相關專業(yè),車載行業(yè)研發(fā)經(jīng)驗優(yōu)先。 7、對結(jié)構、工藝、安規(guī)、dfx等大硬件基本工程有一定的開發(fā)經(jīng)驗 。
  • 大客戶銷售20-35萬

    工作職責: 1、常駐深圳,負責華南/華東/京津/東北/西南西北區(qū)域客戶的開發(fā)。 2、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略和產(chǎn)品所處行業(yè)特點,及時辨別客戶需求,提供相應解決方案。 3、負責復合材料加工高端刀具市場開發(fā),深入挖掘、開拓行業(yè)需求。 4、負責收集復材加工刀具競品的信息。 5、深度經(jīng)營行業(yè)大客戶,開發(fā)并建立良好的客戶關系。
  • 區(qū)域銷售30-45萬

    工作職責: 1、負責深??刂破鳎―eep Sea)、瓦爾塔蓄電池等產(chǎn)品的銷售。 2、建立并維護客戶關系。 3、制定區(qū)域銷售計劃并執(zhí)行。 4、搜集市場及競品信息。
  • 工藝師18-25萬

    職責描述: 1.對產(chǎn)品結(jié)構、材料和加工工藝進行全面的研究; 2.開發(fā)產(chǎn)品新材料、新版型、新工藝,制定產(chǎn)品質(zhì)量標準。
  • C++開發(fā)工程師30-55萬

    工作職責: 1、根據(jù)產(chǎn)品需求和定義,按時完成設計,開發(fā)測試工作。 2、負責應用層的框架設計、代碼編寫、軟件調(diào)試。 3、掌握Windows下QT開發(fā)環(huán)境及界面開發(fā),熟悉串口,USB,網(wǎng)絡等接口通訊編程,掌握數(shù)據(jù)庫基本操作。
  • 高級軟件工程師30-55萬

    工作職責: 1、配合市場及產(chǎn)品人員完成軟件系統(tǒng)的需求調(diào)研和可行性分析。 2、根據(jù)產(chǎn)品需求完成軟件系統(tǒng)的架構設計,以及系統(tǒng)設計文檔的編寫。 3、負責核心模塊的設計及開發(fā)工作,并把控整個軟件的交付質(zhì)量。 4、及時解決市場或客戶遇到的問題,完成軟件的維護和迭代工作。 5、關注行業(yè)相關的技術發(fā)展,為軟件系統(tǒng)的更新迭代做相應的技術儲備。
  • 研發(fā)工程師20萬左右

    工作職責: 1、電子元器件可靠性測試驗證及審核報告。 2、電子元器件失效分折及審核報告。 3、電子元器件工藝文件編寫與檢驗作業(yè)指導工作。 4、優(yōu)化程序、工藝和作業(yè)指導書。
  • 機加工藝工程師30-60萬

    工作職責: 1、負責發(fā)動機、火箭零部件機加工藝 2、對圖紙進行設計工藝性審查 3、對供應商生產(chǎn)過程的工藝管理進行監(jiān)督與檢查 4、能夠?qū)Ξa(chǎn)品生產(chǎn)過程中的關鍵工藝進行工藝攻關 5、為供應商的零件生產(chǎn)加工、總裝廠裝配工作提供技術支持。
  • 自動化電氣工程師20-39萬

    崗位職責 1、參與自動化設備的總體方案設計,負責自動化設備電氣系統(tǒng)設計,包括電氣部件的選型/測試、電氣原理 圖、接線圖、線纜圖紙、工藝流程圖等; 2、電氣系統(tǒng)布線安裝、電氣設備參數(shù)設定及系統(tǒng)調(diào)試,如伺服驅(qū)動器參數(shù)設定等; 3、電氣電路、電子電路的裝配、焊接、調(diào)試等; 4、與團隊協(xié)作,在項目實施過程中及時解決電氣的問題,保證交付按期按量完成;
  • PLC軟件工程師36-45萬

    1、依據(jù)項目需求,完成PLC編程及HMI編程; 2、完成電氣原理圖的設計; 3、完成電氣控制柜器件選型及接線; 4、新產(chǎn)品的開發(fā)。
  • 智能制造技術總監(jiān)20-39萬

    1、負責公司整體智能制造頂層設計和統(tǒng)籌實施,打造集自動化、智能化和數(shù)字化于一體的智能制造體系。 2、負責公司智能制造的總體架構規(guī)劃、技術路線的設定,優(yōu)化業(yè)務流程,推動智能制造方案在生產(chǎn)業(yè)務流程中的落地。
  • 技術專家(微納與智能制造)36-45萬

    1.負責產(chǎn)業(yè)前沿技術綜合管理,跟蹤產(chǎn)業(yè)動態(tài)與熱點,對接創(chuàng)新資源; 2.在微納及智能制造相關技術領域,對于新項目進行技術獨特性、先進性、價值判定;
  • 制造技術開發(fā)高級工程師/專家2萬-3萬·15薪

    1、 負責電子類、電機類或機械加工制造技術發(fā)展趨勢分析,并結(jié)合公司及客戶需求規(guī)劃實施; 2、 參與研發(fā)部分前期制作技術可行性評估及驗證規(guī)劃評審;
  • 車聯(lián)網(wǎng)云平臺系統(tǒng)開發(fā)項目經(jīng)理52萬-58萬

    1、云架構設計,研討,改善 2、項目管理(成本,品質(zhì),日程)
  • 減振器工程師30萬-40萬

    1. 新產(chǎn)品開發(fā)、現(xiàn)有產(chǎn)品優(yōu)化及客戶特殊需求定制開發(fā),具備 CDC減振器及磁流變減振器的正向設計開發(fā)能力;
  • 運營總監(jiān)24-30萬

    1.具備3-5年的生產(chǎn)型企業(yè)運營管理工作經(jīng)驗 技能與能力:具備豐富的團隊管理及領導經(jīng)驗,有較強的領導能力
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