国产真实乱了老女人视频,日韩精品4区,日本在线一区二区不卡,东京热国产精品无码专区免费

當(dāng)前位置：首頁 > 獵頭職位

獵頭職位

  • 汽車造型設(shè)計師36-50萬

    崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)根據(jù)產(chǎn)品需求及設(shè)計趨勢，快速構(gòu)思并手繪出創(chuàng)意汽車設(shè)計草圖，展現(xiàn)車輛的形態(tài)、比例、線條及細(xì)節(jié)，確保設(shè)計概念的創(chuàng)新性和吸引力。 2.與產(chǎn)品團(tuán)隊、工程師及管理層緊密合作，通過手繪草圖清晰、準(zhǔn)確地傳達(dá)設(shè)計理念與細(xì)節(jié)，參與設(shè)計方案的討論與優(yōu)化，確保設(shè)計意圖在后續(xù)開發(fā)中得到準(zhǔn)確實現(xiàn)。 3.持續(xù)關(guān)注汽車行業(yè)設(shè)計趨勢、新技術(shù)應(yīng)用及競爭對手動態(tài)，分析并提煉設(shè)計元素，為設(shè)計創(chuàng)新提供靈感和依據(jù)。 4.編制設(shè)計說明文檔，包括設(shè)計草圖、色彩方案、材質(zhì)選擇等，為設(shè)計評審、生產(chǎn)準(zhǔn)備及市場營銷提供全面支持。

  • 汽車維修/保養(yǎng)25-30萬

    崗位職責(zé)： 1、根據(jù)維修手冊對車輛進(jìn)行維修、保養(yǎng)； 2、完成上級主管分配的車輛維護(hù)保養(yǎng)和修理工作； 3、負(fù)責(zé)對車輛故障進(jìn)行判斷和維修； 4、進(jìn)行車輛診斷，及時修復(fù)車輛故障； 5、完成每日例保及清潔工作； 6、完成上級交辦的其他工作。

  • 設(shè)備維修經(jīng)理20-30萬

    崗位職責(zé)： 1、全面負(fù)責(zé)維修部門的日常管理； 2、負(fù)責(zé)全廠所有機(jī)械設(shè)備的維護(hù)、維修、保養(yǎng)、備品備件、定期檢修、疑難故障排除、搶修等管理工作；確保分管生產(chǎn)線的機(jī)械設(shè)備正常運(yùn)行，持續(xù)提高設(shè)備利用率； 3、執(zhí)行公司設(shè)備管理的各項規(guī)章制度，熟悉和應(yīng)用設(shè)備管理系統(tǒng)，并提出針對性的改進(jìn)意見和建議； 4、掌握生產(chǎn)設(shè)施設(shè)備使用狀況，負(fù)責(zé)編制設(shè)備各類技術(shù)文件及記錄，編制月度、季度、年度檢維修計劃及日常維護(hù)保養(yǎng)計劃，檢修方案應(yīng)急搶修方案等，并負(fù)責(zé)執(zhí)行落實； 5、負(fù)責(zé)組織設(shè)備的日常巡檢、潤滑及維護(hù)、維修、大修和搶修工作；

  • 生產(chǎn)設(shè)備總監(jiān)18-20萬

    工作職責(zé) 1、帶領(lǐng)團(tuán)隊，對生產(chǎn)設(shè)備進(jìn)行日常保養(yǎng)、維護(hù)、盤點(diǎn)、檢點(diǎn)工作；降低設(shè)備運(yùn)營風(fēng)險。 2、快速響應(yīng)解決生產(chǎn)過程設(shè)備、供輔系統(tǒng)等異常。 3、對呆滯固定資產(chǎn)、常備配件的管理。 4、負(fù)責(zé)生產(chǎn)線新設(shè)備調(diào)研、技術(shù)交流工作。 5、編制集團(tuán)各產(chǎn)線、各設(shè)備類別的管理制度，并監(jiān)控執(zhí)行。 6、編制團(tuán)隊不同崗位考核標(biāo)準(zhǔn)并落地執(zhí)行。 7、負(fù)責(zé)團(tuán)隊組織文化建設(shè)、提升員工的職業(yè)技能。 8、對接集團(tuán)工程、EHS、制造、質(zhì)量等部門，實現(xiàn)內(nèi)部業(yè)務(wù)協(xié)同、外部安檢、環(huán)保、消防等業(yè)務(wù)處理。

  • 底盤工程師34-47萬

    崗位職責(zé)： 1. 負(fù)責(zé)制動系統(tǒng)技術(shù)規(guī)劃、方案制定及相關(guān)匹配計算，確保系統(tǒng)設(shè)計的合理性和可行性； 2. 根據(jù)新產(chǎn)品的開發(fā)計劃，負(fù)責(zé)制動系統(tǒng)零部件的設(shè)計與開發(fā)，及設(shè)計開發(fā)的全過程管理工作； 3. 負(fù)責(zé)制動系統(tǒng)產(chǎn)品的圖紙發(fā)放和技術(shù)更改工作； 4. 負(fù)責(zé)編制制動系統(tǒng)的試驗驗證計劃、明確試驗標(biāo)準(zhǔn)，跟蹤試驗驗證的全過程，收集并分析試驗數(shù)據(jù)，為產(chǎn)品優(yōu)化提供可靠依據(jù)； 5. 負(fù)責(zé)制定制動系統(tǒng)零部件的企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和技術(shù)規(guī)范； 6. 負(fù)責(zé)制動系統(tǒng)零部件的質(zhì)量改進(jìn)設(shè)計工作以及技術(shù)攻關(guān)工作。

  • 液壓工程師25-30萬

    崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)產(chǎn)品系統(tǒng)設(shè)計、試制、試驗等工作的實施，對產(chǎn)品的設(shè)計質(zhì)量、目標(biāo)成本負(fù)責(zé)； 2.編制相關(guān)專業(yè)技術(shù)文件； 3.負(fù)責(zé)研發(fā)質(zhì)量造成的內(nèi)外部市場問題反饋，總體協(xié)調(diào)處理； 4.組織進(jìn)行或參與進(jìn)行核心技術(shù)研究項目的提出和實施； 5.負(fù)責(zé)相關(guān)產(chǎn)品或技術(shù)進(jìn)行檢索，及時申報專利； 6.負(fù)責(zé)為各制造單元、售后服務(wù)提供技術(shù)支持。

  • 機(jī)電工程師25-30萬

    工作職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)中心投標(biāo)項目的機(jī)電概要設(shè)計、施工圖設(shè)計工作，輸出方案及圖紙，牽頭項目中標(biāo)后深化設(shè)計，負(fù)責(zé)輸出項目施工圖； 2.負(fù)責(zé)審核設(shè)計院的設(shè)計說明書、圖紙、計算書、工程量清單、完成機(jī)電施工圖校對工作等，負(fù)責(zé)項目工作量清單輸出； 3.負(fù)責(zé)項目現(xiàn)場管理、竣工驗收，機(jī)電工程施工質(zhì)量檢查和技術(shù)指導(dǎo)工作，協(xié)調(diào)及提供有關(guān)問題的解決方案； 4.負(fù)責(zé)建設(shè)轉(zhuǎn)運(yùn)維期間的相關(guān)驗收測試和工程質(zhì)量審查，參與； 5.負(fù)責(zé)制訂數(shù)據(jù)中心巡檢標(biāo)準(zhǔn)、操作流程與手冊；制訂機(jī)電設(shè)備月度、季度、年度維護(hù)計劃，并指導(dǎo)計劃實施； 6.負(fù)責(zé)應(yīng)急響故障，分析原因，采取恢復(fù)方案、制訂修

  • 汽車動力系統(tǒng)工程師56-73萬

    工作職責(zé)： 1，負(fù)責(zé)客戶需求獲取及開發(fā)過程中的溝通； 2，負(fù)責(zé)動力電池，電機(jī)，電控控制器等系統(tǒng)需求分析和系統(tǒng)架構(gòu)設(shè)計； 3，負(fù)責(zé)識別和分解需求，領(lǐng)導(dǎo)研發(fā)和測試團(tuán)隊完成產(chǎn)品設(shè)計與驗證； 4，負(fù)責(zé)過程中與客戶的技術(shù)交流，協(xié)助項目團(tuán)隊完成項目交付； 5，負(fù)責(zé)動力域的產(chǎn)品技術(shù)路線的演化，制定產(chǎn)品計劃，保持產(chǎn)品的主流競爭力。

  • 結(jié)構(gòu)工程師24-30萬

    崗位職責(zé)： 根據(jù)生產(chǎn)圖紙和技術(shù)要求編制合理的冷作工藝及相關(guān)技術(shù)文件的準(zhǔn)備；

  • 資深機(jī)械工程師24-31萬

    職位描述：1， 微流控芯片的結(jié)構(gòu)設(shè)計以及相關(guān)BOM和圖紙輸出；2， 負(fù)責(zé)開模/改模樣品測試工作以及報告輸出；3， 參與模具方案評審和后續(xù)模具驗收；4， 負(fù)責(zé)產(chǎn)品的SOP編制以及工裝設(shè)計；5， 負(fù)責(zé)微流控芯片產(chǎn)品各項驗證實驗，并輸出完整報告；6， 負(fù)責(zé)各階段相關(guān)文件輸出。

  • 焊接工程師30-40萬

    崗位職責(zé)： 根據(jù)生產(chǎn)圖紙和技術(shù)要求編制合理的冷作工藝及相關(guān)技術(shù)文件的準(zhǔn)備；

  • 有限元強(qiáng)度分析工程師25-30萬

    工作職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)箭體結(jié)構(gòu)有限元分析建模方法，了解箭體結(jié)構(gòu)生產(chǎn)加工各種工藝成型手段。 2、負(fù)責(zé)基于Catia、NX、Creo等軟件三維模型建立箭體結(jié)構(gòu)Abaqus有限元分析模型，進(jìn)行有限元分析和處理分析結(jié)果。 3、負(fù)責(zé)參加箭體結(jié)構(gòu)方案論證、結(jié)構(gòu)詳細(xì)設(shè)計、技術(shù)協(xié)調(diào)、試驗對接。 4、負(fù)責(zé)利用有限元分析軟件對箭體結(jié)構(gòu)進(jìn)行有限元優(yōu)化設(shè)計，并給出優(yōu)化建議。 5、負(fù)責(zé)參加箭體結(jié)構(gòu)試驗設(shè)計和試驗工作。 6、負(fù)責(zé)參加箭體結(jié)構(gòu)專業(yè)建設(shè)及研發(fā)過程中各類文檔的編寫。

  • 品保部經(jīng)理30-40萬

    職位描述： (1) 建立并完善品保部QE團(tuán)隊，主導(dǎo)客戶稽核，客戶抱怨，參與新品APQP開發(fā)過程。

  • 氣動特性計算設(shè)計30-50萬

    工作職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)火箭氣動特性計算，其中包括低速大攻角系數(shù)、三通道力系數(shù)及力矩系數(shù)、氣動分布系數(shù)等。 2、負(fù)責(zé)火箭氣動加熱計算，包括熱流、加熱量等，為防熱設(shè)計提供設(shè)計依據(jù)。 3、負(fù)責(zé)有翼飛行器的復(fù)雜氣動特性分析，組織完成氣動吹風(fēng)實驗并完成實驗結(jié)果分析等工作。 4、負(fù)責(zé)相關(guān)技術(shù)文檔的編寫。

  • 研發(fā)工程師20-40萬

    工作職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)STM32等單片機(jī)項目的編程工作； 2、協(xié)助硬件工程師完成產(chǎn)品的元器件選型； 3、能夠在LINUX系統(tǒng)下的驅(qū)動程序開發(fā)調(diào)試工作； 4、參與相關(guān)產(chǎn)品的測試工作； 5、負(fù)責(zé)所開發(fā)產(chǎn)品的文檔編寫。

  • 硬件開發(fā)工程師18-35萬

    工作職責(zé)： 1、 負(fù)責(zé)項目測試詳細(xì)需求分析，實施方案溝通與細(xì)化。 2、負(fù)責(zé)項目相關(guān)系統(tǒng)設(shè)計和硬件設(shè)計（含下位機(jī)軟件）。 3、指導(dǎo)項目各個階段硬件部分的修改，調(diào)試（包括客戶現(xiàn)場），維護(hù)。 4、主導(dǎo)項目的測試序列/腳本編寫、調(diào)試和維護(hù)。 5、負(fù)責(zé)硬件設(shè)計文檔編寫。 6、完成主管和項目經(jīng)理交代的其他工作。

  • 機(jī)械設(shè)計工程師（高級）24-35萬

    工作職責(zé)： 1、機(jī)械設(shè)計組任務(wù)的安排與檢查；負(fù)責(zé)項目的時間進(jìn)度（機(jī)械設(shè)計部分）與管理； 2.協(xié)助項目（或銷售）經(jīng)理進(jìn)行技術(shù)方案的溝通、制定； 3、負(fù)責(zé)分管項目3D設(shè)計及工程圖，熟練運(yùn)用三維軟件； 4、負(fù)責(zé)BOM表機(jī)械部分的整理及驗收資料整理； 5、負(fù)責(zé)項目上所用標(biāo)準(zhǔn)件選型及與供應(yīng)商溝通； 6、完成上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。 7、機(jī)械設(shè)計都是要中高級的，一個是自動化汽車產(chǎn)線，一個是AA調(diào)焦camera。

  • 資深界面體驗設(shè)計師30-60萬

    工作職責(zé)： 1. 負(fù)責(zé)公司品牌跟車輛相關(guān)的數(shù)字化產(chǎn)品的界面體驗設(shè)計，包含用戶在購車、用車兩階段旅程的界面體驗，以及基于多業(yè)務(wù)線孵化的服務(wù)人員工作平臺的通用框架的界面體驗。通過極具美感和高級感的設(shè)計，提升用戶使用上述產(chǎn)品的品質(zhì)感和愉悅感，創(chuàng)造超越用戶期待的設(shè)計瞬間。 2. 負(fù)責(zé)對團(tuán)隊下界面體驗設(shè)計師的專業(yè)賦能、人才培養(yǎng)。傳播和傳授創(chuàng)新方法，創(chuàng)造創(chuàng)新工具使用的推廣及教育培訓(xùn)。輸出有系統(tǒng)化的前瞻思考的方式及模式，并影響他人 3. 以橫向視野和共創(chuàng)手段，統(tǒng)領(lǐng)S級項目和橫向項目的視覺沖刺。 4. 負(fù)責(zé)團(tuán)隊內(nèi)的設(shè)計質(zhì)量把控，以及橫向問題識別及解決。 5. 主導(dǎo)定義設(shè)計概念、設(shè)計原則、設(shè)計策略，主

  • 語音感知算法工程師35-60萬

    工作職責(zé)： 1. 負(fù)責(zé)音頻視頻算法的處理和實現(xiàn)； 2. 負(fù)責(zé)語音喚醒模塊的訓(xùn)練和開發(fā)； 3. 負(fù)責(zé)語音識別的聲學(xué)模型、語言模型和解碼器的模塊的訓(xùn)練和開發(fā)； 4. 負(fù)責(zé)聲紋識別、說話人區(qū)分等算法的研發(fā)。 職位要求： 1.博士(AI,EE,CS,NLP)以上學(xué)歷，音頻、機(jī)器學(xué)習(xí)、語音、自然語言處理、機(jī)器視覺等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 2.熟悉傳統(tǒng)機(jī)器學(xué)習(xí)基礎(chǔ)理論，熟練掌握Kaldi, TensorFlow, Pytorch等社區(qū)開源工具中的一種及以上； 3.熟練C/C++，Python，Shell編程語言，對數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)和算法設(shè)計有深刻理解，參加過ACM等編程比賽的優(yōu)先； 4.理論基礎(chǔ)扎

  • 方案工程師30-50萬

    崗位職責(zé)： 1、自覺遵守公司各項規(guī)章制度，維護(hù)公司形象及利益，嚴(yán)格遵守與公司簽訂的保密協(xié)議。 2、協(xié)助項目（或銷售）經(jīng)理進(jìn)行技術(shù)方案的溝通、制定。 3、協(xié)助項目（或銷售）經(jīng)理負(fù)責(zé)項目報價評估。 4、不得透露公司核心技術(shù)和專利產(chǎn)品。 5、項目技術(shù)儲備。 6、遵守公司的規(guī)定，按時保質(zhì)完成上級領(lǐng)導(dǎo)安排的任務(wù)。

  • 電子工程師30-80萬

    工作職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)新產(chǎn)品電控開發(fā)設(shè)計，完成產(chǎn)品驗證。 2、負(fù)責(zé)硬件系統(tǒng)及單板設(shè)計工作。 3、負(fù)責(zé)硬件系統(tǒng)底層驅(qū)動軟件的開發(fā)調(diào)試工作。 4、編制開發(fā)設(shè)計類相關(guān)技術(shù)文件 5、完成項目組交待的其他工作任務(wù)。

  • FPGA開發(fā)36-48萬

    崗位職責(zé)： 1、基于FPGA的各類視頻接口（I/O）設(shè)計和實現(xiàn)。 2、基于FPGA的視頻圖像采集/輸出、縮放、去交叉、格式轉(zhuǎn)換、降噪/濾波等功能的實現(xiàn)。 3、基于FPGA的接口邏輯，如DDR、SERDES、LVDS、PCIE、USB、以太網(wǎng)MAC等。 4、常規(guī)數(shù)字信號處理(DSP)算法的FPGA實現(xiàn)，如DCT/iDCT/FFT等。 5、參與產(chǎn)品的系統(tǒng)設(shè)計和方案評估。 6、編寫技術(shù)文檔和方案說明文檔。 7、教育背景:電子/自動化/通信等專業(yè)本科學(xué)歷。 8、4年以上FPGA開發(fā)經(jīng)驗；本科畢業(yè)5年，碩士及以上畢業(yè)3年以上FPGA開發(fā)經(jīng)驗。

  • SIL測試工程師18-30萬

    工作職責(zé) 1、負(fù)責(zé)單元測試、MIL環(huán)境維護(hù) 2、負(fù)責(zé)制動算法MIL/SIL測試方案設(shè)計，建立相關(guān)功能的測試場景、設(shè)計測試方法及流程制定 3、負(fù)責(zé)單元測試需求管理、MIL執(zhí)行、報告總結(jié)及問題管理 4、參與制動系統(tǒng)策略開發(fā)與優(yōu)化

  • 營銷副總35-46萬

    職位信息： 1、在董事長的領(lǐng)導(dǎo)下，全面負(fù)責(zé)營銷管理中心的各項工作，并承擔(dān)責(zé)任；

  • 高級模具工程師20-40萬

    崗位職責(zé)： 1.汽車座椅骨架模具開發(fā)，負(fù)責(zé)汽車座椅骨架沖壓模具結(jié)構(gòu)設(shè)計及后期調(diào)試； 2.分析解決客戶反饋的相關(guān)技術(shù)問題，降低客戶抱怨，提高產(chǎn)品認(rèn)可度； 3.負(fù)責(zé)沖壓模具結(jié)構(gòu)設(shè)計開發(fā)； 4.負(fù)責(zé)模具開發(fā)相關(guān)技術(shù)文件編寫； 5.完成領(lǐng)導(dǎo)臨時安排的其他事務(wù)。 任職資格： 1.熟悉汽車座椅骨架產(chǎn)品； 2.負(fù)責(zé)汽車座椅骨架沖壓模具結(jié)構(gòu)設(shè)計，獨(dú)立完成模具結(jié)構(gòu)設(shè)計； 3.主導(dǎo)調(diào)試座椅骨架模具，確保各環(huán)節(jié)順暢進(jìn)行，確認(rèn)產(chǎn)品問題并迅速出具問題解決方案，確保產(chǎn)品品質(zhì)； 4.能夠編寫結(jié)構(gòu)設(shè)計規(guī)范等各類技術(shù)文件； 5.要求有8年以上的汽車座椅骨架沖壓模具設(shè)計經(jīng)驗

  • 載荷與力學(xué)環(huán)境設(shè)計30-50萬

    工作職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)配合總體和分系統(tǒng)完成火箭總體方案論證工作。 2、負(fù)責(zé)完成飛行載荷、地面載荷的計算，提出強(qiáng)度計算和安全系數(shù)。 3、負(fù)責(zé)完成火箭彈性特性、模態(tài)的分析。 4、負(fù)責(zé)進(jìn)行力學(xué)環(huán)境分析，制定力學(xué)環(huán)境條件及試驗要求。 5、負(fù)責(zé)載荷環(huán)境專業(yè)建設(shè)，提出專業(yè)發(fā)展規(guī)劃和建設(shè)體系。 6、負(fù)責(zé)制定地面試驗大綱，完成試驗的組織和實施。

  • VB6初級軟件工程師25-30萬

    工作職責(zé)： 1、企業(yè)應(yīng)用軟件的開發(fā)和運(yùn)維。 2、協(xié)助實施企業(yè)信息化應(yīng)用軟件。 3、相關(guān)需求文檔和培訓(xùn)文檔的編寫。 4、相關(guān)項目技術(shù)儲備。 5、遵守公司規(guī)定，按時保質(zhì)完成上級領(lǐng)導(dǎo)安排的任務(wù)。

  • 管路設(shè)計25-30萬

    工作職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)全箭設(shè)計及分析工作。 2、負(fù)責(zé)管路系統(tǒng)的布局方案設(shè)計，開展管路載荷分析，提出解決方案。 3、負(fù)責(zé)開展增壓輸送系統(tǒng)設(shè)計和仿真分析計算，編制設(shè)計文檔。 4、負(fù)責(zé)液體輸送管、增壓管等管路系統(tǒng)的試驗方案設(shè)計，對試驗過程進(jìn)行跟蹤、確認(rèn)，對試驗結(jié)果進(jìn)行總結(jié)分析。 5、根據(jù)設(shè)計要求參與管路系統(tǒng)跟產(chǎn)、驗收與總裝。 6、負(fù)責(zé)相關(guān)技術(shù)問題協(xié)調(diào)、測試與試驗工作。

  • 智能網(wǎng)聯(lián)總監(jiān)70-86萬

    職位描述： 1、制定公司智能網(wǎng)聯(lián)汽車產(chǎn)品發(fā)展方向、產(chǎn)品規(guī)劃及研發(fā)實施計劃；

  • 營銷副總35-46萬

    職位信息： 1、在董事長的領(lǐng)導(dǎo)下，全面負(fù)責(zé)營銷管理中心的各項工作，并承擔(dān)責(zé)任；

  • 圖像算法工程師30-40萬

    工作職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)項目中算法方案的調(diào)研，制定與實現(xiàn)。 2、參與圖像相關(guān)的算法研發(fā)，包括不限于目標(biāo)檢測，語義分割，圖片理解等。 3、推動研發(fā)的算法在實際場景應(yīng)用領(lǐng)域的性能優(yōu)化和落地，如儀表識別，OCR，配圖理解等。 4、產(chǎn)品軟件的應(yīng)用和算法設(shè)計方案的編寫，相關(guān)產(chǎn)品的實現(xiàn)和專利的編寫。

  • 測試主管20-25萬

    工作職責(zé)： 1、參與產(chǎn)品需求評審，完成相關(guān)需求分析，對整車功能進(jìn)行測試用例的設(shè)計，完善和維護(hù)，保證測試用例覆蓋全場景，并組織評審； 2、負(fù)責(zé)整車功能測試、性能測試、穩(wěn)定性測試、長期測試等測試任務(wù)； 3、制定測試策略，測試計劃，并進(jìn)行測試進(jìn)度跟蹤，及推動測試中發(fā)現(xiàn)的問題和風(fēng)險及時合理解決，同時進(jìn)行質(zhì)量分析及改進(jìn)； 4、負(fù)責(zé)維護(hù)整車功能，出現(xiàn)問題后負(fù)責(zé)與廠商溝通解決問題； 5、負(fù)責(zé)測試團(tuán)隊的日常管理，帶教等工作。

  • 技術(shù)經(jīng)理23-37萬

    職位描述： 1、具有鈑金行業(yè)3年以上工作經(jīng)驗。

  • 質(zhì)量工程師30-42萬

    崗位職責(zé)： 根據(jù)客戶的ITP、技術(shù)文件等資料編制相應(yīng)的MQCP、FRAME等質(zhì)量文件；

  • 焊接工程師30-40萬

    崗位職責(zé)： 根據(jù)生產(chǎn)圖紙和技術(shù)要求編制合理的冷作工藝及相關(guān)技術(shù)文件的準(zhǔn)備；

  • 研發(fā)電氣工程師30-50萬

    崗位職責(zé)： 1.熟悉供配電設(shè)計、儲能/PCS和電子電氣的相關(guān)知識，電源控制電路拓?fù)浣Y(jié)構(gòu)和算法，環(huán)路補(bǔ)償理論，大電流瞬態(tài)響應(yīng)，動態(tài)電壓管理等理論基礎(chǔ)； 2. 熟悉開關(guān)電源設(shè)計和仿真工具，精通AC/DC雙向轉(zhuǎn)換電路，精通電氣設(shè)計及元器件選型，熟悉電氣元器件的工作原理和特性； 3.了解電網(wǎng)側(cè)知識，儲能電池并網(wǎng)準(zhǔn)許條件； 4.熟悉安規(guī)、EMC、電路相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)和知識； 5.熟悉高低壓配電器件，尤其是電纜和連接器的選型和設(shè)計。

  • 生產(chǎn)技術(shù)類管培生25-30萬

    工作職責(zé)： 1. 依據(jù)公司職能部門制定的管理制度，補(bǔ)充完善生箔車間的各項規(guī)章制度、內(nèi)部制度、標(biāo)準(zhǔn)和相關(guān)文件等，并貫徹執(zhí)行； 2. 依據(jù)年度、月度的工作目標(biāo)、指標(biāo)，進(jìn)行相應(yīng)的分解，制定相應(yīng)的工作計劃、措施，進(jìn)行組織落實。 3.負(fù)責(zé)車間生產(chǎn)和服務(wù)過程中生產(chǎn)進(jìn)度、產(chǎn)品質(zhì)量、設(shè)備維護(hù)、環(huán)境管理、標(biāo)識管理等的控制。 4. 制作及更新新產(chǎn)品的BOM,并為新產(chǎn)品準(zhǔn)備相應(yīng)的物料; 5.負(fù)責(zé)車間操作工負(fù)責(zé)正確使用設(shè)備，對設(shè)備進(jìn)行日常保養(yǎng)管理； 6.組織實施雙革四新工作，對關(guān)鍵工序和特殊工序，提出合理化的改進(jìn)措施和建議，經(jīng)論證批準(zhǔn)后跟蹤落實； 7.負(fù)責(zé)車間對延期計

  • 光學(xué)工程師18-20萬

    任職要求： 1、具備液體火箭發(fā)動機(jī)、航空宇航推進(jìn)理論與工程、熱能工程等相關(guān)專業(yè)碩士及以上學(xué)歷。 2、熟練使用Catia、AutoCAD、Fluent、Origin等軟件。 3、具有3年以上液體火箭發(fā)動機(jī)推力室及燃?xì)獍l(fā)生器設(shè)計工作經(jīng)驗。 4、熟悉國軍標(biāo)質(zhì)量體系，有軍品從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先。

  • 結(jié)構(gòu)開發(fā)工程師35-60萬

    崗位職責(zé)： 1、參與表計等電力產(chǎn)品結(jié)構(gòu)需求分析、論證，負(fù)責(zé)新產(chǎn)品結(jié)構(gòu)設(shè)計及相關(guān)設(shè)計文件的輸出； 2、協(xié)助對結(jié)構(gòu)件來料、制程、現(xiàn)場結(jié)構(gòu)相關(guān)難點(diǎn)問題進(jìn)行分析和處理，負(fù)責(zé)從樣品到量產(chǎn)階段結(jié)構(gòu)設(shè)計與改進(jìn)； 3、完成其它與研發(fā)相關(guān)的文件歸檔、市場支持、技術(shù)支持培訓(xùn)等工作。

  • 精益工程師18-30萬

    崗位職責(zé)： 1.主導(dǎo)對公司精益降本專項的管理控制，包括項目數(shù)據(jù)收集、分析診斷、方案規(guī)劃實施、過程監(jiān)控推進(jìn)、結(jié)項獎勵。 2.負(fù)責(zé)對接總部中心/部門的精益降本管理對接工作。 3.負(fù)責(zé)健全規(guī)范各現(xiàn)場6S管理體系。 4.完成上級指派的其他工作。

  • 可靠性測試工程師36-48萬

    崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)整機(jī)可靠性或者電子元器件可靠性測試工作； 2、依據(jù)相關(guān)的行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和企業(yè)測試規(guī)范要求，策劃編寫產(chǎn)品整機(jī)、模塊電路可靠性測試方案，并按照要求完成日常測試工作；或搭建測試平臺對電子元器件性能進(jìn)行測試，編寫測試文檔； 3、對測試過程中問題進(jìn)行統(tǒng)計，分析，依據(jù)分析結(jié)果給出可靠性提升意見并推動改進(jìn)措施的落實執(zhí)行； 4、試驗設(shè)備的日常保養(yǎng)維護(hù)，設(shè)備操作規(guī)程和相關(guān)的測試規(guī)范文件編制和審核，依據(jù)測試情況對測試方案進(jìn)行優(yōu)化。

  • 硬件設(shè)計工程師30-60萬

    崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)表計等電力產(chǎn)品的硬件設(shè)計、產(chǎn)品維護(hù)與技術(shù)更新； 2、負(fù)責(zé)元器件的選型及供應(yīng)商評估，負(fù)責(zé)產(chǎn)品的硬件成本控制； 3、協(xié)助對開發(fā)、制程、現(xiàn)場硬件相關(guān)難點(diǎn)問題進(jìn)行分析處理； 4、完成其它與研發(fā)相關(guān)的文件歸檔、市場支持、技術(shù)支持培訓(xùn)等工作。

  • 塑殼斷路器技術(shù)工程師72-88萬

    職位描述：1、全面主持生產(chǎn)部門工作，組織落實生產(chǎn)過程各項工藝、質(zhì)量、設(shè)備、成本、產(chǎn)量、交期等指標(biāo)；2、執(zhí)行生產(chǎn)計劃，監(jiān)控生產(chǎn)進(jìn)度，合理調(diào)度各項生產(chǎn)任務(wù)及各種工作標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)把產(chǎn)品質(zhì)量關(guān)，確保按質(zhì)按量地完成生產(chǎn)任務(wù)；3、制定生產(chǎn)成本控制計劃，管控各環(huán)節(jié)的費(fèi)用，降低生產(chǎn)消耗，避免浪費(fèi)；

  • 性能適航助理工程師33-46萬

    崗位職責(zé)： 1、開展航空器飛行性能、操穩(wěn)特性專業(yè)的適航工作計劃跟蹤、管理； 2、開展性能和操穩(wěn)專業(yè)符合性驗證工作的協(xié)調(diào)與審核支持； 3、開展載重與平衡手冊等持續(xù)適航文件的審查工作。

  • 機(jī)修工30-80萬

    崗位職責(zé)： 1、根據(jù)設(shè)備特點(diǎn)和工作原理進(jìn)行維護(hù)和修理（包括反應(yīng)釜，蒸發(fā)器，壓濾機(jī)，輸送泵等）； 2、保障設(shè)備的生產(chǎn)安全和正常運(yùn)行，避免潛在安全隱患； 3、定期檢修設(shè)備的故障，追蹤設(shè)備故障原因，發(fā)生故障時加緊完成修檢降低生產(chǎn)損失； 4、修檢設(shè)備時維護(hù)生產(chǎn)現(xiàn)場環(huán)境，記錄和匯總設(shè)備維修情況；

  • 高級制造工程師25-50萬

    工作職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)產(chǎn)線設(shè)計規(guī)劃及評審，產(chǎn)線調(diào)試跟進(jìn)及驗收組織工作，熟練掌握產(chǎn)線的制造技術(shù)及產(chǎn)品裝配特性； 2.負(fù)責(zé)產(chǎn)線工藝參數(shù)和夾具的調(diào)整及管理，負(fù)責(zé)從產(chǎn)線角度分析產(chǎn)品失效原因和帶領(lǐng)團(tuán)隊提升產(chǎn)線效率及合格率的； 3.負(fù)責(zé)廠房布局規(guī)劃和改造，以及跟進(jìn)廠房環(huán)評及驗收申報相關(guān)流程； 4.負(fù)責(zé)新產(chǎn)線分層審核機(jī)制的建立，確保人，機(jī)，料，法的符合性長期有效運(yùn)作； 5.領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作任務(wù)； 任職要求： 1.全日制本科及以上學(xué)歷,汽車、機(jī)械、電子/電器等相關(guān)專業(yè) 2.良好的溝通、協(xié)調(diào)、組織和合作能力 3.5~10年的汽車行業(yè)生產(chǎn)制造經(jīng)驗，掌握至少2種以上常見工藝過程的調(diào)試調(diào)整技能：

  • 機(jī)械設(shè)計主任工程師15-28萬

    崗位職責(zé)： 1、鋰電非標(biāo)設(shè)備整機(jī)設(shè)計，包括結(jié)構(gòu)設(shè)計、部件選型、設(shè)計圖紙輸出； 2、負(fù)責(zé)對相關(guān)產(chǎn)品開發(fā)項目的機(jī)械方面進(jìn)行可行性論證； 3、參與進(jìn)行設(shè)計研發(fā)中的技術(shù)試驗，參與跟蹤新產(chǎn)品試制過程； 4、負(fù)責(zé)裝配、調(diào)試中的技術(shù)指導(dǎo)和問題攻關(guān)。

  • 機(jī)加工藝工程師30-60萬

    工作職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)發(fā)動機(jī)、火箭零部件機(jī)加工藝 2、對圖紙進(jìn)行設(shè)計工藝性審查 3、對供應(yīng)商生產(chǎn)過程的工藝管理進(jìn)行監(jiān)督與檢查 4、能夠?qū)Ξa(chǎn)品生產(chǎn)過程中的關(guān)鍵工藝進(jìn)行工藝攻關(guān) 5、為供應(yīng)商的零件生產(chǎn)加工、總裝廠裝配工作提供技術(shù)支持。

  • FPGA開發(fā)36-48萬

    崗位職責(zé)： 1、基于FPGA的各類視頻接口（I/O）設(shè)計和實現(xiàn)。 2、基于FPGA的視頻圖像采集/輸出、縮放、去交叉、格式轉(zhuǎn)換、降噪/濾波等功能的實現(xiàn)。 3、基于FPGA的接口邏輯，如DDR、SERDES、LVDS、PCIE、USB、以太網(wǎng)MAC等。 4、常規(guī)數(shù)字信號處理(DSP)算法的FPGA實現(xiàn)，如DCT/iDCT/FFT等。 5、參與產(chǎn)品的系統(tǒng)設(shè)計和方案評估。 6、編寫技術(shù)文檔和方案說明文檔。 7、教育背景:電子/自動化/通信等專業(yè)本科學(xué)歷。 8、4年以上FPGA開發(fā)經(jīng)驗；本科畢業(yè)5年，碩士及以上畢業(yè)3年以上FPGA開發(fā)經(jīng)驗。

  • SIL測試工程師18-30萬

    工作職責(zé) 1、負(fù)責(zé)單元測試、MIL環(huán)境維護(hù) 2、負(fù)責(zé)制動算法MIL/SIL測試方案設(shè)計，建立相關(guān)功能的測試場景、設(shè)計測試方法及流程制定 3、負(fù)責(zé)單元測試需求管理、MIL執(zhí)行、報告總結(jié)及問題管理 4、參與制動系統(tǒng)策略開發(fā)與優(yōu)化
當(dāng)前 12/29頁  共 1414 條記錄，其中每頁 50 條
免費(fèi)通話
免費(fèi)電話咨詢服務(wù)，輸入號碼請放心接聽

咨詢客服

電話咨詢
汪清县| 永丰县| 新津县| 同江市| 义乌市| 肥乡县| 泾阳县| 衡山县| 和顺县| 民乐县| 西青区| 广平县| 江西省| 贵定县| 渭南市| 沙雅县| 新源县| 明水县| 江西省| 张家港市| 桐城市| 奉新县| 金华市| 鸡泽县| 鹤庆县| 绍兴市| 顺义区| 桓仁| 建水县| 鹿邑县| 赣榆县| 阿坝县| 柳河县| 宁夏| 竹山县| 呼和浩特市| 三江| 太谷县| 鄢陵县| 定结县| 修文县|