獵頭職位
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工作職責：
1.設備整體方案設計，電氣物料選型、電氣詳細設計、指導安裝、調(diào)試、設備售前、售后技術支持；
2.項目運作的跟進、完成部門經(jīng)理臨時交辦的其他相關部門工作；
3.知識技能、熟悉PLC編程軟件及總線控制方式、西門子1500系列、三菱Q系列、歐姆龍NJ 、基恩士KV8000系列等；
4.熟悉使用人機界面、威倫、Proface、西門子、易控組態(tài)軟件等、 熟練使用CAD/EPLAN以及OFFICE等軟件；
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職位描述：
1、對新產(chǎn)品，根據(jù)確定的機加工工藝計劃，編制工藝文件，確定機加工工藝流程；
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崗位職責：
1、潔凈室暖通空調(diào)系統(tǒng)，凈化空調(diào)項目方案和施工圖設計；
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職位信息：
根據(jù)OEM供應商產(chǎn)品技術規(guī)格，制定克萊門特直膨機組樣本；
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職位描述：
1、與客戶密切合作，完成客戶需求到產(chǎn)品需求的轉換；
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崗位職責：
根據(jù)公司的發(fā)展戰(zhàn)略和市場需求，規(guī)劃電源產(chǎn)品技術路線，引領產(chǎn)品技術更新；
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工作職責：
負責空運及海運出入口的報價及拓展公司業(yè)務
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崗位職責：
根據(jù)客戶的ITP、技術文件等資料編制相應的MQCP、FRAME等質(zhì)量文件；
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職位描述：
1負責市場部團隊建設、體系建設、現(xiàn)場建設的策劃和實施，開發(fā)及維護新老顧客，完成公司中長期營業(yè)指標
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崗位職責：
根據(jù)生產(chǎn)圖紙和技術要求編制合理的冷作工藝及相關技術文件的準備；
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工作職責：
1、負責配合總體和分系統(tǒng)完成火箭總體方案論證工作。
2、負責完成飛行載荷、地面載荷的計算，提出強度計算和安全系數(shù)。
3、負責完成火箭彈性特性、模態(tài)的分析。
4、負責進行力學環(huán)境分析，制定力學環(huán)境條件及試驗要求。
5、負責載荷環(huán)境專業(yè)建設，提出專業(yè)發(fā)展規(guī)劃和建設體系。
6、負責制定地面試驗大綱，完成試驗的組織和實施。
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工作職責：
1、企業(yè)應用軟件的開發(fā)和運維。
2、協(xié)助實施企業(yè)信息化應用軟件。
3、相關需求文檔和培訓文檔的編寫。
4、相關項目技術儲備。
5、遵守公司規(guī)定，按時保質(zhì)完成上級領導安排的任務。
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崗位職責：
1、按項目要求進行射頻電路的實施方案設計，元器件選型和相關的性能仿真并提供設計仿真實驗報告。
2、涉及毫米波頻段的電路設計和仿真技術。
3、繪制射頻電路原理圖和PCB圖，進行射頻電路測試與調(diào)試，最終提供單元設計確認報告。
4、參與整機或系統(tǒng)聯(lián)調(diào)測試。
5、相關技術文檔的編寫。
6、從事過RF測量儀器研發(fā)者優(yōu)先錄用。
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工作職責：
1、建立和持續(xù)優(yōu)化公司可靠性分析能力；
2、組建職能管理團隊, 對團隊成員進行培訓賦能;
3、建立工藝可靠性評估體系及數(shù)據(jù)處理方法，實施新工藝及量產(chǎn)工藝的可靠性評價和監(jiān)控；
4、設計可靠性測試結構，開發(fā)新的工藝可靠性評估方法，解決技術開發(fā)和量產(chǎn)過程中的可靠性技術難題。
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工作職責
1.管理研發(fā)工藝整合團隊，負責團隊組織建設和提升
2.作為研發(fā)項目的負責人，主導技術路線制定，項目調(diào)研，工藝開發(fā)和驗證，客戶導入及客戶管理，驅(qū)動項目進展
3.負責工藝流程的競爭力持續(xù)改善，研發(fā)階段到量產(chǎn)階段的轉移工作
4.安排團隊工作任務，優(yōu)化團隊內(nèi)部協(xié)作
5.協(xié)調(diào)各部門資源，確保項目按進度推進
6.對團隊成員進行指導、培訓和評估，提升團隊效能，幫助個人提升
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工作職責：
1、配合總體和分系統(tǒng)完成火箭總體方案論證工作。
2、與姿態(tài)控制、電器綜合、測發(fā)控協(xié)作開展并完成控制系統(tǒng)方案論證、分析、設計、反震及實現(xiàn)試驗。
3、設計開發(fā)制導系統(tǒng)方案及具體實現(xiàn)算法，包括慣性算法導航、衛(wèi)星組合導航算法、制導算法等。
4.提出飛行控制軟件開發(fā)技術要求。
5.提出制導系統(tǒng)仿真試驗技術要求、以及仿真試驗相關設備的技術要求。
6.進行火箭及防務產(chǎn)品的制導系統(tǒng)方案可行性論證。
7.參與制導系統(tǒng)的專業(yè)建設，提出專業(yè)發(fā)展規(guī)劃、團隊建設及建設體系意見。
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工作職責：
1、配合總體和分系統(tǒng)完成火箭總體方案論證工作。
2、負責資控系統(tǒng)動力學建模。
3、完成姿態(tài)控制系統(tǒng)設計。
4、負責資控系統(tǒng)仿真試驗，負責彈道、制導與資控聯(lián)合仿真分析。
5、負責飛行試驗結果分析。
6、完成技術要求、設計報告等文檔的編寫。
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崗位職責：
1、自覺遵守公司各項規(guī)章制度，維護公司形象及利益，嚴格遵守與公司簽訂的保密協(xié)議。
2、協(xié)助項目（或銷售）經(jīng)理進行技術方案的溝通、制定。
3、協(xié)助項目（或銷售）經(jīng)理負責項目報價評估。
4、不得透露公司核心技術和專利產(chǎn)品。
5、項目技術儲備。
6、遵守公司的規(guī)定，按時保質(zhì)完成上級領導安排的任務。
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崗位職責：
1. 新產(chǎn)品開發(fā)、現(xiàn)有產(chǎn)品優(yōu)化及客戶特殊需求定制開發(fā)，具備 CDC減振器及磁流變減振器的正向設計開發(fā)能力；
2.負責產(chǎn)品圖紙輸出、樣件裝配、試驗計劃及試驗報告編制、問題分析（FMEA）、技術成本降價及成本控制；
3.熟悉零部件技術要求，制定零部件技術規(guī)范；
4.熟悉減振器的閥系調(diào)校；
5.負責零部件供應商開發(fā)，供應商技術交流；
6.負責減振器產(chǎn)品制造工藝和裝配工藝設計，包括樣件、試生產(chǎn)、量產(chǎn)階段工藝類文件編制（作業(yè)指導書、設備操作指導書、來料/過程/最終檢驗指導書、FMEA等）；
7. 熟悉減振器產(chǎn)品制造工藝（焊接、裝配、涂裝）,據(jù)此進行減振器工裝、夾具、量具、檢具設
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工作職責：
1. 煙堿轉化為尼古丁鹽的工藝設計、設備配置、生產(chǎn)質(zhì)控。
2. 電子煙油新品研發(fā)、口味調(diào)試、配方定型、生產(chǎn)質(zhì)控。
3. 尼古丁鹽、電子煙油原材料清單編制并篩選合格供應商。
4. 實驗研究中心籌建，儀器設備清單編制并篩選優(yōu)秀供應商。
5. 新產(chǎn)品注冊及企業(yè)標準備案。
6. 尼古丁鹽、電子煙油相關許可證的申報、驗收。
7. 各級政府科技項目立項、申報、驗收。
8. 發(fā)明專利申請及科技論文的撰寫投稿。
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工作職責：
1、電機控制系統(tǒng)軟件需求分析和功能設計，并撰寫相關技術文檔；
2、定義建?；蚓幋a的準則，輔助定義庫函數(shù)，輔助劃分SWC，提供算法建議，提供Autosar支持、
3、依據(jù)汽車電子產(chǎn)品的功能規(guī)范，使用Matlab/Simunlink/Stataeflow進行應用軟件的開發(fā)；
4、負責模型關聯(lián)的MIL仿真測試，單元測試，覆蓋率測試及其它關聯(lián)測試等；
5、對模型進行代碼自動生成，并把代碼集成到產(chǎn)品的嵌入式代碼中；
6、完成領導安排的其他事項。
任職要求：
1、本科及以上，自動化、電氣工程、計算機等相關專業(yè)；
2、具有3年以上的相關軟件開發(fā)經(jīng)驗；
3、C/C++基
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工作職責：
1、負責電子制動助力器iBooster的功能安全各階段的開發(fā)及指導工作；
2、負責指導完成ASIL分解和安全分析（如FMEA、FTA、FMEDA等）工作；
3、負責指導企業(yè)內(nèi)部完成功能安全相關文檔的編寫，例如安全概念、功能安全計劃、軟硬件開發(fā)接口文件等；
4、負責客戶項目中有關功能安全的討論，包括iBooster、ESP、制動能量回收等；
5、負責功能安全認證項目中與第三方對接。
任職要求：
1、熟悉功能安全開發(fā)，在功能安全領域工作3年以上；
2、熟悉汽車電子產(chǎn)品開發(fā)流程，有過電控制動產(chǎn)品開發(fā)經(jīng)驗；
3、熟練使用功能安全開發(fā)工具。
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工作職責：
1，跨團隊合作（研發(fā)、生產(chǎn)運營、制造工程、工藝工程、維護團隊或其他職能團隊），確保生產(chǎn)線以安全、高效的方式運行，生產(chǎn)高品質(zhì)的產(chǎn)品。
2，編制設備定期維護保養(yǎng)計劃，備件清單以及維護保養(yǎng)手冊等相關文檔。
3，負責生產(chǎn)過程中設備異常問題分析及處理，形成書面記錄，總結經(jīng)驗并防止問題再發(fā)生；
4，協(xié)助對設備維護人員進行指導和檢查，提供設備技術支持。
4，協(xié)助完成備品備件的識別，優(yōu)化，管理；
5，負責自動化設備的持續(xù)優(yōu)化改進，改善設備的可維護性、可靠性和過程能力。
6，負責設備項目推進，前期設計、現(xiàn)場安裝調(diào)試、驗收及生產(chǎn)爬坡推進，遺留問題跟蹤，以及資料移交、人員培訓等工作。
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工作職責：
1.根據(jù)匯川業(yè)務設計并完善當前的自動化測試架構，梳理自動化測試與持續(xù)集成/敏捷測試等之間的關系與技術點，制定技術路標，并落地實現(xiàn)，解決用例編寫效率、用例維護、定界定位效率和平臺執(zhí)行效率的技術點；
2.建設自動化測試建設過程中的方法論/流程/規(guī)則；
3.自動化測試環(huán)境標準化建設，梳理實現(xiàn)自動化測試環(huán)境建設關鍵點，并主導落地；
4.洞察業(yè)界自動化測試發(fā)展趨勢，掌握當前先進的自動化測試技術，引入適合本業(yè)務的測試技術、方法、工具，提升測試質(zhì)量和效率；
5.組織內(nèi)部培訓，宣導自動化測試的思想和其他自動化測試先進技術。
任職要求：
1.碩士及以上學歷，電氣、自動化、電
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崗位職責：
1、執(zhí)行車型項目的空氣動力學開發(fā)任務，制定性能開發(fā)計劃，并在項目中實施落地；
2、執(zhí)行項目試驗策劃、開展與實施；
3、實施車型項目空氣動力學性能開發(fā)技術方案評審，及與相關部門的對接與落實；
4、參與建設、實施與完善整車空氣動力學性能開發(fā)體系；
5、參與基礎課題研究，預研課題開展，技術能力提升。
任職要求：
1、本科及以上學歷，汽車、機械、力學及相關專業(yè)優(yōu)先；
2、熟悉汽車設計開發(fā)相關知識、掌握性能相關專業(yè)知識、精通仿真軟件的應用；
3、3年以上相關工作經(jīng)驗；
4、具備較強的人際關系協(xié)調(diào)能力、組織能力。
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工作職責：
1、統(tǒng)籌亞太區(qū)所有業(yè)務板塊稅務工作（生產(chǎn)制造、進出口貿(mào)易、零售門店、金融投資業(yè)務等），完善稅務管理制度、優(yōu)化稅務流程管理；
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職責描述：1、結合區(qū)塊鏈技術，研究數(shù)字化和SaaS行業(yè)市場發(fā)展，保持對行業(yè)的高度敏感，設計供應鏈領域的全球化創(chuàng)新模式；2、負責收集、調(diào)研、分析用戶、市場、業(yè)務需求及痛點，優(yōu)化產(chǎn)品功能，以提升用戶體驗，提高平臺活躍；3、負責完成產(chǎn)品原型、流程和交互界面設計，編寫完整的市場分析文檔（MRD）、產(chǎn)品需求文檔（PRD），協(xié)助開發(fā)團隊理解和掌握需求。完成從產(chǎn)品設計、交付開發(fā)、正式上線到上線后產(chǎn)品推廣運營的產(chǎn)品全過程。
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職責描述：1.根據(jù)公司發(fā)展經(jīng)營戰(zhàn)略目標及行業(yè)特點，制定公司市場營銷、平臺運營的發(fā)展和戰(zhàn)略規(guī)劃，制定品牌和市場推廣計劃、實施方案及費用預算；2.負責銷售目標制定、指標分解及策略輸出，根據(jù)業(yè)績、市場反饋等對運營數(shù)據(jù)進行分析、行業(yè)研究、并設計實施市場推廣和產(chǎn)品銷售解決方案，驅(qū)動產(chǎn)品迭代；3.持續(xù)有效創(chuàng)新客服管理服務模式，優(yōu)化流程，整體統(tǒng)籌規(guī)劃公司重點線上線下運營項目，推動產(chǎn)品商業(yè)模式的形成，落地并不斷優(yōu)化；4.根據(jù)公司業(yè)務線，通過APP、公眾號、微信社群等不同推廣渠道，制定對應的運營策略，通過分析用戶挖掘用戶需求，提高用戶留存、維護用戶活躍、提煉出有效穩(wěn)定的增長運營模式，最終實現(xiàn)用戶增長到變現(xiàn)的過程
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職位描述：1、負責產(chǎn)品結構工藝設計，及設計改進和標準化等技術工作；2、了解客戶需求，完成設計任務，在確保產(chǎn)品功能的實現(xiàn)和產(chǎn)品質(zhì)量的基礎上，平衡產(chǎn)品綜合性能和生產(chǎn)成本。
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工作職責：
1、負責發(fā)動機、火箭零部件機加工藝
2、對圖紙進行設計工藝性審查
3、對供應商生產(chǎn)過程的工藝管理進行監(jiān)督與檢查
4、能夠?qū)Ξa(chǎn)品生產(chǎn)過程中的關鍵工藝進行工藝攻關
5、為供應商的零件生產(chǎn)加工、總裝廠裝配工作提供技術支持。
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職位描述：
1、負責部門整車架構的研發(fā)引領；
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職位描述：
1、制定公司智能網(wǎng)聯(lián)汽車產(chǎn)品發(fā)展方向、產(chǎn)品規(guī)劃及研發(fā)實施計劃；
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職位描述：
1 負責標準門系統(tǒng)產(chǎn)品的質(zhì)量改進或降本設計；
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崗位職責：
1、負責設備電氣設計：電氣圖紙和電器部件選型；
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職位信息：
根據(jù)OEM供應商產(chǎn)品技術規(guī)格，制定克萊門特直膨機組樣本；
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職責描述：
1、負責車聯(lián)網(wǎng)相關產(chǎn)品（IVI、T-box、HUD）的產(chǎn)品定義、結構設計、審核等相關工作；
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職位描述：
1、負責開拓渠道，引進優(yōu)秀企業(yè)注冊落地至自有園區(qū)項目或政府合作平臺。
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崗位職責：
1、海外渠道拓海BD，包括不限于各種分銷、KOL、經(jīng)銷等渠道；
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職位描述：
1、負責項目產(chǎn)品硬件測試需求分析，編寫硬件測試方案；
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崗位職責：
1.負責公司禮品、IP衍生品供應鏈需求前期開發(fā)，滿足客戶需求；
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崗位職責：
1.建立和管理高效的市場資訊系統(tǒng)。為公司提供準確的、系統(tǒng)的、及時的市場信息，并對各種信息進行綜合分析，為公司決策提供依據(jù)。
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崗位描述：
1、負責本車間產(chǎn)品的質(zhì)量提升工作；
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工作職責：
1、建立和持續(xù)優(yōu)化公司可靠性分析能力；
2、組建職能管理團隊, 對團隊成員進行培訓賦能;
3、建立工藝可靠性評估體系及數(shù)據(jù)處理方法，實施新工藝及量產(chǎn)工藝的可靠性評價和監(jiān)控；
4、設計可靠性測試結構，開發(fā)新的工藝可靠性評估方法，解決技術開發(fā)和量產(chǎn)過程中的可靠性技術難題。
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工作職責：
1、負責梳理分析控制、測量系統(tǒng)靶場測試要求，分析靶場電氣測試、測控、安控系統(tǒng)、指揮調(diào)度保障條件，策劃靶場測試相關工作，并在型號設計階段提出設計方案，在靶場測試階段制定協(xié)調(diào)解決方案。
2、負責梳理分析動力系統(tǒng)靶場測試要求，分析靶場加注、供配氣實施方案及保障要求，分析并協(xié)調(diào)發(fā)射場保障條件，并在型號設計階段配合動力系統(tǒng)提出設計方案，在靶場測試階段協(xié)調(diào)落實相關保障條件。
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工作職責：1、根據(jù)公司項目管理規(guī)定，參與流程管理工作，并完善項目管理體系；2、負責對項目管理經(jīng)驗、數(shù)據(jù)、模板進行建立、完善及總結，并在企業(yè)內(nèi)部推廣使用；3、負責公司項目開展的全過程的監(jiān)督及管理，及時發(fā)現(xiàn)并協(xié)助項目經(jīng)理解決項目重大問題，以保證項目按項目質(zhì)量、成本及時間進度要求順利完成；
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職位描述：1、全面主持生產(chǎn)部門工作，組織落實生產(chǎn)過程各項工藝、質(zhì)量、設備、成本、產(chǎn)量、交期等指標；2、執(zhí)行生產(chǎn)計劃，監(jiān)控生產(chǎn)進度，合理調(diào)度各項生產(chǎn)任務及各種工作標準，嚴把產(chǎn)品質(zhì)量關，確保按質(zhì)按量地完成生產(chǎn)任務；3、制定生產(chǎn)成本控制計劃，管控各環(huán)節(jié)的費用，降低生產(chǎn)消耗，避免浪費；
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職位描述：1， 微流控芯片的結構設計以及相關BOM和圖紙輸出；2， 負責開模/改模樣品測試工作以及報告輸出；3， 參與模具方案評審和后續(xù)模具驗收；4， 負責產(chǎn)品的SOP編制以及工裝設計；5， 負責微流控芯片產(chǎn)品各項驗證實驗，并輸出完整報告；6， 負責各階段相關文件輸出。
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工作職責：1、負責數(shù)據(jù)產(chǎn)品的平臺化運營及后續(xù)的產(chǎn)品質(zhì)量改善；2、負責數(shù)據(jù)日常運營過程中的技術支持、客戶關系管理；3、負責部門內(nèi)部業(yè)務管理，促進管理規(guī)范化，不斷提升效率；4、負責運營數(shù)據(jù)的統(tǒng)計、分析及后續(xù)跟蹤；5、負責團隊工作分解及管理。
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職位描述：1.主導新項目執(zhí)行完整的座椅系統(tǒng)結構設計，滿足制造工程和客戶目標的實現(xiàn)。2.確保所有的設計滿足客戶的設計標準、基準測試、產(chǎn)品驗證、制造輸入等要求。3.負責與供應商和客戶的溝通。4.對所有必要的設計文件負責，如BOM DFMEA DVP等。5.確保項目的設計有效遵守規(guī)定的質(zhì)量體系。
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