国产真实乱了老女人视频,日韩精品4区,日本在线一区二区不卡,东京热国产精品无码专区免费

當前位置:首頁 > 獵頭職位

獵頭職位

  • 項目經(jīng)理24-33萬

    工作職責:1、根據(jù)公司項目管理規(guī)定,參與流程管理工作,并完善項目管理體系;2、負責對項目管理經(jīng)驗、數(shù)據(jù)、模板進行建立、完善及總結,并在企業(yè)內(nèi)部推廣使用;3、負責公司項目開展的全過程的監(jiān)督及管理,及時發(fā)現(xiàn)并協(xié)助項目經(jīng)理解決項目重大問題,以保證項目按項目質(zhì)量、成本及時間進度要求順利完成;
  • 生產(chǎn)經(jīng)理55-66萬

    職位描述:1、全面主持生產(chǎn)部門工作,組織落實生產(chǎn)過程各項工藝、質(zhì)量、設備、成本、產(chǎn)量、交期等指標;2、執(zhí)行生產(chǎn)計劃,監(jiān)控生產(chǎn)進度,合理調(diào)度各項生產(chǎn)任務及各種工作標準,嚴把產(chǎn)品質(zhì)量關,確保按質(zhì)按量地完成生產(chǎn)任務;3、制定生產(chǎn)成本控制計劃,管控各環(huán)節(jié)的費用,降低生產(chǎn)消耗,避免浪費;
  • 資深機械工程師24-31萬

    職位描述:1, 微流控芯片的結構設計以及相關BOM和圖紙輸出;2, 負責開模/改模樣品測試工作以及報告輸出;3, 參與模具方案評審和后續(xù)模具驗收;4, 負責產(chǎn)品的SOP編制以及工裝設計;5, 負責微流控芯片產(chǎn)品各項驗證實驗,并輸出完整報告;6, 負責各階段相關文件輸出。
  • 數(shù)據(jù)項目經(jīng)理26-35萬

    工作職責:1、負責數(shù)據(jù)產(chǎn)品的平臺化運營及后續(xù)的產(chǎn)品質(zhì)量改善;2、負責數(shù)據(jù)日常運營過程中的技術支持、客戶關系管理;3、負責部門內(nèi)部業(yè)務管理,促進管理規(guī)范化,不斷提升效率;4、負責運營數(shù)據(jù)的統(tǒng)計、分析及后續(xù)跟蹤;5、負責團隊工作分解及管理。
  • 資深結構設計36-47萬

    職位描述:1.主導新項目執(zhí)行完整的座椅系統(tǒng)結構設計,滿足制造工程和客戶目標的實現(xiàn)。2.確保所有的設計滿足客戶的設計標準、基準測試、產(chǎn)品驗證、制造輸入等要求。3.負責與供應商和客戶的溝通。4.對所有必要的設計文件負責,如BOM DFMEA DVP等。5.確保項目的設計有效遵守規(guī)定的質(zhì)量體系。
  • 研發(fā)工程師20-40萬

    工作職責: 1、負責STM32等單片機項目的編程工作; 2、協(xié)助硬件工程師完成產(chǎn)品的元器件選型; 3、能夠在LINUX系統(tǒng)下的驅(qū)動程序開發(fā)調(diào)試工作; 4、參與相關產(chǎn)品的測試工作; 5、負責所開發(fā)產(chǎn)品的文檔編寫。
  • 語文老師(香港教育,深圳)26-63萬

    崗位職責: 1.線上或線下教學,教學對象為中小學生; 2.與教學管理團隊和教育規(guī)劃老師合作,結合學員的學習目標制定針對性教學計劃,并產(chǎn)出合適的教學資料進行授課,保證學員滿意度; 3.根據(jù)課程內(nèi)容認真?zhèn)湔n,嚴格按照教學交付流程上課,把控重要教學節(jié)點的關鍵動作,確保教學效果; 4.能夠沉淀一線教學經(jīng)驗,并配合產(chǎn)品研發(fā)團隊完成一定量的產(chǎn)研任務。 5.服從教師管理制度,呈現(xiàn)良好的專業(yè)形象。
  • 雙語數(shù)學教師30-50萬

    職位描述: 1、負責高中國際部雙語數(shù)學教學工作。 2、熱愛民辦教育事業(yè)、具有很強的事業(yè)心和責任感,身體健康; 3、本科及以上學歷,綜合素質(zhì)好,英語口語流利,能勝任雙語理科教學課程。
  • 少兒英語老師20-30萬

    崗位職責: 1、負責少兒英語教學工作; 2、參與課程設計和優(yōu)化工作; 3、根據(jù)教學需要完善教案,并進行課后反饋和總結; 4、及時準確完成教學相關的各種數(shù)據(jù)和信息的錄入,做到教學記錄清晰明了; 5、與家長保持良好的溝通互動,對學員相關英語水平進行定期測試和反饋。
  • 奧數(shù)競賽教練25-40萬

    崗位職責: 1.針對智慧學習部學員群體進行數(shù)學競賽教學授課工作; 2.圍繞不同年齡段與競賽水平的學員制定不同的教學計劃; 3.配合市場需求進行數(shù)學競賽教學產(chǎn)品開發(fā)工作。
  • EHS工程師27-40萬

    職位描述: 1.安全及相關專業(yè),本科以上;
  • 設施經(jīng)理42-55萬

    職位描述: 1.8年以上設施管理相關工作經(jīng)驗,3年以上服務類行業(yè)同等崗位工作經(jīng)驗;
  • 信息安全主管22-31萬

    職位描述: 1. 負責公司信息安全相關項目或?qū)m椆ぷ鞯墓芾砗蛯嵤?,配合實施ISO 27001相關安全標準,并做好相應的風險控制措施;
  • 面版課長24-32萬

    崗位職責: 1.負責工藝、材料、試穿風險把控及驗證。主導各介段產(chǎn)品技術2.資料、技術標準轉(zhuǎn)移。收集市場資訊和新工藝
  • 資深機械工程師24-31萬

    職位描述:1, 微流控芯片的結構設計以及相關BOM和圖紙輸出;2, 負責開模/改模樣品測試工作以及報告輸出;3, 參與模具方案評審和后續(xù)模具驗收;4, 負責產(chǎn)品的SOP編制以及工裝設計;5, 負責微流控芯片產(chǎn)品各項驗證實驗,并輸出完整報告;6, 負責各階段相關文件輸出。
  • 市場總監(jiān)43-57萬

    職位描述:1、具有行業(yè)發(fā)展趨勢研究分析能力,負責主導公司的中、長期市場戰(zhàn)略規(guī)劃和年度實施計劃的制訂2、具備深入理解客戶需求的能力,負責公司新產(chǎn)品的發(fā)展規(guī)劃3、具備品牌建設及管理能力,負責公司品牌規(guī)劃及實施4、具備解決方案的市場推廣能力,負責銷售渠道建設5、具備線索收集管理能力,負責建立體系,通過多種渠道,為公司營銷團隊產(chǎn)生源源不斷的市場線索,并能夠轉(zhuǎn)化為商機
  • 結構設計工程師23-28萬

    職位描述:1、負責產(chǎn)品結構工藝設計,及設計改進和標準化等技術工作;2、了解客戶需求,完成設計任務,在確保產(chǎn)品功能的實現(xiàn)和產(chǎn)品質(zhì)量的基礎上,平衡產(chǎn)品綜合性能和生產(chǎn)成本。
  • 資深結構設計36-47萬

    職位描述:1.主導新項目執(zhí)行完整的座椅系統(tǒng)結構設計,滿足制造工程和客戶目標的實現(xiàn)。2.確保所有的設計滿足客戶的設計標準、基準測試、產(chǎn)品驗證、制造輸入等要求。3.負責與供應商和客戶的溝通。4.對所有必要的設計文件負責,如BOM DFMEA DVP等。5.確保項目的設計有效遵守規(guī)定的質(zhì)量體系。
  • 小學語文老師22-26萬

    崗位職責: 1.激發(fā)學生的自信,建立同事之間的相互信任感 2.在教學實踐中和同事友好合作并能夠靈活的適應多語言的環(huán)境要求 3.在課堂中與同事互相配合不斷激發(fā)學生的學習熱情 4.具有一定的分析能力,探索新的教學方法拓展學生的學習體驗 5.通過堅持不懈的自我學習,不斷提高自己的職業(yè)素養(yǎng)與教學能力 6.在當?shù)厣鐣约捌渌鼑H化的環(huán)境中推廣學校的價值觀。
  • 雙語國際學校數(shù)學教師25-50萬

    職位描述: 1、 負責雙語數(shù)學教學工作 2、 參加教學研究工作 3、 按要求進行備課、授課,輔導,修改作業(yè)等
  • 國際高中英語教師30-50萬

    工作職責: (1)根據(jù)教學計劃,承擔對應學科的教學任務,參與教研工作,編寫校本教材教案 (2)根據(jù)安排,擔任班主任或?qū)W生導師工作,進行學生管理工作,組織、指導學 生社會實踐活動或研究性學習; (3)對學生學業(yè)水平和學習潛力進行階段性評估; (4)根據(jù)學校安排參加各類會議(如:家長會,員工會議、運動會); (5)配合并完成教務、學生工作部門的相關工作。
  • 初中語文教師20-40萬

    職責描述: 1、熟悉并教授江蘇普通初中課標教材,負責班級語文的教學工作,不斷完善個人教學水平; 2、根據(jù)教學內(nèi)容、學生實際情況,按教學要求和教學目標高質(zhì)量完成備課授課任務,保證良好的教學效果; 3、激發(fā)學生的學科學習興趣,幫助學生養(yǎng)成良好的學習方法和習慣; 4、建立良好的家校、教師及師生關系,為學生及家長做好必要輔導支持工作; 5、積極配合及參加學校、學部的各項活動組織。 6、積極參加學科相關的其他工作,完成領導交辦的其他工作。
  • 跳線工程師24-30萬

    崗位職責: ⑴負責制訂、改進、實施網(wǎng)絡跳線及其附件的工藝文件;
  • CNC工程師46-58萬

    職位描述: 1、對新產(chǎn)品,根據(jù)確定的機加工工藝計劃,編制工藝文件,確定機加工工藝流程;
  • 凈化工程師24-33萬

    崗位職責: 1、潔凈室暖通空調(diào)系統(tǒng),凈化空調(diào)項目方案和施工圖設計;
  • 面料配色設計師34-44萬

    崗位職責: 1、快速了解公司面料產(chǎn)品以及設計風格,協(xié)同結構設計師完成相關面料產(chǎn)品的配色設計工作;
  • FICO高級咨詢顧問23-35萬

    職責描述: 1、民航業(yè)需求,需負責整體方案的把控,客戶需求溝通等;
  • 商務經(jīng)理28-40萬

    崗位職責: 1.負責市政(路,橋,水利)相關項目的招投標與評審工作;
  • 供應鏈經(jīng)理35-46萬

    職位描述: 1、負責公司內(nèi)物料采購和工廠采購的管理工作。
  • 財務經(jīng)理38-50萬

    職位描述: 1.負責本部門人員的工作安排和部門文化建設,享用限額內(nèi)下屬的薪資分配權
  • 高中歷史教師25-40萬

    崗位職責: ?1.根據(jù)教學大綱提供優(yōu)質(zhì)高效的學科教學; 2.監(jiān)督和管理學生的學習效果和學習狀態(tài),并定期向?qū)W生和家長進行反饋; 3.根據(jù)學校安排,完成與教學相關的其他活動。
  • 雙語數(shù)學老師25-50萬

    職位描述: 1、根據(jù)國際部分配的教學任務,了解所任學科在教學計劃中的作用與地位,鉆研教學大綱,掌握教材的內(nèi)在聯(lián)系,并根據(jù)大綱要求和學生實際制定好學期授課計劃。 2、按照教學常規(guī)和備課規(guī)程要求,認真進行單元備課、課時備課,寫好教案,設計教法,指導學法,體現(xiàn)德育,全面貫徹教育方針。 3、專注課堂教學,上好習題課、復習課等,做好指導工作,努力提高每節(jié)課的教學質(zhì)量。 4、重視課堂教學實效,認真做好學生調(diào)查,掌握學生對知識的吸收率和鞏固率,收集教學信息和反饋信息,做好課后反思。 5、用先進的教育思想指導教學,寓思想教育于教學活動之中,不斷提高學生學習的自覺性、主動性
  • 高中地理教師26-40萬

    職責描述: 1、負責高中段班級地理學科教學工作,不斷完善個人教學水平,為學校提供良好的教學資源; 2、按教學要求和教學目標高質(zhì)量完成備課授課任務,精于鉆研,具備學科研究能力; 3、針對學生個性及學科基礎,因材施教,培養(yǎng)學生良好習慣,對學科教學品質(zhì)負責; 4、建立良好的家校、教師及師生關系,為學生及家長做好必要輔導支持工作; 5、學科其他相關工作。
  • 高中生物教師25-40萬

    職責描述: 1、負責高中段班級生物學科教學工作,不斷完善個人教學水平,為學校提供良好的教學資源; 2、按教學要求和教學目標高質(zhì)量完成備課授課任務,精于鉆研,具備學科研究能力; 3、針對學生個性及學科基礎,因材施教,培養(yǎng)學生良好習慣,對學科教學品質(zhì)負責; 4、建立良好的家校、教師及師生關系,為學生及家長做好必要輔導支持工作; 5、學科其他相關工作。
  • 市場運營經(jīng)理18-30萬

    工作職責: 1、依據(jù)公司C端產(chǎn)品負責市場運營規(guī)劃,包括私域流量池搭建、用戶留存、轉(zhuǎn)化等,具備私域從0-1的搭建與運營和用戶增長經(jīng)驗; 2、搭建自媒體矩陣(抖音、小紅書、微信公眾號等),負責各個渠道管理及投入產(chǎn)出品評估,對銷量業(yè)績負責; 3、提高私域流量(短視頻粉絲、社交媒體、社群私域體系等),迭代用戶的拉新、裂變、促活、獎勵等機制,獲得精準流量增長,將流量變現(xiàn); 4、建議用戶增長和營銷體系,挖掘用戶需求,策劃營銷活動,拉新促活活躍度,提高用戶粘性; 5、建立不同層級用戶的運營標準化流程,設計優(yōu)化運營規(guī)則和流程; 6、負責數(shù)據(jù)分析,通過反饋信息的分析、處理,優(yōu)化、提升私域運營效率,能
  • 高級前端工程師18-30萬

    工作職責: 1.PC端、小程序等研發(fā)工作; 2.前端技術調(diào)研及公司項目應用。 3.根據(jù)公司也許需要,完成產(chǎn)品的前端頁面及交互實現(xiàn); 4.對現(xiàn)有前端開發(fā)框架進行深入了解,并參與持續(xù)改進; 5.完成業(yè)務界面交互和獨立設計組件開發(fā); 6.參與產(chǎn)品設計,與產(chǎn)品經(jīng)理、交互設計、UI設計共同討論制定產(chǎn)品需求方案; 7.對各種前端新技術進行探索和嘗試,協(xié)助公司前端團隊技術持續(xù)更新。 任職要求: 1.全日制本科及以上學歷,計算機相關專業(yè)畢業(yè); 2.5年及以上前端開發(fā)經(jīng)驗; 3.2年及以上VUE實際項目經(jīng)驗,熟練使用VUE全家桶(vue-router、vuex、axios); 4.熟
  • 產(chǎn)品企劃總監(jiān)18-30萬

    崗位職責: 1.負責品牌定位及建設,并負責品牌營銷活動策劃,制定品牌運營計劃和推廣策略,提升品牌形象; 2.負責重點產(chǎn)品的宣傳工作,為重點產(chǎn)品的推廣提供具有創(chuàng)意、優(yōu)質(zhì)、高度傳播性的線上線下活動或推廣素材,幫助銷售部門提升業(yè)績及開發(fā)客戶; 3.管理宣傳設計部及合作運營的第三方,推動宣傳推廣素材方案的落地,持續(xù)輸出高質(zhì)量營銷專案; 4.負責市場調(diào)研與信息搜集,通過數(shù)據(jù)分析不斷優(yōu)化品牌及產(chǎn)品推廣方案,提高營銷活動效果。 任職要求: 1.大專及以上學歷,市場營銷/電子商務/廣告策劃/新聞學相關專業(yè),有農(nóng)資類工作經(jīng)驗者優(yōu)先; 2.邏輯思維清晰,對品牌策劃及產(chǎn)品推廣有較清晰的認知,具備綜
  • 高級SOC驗證工程師40-70萬

    職位描述: 1. 負責SOC系統(tǒng)級總線、SMMU、Cache等相關模塊功能和性能驗證。 2. 深入了解ASIC設計及驗證流程,具備豐富的IP/SOC驗證以成功流片經(jīng)驗 3. 能夠獨立制定驗證計劃,可根據(jù)芯片設計規(guī)格書,編寫Feature,規(guī)劃Testcase 4. 可獨立搭建、完善驗證平臺,編寫對應testcase,獨立完成芯片驗證工作 renzhiyaoquy80fa具有較強的質(zhì)量意識和驗證完備性意識,確保負責的模塊業(yè)務驗證完備、順利投片。 5.. 良好的溝通能力和團隊合作能力,協(xié)助團隊不斷優(yōu)化驗證流程,提升驗證效率 任職要求:
  • 數(shù)據(jù)分析經(jīng)理25-30萬

    職位描述: 1. 負責體系經(jīng)營管理數(shù)據(jù)報表的制作,對團隊研發(fā)工時進行管理,提升數(shù)據(jù)產(chǎn)出效率; 2. 參與數(shù)據(jù)驅(qū)動的項目和策略制定,為業(yè)務發(fā)展提供建議,并協(xié)同跟定業(yè)務落地; 3. 開發(fā)和實施數(shù)據(jù)模型和算法,挖掘數(shù)據(jù)背后的潛在價值; 4. 根據(jù)業(yè)務需求,提供數(shù)據(jù)報告和可視化展示,并向團隊成員和管理層傳達關鍵發(fā)現(xiàn); 5. 跟蹤行業(yè)趨勢和優(yōu)秀實踐,不斷提升團隊的數(shù)據(jù)分析能力。 職位要求: 1. 統(tǒng)招本科及以上學歷,優(yōu)先計算機、統(tǒng)計學、數(shù)學專業(yè)背景; 2. 至少5年以上數(shù)據(jù)分析經(jīng)驗,有團隊管理經(jīng)驗者優(yōu)先考慮; 3. 熟練使用數(shù)據(jù)分析工具和編程語言,如Python、R、SQL等;
  • 高級原畫師20-40萬

    崗位職責: 1、可獨立完成角色設計,美宣圖等任務; 2、參與游戲風格的質(zhì)量把控,根據(jù)需求迅速準確的進行繪制。 3、熟悉游戲的各種主題活動美宣圖設計。 4、能熟練完成通過3D模型還原的美宣圖進行最終的細節(jié)精修。 任職要求: 1、五年以上角色原畫工作經(jīng)驗;三年以上歐美卡通風格工作經(jīng)驗; 2、擅長歐美Q版休閑游戲風格,對歐美風格有很好的感受力 ; 3、有深厚美術功底和良好審美能力,可把握各種不同的美術風格; 4、有較高的溝通能力和責任心,注重團隊合作; 5、對海外市場有一定了解,有海外項目經(jīng)驗優(yōu)先; 6、能使用3D輔助有blender使用經(jīng)驗更佳
  • 品類庫存管理專家20-30萬

    崗位職責: 1. 品類供應策略制定:根據(jù)品類特性和規(guī)劃制定品類供應短期和長期策略,優(yōu)化方向以及落地方案 2. 品類運營:制定品類運營機制(包括預測協(xié)同機制,訂貨和補貨流程,庫存管理流程等),跟進日常運營情況,優(yōu)化運營結果 3. 供應鏈分析:搭建品類指標監(jiān)控體系和數(shù)據(jù)體系,針對品類運營結果進行數(shù)據(jù)解讀和下鉆歸因分析,不斷優(yōu)化品類解決方案 崗位要求: 1. 具備五年以上供應鏈管理和運營工作經(jīng)驗,有生鮮相關供應鏈經(jīng)驗優(yōu)先。 2. 有較強的邏輯思考能力、數(shù)據(jù)洞察和分析能力、復雜問題的發(fā)現(xiàn)和拆解能力。 3. 具備較強的溝通、協(xié)同、推動影響力。 4. 具備創(chuàng)業(yè)精神,積極主動,
  • 休閑游戲制作人50-80萬

    本科以上學歷
  • 平臺技術負責人30-40萬

    工作職責: 1、根據(jù)公司業(yè)務發(fā)展需求,研究技術發(fā)展方向,制定公司產(chǎn)品技術發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃,組織制定和實施重大技術決策和方案。 2、負責公司平臺B/S Web、服務接口等相關軟件業(yè)務需求評審、軟件功能需求分析與設計方案制定及技術開發(fā)工作。 3、負責移動端APP和小程序的開發(fā)和維護,分析和解決產(chǎn)品開發(fā)和運行過程中的問題。 4、制定產(chǎn)品測試方案,不斷提升用戶體驗。 5、負責平臺團隊管理工作。
  • 高中化學老師30-40萬

    職責描述: 1. 根據(jù)教學內(nèi)容、學生實際情況和學生的認識規(guī)律,精心設計教學程序; 2. 耐心研究教學方法及課程內(nèi)容、授課過程,根據(jù)IGCSE,Alevel教學大綱研究考試方向和考試知識點,定期舉行評教; 3. 根據(jù)學生不同基礎、不同需求規(guī)劃學習方案; 4. 及時了解學生成績及心理變化,適時調(diào)整和優(yōu)化教學手段并做好課外輔導; 5. 在授課期間適當組織測驗活動,檢驗學生接受輔導的成效,并做出教學質(zhì)量分析; 6. 參加本學科教研交流,研究和選擇先進的教學方法; 7. 服從學術校長的安排,完成領導臨時交辦的任務。
  • 高中數(shù)學老師22-30萬

    崗位要求: 1.研究生或以上學歷,條件優(yōu)秀者可適當放寬條件 2.擁有國內(nèi)認可的教師資格證 3.至少三年中學相關學科教學經(jīng)驗 4.初中老師熟悉國家課程標準,有IB MYP經(jīng)驗者優(yōu)先 5.老師具備中英雙語教學能力,有IB DP、IGCSE、ALevel或AP教學經(jīng)驗者優(yōu)先 6.有輔導競賽獲獎經(jīng)驗者優(yōu)先 7.具有持續(xù)的相關專業(yè)展經(jīng)歷 8.具備良好的英語口頭和書面交流能力
  • 語文教師25-40萬

    崗位職責: 1,負責學生的日常教學,教研等方面的工作 2,承擔課程輔導和答疑,作業(yè)和考卷批改等工作 3,完成教學部門主管安排的其他任務
  • 國際學校物理老師23-35萬

    崗位職責: 1、積極配合學科工作委員會的部署,共同打造負責、坦誠、協(xié)作、高效的學科文化氛圍。 2、把幫助學生成長、維護學生的合法利益放在首位,積極落實全員德育。 3、組織實施課堂教學,堅持“資源教、教師導”的教學模式,根據(jù)學生實際情況實施“個別化、差異化”教學;并在實踐中積極探索提高課堂效率的教學方式。 4、掌握每一位學生的學科學習情況,通過與導師、家長溝通等方式,幫助學生完成學科學習。 5、從對學生的學習、成長確有促進作用的角度出發(fā),對學科教室進行合理布置。建設適當?shù)摹皩W科文化氛圍”環(huán)境,充分發(fā)揮“環(huán)境育人”的功能。 6、積極配合年級的日常工作
  • 項目經(jīng)理30-40萬

    職位描述:1、負責項目全過程的協(xié)調(diào)管理,包括啟動、設計、采購、招標、現(xiàn)場施工、調(diào)試及驗收等; 2、負責項目的安全、質(zhì)量、進度、成本、風險管控;3、負責現(xiàn)場承包商、供應商的管理,對內(nèi)、對外的溝通與協(xié)調(diào); 4、負責從立項、規(guī)劃開始的整個項目工程的報建送審工作以及相關部門的溝通協(xié)調(diào)工作; 5、熱愛并有志于投身氫能源產(chǎn)業(yè),責任心強,能承受壓力;6、負責國內(nèi)項目,適應必要出差;7、完成領導安排的其它工作任務。
  • 人事經(jīng)理25-35萬

    ?工作職責: 1、了解公司業(yè)務戰(zhàn)略,進行組織診斷,為公司的戰(zhàn)略落地建立完整的人事體系、流程、規(guī)劃并參與實施。 2、為組織發(fā)展提供人力資源支持,定期進行組織盤點,在招聘、培訓、績效考核、薪酬、員工關系等方面為公司提供有效的解決方案并實施。后期公司有打算需要儲備銷售、采購和財務人員。 3、在公司內(nèi)推動公司層面的變革,負責完善公司人力資源制度;提升人力資源運作效率。 4、傳承公司文化,發(fā)揚價值觀,建設溝通過渠道,保證組織的持續(xù)健康發(fā)展。 5、主動與管理層、業(yè)務主管及員工進行多種形式的接觸和有效溝通,保證信息在不同層級間的有效傳遞。
  • 財務總監(jiān)30-50萬

    工作職責: 1、負責制定并完善公司的財務財務會計制度,擬定會計核算辦法,優(yōu)化財務體系內(nèi)部的各項作業(yè)流程。 2、負責組織公司的會計核算、財務分析及管理工作,確保賬務的及時性、準確性; 3、指導審核各會計崗位的職責及操作守則。 4、負責組織對存貨、固定資產(chǎn)等各類資產(chǎn)使用情況進行監(jiān)督,并定期或不定期的盤點。 5、審核公司各項費用的支出,指導成本核算,費用報銷、成本分析工作,并定期編制成本分析報表。 6、負責組織編制、制定和執(zhí)行公司預算。 7、負責按時出示及上報各類財務報表,確保報表數(shù)據(jù)的準確。 8、負責財務部日常的管理工作及部門員工的管理、培訓及評估,對其工作進行監(jiān)督、指導及業(yè)績考評
當前 97/241頁  共 12014 條記錄,其中每頁 50 條
免費通話
免費電話咨詢服務,輸入號碼請放心接聽

咨詢客服

電話咨詢
泾阳县| 神木县| 绵阳市| 曲阳县| 黎城县| 景谷| 博白县| 阜平县| 宜川县| 西华县| 申扎县| 武平县| 永泰县| 义乌市| 靖江市| 东辽县| 安丘市| 苍山县| 茂名市| 沈丘县| 昌乐县| 射阳县| 松桃| 安化县| 桐柏县| 沁阳市| 武乡县| 蒲江县| 洛阳市| 安吉县| 酒泉市| 扶余县| 冕宁县| 尚志市| 泌阳县| 丹凤县| 五大连池市| 沈丘县| 巫溪县| 博客| 精河县|