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獵頭職位

  • 電氣工程師10-21萬

    工作職責: 1.設備整體方案設計,電氣物料選型、電氣詳細設計、指導安裝、調試、設備售前、售后技術支持; 2.項目運作的跟進、完成部門經理臨時交辦的其他相關部門工作; 3.知識技能、熟悉PLC編程軟件及總線控制方式、西門子1500系列、三菱Q系列、歐姆龍NJ 、基恩士KV8000系列等; 4.熟悉使用人機界面、威倫、Proface、西門子、易控組態(tài)軟件等、 熟練使用CAD/EPLAN以及OFFICE等軟件;
  • 高級Python開發(fā)工程師30-55萬

    崗位職責: 1.負責可視化交易系統(tǒng)管理監(jiān)控平臺,投研管理平臺,運營結算管理平臺的設計與開發(fā),深入理解業(yè)務和產品,不斷提升產品的穩(wěn)定和性能,技術驅動業(yè)務的發(fā)展; 2.參與高可用低延遲中臺系統(tǒng)的開發(fā),開發(fā)面向機器學習策略研發(fā)的交互式實驗追蹤平臺; 3.關注前沿技術及產品,不斷優(yōu)化平臺設計和性能,用前沿技術構建基礎設施,并持續(xù)推進產品迭代升級; 4.負責后端技術體系建設,包括框架組件開發(fā),工程效能體系化建設,多端結構設計等保障系統(tǒng)穩(wěn)定運行; 任職要求: 1.五年以上python web開發(fā)經驗; 2.熟練掌握Django,Sqlalchemy,Celery,F(xiàn)astApi,
  • 高級投資顧問30-50萬

    工作職責: 1、以投顧理念為核心,以客戶為中心,開發(fā)資產配置模型,建立資產配置組合。 2、撰寫資產配置報告,提供有效的資產配置建議。 3、定期跟蹤資產配置組合效果,及時調整資產配置策略,提升客戶盈利體驗。 4、加強市場研究,了解宏觀政策、行業(yè)熱點,及時輸出投顧觀點。 任職要求: 1、全日制碩士學歷,5年及以上工作經驗。 2、熟悉投資顧問服務模式,具備3年及以上基金/銀行/證券的投顧服務經驗;從事過證券/基金投資顧問,有過資產配置工作經驗者優(yōu)先。 3、敏銳的洞察力以及分析能力,優(yōu)秀的溝通能力和較強的執(zhí)行力。 4、具有工作熱情和自我能動性,協(xié)調能力佳,具有良好的團隊合
  • 經營管理中心總經理20-50萬

    崗位職責: 1.負責公司中長期發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃工作; 2.負責公司業(yè)務規(guī)劃、分析與設計; 3.負責公司對外標桿調研工作; 4.負責公司產品創(chuàng)造項目及其它重大項目管理與推進; 5.負責公司經營管理體系建設與維護; 6.負責組織公司年度經營目標制定、分解并督促落地; 7.負責公司統(tǒng)計報表體系,統(tǒng)籌數(shù)據外報等工作; 8.負責公司授權體系編制與維護; 9.負責公司組織開發(fā)與管理工作; 10.負責公司業(yè)務流程管理; 11.負責公司信息化建設的總體規(guī)劃與實施; 12.負責組織推進業(yè)務與信息流融合; 13.負責團隊能力建設、人才培養(yǎng)與管理工作。 任職要求: 1.經
  • 高級全棧軟件工程師20-30萬

    崗位要求: 1. 與業(yè)務人員、產品經理、業(yè)務分析員等項目干系人交流溝通,完成需求分析,工作評估,計劃安排等工作; 2. 參與系統(tǒng)架構設計,提供解決方案,完成需求評審、設計、編碼工作; 3. 對所負責系統(tǒng)模塊的代碼質量、代碼缺陷修復、新功能開發(fā)、開發(fā)進度管理工作負責; 4. 優(yōu)化并提高系統(tǒng)性能,協(xié)助架構師、開發(fā)負責人完善系統(tǒng)平臺架構; 5. 能力突出,能獨立完成項目的設計,開發(fā),測試,進度管理等項目交付工作; 6. 配合項目管理需要,負責軟件開發(fā)技術、規(guī)范、標準流程的改進和推廣落地; 7. 制定合理的工作計劃,并在執(zhí)行過程中不斷監(jiān)控和管理風險,消除風險,避免對項目造成不良影響;
  • Python后端開發(fā)工程師40-45萬

    工作職責: 1, 高頻交易投研系統(tǒng)的開發(fā)維護 2, 策略的實盤部署與維護,以及復盤分析 3, 交易相關數(shù)據庫的日常維護 4, 組內python 代碼質量維護,包括code review等 任職要求: 1, 985以上本科學歷,計算機,數(shù)學,物理等理工科專業(yè) 2, 熟悉python的中高級特性,有開發(fā)大型python項目的經驗 3, 對python的常用庫有著豐富的使用經驗 4, 熟悉mysql等數(shù)據庫 5, 熟悉python web 開發(fā), 掌握web頁面交互流程 6, 有良好的數(shù)據分析能力,熟悉常用的數(shù)據分析
  • 咨詢經理30-50萬

    工作職責: (1)基于新資本辦法的信用風險資本合規(guī)咨詢,包括標準法和內評法; (2)基于新資本辦法的資本應用管理咨詢; (4)預期信用損失法實施咨詢; (5)信用風險內評法計量和管理體系建設; (6)風控模型統(tǒng)一管理和數(shù)字化轉型; (7)風險數(shù)據治理及集市建設。 任職要求: (1)具有獨立的資本計量和管理相關咨詢項目交付經驗,5年以上從業(yè)經歷,面向客戶進行方案溝通和項目推進的能力較強; (2)必須了解金融機構風險管理框架,必須了解巴塞爾新資本協(xié)議或資本管理辦法內容,熟悉商業(yè)銀行信貸業(yè)務以及投資管理等相關知識; (3)具有較好的數(shù)據理解,熟悉商業(yè)銀行常見的
  • 高級金融工程分析師20-40萬

    工作職責: 1、負責大類資產配置量化策略的研發(fā),具體包括資產配置模型、量化擇時、風格輪動與行業(yè)輪動等; 2、根據策略思路的要求進行數(shù)據挖掘、整理,并完成模型搭建,提出資產配置建議; 3、為公司內外部客戶提供各類定期研究報告和非定期的專題研究報告,以及定制化的資產配置方案; 4、及時輸出研究成果,完成外部客戶及公司內部課題、路演等需求。 任職資格: 1、碩士及以上學歷,數(shù)量經濟學、金融數(shù)學、金融工程等相關專業(yè)優(yōu)先; 2、具備2年以上的量化研究經驗,熟悉各類資產配置模型,有量化模型和數(shù)據庫基礎優(yōu)先; 3、具備較強的編程和數(shù)據分析能力,能夠熟練使用Pyth
  • 基金營銷經理35-65萬

    崗位職責: 1、負責同花順基金投資場景運營,通過用戶生命周期的管理,對流量獲取、轉化、留存、復購等一些列目標負責。 2、根據基金產品特點,負責熱點營銷事件的創(chuàng)意及執(zhí)行,制定基金營銷活動方案,對營銷策劃、資源整合、活動項目結果負責,保證基金用戶增長到規(guī)模增長全路徑目標的達成; 3、根據目標與用戶洞察,制定可量化的活動目標,提煉總結往期項目經驗,主動進行整合營銷創(chuàng)意創(chuàng)新,提升基金活動創(chuàng)意質量,從而提升基金活動營銷效果; 4、具有產品意識,協(xié)助產品打造活動工具和模塊。 任職資格: 1、全日制統(tǒng)招本科及以上學歷,金融、經濟相關專業(yè)優(yōu)先; 2、5年以上市場營銷創(chuàng)意/活動策劃經驗,具備
  • 高級理財規(guī)劃師20-50萬

    工作職責: 1. 積極主動宣傳行業(yè)知識和正向價值,通過自身努力持續(xù)獲取目標客戶 2. 為客戶提供一站式保險服務,如保險咨詢、投保辦理、保全和理賠等服務,以客戶需求為中心,從合作的上百家保險公司、上千款產品中精選最合適的產品方案 3. 協(xié)助或在客戶的授權下進行保險產品采購活動,協(xié)助客戶選擇合適的保險產品及服務 4. 規(guī)定時間內達成公司要求的業(yè)績標準或設定的目標 職位要求: 1. 本科及以上學歷,具有法律/醫(yī)學/金融/財務等相關行業(yè)背景或海外背景優(yōu)先考慮 2. 5年以上工作經驗,具有較強的學習和溝通能力,目標感和自律性強 3. 為人正直、品行端正,責任心強,具有良好的職業(yè)道
  • 零售客戶經理30-50萬

    崗位職責 1、具備良好的職業(yè)道德,愛崗敬業(yè)、勇于創(chuàng)新,注重自身形象與修養(yǎng),維護本行的整體利益和良好的社會形象。 2、具有一定的銀行從業(yè)經驗,熟悉本行主要業(yè)務的基本運作方式和操作流程,能夠熟練掌握本行的優(yōu)勢和特色業(yè)務。 3、掌握國家產業(yè)政策、財經狀況的發(fā)展以及本行的經營戰(zhàn)略和營銷策略,具有一定營銷知識技巧和獨立分析問題、解決問題能力。 4、具有一定的社交和公關能力,表達能力強,善于與人溝通和合作,能夠堅持保密制度的原則。 任職要求: 1、40周歲(含)以下,全日制本科及以上學歷。 2、具有一年以上經濟、金融、科技或對口崗位相關工作經歷。 3、拓展業(yè)務能力強
  • 投資銀行融資業(yè)務項目經理面議

    工作職責: 1. 負責生物醫(yī)藥、醫(yī)療器械、生物技術行業(yè)融資項目的研究、挖掘與推進,以及服務團隊的人力調配; 2. 熟悉融資項目的全部流程,具備獨立完成項目執(zhí)行的能力 ; 3. 進行項目所在行業(yè)的深入研究,對于項目標的質量有一定判斷; 4.與投資方及融資方保持良好溝通、進行商務談判 ; 5. 帶領團隊完成交易執(zhí)行中的盡職調查、交易方案設計等,確保項目完成 。 任職要求: 1. 生物、制藥、醫(yī)療、化學、檢驗學、臨床醫(yī)學等碩士學位,具備商科專業(yè)或者MBA者優(yōu)秀; 2. 4年以上醫(yī)療相關行業(yè)工作經驗,至少3年在生物醫(yī)療健康行業(yè)內公司任銷售市場產品技術支持或者融資總監(jiān)的工作經歷;
  • 高級投資顧問40-70萬

    工作職責: 1.對存量客戶進行深度挖掘,直接給10個億左右客戶資源,不需要拓客,維護好老客戶,完成個人業(yè)績目標,并圍繞KPI各項指標開展工作,實現(xiàn)過程管理,客群管理和創(chuàng)收指標的平衡; 2.分析中高凈值客戶的投資需求,及時掌握近期的市場走勢和熱點事件,了解當前的銷售重點及業(yè)務經營策略,為客戶提供最適配的投資建議; 3.重點做好日??蛻舻木S護工作,為客戶提供專業(yè)、合規(guī)的賬戶診斷、全賬戶資產配置等服務; 4.積極參與公司安排的各項培訓和線上、線下客戶活動,主動提高自身專業(yè)度的同時,提高客戶服務能力。 任職資格: 1.本科及以上學歷; 2.有過財富管理經驗、券商或相關
  • 國際學校數(shù)學教師25-50萬

    職位描述: 1、 負責雙語數(shù)學教學工作 2、 參加教學研究工作 3、 按要求進行備課、授課,輔導,修改作業(yè)等
  • 高中生物教師25-40萬

    職責描述: 1、負責高中段班級生物學科教學工作,不斷完善個人教學水平,為學校提供良好的教學資源; 2、按教學要求和教學目標高質量完成備課授課任務,精于鉆研,具備學科研究能力; 3、針對學生個性及學科基礎,因材施教,培養(yǎng)學生良好習慣,對學科教學品質負責; 4、建立良好的家校、教師及師生關系,為學生及家長做好必要輔導支持工作; 5、學科其他相關工作。
  • CNC工程師46-58萬

    職位描述: 1、對新產品,根據確定的機加工工藝計劃,編制工藝文件,確定機加工工藝流程;
  • 凈化工程師24-33萬

    崗位職責: 1、潔凈室暖通空調系統(tǒng),凈化空調項目方案和施工圖設計;
  • OEM技術支持22-30萬

    職位信息: 根據OEM供應商產品技術規(guī)格,制定克萊門特直膨機組樣本;
  • 設備維護24-32萬

    崗位職責: 1.負責電氣自動化設備正常運作。
  • 需求分析師28-43萬

    職位描述: 1、與客戶密切合作,完成客戶需求到產品需求的轉換;
  • 電源研發(fā)經理25-37萬

    崗位職責: 根據公司的發(fā)展戰(zhàn)略和市場需求,規(guī)劃電源產品技術路線,引領產品技術更新;
  • 資深海外代理開發(fā)24-33萬

    工作職責: 負責空運及海運出入口的報價及拓展公司業(yè)務
  • 質量工程師26-35萬

    崗位職責: 根據客戶的ITP、技術文件等資料編制相應的MQCP、FRAME等質量文件;
  • 市場經理24-36萬

    職位描述: 1負責市場部團隊建設、體系建設、現(xiàn)場建設的策劃和實施,開發(fā)及維護新老顧客,完成公司中長期營業(yè)指標
  • 焊接工程師23-30萬

    崗位職責: 根據生產圖紙和技術要求編制合理的冷作工藝及相關技術文件的準備;
  • 新能源項目開發(fā)經理20-40萬

    工作職責: 1.篩選審核項目資源,項目地前期勘察,考察項目資源并形成報告 2.開拓市場資源,建立維護當?shù)卣捌湎嚓P部門,電網公司的良好關系 3.協(xié)調項目所在地政府辦理各項合規(guī)性手續(xù)文件 4.辦理光伏項目所需各項支撐性文件 5.負責手機并掌握當?shù)卣吆桶l(fā)展規(guī)劃,熟悉當?shù)厥袌龈偁幥闆r,尋找當?shù)赜袃r值的項目開發(fā)機會,完成項目開發(fā)計劃,并與當?shù)卣_成開發(fā)意向。 任職要求: 1.本科及以上學歷,專業(yè)不限,經驗優(yōu)秀者可以放寬 2·具有3年以上同崗位新能源行業(yè)相關工作經驗,具備良好的項目資源,政府資源和一定的項目管理經驗 3.具備熟悉項目開發(fā)前期工作流程,了解國家和地方項目開發(fā),電
  • 機械工程師25-36萬

    職位描述:1、負責機械設備布置圖的編制;2、負責機械設備及材料的采購支持工作;3、負責機械產品的車間制造用圖、生產工藝文件、檢驗文件的編制,參與機械產品的相關測試;4、負責新產品的研發(fā),根據公司產品開發(fā)要求,調研、設計、試驗等工作;5、負責產品跟蹤服務;6、負責領導安排的其它工作任務。
  • 后備機產品經理UPS20-30萬

    工作職責 1、帶領團隊負責后備UPS產品線定制開發(fā)與維護工作 2、參與并負責產品線產品規(guī)劃: 3、負責與重大客戶進行項目對接和技術交流
  • 硬件專家40-50萬

    工作職責: 1、提出電力變換整體硬件解決方案,并負責開關電源、產品系統(tǒng)的設計與開發(fā)(AC/DC、DC/DC模塊)。 2、負責產品硬件的關鍵器件選型、電路原理圖設計、PCB設計指導熟悉protel、Atium Designer、PADS、Cadenc/allgro/orcad等輔助設計軟件。 2、對模擬、混合信號或功率半導體的工作特性有透徹的理解,并能在芯片級和電路板級應用故障隔離技術。 3、具有一定的PCB布局設計經驗,包括DC/DC 變換器的各種電路拓撲、結構緊湊性設計和電磁兼容性設計等。 4、對電力電子系統(tǒng)運行的原理以及各拓撲結構應用的權衡(例如控制、復雜性、成本、設計局限性
  • 采購經理15-30萬

    工作職責: 1、負責及時提供有效的市場信息; 2、負責審核訂單與采購合同,核查采購作業(yè)發(fā)放、驗收和付款流程; 4、負責分析評估所采購物料成本、產品成本,分析競爭情況; 5、負責監(jiān)督采購物料到貨情況,監(jiān)督進料品質,協(xié)調物料供應管理流程; 6、負責建立并維持緊急需求物料的采購渠道,保證生產供應。 任職要求: 1、學歷:??萍耙陨蠈W歷; 2、經驗:3年以上采購工作經驗,熟悉ERP等系統(tǒng)操作流程; 3、專業(yè)知識:可識圖,熟悉供應商評估、考核。熟悉物料行情,掌握相關產品的知識,具備采購經驗
  • 高級供熱系統(tǒng)設計工程師25-40萬

    崗位職責: 1、熟悉國家的法律法規(guī)及相關規(guī)范,精通本專業(yè)(暖通)理論知識; 2、暖通產品的設計與標準化工作; 3、配合軟硬件產品經理完善產品設計; 4、具有良好的溝通、協(xié)調能力,良好的團隊精神與敬業(yè)精神。 任職要求 1、專業(yè):熱能與動力工程、建筑環(huán)境與設備工程、建筑環(huán)境與能源應用,博士及以上學歷。 2、有蒸汽管網、換熱站、市政供熱管網等相關設計及仿真經驗; 3、熟練使用CAD繪圖及管道計算分析軟件; 4、對JAVA、Python等開發(fā)語言熟悉者優(yōu)先; 5、有設計院、熱力公司工作經驗等優(yōu)先.
  • 有機合成高級工程師20-50萬

    崗位職責: 1、農藥相關合成路線的設計和優(yōu)化; 2、分析解決合成及工藝開發(fā)過程中遇到的問題,并能提出建設性的解決方案; 3、總結小試研發(fā)成果,為項目產業(yè)化提供工藝包并協(xié)助開展工程化研究; 4、領導團隊完成項目任務,追蹤項目進程。 任職條件: 1、博士學歷,有機化學、應用化學、化學工程等化學化工相關專業(yè); 2、3年及以上有機合成研發(fā)工作經驗; 3、熟練掌握文獻專利檢索,閱讀英文文獻;精通農藥及精細化工產品研發(fā)項目過程,熟悉有機化合物的結構鑒定與表征方法,了解國內外主要農藥原藥產品的發(fā)展趨勢,具有一定的溝通與協(xié)調能力。 其他信息
  • 高分子合成工程師23-40萬

    崗位職責: 1、收集國內外前沿技術的發(fā)展資料,并分析總結形成專題報告; 2、在實驗室進行實驗,開發(fā)高分子材料; 3、承擔新產品、技術公關產品的小試、中試及量產化放大設計工作; 4、負責新產品資料申報和實驗報告撰寫、修改,并對資料的完整性、準確性、真實性負責; 5、熟悉行業(yè)專利保護,協(xié)助公司發(fā)明專利的撰寫及提交等工作; 6、與公司其他技術部門進行技術溝通,推動產品的改進、集成、整合和量產。 任職要求: 1、碩士及以上學歷,高分子、有機合成、電化學專業(yè) 2、熟練掌握高分子或有機合成方面的專業(yè)知識, 3、能夠獨立設計、合成、純化和表征新型高分子材料以及金屬有機配合
  • 嵌入式硬件專家62-84萬

    工作職責: 1、提出電力變換整體硬件解決方案,并負責開關電源、產品系統(tǒng)的設計與開發(fā)(AC/DC、DC/DC模塊)。 2、負責產品硬件的關鍵器件選型、電路原理圖設計、PCB設計指導熟悉protel、Atium Designer、PADS、Cadenc/allgro/orcad等輔助設計軟件。 3、對模擬、混合信號或功率半導體的工作特性有透徹的理解,并能在芯片級和電路板級應用故障隔離技術。 4、具有一定的PCB布局設計經驗,包括DC/DC 變換器的各種電路拓撲、結構緊湊性設計和電磁兼容性設計等。 5、對電力電子系統(tǒng)運行的原理以及各拓撲結構應用的權衡(例如控制、復雜性、成本、設計局限性
  • 項目經理34-45萬

    職位描述:1、負責項目全過程的協(xié)調管理,包括啟動、設計、采購、招標、現(xiàn)場施工、調試及驗收等; 2、負責項目的安全、質量、進度、成本、風險管控;3、負責現(xiàn)場承包商、供應商的管理,對內、對外的溝通與協(xié)調;
  • 地質勘察工程師20-40萬

    任職資格: 1、全日制大專及以上學歷,地質工程、礦產資源、地質勘探相關專業(yè)畢業(yè); 2、5年以上礦山勘探工作經驗,持有地質工程師證者優(yōu)先; 3、熟練使用Mapgis軟件、CAD制圖、GPS測量、office辦公軟件,數(shù)據庫及3D類礦業(yè)軟件; 4、熟悉不同礦種的勘探規(guī)范及儲量計算方法; 5、熟悉地表鉆探設計、管理、編錄、及驗收流程及井下地質工程設計、指導與編錄; 6、具備理論與實際綜合分析、總結報告能力及較強的溝通協(xié)調能力; 7、能夠適應全國各地子公司出差。 崗位職責: 1、了解不同類型礦種開采基本工藝。 2、能夠通過普查、詳查報告了解礦脈基本情況,為選擇礦山提供數(shù)
  • 高級地質工程師30-40萬

    崗位職責: 1、負責礦山的地質勘探計劃及預算制定; 2、負責地質勘查團隊(各礦區(qū)地質師、野外助理、采樣工等)的管理、培訓和提升; 3、帶領地質勘查團隊按照國內或國外勘探規(guī)范組織野外勘查實施,保質保量; 4、帶領地質勘查團隊對各種野外勘查資料、樣品化驗結果及時進行市內資料綜合分析,更新各種地學圖件; 5、負責圈定鉆探靶區(qū)和鉆探設計,負責對外包鉆探施工隊伍進行質量管理和監(jiān)控,按照規(guī)范要求,采集巖心樣品,及樣品加工、運輸及實驗室分析和樣品安全管理; 6、負責礦山的礦權維護,及時提交各種勘探月報、季報、半年報及年報; 7、根據各階段的勘查成果,及時總結本區(qū)控礦地質條件,提出本區(qū)找礦模式,
  • 生物教師25-40萬

    職責描述: 1、負責高中段班級生物學科教學工作,不斷完善個人教學水平,為學校提供良好的教學資源; 2、按教學要求和教學目標高質量完成備課授課任務,精于鉆研,具備學科研究能力; 3、針對學生個性及學科基礎,因材施教,培養(yǎng)學生良好習慣,對學科教學品質負責; 4、建立良好的家校、教師及師生關系,為學生及家長做好必要輔導支持工作; 5、學科其他相關工作。
  • 初中語文教師20-40萬

    職責描述: 1、熟悉并教授江蘇普通初中課標教材,負責班級語文的教學工作,不斷完善個人教學水平; 2、根據教學內容、學生實際情況,按教學要求和教學目標高質量完成備課授課任務,保證良好的教學效果; 3、激發(fā)學生的學科學習興趣,幫助學生養(yǎng)成良好的學習方法和習慣; 4、建立良好的家校、教師及師生關系,為學生及家長做好必要輔導支持工作; 5、積極配合及參加學校、學部的各項活動組織。 6、積極參加學科相關的其他工作,完成領導交辦的其他工作。
  • 實施顧問26-35萬

    崗位職責: 1.負責大型ERP項目制造段實施工作;
  • 算法工程師27-35萬

    崗位要求: 1、負責機器學習、深度學習、圖像識別,仿真算法,領域算法開發(fā)工作,包括但不限于神經網絡模型設計與優(yōu)化、強化學習、遷移學習、主動學習等的算法和系統(tǒng)研發(fā)。
  • 高級文字秘書24-32萬

    崗位職責: 1、負責公司年度工作會工作報告、總經理發(fā)言稿、其他重要會議活動及簽約儀式上的總經理講話、公司對外重要稿件資料等的起草及ppt編制;
  • 方案運營經理23-35萬

    崗位職責: 1、通過行業(yè)深挖、市場深度分析、輿情收集等方式以及結合對工業(yè)領域的理解,發(fā)現(xiàn)商業(yè)銷售機會,制定有效合理的營銷策略,促進雪浪云產品和方案商業(yè)化目標提升;
  • 硬件組長30-49萬

    職位描述: 1、負責分解產線目標,合理制定部門目標,帶領團隊完成既定目標。 2、負責定制符合客戶需求的解決方案并總結歸檔相關信息。 3、負責組內人員管理,任務績效考核評定。 4、能夠快速分析研發(fā),生產,客戶現(xiàn)場使用的問題反饋,及時幫助研發(fā),生產,客戶解決相關問題。 5、能夠對接商務了解客戶背景,了解客戶需求和使用場景。討論定制符合客戶需求的解決方案并總結歸檔相關信息。 6、能處理并解決客戶意見投訴,及時將投訴反饋給相關部門,幫助客戶解決問題。 7、負責組織部門對ISO文件進行培訓學習,更新維護。 8、審核、整理相關PCB圖紙、資料、文件,建立圖紙檔案,保管好相關技術資料。
  • 算法工程師33-45萬

    職位描述: 1. 各種數(shù)據源(如地磁感應數(shù)據、短片數(shù)據、信號機的數(shù)據) 信號處理系統(tǒng)的算法分析,設計,仿真和優(yōu)化;
  • Java開發(fā)工程師22-27萬

    職位描述: 1、主要負責公司產品及系統(tǒng)的設計、開發(fā)和維護工作,配合團隊完成產品研發(fā)目標;
  • 三維研發(fā)工程師33-50萬

    職位描述: 1.參與三維應用軟件的設計、開發(fā)及維護;
  • 銷售總監(jiān)50-100萬

    崗位職責: 1、根據公司話術主動聯(lián)系意向客戶,并能順利介紹公司產品系列并促成客戶購買 產品
  • 高級測試工程師25萬-30萬

    崗位職責: 1.及時了解各部門招聘需求;
  • 英語教研總監(jiān)30-42萬

    工作職責:1,負責K12英語線上教育產品的內容教研工作;2,負責英語類課程的開發(fā),包括編寫講義和錄制課程3,設計在線小班課少兒英語課程,保證課程質量——針對具體的知識點,由淺入深,內容能激發(fā)學生的學習興趣,易于他們理解;4,負責制作備課視頻及教學相關輔助的產品;5,管理日常線上英語內容編輯,審核,修改錄入等工作,保證內容正確度和嚴謹性,保證效率和質量。6,根據教材與考題,梳理,建立小學英語的知識體系;7,負責英語產品教材,課程內容制作;8,編寫各年級培訓教材,根據學生的水平實現(xiàn)難度分層。
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