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獵頭職位

  • 銷(xiāo)售區(qū)域經(jīng)理60-100萬(wàn)

    崗位職責(zé)： 1. 服務(wù)轄區(qū)客戶(hù)：北京-天津-河北省內(nèi)各家壽險(xiǎn)公司各層級(jí)的機(jī)構(gòu)領(lǐng)導(dǎo)、團(tuán)隊(duì)長(zhǎng)、業(yè)務(wù)精英； 2. 每個(gè)月根據(jù)市場(chǎng)經(jīng)營(yíng)規(guī)劃安排短期出差（1-2周），需參加轄區(qū)內(nèi)壽險(xiǎn)公司核心團(tuán)隊(duì)早會(huì)/主管會(huì)，并作專(zhuān)題演銷(xiāo)；收集、整理和分析保險(xiǎn)行業(yè)資訊 3. 通過(guò)以上的互動(dòng)并結(jié)合客戶(hù)的業(yè)務(wù)節(jié)奏和發(fā)展需求，提供個(gè)性化定制的解決方案，推動(dòng)銷(xiāo)售我司的項(xiàng)目產(chǎn)品

  • kol媒介50-80萬(wàn)

    崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)通過(guò)TikTok、YouTube、Instagram等渠道開(kāi)發(fā)、篩選符合游戲營(yíng)銷(xiāo)的海外紅人資源； 2、負(fù)責(zé)海外KOL日常運(yùn)營(yíng)、關(guān)系維護(hù)，建立并深化合作模式，為游戲營(yíng)銷(xiāo)項(xiàng)目負(fù)責(zé)； 3、根據(jù)營(yíng)銷(xiāo)需求，結(jié)合 KOL人設(shè)和特點(diǎn)，追蹤游戲營(yíng)銷(xiāo)項(xiàng)目落實(shí)。

  • 廣告客戶(hù)執(zhí)行（日語(yǔ)）30-50萬(wàn)

    崗位職責(zé) 1、參與策劃和執(zhí)行客戶(hù)在日本地區(qū)的品牌策略和創(chuàng)意營(yíng)銷(xiāo)方案，對(duì)接客戶(hù)需求并策劃落地。 2、管理供應(yīng)商，與中日兩地同事配合，對(duì)項(xiàng)目進(jìn)行執(zhí)行統(tǒng)籌、日程管理、資源整合等。 3、對(duì)接內(nèi)部財(cái)法稅流程，確保上下游的后勤工作順利開(kāi)展。

  • 有限元強(qiáng)度分析工程師25-30萬(wàn)

    工作職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)箭體結(jié)構(gòu)有限元分析建模方法，了解箭體結(jié)構(gòu)生產(chǎn)加工各種工藝成型手段。 2、負(fù)責(zé)基于Catia、NX、Creo等軟件三維模型建立箭體結(jié)構(gòu)Abaqus有限元分析模型，進(jìn)行有限元分析和處理分析結(jié)果。 3、負(fù)責(zé)參加箭體結(jié)構(gòu)方案論證、結(jié)構(gòu)詳細(xì)設(shè)計(jì)、技術(shù)協(xié)調(diào)、試驗(yàn)對(duì)接。 4、負(fù)責(zé)利用有限元分析軟件對(duì)箭體結(jié)構(gòu)進(jìn)行有限元優(yōu)化設(shè)計(jì)，并給出優(yōu)化建議。 5、負(fù)責(zé)參加箭體結(jié)構(gòu)試驗(yàn)設(shè)計(jì)和試驗(yàn)工作。 6、負(fù)責(zé)參加箭體結(jié)構(gòu)專(zhuān)業(yè)建設(shè)及研發(fā)過(guò)程中各類(lèi)文檔的編寫(xiě)。

  • 品保部經(jīng)理30-40萬(wàn)

    職位描述： (1) 建立并完善品保部QE團(tuán)隊(duì)，主導(dǎo)客戶(hù)稽核，客戶(hù)抱怨，參與新品APQP開(kāi)發(fā)過(guò)程。

  • 氣動(dòng)特性計(jì)算設(shè)計(jì)30-50萬(wàn)

    工作職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)火箭氣動(dòng)特性計(jì)算，其中包括低速大攻角系數(shù)、三通道力系數(shù)及力矩系數(shù)、氣動(dòng)分布系數(shù)等。 2、負(fù)責(zé)火箭氣動(dòng)加熱計(jì)算，包括熱流、加熱量等，為防熱設(shè)計(jì)提供設(shè)計(jì)依據(jù)。 3、負(fù)責(zé)有翼飛行器的復(fù)雜氣動(dòng)特性分析，組織完成氣動(dòng)吹風(fēng)實(shí)驗(yàn)并完成實(shí)驗(yàn)結(jié)果分析等工作。 4、負(fù)責(zé)相關(guān)技術(shù)文檔的編寫(xiě)。

  • 研發(fā)工程師20-40萬(wàn)

    工作職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)STM32等單片機(jī)項(xiàng)目的編程工作； 2、協(xié)助硬件工程師完成產(chǎn)品的元器件選型； 3、能夠在LINUX系統(tǒng)下的驅(qū)動(dòng)程序開(kāi)發(fā)調(diào)試工作； 4、參與相關(guān)產(chǎn)品的測(cè)試工作； 5、負(fù)責(zé)所開(kāi)發(fā)產(chǎn)品的文檔編寫(xiě)。

  • 硬件開(kāi)發(fā)工程師18-35萬(wàn)

    工作職責(zé)： 1、 負(fù)責(zé)項(xiàng)目測(cè)試詳細(xì)需求分析，實(shí)施方案溝通與細(xì)化。 2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目相關(guān)系統(tǒng)設(shè)計(jì)和硬件設(shè)計(jì)（含下位機(jī)軟件）。 3、指導(dǎo)項(xiàng)目各個(gè)階段硬件部分的修改，調(diào)試（包括客戶(hù)現(xiàn)場(chǎng)），維護(hù)。 4、主導(dǎo)項(xiàng)目的測(cè)試序列/腳本編寫(xiě)、調(diào)試和維護(hù)。 5、負(fù)責(zé)硬件設(shè)計(jì)文檔編寫(xiě)。 6、完成主管和項(xiàng)目經(jīng)理交代的其他工作。

  • 機(jī)械設(shè)計(jì)工程師（高級(jí)）24-35萬(wàn)

    工作職責(zé)： 1、機(jī)械設(shè)計(jì)組任務(wù)的安排與檢查；負(fù)責(zé)項(xiàng)目的時(shí)間進(jìn)度（機(jī)械設(shè)計(jì)部分）與管理； 2.協(xié)助項(xiàng)目（或銷(xiāo)售）經(jīng)理進(jìn)行技術(shù)方案的溝通、制定； 3、負(fù)責(zé)分管項(xiàng)目3D設(shè)計(jì)及工程圖，熟練運(yùn)用三維軟件； 4、負(fù)責(zé)BOM表機(jī)械部分的整理及驗(yàn)收資料整理； 5、負(fù)責(zé)項(xiàng)目上所用標(biāo)準(zhǔn)件選型及與供應(yīng)商溝通； 6、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。 7、機(jī)械設(shè)計(jì)都是要中高級(jí)的，一個(gè)是自動(dòng)化汽車(chē)產(chǎn)線，一個(gè)是AA調(diào)焦camera。

  • 資深界面體驗(yàn)設(shè)計(jì)師30-60萬(wàn)

    工作職責(zé)： 1. 負(fù)責(zé)公司品牌跟車(chē)輛相關(guān)的數(shù)字化產(chǎn)品的界面體驗(yàn)設(shè)計(jì)，包含用戶(hù)在購(gòu)車(chē)、用車(chē)兩階段旅程的界面體驗(yàn)，以及基于多業(yè)務(wù)線孵化的服務(wù)人員工作平臺(tái)的通用框架的界面體驗(yàn)。通過(guò)極具美感和高級(jí)感的設(shè)計(jì)，提升用戶(hù)使用上述產(chǎn)品的品質(zhì)感和愉悅感，創(chuàng)造超越用戶(hù)期待的設(shè)計(jì)瞬間。 2. 負(fù)責(zé)對(duì)團(tuán)隊(duì)下界面體驗(yàn)設(shè)計(jì)師的專(zhuān)業(yè)賦能、人才培養(yǎng)。傳播和傳授創(chuàng)新方法，創(chuàng)造創(chuàng)新工具使用的推廣及教育培訓(xùn)。輸出有系統(tǒng)化的前瞻思考的方式及模式，并影響他人 3. 以橫向視野和共創(chuàng)手段，統(tǒng)領(lǐng)S級(jí)項(xiàng)目和橫向項(xiàng)目的視覺(jué)沖刺。 4. 負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)內(nèi)的設(shè)計(jì)質(zhì)量把控，以及橫向問(wèn)題識(shí)別及解決。 5. 主導(dǎo)定義設(shè)計(jì)概念、設(shè)計(jì)原則、設(shè)計(jì)策略，主

  • 語(yǔ)音感知算法工程師35-60萬(wàn)

    工作職責(zé)： 1. 負(fù)責(zé)音頻視頻算法的處理和實(shí)現(xiàn)； 2. 負(fù)責(zé)語(yǔ)音喚醒模塊的訓(xùn)練和開(kāi)發(fā)； 3. 負(fù)責(zé)語(yǔ)音識(shí)別的聲學(xué)模型、語(yǔ)言模型和解碼器的模塊的訓(xùn)練和開(kāi)發(fā)； 4. 負(fù)責(zé)聲紋識(shí)別、說(shuō)話(huà)人區(qū)分等算法的研發(fā)。 職位要求： 1.博士(AI,EE,CS,NLP)以上學(xué)歷，音頻、機(jī)器學(xué)習(xí)、語(yǔ)音、自然語(yǔ)言處理、機(jī)器視覺(jué)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先； 2.熟悉傳統(tǒng)機(jī)器學(xué)習(xí)基礎(chǔ)理論，熟練掌握Kaldi, TensorFlow, Pytorch等社區(qū)開(kāi)源工具中的一種及以上； 3.熟練C/C++，Python，Shell編程語(yǔ)言，對(duì)數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)和算法設(shè)計(jì)有深刻理解，參加過(guò)ACM等編程比賽的優(yōu)先； 4.理論基礎(chǔ)扎

  • 方案工程師30-50萬(wàn)

    崗位職責(zé)： 1、自覺(jué)遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度，維護(hù)公司形象及利益，嚴(yán)格遵守與公司簽訂的保密協(xié)議。 2、協(xié)助項(xiàng)目（或銷(xiāo)售）經(jīng)理進(jìn)行技術(shù)方案的溝通、制定。 3、協(xié)助項(xiàng)目（或銷(xiāo)售）經(jīng)理負(fù)責(zé)項(xiàng)目報(bào)價(jià)評(píng)估。 4、不得透露公司核心技術(shù)和專(zhuān)利產(chǎn)品。 5、項(xiàng)目技術(shù)儲(chǔ)備。 6、遵守公司的規(guī)定，按時(shí)保質(zhì)完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的任務(wù)。

  • 電子工程師30-80萬(wàn)

    工作職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)新產(chǎn)品電控開(kāi)發(fā)設(shè)計(jì)，完成產(chǎn)品驗(yàn)證。 2、負(fù)責(zé)硬件系統(tǒng)及單板設(shè)計(jì)工作。 3、負(fù)責(zé)硬件系統(tǒng)底層驅(qū)動(dòng)軟件的開(kāi)發(fā)調(diào)試工作。 4、編制開(kāi)發(fā)設(shè)計(jì)類(lèi)相關(guān)技術(shù)文件 5、完成項(xiàng)目組交待的其他工作任務(wù)。

  • FPGA開(kāi)發(fā)36-48萬(wàn)

    崗位職責(zé)： 1、基于FPGA的各類(lèi)視頻接口（I/O）設(shè)計(jì)和實(shí)現(xiàn)。 2、基于FPGA的視頻圖像采集/輸出、縮放、去交叉、格式轉(zhuǎn)換、降噪/濾波等功能的實(shí)現(xiàn)。 3、基于FPGA的接口邏輯，如DDR、SERDES、LVDS、PCIE、USB、以太網(wǎng)MAC等。 4、常規(guī)數(shù)字信號(hào)處理(DSP)算法的FPGA實(shí)現(xiàn)，如DCT/iDCT/FFT等。 5、參與產(chǎn)品的系統(tǒng)設(shè)計(jì)和方案評(píng)估。 6、編寫(xiě)技術(shù)文檔和方案說(shuō)明文檔。 7、教育背景:電子/自動(dòng)化/通信等專(zhuān)業(yè)本科學(xué)歷。 8、4年以上FPGA開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)；本科畢業(yè)5年，碩士及以上畢業(yè)3年以上FPGA開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)。

  • SIL測(cè)試工程師18-30萬(wàn)

    工作職責(zé) 1、負(fù)責(zé)單元測(cè)試、MIL環(huán)境維護(hù) 2、負(fù)責(zé)制動(dòng)算法MIL/SIL測(cè)試方案設(shè)計(jì)，建立相關(guān)功能的測(cè)試場(chǎng)景、設(shè)計(jì)測(cè)試方法及流程制定 3、負(fù)責(zé)單元測(cè)試需求管理、MIL執(zhí)行、報(bào)告總結(jié)及問(wèn)題管理 4、參與制動(dòng)系統(tǒng)策略開(kāi)發(fā)與優(yōu)化

  • 數(shù)字IC驗(yàn)證工程師23-30萬(wàn)

    崗位職責(zé)： 1、根據(jù)SoC子系統(tǒng)Design SPEC 制定驗(yàn)證計(jì)劃，進(jìn)行 Bus/Clock/Low power/Performance/DBG等相關(guān)驗(yàn)證工作； 2、基于算法及IP驗(yàn)證需求，輸出IP模塊級(jí)驗(yàn)證計(jì)劃，并完成模塊驗(yàn)證工作； 3、基于 UVM方法學(xué)搭建子系統(tǒng)級(jí)，并完成子系統(tǒng)級(jí)環(huán)境平滑遷移集成到SoC top level驗(yàn)證平臺(tái)。

  • 系統(tǒng)整合及成本優(yōu)化工程師30-60萬(wàn)

    崗位職責(zé)： 1、 領(lǐng)導(dǎo)跨部門(mén)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行營(yíng)運(yùn)系統(tǒng)搭建，營(yíng)運(yùn)效率及成本結(jié)構(gòu)分析，召開(kāi)技術(shù)委員會(huì)； 2、 與跨子公司團(tuán)隊(duì)協(xié)作，共同完成技術(shù)轉(zhuǎn)移，工藝標(biāo)準(zhǔn)化，快速試產(chǎn)及量產(chǎn)成功； 3、 收集及分析營(yíng)運(yùn)效率及成本結(jié)構(gòu)數(shù)據(jù)，保證數(shù)據(jù)分析的準(zhǔn)確性和及時(shí)性，建立指標(biāo)，并與相關(guān)部門(mén)協(xié)作，共同提供改善方案并追蹤進(jìn)度； 4、 良好的溝通能力，邏輯思維能力和項(xiàng)目推進(jìn)能力； 5、定期組織營(yíng)運(yùn)效率會(huì)議、文檔的管理以及積極推進(jìn)各項(xiàng)目的實(shí)施。

  • 助理項(xiàng)目經(jīng)理30-45萬(wàn)

    崗位職責(zé)： 1．協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理進(jìn)行研發(fā)項(xiàng)目的全生命周期管理； 2. 負(fù)責(zé)研發(fā)項(xiàng)目的文檔管理、質(zhì)量管理、保密管理； 3. 負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

  • Micro led研發(fā)工程師30-48萬(wàn)

    崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)新結(jié)構(gòu)、新材料和新工藝的研發(fā)； 2.負(fù)責(zé)工藝改善和優(yōu)化、不良分析及解決、產(chǎn)品良率的提升； 3.作為項(xiàng)目負(fù)責(zé)人或者項(xiàng)目組成員完成指定的研發(fā)項(xiàng)目； 4.幫助生產(chǎn)部門(mén)進(jìn)行生產(chǎn)線工藝監(jiān)控和異常處理，保證生產(chǎn)線平穩(wěn)運(yùn)行； 5.負(fù)責(zé)Micro LED的工藝及產(chǎn)品開(kāi)發(fā)相關(guān)工作。

  • 數(shù)字后端工程師35-45萬(wàn)

    職責(zé)描述： 1.負(fù)責(zé)數(shù)字后端工作，包括FP，PR, Timing signoff, PV， power分析等。 2.負(fù)責(zé)數(shù)字后端設(shè)計(jì)流程的優(yōu)化和維護(hù)。 3.對(duì)芯片PPA等方面的優(yōu)化。

  • 系統(tǒng)工程師20-40萬(wàn)

    崗位描述 1、負(fù)責(zé)SSD業(yè)務(wù)測(cè)試、測(cè)試設(shè)計(jì)和需求分析 2、協(xié)助開(kāi)發(fā)定位分析問(wèn)題 3、負(fù)責(zé)測(cè)試用例及測(cè)試腳本開(kāi)發(fā) 4、負(fù)責(zé)測(cè)試環(huán)境的搭建和維護(hù) 5、負(fù)責(zé)客戶(hù)導(dǎo)入測(cè)試 崗位要求 1、5年以上SSD等測(cè)試相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，本科及以上學(xué)歷 2、精通SSD主要模塊功能特性和原理，熟悉SSD端到端研發(fā)、生產(chǎn)制造流程 3、精通SATA 、 NVME、SNIA、JEDEC 等SSD相關(guān)協(xié)議和標(biāo)準(zhǔn) 4、熟悉python、shell腳本開(kāi)發(fā) 5、具備較強(qiáng)的測(cè)試設(shè)計(jì)能力，能夠進(jìn)行SSD測(cè)試架構(gòu)搭建 6、具有客戶(hù)導(dǎo)入測(cè)試經(jīng)驗(yàn)，能夠與客戶(hù)進(jìn)行技術(shù)交流 7、熟練使用FIO / VDBENCH / I

  • IC驗(yàn)證工程師23-30萬(wàn)

    職責(zé)描述： 1.根據(jù)需求規(guī)格制定驗(yàn)證方案，驗(yàn)證策略及驗(yàn)證計(jì)劃； 2.負(fù)責(zé)芯片數(shù)字部分全功能驗(yàn)證，包括測(cè)試點(diǎn)分解，測(cè)試用例規(guī)劃，功能驗(yàn)證，結(jié)果驗(yàn)收； 3.負(fù)責(zé)數(shù)字驗(yàn)證覆蓋率的收集、分析及補(bǔ)充驗(yàn)證。

  • 外貿(mào)業(yè)務(wù)員24-33萬(wàn)

    工作內(nèi)容： 1. 協(xié)助維護(hù)和更新公司官網(wǎng)及外貿(mào)平臺(tái)，積極拓展海外市場(chǎng)，協(xié)助開(kāi)發(fā)并維護(hù)新老客戶(hù)； 2. 協(xié)助管理公司社交媒體平臺(tái)，進(jìn)行內(nèi)容更新，提升品牌形象，挖掘潛在客戶(hù)資源； 3. 整理并歸檔業(yè)務(wù)相關(guān)資料，確保信息準(zhǔn)確完整，方便查閱； 4. 協(xié)助撰寫(xiě)高質(zhì)量的英文文章，用于網(wǎng)站博客、新聞欄目及品牌宣傳； 5. 積極參與國(guó)內(nèi)外展會(huì)，與客戶(hù)溝通交流，建立聯(lián)系并跟進(jìn)潛在合作機(jī)會(huì)。

  • 資深大客戶(hù)硬件工程師23-35萬(wàn)

    崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)MBOX, TV，音頻等產(chǎn)品客戶(hù)化公版產(chǎn)品硬件設(shè)計(jì)和調(diào)試工作 ; 2、跟進(jìn)客戶(hù)項(xiàng)目進(jìn)展，及時(shí)解決決客戶(hù)反饋的硬件問(wèn)題和反饋?lái)?xiàng)目進(jìn)展 3、對(duì)客戶(hù)或代理進(jìn)行技術(shù)培訓(xùn)和技術(shù)交流，能夠適應(yīng)出差客戶(hù)現(xiàn)場(chǎng)支持和問(wèn)題debug; 4、具備有TV，MBOX等公板設(shè)計(jì)能力、bringup、了解熟悉eMMC，DDR，VX1/P2P, HDMI, PDM/I2S, SPDIF，ATV/DTV，local dimming等產(chǎn)品相關(guān)模塊原理性能指標(biāo)測(cè)試分析和調(diào)試。

  • 商務(wù)代表20-30萬(wàn)

    崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)維護(hù)與開(kāi)拓轄區(qū)經(jīng)銷(xiāo)商，完成既定的銷(xiāo)售任務(wù)； 2、通過(guò)參加各類(lèi)推廣會(huì)、交流會(huì)、訂貨會(huì)、新品推介會(huì)、促銷(xiāo)活動(dòng)等進(jìn)行產(chǎn)品的宣傳推廣； 3、解決經(jīng)銷(xiāo)、分銷(xiāo)商的合理需求，給予支持與賦能，維護(hù)客情關(guān)系。

  • 項(xiàng)目經(jīng)理60-80萬(wàn)

    崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)星載遙感項(xiàng)目的立項(xiàng)、計(jì)劃、方案、協(xié)調(diào)、推進(jìn)、交付，維護(hù)全壽命周期管理； 2.帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成項(xiàng)目，并協(xié)調(diào)配合部門(mén)的工作進(jìn)展； 3.負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)部門(mén)內(nèi)部和公司其他部門(mén)人力資源以及外部合作單位，完成項(xiàng)目實(shí)施； 4.負(fù)責(zé)項(xiàng)目中關(guān)鍵技術(shù)攻關(guān)； 5.負(fù)責(zé)項(xiàng)目過(guò)程中各類(lèi)數(shù)據(jù)包文檔編寫(xiě)及準(zhǔn)備等質(zhì)量工作。

  • 結(jié)構(gòu)總體工程師25-32萬(wàn)

    崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)系統(tǒng)產(chǎn)品和系統(tǒng)解決方案中的結(jié)構(gòu)分系統(tǒng)的總體設(shè)計(jì)，下達(dá)子系統(tǒng)研制要求、技術(shù)協(xié)議和任務(wù)書(shū)，組織完成產(chǎn)品結(jié)構(gòu)分系統(tǒng)的開(kāi)發(fā)； 2.負(fù)責(zé)結(jié)構(gòu)總體方案的論證、設(shè)計(jì)、調(diào)研等工作，承擔(dān)項(xiàng)目的總體結(jié)構(gòu)方案設(shè)計(jì)和規(guī)劃； 3.負(fù)責(zé)公司平臺(tái)產(chǎn)品的結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)，并對(duì)開(kāi)發(fā)過(guò)程進(jìn)行有效的控制和管理； 4.根據(jù)行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，完成系統(tǒng)機(jī)構(gòu)布局，力學(xué)分析及熱分析，協(xié)調(diào)各分系統(tǒng)有效推進(jìn)； 5.熟悉電機(jī)的使用、天線轉(zhuǎn)臺(tái)傳動(dòng)鏈設(shè)計(jì)； 6.熟悉各種機(jī)械零件，標(biāo)準(zhǔn)件，通用件，設(shè)計(jì)標(biāo)準(zhǔn)及規(guī)范； 7.領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。

  • 射頻工程師32-44萬(wàn)

    崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)手機(jī)/平板等智能產(chǎn)品射頻系統(tǒng)的設(shè)計(jì)，調(diào)試，測(cè)試等工作； 2、負(fù)責(zé)天線技術(shù)評(píng)估，并跟蹤天線調(diào)試過(guò)程； 3、負(fù)責(zé)射頻認(rèn)證調(diào)試工作； 4、負(fù)責(zé)射頻相關(guān)問(wèn)題的解決； 5、負(fù)責(zé)射器件選型評(píng)估及認(rèn)證。

  • 客戶(hù)開(kāi)發(fā)26-63萬(wàn)

    工作內(nèi)容 1.完成教育圈潛在區(qū)域數(shù)據(jù)庫(kù)的建立； 2.撥打潛在客戶(hù)電話(huà)，介紹公司產(chǎn)品或服務(wù)； 3.完成相關(guān)渠道客戶(hù)BD工作； 4.協(xié)助團(tuán)隊(duì)進(jìn)行客戶(hù)前期維護(hù)； 5.完成公司交辦的其他工作。

  • 課程顧問(wèn)27-40萬(wàn)

    崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)蘇州留學(xué)生及雅思留學(xué)教育培訓(xùn)市場(chǎng)開(kāi)拓與維護(hù)工作，合理制定和完成品牌廣告銷(xiāo)售計(jì)劃和任務(wù)； 2.有效協(xié)調(diào)利用公司線上/線下資源，幫助客戶(hù)成功進(jìn)行品牌推廣和宣傳，并完成短期和年度的市場(chǎng)工作規(guī)劃； 3.維護(hù)公司與客戶(hù)之間的合作關(guān)系，爭(zhēng)取雙贏，并使公司利益化； 4.建立完整的客戶(hù)資源庫(kù)，維護(hù)銷(xiāo)售渠道，與客戶(hù)建立長(zhǎng)期良好的合作關(guān)系。

  • 課程銷(xiāo)售26-35萬(wàn)

    崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)蘇州留學(xué)生及雅思留學(xué)教育培訓(xùn)市場(chǎng)開(kāi)拓與維護(hù)工作，合理制定和完成品牌廣告銷(xiāo)售計(jì)劃和任務(wù)； 2.有效協(xié)調(diào)利用公司線上/線下資源，幫助客戶(hù)成功進(jìn)行品牌推廣和宣傳，并完成短期和年度的市場(chǎng)工作規(guī)劃； 3.維護(hù)公司與客戶(hù)之間的合作關(guān)系，爭(zhēng)取雙贏，并使公司利益化； 4.建立完整的客戶(hù)資源庫(kù)，維護(hù)銷(xiāo)售渠道，與客戶(hù)建立長(zhǎng)期良好的合作關(guān)系。

  • 機(jī)構(gòu)教師22-30萬(wàn)

    崗位職責(zé) 1、課前根據(jù)科組部門(mén)的教學(xué)安排，參考教學(xué)大綱給學(xué)生設(shè)計(jì)教學(xué)及成長(zhǎng)方案，做學(xué)生的人生規(guī)劃師！ 2、課堂根據(jù)學(xué)生性格特點(diǎn)，進(jìn)行課堂授課，有趣的課堂氛圍主打激發(fā)學(xué)生興趣，做一個(gè)有魅力的講師，成為學(xué)生的優(yōu)秀榜樣！ 3、課后做學(xué)生家長(zhǎng)的朋友，家校聯(lián)合做好鏈接和學(xué)生情況反饋，給學(xué)生帶去歡樂(lè)！給家長(zhǎng)帶去價(jià)值！ 4、課余參加教研會(huì)議探討，年輕人的idea一起頭腦風(fēng)暴！

  • 文化學(xué)科教師30-40萬(wàn)

    崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)本學(xué)科教學(xué)與科研工作，提高教學(xué)質(zhì)量和科研水平。 2.完成布置的教學(xué)工作及學(xué)校安排的其他工作。 3.做好學(xué)生的指導(dǎo)和輔導(dǎo)工作，及時(shí)解決學(xué)生的問(wèn)題，確保學(xué)生在學(xué)期間得到良好的成績(jī)和表現(xiàn)。 4.積極參與教學(xué)研究工作，參與教研活動(dòng)，為教育教學(xué)改革貢獻(xiàn)力量。 5.配合校內(nèi)外開(kāi)展的各項(xiàng)評(píng)比活動(dòng)。 6.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。

  • 新媒體運(yùn)營(yíng)36-46萬(wàn)

    工作內(nèi)容 1. 基于社交媒體(小紅書(shū)、抖音、 B站、小宇宙等)的熱點(diǎn)話(huà)題，實(shí)時(shí)發(fā)起內(nèi)容策劃、跟進(jìn)和確保選題落地，內(nèi)容呈現(xiàn)形式包含且不限于PLOG、視頻和音頻等。 2. 實(shí)時(shí)跟進(jìn)外部市場(chǎng)上有傳播力、有創(chuàng)意的內(nèi)容呈現(xiàn)方式（包括創(chuàng)意推文的排版、創(chuàng)意視頻的剪輯等），努力打造爆款內(nèi)容。

  • 助教35-42萬(wàn)

    職責(zé)描述： 1.做好學(xué)生的日常課程和生活協(xié)助工作，及時(shí)跟進(jìn)學(xué)生狀況； 2.配合主教老師工作，協(xié)助課程教學(xué)和任務(wù)； 3.承擔(dān)家長(zhǎng)溝通工作、積極與家長(zhǎng)互動(dòng)溝通； 4.配合校內(nèi)日常工作。

  • 全科輔導(dǎo)老師26-35萬(wàn)

    崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)一對(duì)一、一對(duì)二、一對(duì)多的個(gè)性化教學(xué)，根據(jù)每個(gè)學(xué)生學(xué)習(xí)以及性格的特點(diǎn)，制定適合的個(gè)性化學(xué)習(xí)計(jì)劃和方法，課后反饋溝通； 2、承擔(dān)相應(yīng)科目的教學(xué)任務(wù)、備課、授課、批改作業(yè)答疑； 3、根據(jù)學(xué)生的實(shí)際情況，給出合理化的學(xué)習(xí)建議，承擔(dān)命題批卷工作，對(duì)學(xué)生進(jìn)行考試和考核。 4、做好答疑，錯(cuò)題整理和階段測(cè)試，分析等日常跟進(jìn)工作； 5、按照教學(xué)要求，完成教學(xué)任務(wù)，確保教學(xué)質(zhì)量；

  • 雙語(yǔ)化學(xué)老師28-40萬(wàn)

    崗位職責(zé)： 1. 教授a level雙語(yǔ) 化學(xué)； 2. 積極參加學(xué)校和部門(mén)組織的各種培訓(xùn)、教研、講座、會(huì)議等活動(dòng)； 3. 服從學(xué)校和部門(mén)的工作安排。

  • 品牌運(yùn)營(yíng)22-30萬(wàn)

    崗位職責(zé)： 1、組織展開(kāi)市場(chǎng)運(yùn)作：與課程顧問(wèn)緊密配合，領(lǐng)導(dǎo)并執(zhí)行相關(guān)產(chǎn)品的市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)計(jì)劃，并做出相應(yīng)的分析與反饋；

  • 線上投放專(zhuān)家35-50萬(wàn)

    崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)線上投放平臺(tái)的基本操作、監(jiān)控、基礎(chǔ)數(shù)據(jù)報(bào)表整理，不限于應(yīng)用市場(chǎng)，信息流、搜索等渠道。有頭條投放經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，自己做過(guò)賬戶(hù)操作并帶來(lái)增量；

  • 高級(jí)培訓(xùn)經(jīng)理28-40萬(wàn)

    崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)培訓(xùn)體系的搭建，并依照公司戰(zhàn)略制定培訓(xùn)目標(biāo)，開(kāi)發(fā)課程以及組織實(shí)施年度培訓(xùn)計(jì)劃

  • 資深高級(jí)招生主管26-35萬(wàn)

    崗位職責(zé)： 1、通過(guò)電話(huà)+面談拜訪+微信網(wǎng)絡(luò)形式溝通開(kāi)發(fā)客戶(hù)需求，邀請(qǐng)客戶(hù)參與我們的復(fù)旦大學(xué)總經(jīng)理班、金融班、并購(gòu)班 經(jīng)理人班等課程，同時(shí)重點(diǎn)凸顯復(fù)旦大學(xué)帶給其的價(jià)值和資源；

  • 海外營(yíng)銷(xiāo)拓展崗25-30萬(wàn)

    崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)對(duì)智慧出行市場(chǎng)進(jìn)行深入研究，分析行業(yè)趨勢(shì)、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手情況以及潛在的商業(yè)機(jī)會(huì)，收集和整理市場(chǎng)數(shù)據(jù)，為公司制定市場(chǎng)策略提供依據(jù)。 2、與海外企業(yè)、機(jī)構(gòu)建立聯(lián)系，拓展業(yè)務(wù)合作機(jī)會(huì)；參與商務(wù)談判，協(xié)助公司在海外市場(chǎng)的項(xiàng)目落地和執(zhí)行。 3、制定并執(zhí)行市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃，提升公司品牌在當(dāng)?shù)厥袌?chǎng)的知名度和影響力；及時(shí)跟進(jìn)項(xiàng)目進(jìn)度，協(xié)調(diào)資源，解決項(xiàng)目執(zhí)行過(guò)程中的問(wèn)題。 4、維護(hù)和發(fā)展與海外客戶(hù)的合作關(guān)系，提高客戶(hù)滿(mǎn)意度和忠誠(chéng)度，及時(shí)收集客戶(hù)反饋。 5、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)。

  • 單證員30-50萬(wàn)

    崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)公司的日常進(jìn)口出口的操作業(yè)務(wù)，貨物跟單等，確保貨物能按計(jì)劃送到客戶(hù)端； 2.協(xié)調(diào)解決業(yè)務(wù)員在進(jìn)出口貿(mào)易過(guò)程中遇到的物流問(wèn)題； 3.保持與公司內(nèi)部其他部門(mén)的溝通，確保單證內(nèi)容正確，避免有信息錯(cuò)位而產(chǎn)生額外成本； 4.與所轄倉(cāng)庫(kù)保持溝通，掌握日常貨物庫(kù)存量,保證庫(kù)存數(shù)字100%準(zhǔn)確； 5.與各物流供應(yīng)商保持良好溝通，確保公司物流成本處于合理區(qū)間； 6.提供實(shí)時(shí)管理和作業(yè)報(bào)告，保持計(jì)算機(jī)系統(tǒng)和手工操作系統(tǒng)數(shù)據(jù)一致； 7.完成上級(jí)交辦的其它工作；

  • 通信檢測(cè)技術(shù)員26-32萬(wàn)

    崗位職責(zé) 1.負(fù)責(zé)通信產(chǎn)品（含軟硬件）檢測(cè)、技術(shù)支撐與管理； 2.參與檢測(cè)方案制訂、能力驗(yàn)證、實(shí)驗(yàn)室質(zhì)量體系管理等工作； 3.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。

  • 車(chē)輛調(diào)度主管23-36萬(wàn)

    崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)監(jiān)督和管理調(diào)度員日常運(yùn)輸調(diào)度工作； 2、完成公司平臺(tái)的日常運(yùn)輸匹配，完成司機(jī)和貨物的任務(wù)匹配，完成訂單的完成情況，及時(shí)完成異常處理； 3、制定貨物運(yùn)輸計(jì)劃，重大訂單的運(yùn)輸調(diào)度，提前做好異常預(yù)判，保障訂單裝柜、發(fā)柜、對(duì)接運(yùn)輸過(guò)程及實(shí)際到貨日期的風(fēng)險(xiǎn)把控； 4、協(xié)調(diào)解決運(yùn)輸過(guò)程中的問(wèn)題，跟蹤訂單的運(yùn)輸過(guò)程，及時(shí)通知相關(guān)工作人員處理異常，完成訂單的異常處理； 5、可以處理緊急突發(fā)事件，如飛單的處理，異常事件的處理等。

  • 戰(zhàn)略客戶(hù)KA24-36萬(wàn)

    崗位職責(zé)： 1.開(kāi)發(fā)客戶(hù)資源，尋找潛在客戶(hù)，完成銷(xiāo)售目標(biāo)； 2.簽定銷(xiāo)售合同，協(xié)調(diào)簽約的相關(guān)環(huán)節(jié)可能產(chǎn)生的問(wèn)題； 3.從銷(xiāo)售和客戶(hù)需求的角度，對(duì)產(chǎn)品的研發(fā)提供指導(dǎo)性建議

  • 機(jī)械制造43-60萬(wàn)

    崗位職責(zé)： 1、制定并實(shí)施機(jī)械自動(dòng)化領(lǐng)域產(chǎn)品技術(shù)策略，包括制定產(chǎn)品定義書(shū)，BOM，BOP，斷點(diǎn)清單等； 2、和客戶(hù)溝通，反饋產(chǎn)品方案和客戶(hù)要求，跟蹤方案落實(shí)，審核發(fā)包商的設(shè)計(jì)、開(kāi)發(fā)方案和測(cè)試報(bào)告； 3、跟進(jìn)機(jī)械自動(dòng)化領(lǐng)域產(chǎn)品項(xiàng)目進(jìn)度，協(xié)調(diào)各部門(mén)，按時(shí)按質(zhì)保證項(xiàng)目交付； 4、總結(jié)產(chǎn)品技術(shù)平臺(tái)，制定新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)和新產(chǎn)品方案； 5、跟進(jìn)制造工廠生產(chǎn)過(guò)程制，提供技術(shù)支持和指導(dǎo)，保證工廠達(dá)到產(chǎn)品設(shè)計(jì)的要求； 6、總結(jié)制造工廠生產(chǎn)過(guò)程中各項(xiàng)數(shù)據(jù)，制定配料表和零件清單；

  • 水空陸運(yùn)操作28-40萬(wàn)

    崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)日常操作工作，包括頭訂艙、艙位預(yù)估、裝貨、尾程清關(guān)、拆柜，提柜、預(yù)約派送 2、根據(jù)操作的每個(gè)環(huán)節(jié)與各個(gè)供應(yīng)商進(jìn)行協(xié)商合作: 3、與客服、銷(xiāo)售和其他部門(mén)合作，解決客戶(hù)貨運(yùn)過(guò)程中出現(xiàn)的問(wèn)題: 4、把控和審核清關(guān)文件以及時(shí)效，及時(shí)預(yù)報(bào)并確保客戶(hù)和公司利益: 5、與各服務(wù)商對(duì)賬，通知開(kāi)據(jù)發(fā)票及與財(cái)務(wù)溝通錄入應(yīng)收應(yīng)付費(fèi)用等: 6、完成上級(jí)交辦的其他相關(guān)工作。

  • 網(wǎng)點(diǎn)/營(yíng)業(yè)部/集配站負(fù)責(zé)人25-37萬(wàn)

    工作內(nèi)容： 1、負(fù)責(zé)營(yíng)業(yè)部范圍內(nèi)客戶(hù)開(kāi)發(fā)拓展，維護(hù)商家客戶(hù)關(guān)系，客戶(hù)異常處理，保證服務(wù)質(zhì)量； 2、負(fù)責(zé)營(yíng)業(yè)部團(tuán)隊(duì)建設(shè)，打造高績(jī)效團(tuán)隊(duì)，營(yíng)造良好的組織氣氛，不斷提高員工質(zhì)量和員工滿(mǎn)意度； 3、負(fù)責(zé)制定運(yùn)力計(jì)劃，進(jìn)行配送物資、運(yùn)營(yíng)場(chǎng)地及各種異常管理； 4、負(fù)責(zé)日常事務(wù)及資金安全管理，保持業(yè)務(wù)量和營(yíng)業(yè)額的持續(xù)增長(zhǎng)，以及應(yīng)收貨款的回收等。 5、小哥收派作業(yè)管理，提升營(yíng)業(yè)部的攬派時(shí)效、客訴、破損等運(yùn)營(yíng)指標(biāo)。

  • 海運(yùn)儲(chǔ)備32-40萬(wàn)

    崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)客戶(hù)、代理之間的日常聯(lián)系，協(xié)調(diào)解決客戶(hù)咨詢(xún)、投訴、糾紛等情況; 2、負(fù)責(zé)出口貨物運(yùn)輸整體流程運(yùn)轉(zhuǎn)； 3、完成后端操作全流程工作，包括到貨通知發(fā)送、清關(guān)資料報(bào)送、派車(chē)單發(fā)送、訂單異常處理等； 4、貨物后續(xù)跟蹤，根據(jù)貨物出運(yùn)情況和客戶(hù)及時(shí)溝通，與客戶(hù)溝通處理各種突發(fā)事件； 5、建立詳細(xì)的工作檔案，保存所有相關(guān)業(yè)務(wù)文檔制作相應(yīng)的進(jìn)出口表單； 6、上級(jí)交辦的其他任務(wù)等
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