獵頭職位
-
崗位職責：
1、協(xié)助總經理負責企業(yè)管理工作的布置、實施、檢查、督促、落實執(zhí)行情況；
-
職位描述：
1.制訂公司財務收支等審計計劃，對公司財務收支情況和經營管理情況等進行審計，評價公司財務收支效果，指出存在的風險和缺陷，提出針對性的整改措施并督促整改。
-
職位描述：
1. 行業(yè)/渠道客戶關系的建立、拓展和維護；
-
崗位職責：
1、全面統(tǒng)籌規(guī)劃公司人力資源開發(fā)及人才戰(zhàn)略管理，組織制定人力資源規(guī)劃方案，并監(jiān)督各項計劃的實施；
-
工作職責：
1、cad開發(fā)經驗，最好是有家裝和建筑相關領域的經驗。
2、cad/bim開發(fā)，主要從事的是cad到pdf轉換，算量方面的開發(fā)。
-
工作職責：
1.負責3D攝像頭模組固件功能開發(fā)和性能優(yōu)化，以及公司相關產品的維護升級等工作；
2.負責3D攝像頭模組固件和SDK聯(lián)調聯(lián)試工作，以及合作廠商的需求溝通；
3.負責3D攝像頭在通用平臺上對接工作適配，以及通用接口協(xié)議類(I2C、Uart、ISP等)設備模塊的配置、調試與優(yōu)化；
-
崗位職責：
1、模擬/射頻/毫米波芯片的ATE程式開發(fā)。
2、CP probe card、FT load board硬件的開發(fā)。
3、對測試數(shù)據(jù)進行分析，提供良率報告及改善措施。
4、對測試異常進行定位和分析。
-
崗位職責：
1、負責團隊目標制定，人員培養(yǎng)及團隊建設;協(xié)調資源保證團隊結果產出。
2、負責收集客戶需求，制定產品設計架構和Spec定義。
3、負責完成相關設計，驗證，測試和debug等工作。
4、獨立或配合版圖設計工程師完成后端電路版圖設計。
-
項目描述：
1、負責帶領研發(fā)團隊實現(xiàn)公司工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)平臺研發(fā)工作。
2、負責研發(fā)團隊的建設和人才培養(yǎng)，不斷提升團隊的工作質量、效率和技術能力。
3、負責指導、處理、協(xié)調和解決軟件研發(fā)中出現(xiàn)的技術問題。
4、保證研發(fā)工作的正常進行，確保軟件開發(fā)計劃按時完成。
5、負責對各技術方案的評審工作。
6、對現(xiàn)有的系統(tǒng)和產品進行升級優(yōu)化。
-
職位要求：
1.設定游戲界面視覺創(chuàng)意、風格；
-
崗位職責：
1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略及業(yè)務形態(tài)，研究互聯(lián)網(wǎng)領域發(fā)展方向，制定公司技術發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃；
-
職位信息：
1. 根據(jù)發(fā)展戰(zhàn)略，指導和組織構建IT架構，使企業(yè)架構與業(yè)務發(fā)展相適應；
-
職位信息：
1、能夠撰寫原創(chuàng)文稿，駕馭不同類型文風，帶領團隊寫作以及撞擊出不同的火花；
-
職位描述：
1. 開展機器學習/深度學習等相關領域研究和開發(fā)工作，特別是基于深度學習的人臉、文本圖像識別領域的研發(fā)；
-
崗位職責：
1、負責OSX系統(tǒng)安全軟件開發(fā)；
-
職位描述：
1.關注行業(yè)發(fā)展的動態(tài)，定期制定行業(yè)發(fā)展預測，為公司產品發(fā)展策略提供支持；
-
工作職責：
1、負責國際學校全面運營和管理，保障學部的良性成長，達成經營目標；
2、負責建立和完善國際部人員的組織架構、崗位職責、運作規(guī)范和流程，并組織貫徹實施；
3、負責學部的市場和招生全面工作，組織制定與實施國際部招生方案；
4、負責建立、健全和完善的國際部規(guī)章制度，組織制定與實施國際部發(fā)展規(guī)劃和學期工作計劃；
5、負責學部教職工管理和團隊建設，根據(jù)權限確定學部組織機構設置、人員聘任、調配、考核、等工作；
6、負責中外方教師隊伍的培養(yǎng)和管理，推動教學質量的不斷提升；
7、負責整體課程規(guī)劃，領導教學部門制定落實課程方案、教學大綱、教學計
-
崗位職責：
1.激發(fā)學生的自信，建立同事之間的相互信任感
2.在教學實踐中和同事友好合作并能夠靈活的適應多語言的環(huán)境要求
3.在課堂中與同事互相配合不斷激發(fā)學生的學習熱情
4.具有一定的分析能力，探索新的教學方法拓展學生的學習體驗
5.通過堅持不懈的自我學習，不斷提高自己的職業(yè)素養(yǎng)與教學能力
6.在當?shù)厣鐣约捌渌鼑H化的環(huán)境中推廣學校的價值觀
-
工作職責：
1.根據(jù)匯川業(yè)務設計并完善當前的自動化測試架構，梳理自動化測試與持續(xù)集成/敏捷測試等之間的關系與技術點，制定技術路標，并落地實現(xiàn)，解決用例編寫效率、用例維護、定界定位效率和平臺執(zhí)行效率的技術點；
2.建設自動化測試建設過程中的方法論/流程/規(guī)則；
3.自動化測試環(huán)境標準化建設，梳理實現(xiàn)自動化測試環(huán)境建設關鍵點，并主導落地；
4.洞察業(yè)界自動化測試發(fā)展趨勢，掌握當前先進的自動化測試技術，引入適合本業(yè)務的測試技術、方法、工具，提升測試質量和效率；
5.組織內部培訓，宣導自動化測試的思想和其他自動化測試先進技術。
任職要求：
1.碩士及以上學歷，電氣、自動化、電
-
工作職責：
1、統(tǒng)籌亞太區(qū)所有業(yè)務板塊稅務工作（生產制造、進出口貿易、零售門店、金融投資業(yè)務等），完善稅務管理制度、優(yōu)化稅務流程管理；
-
職責描述：1、結合區(qū)塊鏈技術，研究數(shù)字化和SaaS行業(yè)市場發(fā)展，保持對行業(yè)的高度敏感，設計供應鏈領域的全球化創(chuàng)新模式；2、負責收集、調研、分析用戶、市場、業(yè)務需求及痛點，優(yōu)化產品功能，以提升用戶體驗，提高平臺活躍；3、負責完成產品原型、流程和交互界面設計，編寫完整的市場分析文檔（MRD）、產品需求文檔（PRD），協(xié)助開發(fā)團隊理解和掌握需求。完成從產品設計、交付開發(fā)、正式上線到上線后產品推廣運營的產品全過程。
-
崗位職責：1、根據(jù)客戶需求及電路設計規(guī)范，獨立負責產品的硬件方案設計、原理圖設計、PCB設計工作，產線跟蹤輔助等；2、負責硬件系統(tǒng)的PCB板調試及內測；3、輸出硬件原理圖，支持軟件工程師進行軟件調試；4、負責產品硬測相關工作，包括常規(guī)測試，電氣測試、電磁兼容測試等，同時進行問題追溯、分析與整改工作；5、硬件團隊的搭建及培養(yǎng)等；6、領導交辦的其他事宜。
-
職責描述：1.根據(jù)公司發(fā)展經營戰(zhàn)略目標及行業(yè)特點，制定公司市場營銷、平臺運營的發(fā)展和戰(zhàn)略規(guī)劃，制定品牌和市場推廣計劃、實施方案及費用預算；2.負責銷售目標制定、指標分解及策略輸出，根據(jù)業(yè)績、市場反饋等對運營數(shù)據(jù)進行分析、行業(yè)研究、并設計實施市場推廣和產品銷售解決方案，驅動產品迭代；3.持續(xù)有效創(chuàng)新客服管理服務模式，優(yōu)化流程，整體統(tǒng)籌規(guī)劃公司重點線上線下運營項目，推動產品商業(yè)模式的形成，落地并不斷優(yōu)化；4.根據(jù)公司業(yè)務線，通過APP、公眾號、微信社群等不同推廣渠道，制定對應的運營策略，通過分析用戶挖掘用戶需求，提高用戶留存、維護用戶活躍、提煉出有效穩(wěn)定的增長運營模式，最終實現(xiàn)用戶增長到變現(xiàn)的過程
-
職位描述：1、負責產品結構工藝設計，及設計改進和標準化等技術工作；2、了解客戶需求，完成設計任務，在確保產品功能的實現(xiàn)和產品質量的基礎上，平衡產品綜合性能和生產成本。
-
工作職責：
1、負責發(fā)動機、火箭零部件機加工藝
2、對圖紙進行設計工藝性審查
3、對供應商生產過程的工藝管理進行監(jiān)督與檢查
4、能夠對產品生產過程中的關鍵工藝進行工藝攻關
5、為供應商的零件生產加工、總裝廠裝配工作提供技術支持。
-
工作職責：
1、電機控制系統(tǒng)軟件需求分析和功能設計，并撰寫相關技術文檔；
2、定義建?；蚓幋a的準則，輔助定義庫函數(shù)，輔助劃分SWC，提供算法建議，提供Autosar支持、
3、依據(jù)汽車電子產品的功能規(guī)范，使用Matlab/Simunlink/Stataeflow進行應用軟件的開發(fā)；
4、負責模型關聯(lián)的MIL仿真測試，單元測試，覆蓋率測試及其它關聯(lián)測試等；
5、對模型進行代碼自動生成，并把代碼集成到產品的嵌入式代碼中；
6、完成領導安排的其他事項。
任職要求：
1、本科及以上，自動化、電氣工程、計算機等相關專業(yè)；
2、具有3年以上的相關軟件開發(fā)經驗；
3、C/C++基
-
工作職責：
1、負責電子制動助力器iBooster的功能安全各階段的開發(fā)及指導工作；
2、負責指導完成ASIL分解和安全分析（如FMEA、FTA、FMEDA等）工作；
3、負責指導企業(yè)內部完成功能安全相關文檔的編寫，例如安全概念、功能安全計劃、軟硬件開發(fā)接口文件等；
4、負責客戶項目中有關功能安全的討論，包括iBooster、ESP、制動能量回收等；
5、負責功能安全認證項目中與第三方對接。
任職要求：
1、熟悉功能安全開發(fā)，在功能安全領域工作3年以上；
2、熟悉汽車電子產品開發(fā)流程，有過電控制動產品開發(fā)經驗；
3、熟練使用功能安全開發(fā)工具。
-
工作職責：
1，跨團隊合作（研發(fā)、生產運營、制造工程、工藝工程、維護團隊或其他職能團隊），確保生產線以安全、高效的方式運行，生產高品質的產品。
2，編制設備定期維護保養(yǎng)計劃，備件清單以及維護保養(yǎng)手冊等相關文檔。
3，負責生產過程中設備異常問題分析及處理，形成書面記錄，總結經驗并防止問題再發(fā)生；
4，協(xié)助對設備維護人員進行指導和檢查，提供設備技術支持。
4，協(xié)助完成備品備件的識別，優(yōu)化，管理；
5，負責自動化設備的持續(xù)優(yōu)化改進，改善設備的可維護性、可靠性和過程能力。
6，負責設備項目推進，前期設計、現(xiàn)場安裝調試、驗收及生產爬坡推進，遺留問題跟蹤，以及資料移交、人員培訓等工作。
7
-
崗位職責：
1、積極配合學科工作委員會的部署，共同打造負責、坦誠、協(xié)作、高效的學科文化氛圍。
2、把幫助學生成長、維護學生的合法利益放在首位，積極落實全員德育。
3、組織實施課堂教學，堅持“資源教、教師導”的教學模式，根據(jù)學生實際情況實施“個別化、差異化”教學；并在實踐中積極探索提高課堂效率的教學方式。
4、掌握每一位學生的學科學習情況，通過與導師、家長溝通等方式，幫助學生完成學科學習。
5、從對學生的學習、成長確有促進作用的角度出發(fā)，對學科教室進行合理布置。建設適當?shù)摹皩W科文化氛圍”環(huán)境，充分發(fā)揮“環(huán)境育人”的功能。
6、積極配合年級的日常工作
-
崗位要求：
1.有較強的語文專業(yè)功底，能勝任高中授課內容。
2.平易近人，與人交往和善，執(zhí)行力強。
3.有在公立學?；蛘邍H學校授課經驗的，優(yōu)先錄用。
4.有高級中學教師資格證。
5.有豐富的帶高三畢業(yè)班經驗。
-
職位描述：
1、負責毫米波雷達的算法方案設計與驗證，包括信號處理方案和數(shù)據(jù)處理方案；
-
工作職責：
1、深入了解大客戶需求，為大客戶量身定做個性化解決方案，負責項目簽訂與跟進；
-
職位描述：
1.負責執(zhí)行公司的規(guī)章制度，并對相關工作進行合理的部署和安排。
-
-
工作職責：
1、滿足公司戰(zhàn)略制定，戰(zhàn)略分解可行性方案，配合督導各部門執(zhí)行落地。
2、創(chuàng)建品牌管理及市場營銷管理體系及各項機制、流程。
3、公司品牌傳播及效果評估。
4、部門日常管理。
-
任職要求：
1、進行項目考察、調研、準確把握前期信息；
1、負責旅游規(guī)劃、策劃以及營銷方案及旅游區(qū)總規(guī)、詳規(guī)的編制工作；
3、參與與合作方的溝通交流，準確把握對方訴求，并在項目規(guī)劃中加以體現(xiàn)；
2、與項目負責人、規(guī)劃設計師、建筑設計師、景觀設計師溝通策劃思路；
5、文旅項目策劃文案的組織編寫、匯報，并為項目投資提供可行性建議。
任職要求：
1、具有旅游規(guī)劃、城市規(guī)劃、建筑設計、園林景觀、區(qū)域經濟、地理學等相關行業(yè)教育經歷，本科學歷，相關旅游規(guī)劃咨詢企業(yè)工作5年以上；
2、對旅游項目整體策劃經驗豐富，有先進獨特的策劃理念、敏銳的戰(zhàn)略眼光和開闊的國際視野，創(chuàng)新能力強，思
-
職位描述：
1、負責制定綜合部工作計劃（包括年度、月度工作目標、工作計劃），并組織實施，實現(xiàn)工作目標。
-
職位描述：
1、負責中央廚房生產管理工作，制定加工廠生產戰(zhàn)略規(guī)劃，工藝流程、標準和記錄，提升產品質量，建立并實施生產部門的員工績效考核體系。
-
工作職責：
1、滿足公司戰(zhàn)略制定，戰(zhàn)略分解可行性方案，配合督導各部門執(zhí)行落地。
2、創(chuàng)建品牌管理及市場營銷管理體系及各項機制、流程。
3、公司品牌傳播及效果評估。
4、部門日常管理。
-
崗位職責：
1、協(xié)助各個門店完成產品、竟品的樣品測試及分析；
-
崗位職責：
1.負責公司中長期發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃工作；
2.負責公司業(yè)務規(guī)劃、分析與設計；
3.負責公司對外標桿調研工作；
4.負責公司產品創(chuàng)造項目及其它重大項目管理與推進；
5.負責公司經營管理體系建設與維護；
6.負責組織公司年度經營目標制定、分解并督促落地；
7.負責公司統(tǒng)計報表體系，統(tǒng)籌數(shù)據(jù)外報等工作；
8.負責公司授權體系編制與維護；
9.負責公司組織開發(fā)與管理工作；
10.負責公司業(yè)務流程管理；
11.負責公司信息化建設的總體規(guī)劃與實施；
12.負責組織推進業(yè)務與信息流融合；
13.負責團隊能力建設、人才培養(yǎng)與管理工作。
任職要求：
1.經
-
崗位要求：
1. 與業(yè)務人員、產品經理、業(yè)務分析員等項目干系人交流溝通，完成需求分析，工作評估，計劃安排等工作；
2. 參與系統(tǒng)架構設計，提供解決方案，完成需求評審、設計、編碼工作；
3. 對所負責系統(tǒng)模塊的代碼質量、代碼缺陷修復、新功能開發(fā)、開發(fā)進度管理工作負責；
4. 優(yōu)化并提高系統(tǒng)性能，協(xié)助架構師、開發(fā)負責人完善系統(tǒng)平臺架構；
5. 能力突出，能獨立完成項目的設計，開發(fā)，測試，進度管理等項目交付工作；
6. 配合項目管理需要，負責軟件開發(fā)技術、規(guī)范、標準流程的改進和推廣落地；
7. 制定合理的工作計劃，并在執(zhí)行過程中不斷監(jiān)控和管理風險，消除風險，避免對項目造成不良影響；
-
工作職責：
1， 高頻交易投研系統(tǒng)的開發(fā)維護
2， 策略的實盤部署與維護，以及復盤分析
3， 交易相關數(shù)據(jù)庫的日常維護
4， 組內python 代碼質量維護，包括code review等
任職要求：
1， 985以上本科學歷，計算機，數(shù)學，物理等理工科專業(yè)
2， 熟悉python的中高級特性，有開發(fā)大型python項目的經驗
3， 對python的常用庫有著豐富的使用經驗
4， 熟悉mysql等數(shù)據(jù)庫
5， 熟悉python web 開發(fā)， 掌握web頁面交互流程
6， 有良好的數(shù)據(jù)分析能力，熟悉常用的數(shù)據(jù)分析
-
工作職責：
（1）基于新資本辦法的信用風險資本合規(guī)咨詢，包括標準法和內評法；
（2）基于新資本辦法的資本應用管理咨詢；
（4）預期信用損失法實施咨詢；
（5）信用風險內評法計量和管理體系建設；
（6）風控模型統(tǒng)一管理和數(shù)字化轉型；
（7）風險數(shù)據(jù)治理及集市建設。
任職要求：
（1）具有獨立的資本計量和管理相關咨詢項目交付經驗，5年以上從業(yè)經歷，面向客戶進行方案溝通和項目推進的能力較強；
（2）必須了解金融機構風險管理框架，必須了解巴塞爾新資本協(xié)議或資本管理辦法內容，熟悉商業(yè)銀行信貸業(yè)務以及投資管理等相關知識；
（3）具有較好的數(shù)據(jù)理解，熟悉商業(yè)銀行常見的
-
崗位職責：
1.科技和先進制造方向、消費醫(yī)藥方向、海外（美股和港股）三個方向各1人
2.負責股票投資策略和投資組合管理，完成年度絕對收益盈利目標；
3.對宏觀經濟、行業(yè)發(fā)展狀況和上市公司價值進行分析估值，尋找和篩選境內外潛在投資標的，對投資標的分析評估、調查研究、選擇配置、建立倉位；
4.撰寫研究報告、投資計劃建議、風險評估報告，為投資提供決策依據(jù)；
5.負責日常股票池的選擇維護及池中股票的跟蹤管理；
6.帶領投資研究團隊進行研究、投資、交易、風控等實務工作，建立團隊體系。
崗位要求：
1.碩士研究生以上學歷，專業(yè)復合背景者優(yōu)先考慮；
2.在國內頭部賣方研究所、公募基金、
-
工作職責：
1、根據(jù)公司投資戰(zhàn)略,制定所管理股票型基金、債券型基金等證券投資的計劃與實施方案;
2、根據(jù)市場變化不斷評估和優(yōu)化投資組合,加強風險控制;月度、季度進行產品配置策略規(guī)劃,定期根據(jù)市場行情,對產品的組合結構做調整;
3、負責定期編制與基金投資相關的投資計劃、總結及各類報告;
4、負責基金產品的大類資產配置、行業(yè)配置以及重倉個股選擇; 建立并維護產品基礎股票池和核心股票池,為產品配置提供標的選擇;定期對重點股票做公司盡調,并出具調研紀要及投資建議;
5、參與上市公司研究、調研,構建和維護股票池;提出研究需求; 對研究員的研究計劃和調研計劃提供反饋意見。
任職
-
工作職責：
1、帶領證券人員貫徹落實公司戰(zhàn)略，完成事業(yè)部下達的年度經營指標；
2、積極進行屬地營銷渠道的拓展和維護工作，發(fā)展營銷團隊；
3、依照國家和公司的規(guī)定，負責在屬地內合規(guī)開展經營活動；
4、統(tǒng)籌調配屬地資源，優(yōu)化人員結構，確保公司和事業(yè)部的指令在轄區(qū)內的貫徹落實、高效執(zhí)行；
5、加強與外部有關部門的聯(lián)系，建立良好的外部環(huán)境；
6、及時完成公司安排的其它工作。
工作要求：
1、大學本科及以上學歷，金融、經濟、管理類相關專業(yè)或企業(yè)管理相關專業(yè)優(yōu)先，具備證券從業(yè)資格；
2、具有5年以上證券從業(yè)經驗，其中在當?shù)厝特撠熑?副總職位工作經驗；
3、熟悉證券行業(yè)相關
-
崗位職責：
1、建立風險管理體系、擬定風險管理的制度、流程及實施細則，構建風險管控框架和執(zhí)行流程。
2、跟進、協(xié)助股權投資交易方案等的設計及投資條款的談判，為投資項目提供法律支持，包括法律研究、企業(yè)調研、材料準備等。
3、參與投資項目及投后的風險管理工作，協(xié)助投資團隊進行項目法律風險評估，發(fā)現(xiàn)問題、提出解決方案建議。
4、統(tǒng)籌協(xié)調合作的律師及事務所，負責審查、管理相關法律文書。
5、負責組織、實施業(yè)務部門人員風險防范、管理的意識及技能的培訓。
任職要求：
1、45歲以下，具有法律、金融等相關專業(yè)統(tǒng)招本科及以上學歷背景，具有律師執(zhí)業(yè)證者優(yōu)先；
2、10年以上法律或金融
-
工作職責：
1、負責大類資產配置量化策略的研發(fā)，具體包括資產配置模型、量化擇時、風格輪動與行業(yè)輪動等；
2、根據(jù)策略思路的要求進行數(shù)據(jù)挖掘、整理，并完成模型搭建，提出資產配置建議；
3、為公司內外部客戶提供各類定期研究報告和非定期的專題研究報告，以及定制化的資產配置方案；
4、及時輸出研究成果，完成外部客戶及公司內部課題、路演等需求。
任職資格：
1、碩士及以上學歷，數(shù)量經濟學、金融數(shù)學、金融工程等相關專業(yè)優(yōu)先；
2、具備2年以上的量化研究經驗，熟悉各類資產配置模型，有量化模型和數(shù)據(jù)庫基礎優(yōu)先；
3、具備較強的編程和數(shù)據(jù)分析能力，能夠熟練使用Pyth
-
崗位職責：
1、負責同花順基金投資場景運營，通過用戶生命周期的管理，對流量獲取、轉化、留存、復購等一些列目標負責。
2、根據(jù)基金產品特點，負責熱點營銷事件的創(chuàng)意及執(zhí)行，制定基金營銷活動方案，對營銷策劃、資源整合、活動項目結果負責，保證基金用戶增長到規(guī)模增長全路徑目標的達成；
3、根據(jù)目標與用戶洞察，制定可量化的活動目標，提煉總結往期項目經驗，主動進行整合營銷創(chuàng)意創(chuàng)新，提升基金活動創(chuàng)意質量，從而提升基金活動營銷效果；
4、具有產品意識，協(xié)助產品打造活動工具和模塊。
任職資格：
1、全日制統(tǒng)招本科及以上學歷，金融、經濟相關專業(yè)優(yōu)先；
2、5年以上市場營銷創(chuàng)意/活動策劃經驗，具備
當前 85/241頁 共
12014
條記錄，其中每頁
50
條
-
在線客服
-
QQ客服
-
微信客服
-
返回頂部
洛阳市|
盐边县|
宁明县|
昭觉县|
乌鲁木齐县|
汉中市|
霍邱县|
华池县|
临湘市|
保亭|
绍兴市|
兴义市|
桦甸市|
靖江市|
绥棱县|
西乌珠穆沁旗|
胶州市|
大荔县|
新营市|
迭部县|
青川县|
获嘉县|
全州县|
调兵山市|
东丽区|
德格县|
怀安县|
那曲县|
尉氏县|
嘉义市|
马关县|
辽宁省|
册亨县|
双辽市|
宜宾市|
西盟|
抚顺市|
南城县|
柘城县|
兴业县|
深水埗区|
