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獵頭職位

  • 系統(tǒng)集成工程師33-42萬

    崗位描述:?? 1.深入理解產(chǎn)品工作原理,負責將各種硬件和軟件模塊進行集成,制定產(chǎn)品集成方案,確保系統(tǒng)的正常運行; 2.負責發(fā)現(xiàn)和解決系統(tǒng)集成過程中的問題和故障,保證產(chǎn)品按時保質出貨; 3.不斷總結和持續(xù)優(yōu)化產(chǎn)品的集成工藝,記錄調試過程中的關鍵信息和故障,編寫集成測試報告或相關文件; 4.有良好工作習慣總結集成中發(fā)現(xiàn)的問題,掌握問題排查的方法及工具,及時反饋給產(chǎn)品/研發(fā)人員進行改進。
  • 技術員38-46萬

    工作職責 1、按照標準、規(guī)范和標準操作程序進行檢驗工作,并對其工作負責,并負責本崗位的安全操作和工作環(huán)境的整理; 2、拒絕不恰當?shù)母蓴_,執(zhí)行保證公正性的有關規(guī)定,維護檢驗結果的真實性; 3、認真、如實填寫記錄、報告,及時反饋質量信息,保證記錄的及時性、真實性和完整性; 4、負責對儀器設備的使用、維護保養(yǎng)并保障其正常運行,做好記錄,配合設備管理員做好設備的檢?;蚱陂g核查工作; 5、負責對設施和環(huán)境進行保養(yǎng)、維護和監(jiān)控,保證設施和環(huán)境符合要求; 6、完成室內質控和室間質評工作;
  • 博士研究崗32-45萬

    工作職責: 1、搭建基礎研究平臺,為研究提供技術支持
  • 研發(fā)工程師40-50萬

    崗位職責: 1.根據(jù)公司業(yè)務需求,在相關產(chǎn)品應用領域進行開發(fā)和拓展;
  • 分析研究員27-36萬

    崗位職責: 1、負責AAV病毒基因療法藥物的關鍵分析方法的開發(fā)、優(yōu)化和驗證;
  • 農藥大區(qū)經(jīng)理22-32萬

    崗位職責: 1、根據(jù)公司營銷戰(zhàn)略制定目標市場的銷售策略,執(zhí)行實施營銷方案,確保完成銷售任務; 2、負責轄區(qū)內的市場調查、客戶開發(fā)和銷售渠道維護,產(chǎn)品發(fā)貨及銷售工作; 3、負責區(qū)域內日常事務的內部和外部溝通,做好客戶管理及客情維護; 4、開展示范試驗,開展訂貨會、促銷會等會議,拉動客戶銷售; 5、對客戶進行公司、產(chǎn)品和技術培訓,完成公司交辦的其他工作。
  • 農業(yè)區(qū)域銷售經(jīng)理25-40萬

    職責描述: 1、負責本區(qū)域的農業(yè)業(yè)務開展,完善區(qū)域內的銷售渠道,開發(fā)新的渠道商; 2、負責區(qū)域內的產(chǎn)品推廣、宣傳、銷售工作,達成銷售目標; 3、了解和分析所在區(qū)域的整體市場等情況,開發(fā)新客戶、新業(yè)務; 4、負責區(qū)域內的客戶及渠道維護。
  • 農業(yè)有機廢棄物處置項目負責人30-35萬

    崗位職責 1.負責完成企業(yè)的年度預算和經(jīng)營目標。 2.負責公司重大經(jīng)營決策,主導組織制定公司經(jīng)營發(fā)展戰(zhàn)略,編制年度企業(yè)發(fā)展計劃。 3.負責公司經(jīng)營管理、組織優(yōu)化、團隊建設和機制打造等。 4.建立健全公司生產(chǎn)運行管理體系,并宣傳、貫徹、監(jiān)督落實和執(zhí)行。 5.負責生產(chǎn)運行調度、管網(wǎng)及附屬輸配設施、站場管理等;保證生產(chǎn)輸配系統(tǒng)安全運行。 6.完成上級領導交辦的其他工作任務。
  • 農業(yè)技術開發(fā)代表35-50萬

    崗位職責: 1、能夠獨立的完成上級安排的大田探索小區(qū)及大區(qū)驗證示范試驗; 2、能夠獨立進行試驗數(shù)據(jù)收集整理及匯總成標準的試驗PPT; 3、能夠通過大面積多點試驗示范總結新產(chǎn)品本地化應用技術; 4、能夠協(xié)助銷售及推廣部門同事完成新產(chǎn)品本地化推廣及銷售; 5、能夠獨立召開小型觀摩會并在會議上進行產(chǎn)品用藥技術講解; 6、能夠協(xié)同技術開發(fā)部其他同事完成團隊任務; 7、能夠自主探索新產(chǎn)品開發(fā)新適合本地化推廣的新配方。
  • 農業(yè)銷售總監(jiān)22-32萬

    工作職責: 1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略和經(jīng)營指標,制定營銷策略和年度計劃,制定渠道建設與開發(fā)方案,帶領團隊完成公司銷售目標; 2、統(tǒng)籌目標拆分和任務分配,實時管控銷售進度與業(yè)績完成情況; 3、凝聚與激勵團隊達成目標;控制銷售預算費用與銷售目標的平衡,組織對銷售人員的過程管理及績效考核,進行業(yè)務培訓、指導; 4、建立和完善各項營銷制度,建立明確的工作程序和工作標準; 5、制定公司年度及階段性營銷政策、促銷方案等。
  • 研究員/高級研究員23-27萬

    職責描述: 1. 農業(yè)微生物產(chǎn)品研發(fā):能獨立調研、設計和執(zhí)行農業(yè)微生物項目的研發(fā)方案,推進研發(fā)項目的順利進展; 2. 搭建或優(yōu)化技術平臺:不斷技術創(chuàng)新,建立相關行業(yè)和領域領先的技術優(yōu)勢; 3. 執(zhí)行項目管理:項目組成員的高效、規(guī)范管理,項目的計劃和跟蹤,定期向上級匯報技術總結和項目進展; 4. 開展項目合作:根據(jù)項目需要,整合內外部資源,積極開展合作 5. 其他臨時性工作。
  • 農業(yè)生物技術科研試驗平臺負責人23-30萬

    職位描述: 1、培育農業(yè)新質生產(chǎn)力,建設面向未來的農業(yè)生物技術科研平臺; 2、負責項目平臺團隊的搭建、管理;牽頭科研平臺技術體系、管理體系的搭建; 3、負責公共實驗室和科研設施、科研溫室、人工氣候室、轉基因試驗基地等的運行和維護; 4、負責入駐企業(yè)科研項目入駐、實施和管理等服務 5、協(xié)助平臺科研項目申報。 6、完成傳化種業(yè)科學中心項目戰(zhàn)略規(guī)劃; 7、完成科研平臺技術體系、管理體系的搭建; 8、科研溫室運行正?;?,客戶服務滿意率95%以上。
  • 農業(yè)土壤修復工程師26-35萬

    崗位職責: 1.負責土壤修復、耕地地力提升、農田綜合治理等;鹽堿地治理/土壤修復相關技術、工藝、藥劑和裝備研發(fā); 2.負責有機廢棄物、可再生能源利用)的開發(fā)及項目方案編制;參與工程項目技術工藝設計、編寫技術方案、技術文件、設備選型文件; 3.負責土壤環(huán)境保護相關項目的執(zhí)行,包括資料收集、現(xiàn)場勘察、各類工作方案、調查報告等文本的編制及成果匯報等;負責組織和參與圖紙設計、技術交底; 4.負責場地現(xiàn)場勘察,熟練掌握場地調查,編制土壤修復方案各階段工作; 5.現(xiàn)場調查采樣及記錄管理,整理分析樣品檢測數(shù)據(jù),開展相關的質量控制工作; 6.負責固廢與土壤治理治理項目
  • 品質主管46-58萬

    崗位職責: 1、全面負責企業(yè)的原材料、產(chǎn)品生產(chǎn)各工序、產(chǎn)成品包裝入庫前的質量檢驗工作;
  • 農產(chǎn)品渠道銷售26-35萬

    崗位職責: 1、開發(fā)并管理天貓、京東、拼多多、云集等線上渠道客戶,維護客情關系;
  • 農藥銷售省區(qū)經(jīng)理23-30萬

    工作職責: 負責制定本區(qū)域年度銷售目標,目標分解,報公司審批
  • 海外銷售經(jīng)理30-40萬

    職位描述: 1、負責海外業(yè)務規(guī)劃;
  • 非標工程師30-45萬

    崗位職責: 1、負責生產(chǎn)裝配所用自動化工藝裝備的調研、選型、設計、試裝、驗證及培訓等,保障生產(chǎn)裝配過程具備高效、穩(wěn)定、可靠的工藝裝備; 2、負責對工藝裝備、設備自動化改制升級; 3、負責自動化工藝裝備、設備的日常檢修及小修,并負責設備的大、中修外協(xié)聯(lián)絡工作。 4、公司領導安排的其他工作。
  • 中試車間管理員25-30萬

    崗位職責: 1、負責中試車間安全管理工作,配合修訂車間相關規(guī)章制度,落實車間三級安全教育工作,對吊裝、DC鑄造等高風險作業(yè)現(xiàn)場執(zhí)行有效性安全監(jiān)督。 2、熟悉各類安全標識及制作,定期組織車間5S檢查和專項安全檢查,整改措施更進等; 3、配合研發(fā)部進行項目的中試實施工作,包括設備管理、人員管理、倉庫物料管理、成本管控等; 4、領導交辦的其他工作。
  • 技術工程師22-30萬

    崗位職責: 1、負責編制技術方案圖紙、方案介紹PPT及其他技術資料,完成前期銷售技術支持工作; 2、負責協(xié)調編制深化圖紙、效果圖、技術標等資料,完成商務投標時的技術支持工作; 3、負責編制項目評審所需資料、解決溝通項目實施過程中發(fā)生的變更事項及各類技術問題; 4、負責現(xiàn)場工程技術協(xié)調會,了解項目施工過程中出現(xiàn)的問題,并根據(jù)問題思考、制定解決辦法并實施改進。
  • 適航工程師30-50萬

    主要職責: 1、負責撰寫和審核飛行安全和適航規(guī)則的文檔,確保其符合相關法規(guī)和標準。 2、協(xié)助制定和執(zhí)行適航政策,維護公司的適航記錄。 3、負責協(xié)調和管理各部門在適航方面的工作,確保其符合相關要求。 4、協(xié)助定期進行適航體系審核,并對發(fā)現(xiàn)的問題進行及時的整改和解決。 5、協(xié)助建立和維護與客戶和相關監(jiān)管機構的溝通和合作關系,以確保適航體系的持續(xù)符合要求。 6、參與項目設計,提供適航技術支持并參與項目的實施。 7、協(xié)助開展團隊培訓,提高團隊在適航方面的專業(yè)水平。
  • 無人機結構工程師26-32萬

    崗位職責: 1、飛行器平臺結構設計,包含金屬及復合材料結構設計、機構設計及運動分析、起落架系統(tǒng)設計等相關工作; 2、其它新項目的結構設計策劃、方案設計、詳細設計等相關工作; 3、飛行器結構平臺材料管理; 4、 地面設備選型; 5、復材成型工裝與裝配型架設計。
  • 內外飾設計工程師30-60萬

    工作職責: 1、獨立確定內外飾系統(tǒng)設計的總體技術方案; 2、獨立確定內外飾系統(tǒng)的主要零部件的材料規(guī)格、性能; 3、根據(jù)總體技術方案,獨立完成內外飾系統(tǒng)設計工作; 4、對銷售及售后技術支持工作。
  • 設備機械維修工程師20-40萬

    工作職責: 1,跨團隊合作(研發(fā)、生產(chǎn)運營、制造工程、工藝工程、維護團隊或其他職能團隊),確保生產(chǎn)線以安全、高效的方式運行,生產(chǎn)高品質的產(chǎn)品。 2,編制設備定期維護保養(yǎng)計劃,備件清單以及維護保養(yǎng)手冊等相關文檔。 3,負責生產(chǎn)過程中設備異常問題分析及處理,形成書面記錄,總結經(jīng)驗并防止問題再發(fā)生; 4,協(xié)助對設備維護人員進行指導和檢查,提供設備技術支持。 4,協(xié)助完成備品備件的識別,優(yōu)化,管理; 5,負責自動化設備的持續(xù)優(yōu)化改進,改善設備的可維護性、可靠性和過程能力。 6,負責設備項目推進,前期設計、現(xiàn)場安裝調試、驗收及生產(chǎn)爬坡推進,遺留問題跟蹤,以及資料移交、人員培訓等工作。 7
  • 高級空氣動力學工程師19-45萬

    崗位職責: 1、執(zhí)行車型項目的空氣動力學開發(fā)任務,制定性能開發(fā)計劃,并在項目中實施落地; 2、執(zhí)行項目試驗策劃、開展與實施; 3、實施車型項目空氣動力學性能開發(fā)技術方案評審,及與相關部門的對接與落實; 4、參與建設、實施與完善整車空氣動力學性能開發(fā)體系; 5、參與基礎課題研究,預研課題開展,技術能力提升。 任職要求: 1、本科及以上學歷,汽車、機械、力學及相關專業(yè)優(yōu)先; 2、熟悉汽車設計開發(fā)相關知識、掌握性能相關專業(yè)知識、精通仿真軟件的應用; 3、3年以上相關工作經(jīng)驗; 4、具備較強的人際關系協(xié)調能力、組織能力。
  • 電氣自動化工程師24-33萬

    崗位職責: 1、負責設備電氣設計:電氣圖紙和電器部件選型;
  • 前瞻技術部總監(jiān)56-73萬

    職位描述: 1、負責部門整車架構的研發(fā)引領;
  • 運營總監(jiān)20-27萬

    職責描述:1.根據(jù)公司發(fā)展經(jīng)營戰(zhàn)略目標及行業(yè)特點,制定公司市場營銷、平臺運營的發(fā)展和戰(zhàn)略規(guī)劃,制定品牌和市場推廣計劃、實施方案及費用預算;2.負責銷售目標制定、指標分解及策略輸出,根據(jù)業(yè)績、市場反饋等對運營數(shù)據(jù)進行分析、行業(yè)研究、并設計實施市場推廣和產(chǎn)品銷售解決方案,驅動產(chǎn)品迭代;3.持續(xù)有效創(chuàng)新客服管理服務模式,優(yōu)化流程,整體統(tǒng)籌規(guī)劃公司重點線上線下運營項目,推動產(chǎn)品商業(yè)模式的形成,落地并不斷優(yōu)化;4.根據(jù)公司業(yè)務線,通過APP、公眾號、微信社群等不同推廣渠道,制定對應的運營策略,通過分析用戶挖掘用戶需求,提高用戶留存、維護用戶活躍、提煉出有效穩(wěn)定的增長運營模式,最終實現(xiàn)用戶增長到變現(xiàn)的過程
  • 結構設計工程師23-28萬

    職位描述:1、負責產(chǎn)品結構工藝設計,及設計改進和標準化等技術工作;2、了解客戶需求,完成設計任務,在確保產(chǎn)品功能的實現(xiàn)和產(chǎn)品質量的基礎上,平衡產(chǎn)品綜合性能和生產(chǎn)成本。
  • 綜保系統(tǒng)工程師25-30萬

    崗位職責: 1、 負責無人機保障設備(含運輸用)的設計、研制、技術協(xié)議編制工作; 2、 負責無人機保障設備技術文件的編寫與審核工作; 3、 負責與保障設備承制商溝通技術細節(jié)、跟產(chǎn)、驗收工作; 4、 負責無人機零部件、備件及易損耗保障設備、工具、物資的統(tǒng)一管理; 5、 負責無人機診斷與調試設備的設計、研制、技術協(xié)議編制工作; 6、 負責無人機保障系統(tǒng)的正規(guī)化、體系化工作。
  • 航空發(fā)動機燃燒室設計師30-40萬

    職位描述: 1、負責航空發(fā)動機主燃燒室部件氣動設計、分析優(yōu)化工作; 2、負責航燃燒系統(tǒng)與燃燒組織設計、燃燒過程仿真; 3、加力燃燒室部件氣動設計與分析優(yōu)化工作; 4、燃燒室部件試驗。
  • 天線工程師22-34萬

    崗位職責: 1、負責天線需求分析以及總體方案設計和選型; 2、負責天線建模、仿真計算; 3、對天線各項數(shù)據(jù)分析、復盤并持續(xù)改進; 4、對天線實現(xiàn)過程的技術和工藝進行管控,并形成有效文檔,指導采購、加工、生產(chǎn)調試; 5、完成上級交辦的其他工作。
  • 飛行器控制工程師35-45萬

    職責描述 1. 負責制導系統(tǒng)方案論證與設計; 2. 負責制導系統(tǒng)數(shù)學仿真、閉路仿真試驗及結果分析等; 3. 協(xié)助開展慣性導航、組合導航等相關工作; 4. 負責或配合開展相關試驗方案設計、實施與結果分析; 5. 負責專業(yè)相關技術狀態(tài)控制、技術協(xié)調與質量問題處理等; 6. 負責相關技術文檔的編寫; 7. 完成領導交辦的相關工作。
  • 數(shù)據(jù)分析師23-26萬

    職責描述: 1. 負責市場板塊產(chǎn)品及用戶分析,深入理解業(yè)務模式和用戶現(xiàn)狀,輸出契合業(yè)務邏輯的運營分析策略并落地執(zhí)行、復盤優(yōu)化,提升業(yè)務經(jīng)營效率; 2. 結合公司發(fā)展戰(zhàn)略,輔助業(yè)務制定產(chǎn)品運營策略、新產(chǎn)品開發(fā)方案、產(chǎn)品定價方案;對核心經(jīng)營指標、異常數(shù)據(jù)進行監(jiān)控分析;對前期經(jīng)營情況進行復盤,預判市場趨勢; 3. 驅動數(shù)字化項目落地,跟進數(shù)字化項目完成情況,定期進行效果復盤和深度專項分析,有效提供改進策略和實施建議; 4. 圍繞核心指標變動、重點項目、業(yè)務場景等展開深度分析,并協(xié)同數(shù)倉建立隨業(yè)務發(fā)展變化不斷深化的數(shù)據(jù)可視化BI系統(tǒng)以及數(shù)據(jù)產(chǎn)品體系; 5. 完成
  • FPGA工程師25-40萬

    崗位職責: 1、配合模塊設計工程師完成公司產(chǎn)品的模塊設計; 2、負責新產(chǎn)品FPGA模塊的功能和性能調試; 3、配合模塊工程師完成新產(chǎn)品軟件模塊的設計驗證; 4、負責交付項目的FPGA軟件功能的開發(fā)、優(yōu)化和調測試; 5、負責項目部解決產(chǎn)品交付過程中的相關技術問題; 6、負責撰寫產(chǎn)品、模塊開發(fā)過程中的相關技術文檔、方案文檔。 7、能夠逐步承擔新產(chǎn)品的FPGA的開發(fā)工作。
  • 電氣工程師33-47萬

    職位描述: 1、負責飛機電氣系統(tǒng)的拓撲、原理圖設計,線束設計。 2、負責飛機電氣系統(tǒng)的物料選型與性能的確定,以及供應商的選擇與維護的部分工作。 3、負責飛機電氣系統(tǒng)的集成與測試。并根據(jù)測試結果提出設計建議。 4、負責電氣系統(tǒng)相關的文件與指導的編寫,審定,審核等。 5、對電氣系統(tǒng)的產(chǎn)品的生產(chǎn),安裝,維護進行技術支持與提供解決方案。 6、完成上級交辦的其他事項。
  • 硬件測試工程師18-35萬

    崗位職責: 1、嚴格按照操作規(guī)程的要求完成產(chǎn)品測試的操作; 2、把握工序的完成時間,保證任務按期完成,對過程中出現(xiàn)的異常問題,向調度人員及時提出預警; 3、填寫質量跟蹤記錄,負責對過程中產(chǎn)生的不合格品進行標識,井及時填寫(不合格品審理單》; 4、負責本崗位使用工具、儀器設備的保管及日常維護; 5、完成上級分配的其它任務。
  • 打磨鉗工12-18萬

    職位介紹 1、從事飛機型架、型胎、銑夾、成型模等飛機工裝夾具的打磨或修配; 2、掌握飛機模具行業(yè)基本標準和要求;
  • 研發(fā)工程師-冷噴涂73-86萬

    崗位職責: 1.負責冷(熱)噴涂的操作,掌握設備運行、噴涂工件保護、前處理、噴涂工藝、以及噴涂后工件后處理等; 2.負責設備日常管理維護工作,確保設備處于可用狀態(tài); 3.負責現(xiàn)場的安全、生產(chǎn)記錄的填寫及相關質量文件; 4.所有記錄文件以及文檔的歸類; 5.完成上級交付的其他任務。
  • 三坐標測量工程師24-30萬

    工作職責 1.根據(jù)產(chǎn)品檢測要求,組織實施三坐標測量、數(shù)據(jù)的統(tǒng)計、分析和改進。 2.改善三坐標測量流程,設計編寫、優(yōu)化測量程序。 3.測量異常的及時處理,測量報告的審核。 4.定期組織設備的日常使用和維保,處理設備故障,確保安全運行。 5.對測量技術員的技能培訓和指導,提升團隊整體的專業(yè)水平。
  • 成本主管20-30萬

    基本工作職責: 1.督促/協(xié)調跨部門建全流程,完善數(shù)據(jù)流;
  • 測量系統(tǒng)工程師20-30萬

    工作職責: 1、負責液體火箭發(fā)動機地面試驗測量系統(tǒng)(參數(shù)測量、實時顯示、故障診斷等)系統(tǒng)設計、調試安裝、開發(fā)維護。 2、負責地面試驗測量系統(tǒng)任務開展、通道配置和測量采集。 3、根據(jù)不同任務要求完成傳感器電氣設計和選型配套。
  • 生產(chǎn)經(jīng)理72-88萬

    職位描述:1、全面主持生產(chǎn)部門工作,組織落實生產(chǎn)過程各項工藝、質量、設備、成本、產(chǎn)量、交期等指標;2、執(zhí)行生產(chǎn)計劃,監(jiān)控生產(chǎn)進度,合理調度各項生產(chǎn)任務及各種工作標準,嚴把產(chǎn)品質量關,確保按質按量地完成生產(chǎn)任務;3、制定生產(chǎn)成本控制計劃,管控各環(huán)節(jié)的費用,降低生產(chǎn)消耗,避免浪費;
  • 嵌入式軟件工程師20-30萬

    工作職責: 1、負責嵌入式軟件各個子系統(tǒng)及設備驅動設計與交付。 2、負責嵌入式軟件研發(fā)及商用過程中的功能實現(xiàn),性能調優(yōu)與可靠性等問題的解決。
  • Linux驅動開發(fā)工程師35-45萬

    工作職責 1.負責基于linux/rtos嵌入式軟件開發(fā); 2.負責編寫軟件開發(fā)的設計文檔; 3.負責對應的模塊的軟件代碼編寫; 4.負責維護對應的模塊,以及調試問題; 5.負責模塊IP FPGA 前期驗證,以及后期ASIC階段驗證工作,并編寫技術文檔。
  • FAE助理工程師20-40萬

    職責描述: 1. 負責為客戶及本公司銷售人員提供產(chǎn)品相關技術支持,包括日常問題解答、動力搭配選擇、產(chǎn)品故障分析、產(chǎn)品應用指導等; 2. 參與部分產(chǎn)品的穩(wěn)定性、兼容性及可靠性測試; 3. 收集客戶產(chǎn)品布局信息,前瞻性的獲取客戶的潛在需求; 4. 建立技術指導文檔和知識庫,負責相關技術培訓,提升服務團隊的技術能力;
  • 數(shù)字孿生應用開發(fā)工程師20-50萬

    職位描述: 1、負責相關數(shù)字孿生產(chǎn)品開發(fā)工作; 2、參與相關技術研究和報告撰寫; 3、參與數(shù)字孿生領域前沿技術探索與預研; 4、領導交辦的其他工作。
  • 汽車CAE工程師35-45萬

    職位描述 ?1、負責單車型的整車被動安全性能仿真開發(fā),制定計劃,執(zhí)行碰撞仿真工作流程,完成項目仿真工作任務,達到開發(fā)目標; 2、參與完成項目性能風險評估及優(yōu)化方案制定; 3、參與碰撞仿真完成整車級、系統(tǒng)級、零部件的實驗對標,并根據(jù)需求進行優(yōu)化; 4、參與碰撞仿真分析標準化、自動化、規(guī)范化、數(shù)據(jù)庫工作; 5、參與整車碰撞技術研究與發(fā)展追蹤、難點突破與仿真技術能力提升。
  • FAE23-35萬

    需求描述 1. 為客戶提供良好的技術支持,協(xié)助客戶完成產(chǎn)品的DW工作 2. 溝通客戶項目需求,輸入產(chǎn)品規(guī)格和客戶需求 3. 負責產(chǎn)品盈利,了解產(chǎn)品的材料構成及成本構成, 4. 了解產(chǎn)品的性能,解決客戶端出現(xiàn)的產(chǎn)品質量問題
  • 良率提升工程師20-30萬

    職責描述: 1. 產(chǎn)品缺陷密度及關鍵良率影響降低; 2. 晶圓可接受電性測試設備結構維護,測試程序優(yōu)化及產(chǎn)能調配方案; 3. 公司新工藝的引進和完善按期完成; 4. 部門內無生產(chǎn)安全事故; 5. 部門年度預算的編撰與執(zhí)行; 6. 部門內生產(chǎn)成本之持續(xù)降低; 7. 完成上級單位指派的其他任務;
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