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獵頭職位

  • 各省市技術(shù)支持工程師50-60萬

    崗位職責： 1、負責各省市建筑工程設(shè)計咨詢項目的售前技術(shù)支持工作； 2、負責項目現(xiàn)場踏勘及項目資料收集工作 3、負責編制項目前期方案匯報材料并與客戶進行溝通、演示和匯報； 4、負責項目的總體規(guī)劃和強排工作； 5、負責起草合同并與收集客戶的合同修改意見； 6、進行本區(qū)域的客戶資料整理、收集等工作； 7、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

  • 招標代理20-30萬

    崗位職責： 1、在公司招標代理項目負責人指導(dǎo)下，從事各類招標代理工作，工作內(nèi)容包括編制招標文件、發(fā)布公告、組織開標、評標程序等工作。 2、根據(jù)招標方案合理安排招標時間，負責編寫招標公告、招標文件，與相關(guān)部門對接。 3、做好招標代理過程信息資料、檔案歸集、整理工作。 4、及時完成部門領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的各項任務(wù)。

  • 港口設(shè)計師38-40萬

    工作職責 1. 從事碼頭、防波堤、護岸等水工建筑物的設(shè)計與咨詢工作，并能服從安排承擔施工期設(shè)計服務(wù)工作； 2. 分析整理各方基礎(chǔ)資料，如勘察報告、水文資料、荷載數(shù)據(jù)并為實際工程設(shè)計提供支撐； 3. 負責專業(yè)計算書編制，專題報告編寫，工程量計算，圖紙繪制等相關(guān)工作及領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事宜。"

  • 技術(shù)支持崗-新材料事業(yè)部30-50萬

    工作職責： 1、開展MLCC、氮化硅陶瓷基板及產(chǎn)業(yè)鏈研究，分析市場供需、價格走勢、技術(shù)發(fā)展趨勢等完成行業(yè)研究報告、對標報告； 2、跟蹤MLCC、氮化硅陶瓷基板及產(chǎn)業(yè)鏈行業(yè)動態(tài)，收集行業(yè)情報； 3、尋找和跟蹤MLCC、氮化硅陶瓷封裝基板優(yōu)秀標的企業(yè)，實施項目落地； 4、對接研究院所，進行合作研發(fā)和產(chǎn)業(yè)孵化。

  • 物業(yè)助理20-25萬

    工作職責： 1、負責部門工作落實、執(zhí)行公司各項制度、流程和各項決議。 2、配合部門主管進行效益類指標把控，包含部門盈利效益、盈利水平及方向，開展經(jīng)營外收入體現(xiàn)。 3、計算、組織及策劃大廈內(nèi)日常管理工作，制定部門預(yù)算及與上級領(lǐng)導(dǎo)良好溝通。 4、根據(jù)公司的發(fā)展及市場出現(xiàn)的新情況，對現(xiàn)行規(guī)劃、流程、制度等做出適應(yīng)市場的調(diào)整及業(yè)務(wù)的拓展。 5、監(jiān)督物業(yè)日常各部門工作執(zhí)行情況，確保質(zhì)量及效率達標。 6、保持各部門間的橫向溝通，方便部門間工作的順利執(zhí)行。 7、完成上級交辦的其它各項工作。

  • 產(chǎn)業(yè)招商崗34-45萬

    崗位職責 1.按照部門工作計劃和崗位任務(wù)分配，完成土地招商和物業(yè)租賃招商引資業(yè)績達標（對俄合作為主）； 2.產(chǎn)業(yè)研究工作，了解產(chǎn)業(yè)發(fā)展趨勢、問題與機遇，掌握行業(yè)與目標企業(yè)發(fā)展動態(tài)； 3.配合招商策劃人員，參與招商宣傳推介，尋找并開發(fā)、對接客戶資源和招商項目； 4.拓展招商渠道，聯(lián)合招商單位、委托代理機構(gòu)等建立常態(tài)的溝通合作關(guān)系； 5.負責對俄及東北亞等國際產(chǎn)業(yè)合作招商相關(guān)工作； 6.協(xié)調(diào)客戶入駐和持續(xù)跟蹤服務(wù)。

  • 商業(yè)招商經(jīng)理30-50萬

    崗位職責： 1.負責團隊在園區(qū)寫字樓項目的招商租賃業(yè)務(wù)，制定項目工作計劃并完成擬定的業(yè)績指標； 2.了解客戶需求，接待客戶來訪、定期走訪客戶，對意向客戶做好全程跟進完成簽約以及后續(xù)交割事宜； 3.拓展中介、政府、同業(yè)推薦的外部渠道，開拓、維護渠道合作關(guān)系； 4.定期拓展掃樓、參加展會、維持同業(yè)關(guān)系，提供市場基礎(chǔ)動態(tài)數(shù)據(jù)并拓展行業(yè)資源； 5.制訂園區(qū)年度運營計劃和預(yù)算方案，參與制定項目開發(fā)策略研究和成本控制等決策；

  • 設(shè)計總監(jiān)36-47萬

    職位信息： 1、制定項目設(shè)計流程，把控項目設(shè)計執(zhí)行節(jié)奏；

  • 招商運營總監(jiān)44-55萬

    崗位職責： 1、負責區(qū)域茅臺股份、集團產(chǎn)品專賣店加盟的招商工作；

  • 運營副總67-82萬

    職位信息： 1、協(xié)助總經(jīng)理組織安排項目啟動會、項目評估、進度進劃、流程再造、自持物業(yè)等工作；

  • 質(zhì)量安全工程師35-43萬

    崗位職責： 1、 組織安全文件的編寫及安全文件的管理；

  • 項目副總73-85萬

    工作內(nèi)容： 1、負責項目公司全面經(jīng)營管理工作，組織完成年度經(jīng)營管理計劃，實現(xiàn)公司既定的經(jīng)營目標；

  • 技經(jīng)造價工程師22-28萬

    崗位職責： 1、負責使用木聯(lián)能等造價工程軟件完成項目分析； 2、負責風電、光伏等新能源項目的概算、經(jīng)濟評價工作； 3、負責編制可研、項目建議書、初步設(shè)計等報告中的概算和財務(wù)評價章節(jié)； 4、根據(jù)項目要求積極配合做好技術(shù)經(jīng)濟比較和經(jīng)濟分析評價。

  • 靜設(shè)備高級工程師30萬

    崗位職責： 1、在項目建設(shè)期配合設(shè)計院的相關(guān)設(shè)計工作，協(xié)調(diào)專業(yè)設(shè)計； 2、負責非標靜設(shè)備的設(shè)計、校核、審核工作，配合設(shè)備采購的技術(shù)要求的設(shè)置； 3、協(xié)調(diào)現(xiàn)場設(shè)備安裝、調(diào)試工作進度，對安裝要求進行技術(shù)審核； 4、在生產(chǎn)運營階段，負責相關(guān)靜設(shè)備的檢維修管理工作； 5、負責生產(chǎn)階段設(shè)備日常的運行和檢查管理工作； 6、負責協(xié)調(diào)相關(guān)部門對特種設(shè)備的年檢、資料申報、備案管理工作；

  • 材料研發(fā)員30-55萬

    職責描述： 1.負責極薄罩面瀝青、微表罩面瀝青、彩色瀝青、不粘輪乳化瀝青、凈味瀝青等瀝青產(chǎn)品的開發(fā)和工程應(yīng)用； 2.負責瀝青新技術(shù)的應(yīng)用、新產(chǎn)品的推廣和技術(shù)服務(wù)。

  • 試驗檢測員30-40萬

    職責描述： 1.負責試驗檢測、日常管理工作，并對瀝青質(zhì)量負責； 2.負責制定工作計劃及試驗檢測方案，按規(guī)范要求完成檢測報告； 3.負責合理組織各項資源，保證檢測工作有序地進行并按時完成。

  • 質(zhì)量工程師27-38萬

    崗位職責： 1、產(chǎn)品檢驗和質(zhì)量管理：按照技術(shù)文件編制檢驗標準和檢驗規(guī)范，并組織實施對原材料、外協(xié)件、外購件、自制件的檢驗，以及對產(chǎn)品工序、成品的檢驗，并出具檢測報告。 2、質(zhì)量問題的處置：負責質(zhì)量問題記錄反饋，并跟蹤監(jiān)督不合格問題處置。 3、現(xiàn)場各管理體系運行維護：參與公司內(nèi)部審核，并迎接外部審核及客戶審核。 4、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。

  • 軟件集成測試工程師30-42萬

    工作職責 1、測試和維護半導(dǎo)體設(shè)備平臺軟件，負責用戶場景分析、DFX和自動化測試方案設(shè)計，負責軟件質(zhì)量評估和閉環(huán)改進； 2、基于客戶需求開展方案驗證及交付，構(gòu)建相關(guān)的測試能力，保障驗收質(zhì)量； 3、持續(xù)優(yōu)化測試方法，提升測試效率。

  • 冶金產(chǎn)品外貿(mào)銷售經(jīng)理31-40萬

    崗位職責： 1、負責集團主營產(chǎn)品/項目的海外銷售與推廣，客戶新開發(fā)，維護拓展代理商和銷售各渠道； 2、負責市場及客戶信息收集及分析，制定客戶開發(fā)與維護方案，達成銷售目標； 3、協(xié)調(diào)售后服務(wù)，配合技術(shù)顧問及時解決客戶售后問題； 4、完成海外銷售相關(guān)的其他工作。

  • 獨聯(lián)體市場開發(fā)經(jīng)理35-46萬

    崗位職責： 1、負責集團主營產(chǎn)品/項目的海外銷售與推廣，客戶新開發(fā)，維護拓展代理商和銷售各渠道； 2、負責市場及客戶信息收集及分析，制定客戶開發(fā)與維護方案，達成銷售目標； 3、協(xié)調(diào)售后服務(wù)，配合技術(shù)顧問及時解決客戶售后問題； 4、完成海外銷售相關(guān)的其他工作。

  • 光學技術(shù)開發(fā)工程師53-65萬

    崗位職責： 1、負責光學系統(tǒng)設(shè)計、光機系統(tǒng)設(shè)計、光學器件選型、光學仿真及工程實現(xiàn)； 2、負責光學薄膜的膜系結(jié)構(gòu)設(shè)計、鍍膜工藝開發(fā)和薄膜特性評估測試； 3、聚焦高精度物理/光學測量技術(shù)、快速/實時測量技術(shù)及應(yīng)用開發(fā)； 4、參與光學行業(yè)技術(shù)調(diào)研分析，推進先進技術(shù)引入與技術(shù)迭代。

  • 質(zhì)量主管23-30萬

    崗位職責： 1.建立和維護適合實驗室管理和運營的質(zhì)量管理體系，并取得外部認可機構(gòu)（如CMA/CNAS/CIQ）、客戶的認可；

  • 環(huán)評工程師33-42萬

    職位描述：1) 負責環(huán)評、驗收、應(yīng)急預(yù)案、排污許可證等技術(shù)項目審核，指導(dǎo)團隊的環(huán)評工程師編寫報告，保證項目質(zhì)量；2) 負責環(huán)評項目跟進管理工作，保證環(huán)評項目順利交付；3) 負責制定團隊培訓計劃；4) 能夠作為項目負責人主持復(fù)雜環(huán)評、規(guī)劃環(huán)評項目，能夠帶領(lǐng)團隊開發(fā)環(huán)評新業(yè)務(wù)；5) 負責按計劃推進項目實施，完成技術(shù)報告編制、評審等相關(guān)工作。

  • 營銷總監(jiān)24-100萬

    工作職責： 1、對公司的整體銷售業(yè)績負責，全面負責市場布局、市場開拓、宣傳推廣、電子商務(wù)拓展、渠道建立及人員調(diào)配等銷售管理工作。 2、負責設(shè)立營銷工作計劃，并跟蹤落實；負責對接重點大客戶，善于啟動大項目。 3、善于分析、總結(jié)當前營銷工作中存在的問題，并提出可行的解決方案。 4、負責制定銷售制度并落實； 5、負責制定營銷人員的業(yè)績考核方案，并落實。 6、負責營銷費用的合理使用及管控。

  • 純化工程師25-32萬

    工作職責： 1、 負責原核表達系統(tǒng)蛋白的表達優(yōu)化、大規(guī)模表達、純化以及變復(fù)性等工作；

  • 證券營業(yè)部柜員20-40萬

    崗位職責： 1、協(xié)助客戶辦理開戶、交易、轉(zhuǎn)托管等各項業(yè)務(wù)； 2、協(xié)助客戶辦理資金存取款業(yè)務(wù)； 3、做好客戶維護工作：負責客戶交易賬戶的維護、啟用、鎖定、撤銷等業(yè)務(wù)； 4、提供柜臺交易系統(tǒng)操作指導(dǎo)； 5、完成客戶咨詢及交易相關(guān)的其他事務(wù)； 6、完成一定的行政相關(guān)工作。

  • 資產(chǎn)配置研究員30-60萬

    崗位職責 1.負責不同內(nèi)容渠道的私募或者公募用戶承接，能做用戶分層，并根據(jù)用戶屬性制定針對性運營策略。 2.分析用戶畫像，并沉淀可復(fù)制的成功案例，提高用戶轉(zhuǎn)化率。 3.定期匯報、復(fù)盤，研究轉(zhuǎn)化難點。 4.熟悉內(nèi)外部合作商的要求，熟悉并執(zhí)行用戶分配策略。 5.配合公司經(jīng)營策略，回溯優(yōu)質(zhì)用戶流轉(zhuǎn)的全鏈條，提出改進意見。

  • 數(shù)據(jù)分析22-40萬

    崗位職責： 1. 負責業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)的分析整理，包括運營和投放相關(guān)數(shù)據(jù)的提取及自動化處理； 2. 承接數(shù)據(jù)分析需求，進行業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)統(tǒng)計與分析，解決業(yè)務(wù)問題； 3. 根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需求，設(shè)計業(yè)務(wù)指標與業(yè)務(wù)報表，并跟蹤管理業(yè)務(wù)報表； 4. 和團隊一起提高用戶留存和轉(zhuǎn)化。定期對用戶表現(xiàn)進行分析，評估投放策略有效性并提出優(yōu)化方向 5.針對業(yè)務(wù)異動數(shù)據(jù)進行分析挖掘，判斷出明確問題點，同時給出優(yōu)化建議或方向

  • 資深固收投資經(jīng)理15-25萬

    崗位職責： 1. 主要負責部分保險賬戶固定收益投資工作，制定投資策略并實施，完成賬戶投資收益目標等； 2. 負責固定收益相關(guān)研究工作； 3. 協(xié)助完善固收類相關(guān)投資管理制度； 4. 完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項。

  • 高級經(jīng)理（合規(guī)）50-80萬

    崗位職責： 1. 協(xié)助部門負責人組織實施合規(guī)風險測評、預(yù)警、報告和風險防控措施。 2. 關(guān)注、研究政策法律的變動，整理、分析已有版本的法律法規(guī)及監(jiān)管部門監(jiān)管要求。 3. 公司信托業(yè)務(wù)和固有業(yè)務(wù)評審等進行合規(guī)性審查，出具合規(guī)性審核意見，對信托業(yè)務(wù)、固有項目自上報至清算結(jié)束的法律文件的合法、合規(guī)性進行審核。 4. 積極主動地識別和評估與公司經(jīng)營活動相關(guān)的法律及合規(guī)風險，為公司新產(chǎn)品和新業(yè)務(wù)的開發(fā)提供必要的合規(guī)性審核。 5. 跟蹤國家法律、法規(guī)、監(jiān)管政策，對涉及業(yè)務(wù)的重大法律法規(guī)、監(jiān)管規(guī)則變化向業(yè)務(wù)部門發(fā)出解讀與提示。 6. 公司安排的其他相關(guān)工作。

  • 債券交易員25-50萬

    崗位職責： 1.協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)完成投資前準備，資金交易等相關(guān)準備工作； 2.協(xié)助匯總報表、總結(jié)，資料整理； 3.協(xié)助傳達性事務(wù)，并進行適當?shù)臏贤ê蛥f(xié)調(diào)； 4.協(xié)助對外聯(lián)絡(luò)，渠道關(guān)系維護，偶爾陪同出差或商務(wù)談判； 5.完成上級領(lǐng)導(dǎo)交待的其他事情；

  • 投資經(jīng)理20-50萬

    崗位職責： 1.完成投資決策分析，主要內(nèi)容包括：交易結(jié)構(gòu)設(shè)計，衍生品策略回測及模擬情景分析等；大類資產(chǎn)配置；資金配置建議等。 2.協(xié)助投資經(jīng)理完成資管產(chǎn)品投資管理過程中的材料準備、策略研究、交易執(zhí)行等輔助工作。 3.完成各類經(jīng)濟金融數(shù)據(jù)的整理、分析及相關(guān)流程的自動化，并撰寫部分研究報告。 4.協(xié)助完成對策略和產(chǎn)品的評估，協(xié)助進行投資標的和交易對手的盡職調(diào)查，并整理和撰寫相關(guān)報告等。

  • 量化交易35-55萬

    職位介紹 1.協(xié)助完成高頻數(shù)據(jù)的整理、清洗，進行各類指標的統(tǒng)計 2.對期貨數(shù)據(jù)進行深入挖掘和建模，開發(fā)國內(nèi)市場高頻交易策略 3.跟蹤因子表現(xiàn)，進行量化回測、模擬以及跟蹤完善工作

  • 債券、ABS承做40-80萬

    崗位職責： 1.資產(chǎn)證券化（特別是類REITs等商業(yè)地產(chǎn)資產(chǎn)證券化）項目執(zhí)行； 2.負責與發(fā)起機構(gòu)（融資人）和相關(guān)中介機構(gòu)聯(lián)系、溝通、協(xié)調(diào)，建立和維護與相關(guān)監(jiān)管機構(gòu)的溝通合作； 3.與銷售團隊配合進行資產(chǎn)支持證券銷售工作； 4.結(jié)合國家、各地區(qū)相關(guān)經(jīng)濟政策和行業(yè)發(fā)展趨勢，進行公募REITs等創(chuàng)新金融產(chǎn)品的發(fā)展與試點項目研究； 5.根據(jù)部門協(xié)調(diào)安排，積累客戶資源及銀行渠道資源，協(xié)助進行客戶關(guān)系維護與項目儲備。

  • 應(yīng)用系統(tǒng)管理員80-100萬

    崗位職責 1、負責投資交易、估值、TA、直銷等公司業(yè)務(wù)系統(tǒng)的穩(wěn)定運行； 2、負責系統(tǒng)權(quán)限管理、參數(shù)配置、日常維護和變更； 3、負責相關(guān)系統(tǒng)的需求對接、方案制定、項目管理、商務(wù)采購、實施、測試和上線等。

  • 人力資源經(jīng)理/助理經(jīng)理60-80萬

    崗位職責： 1. 負責新員工培訓項目的完善、實施和培訓后跟蹤。 2. 負責在線學習平臺的日常運維和跟蹤管理。 3. 完成并總結(jié)月度工作報告，匯總及整理培訓相關(guān)數(shù)據(jù)。 4. HR內(nèi)部跨條線溝通協(xié)調(diào)，確保工作流程合規(guī)、順暢、有效。 5. 公司安排的其它相關(guān)工作。

  • 風控總監(jiān)30-60萬

    崗位職責： 1、建立風險管理體系、擬定風險管理的制度、流程及實施細則，構(gòu)建風險管控框架和執(zhí)行流程。 2、跟進、協(xié)助股權(quán)投資交易方案等的設(shè)計及投資條款的談判，為投資項目提供法律支持，包括法律研究、企業(yè)調(diào)研、材料準備等。 3、參與投資項目及投后的風險管理工作，協(xié)助投資團隊進行項目法律風險評估，發(fā)現(xiàn)問題、提出解決方案建議。 4、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)合作的律師及事務(wù)所，負責審查、管理相關(guān)法律文書。 5、負責組織、實施業(yè)務(wù)部門人員風險防范、管理的意識及技能的培訓。 任職要求： 1、45歲以下，具有法律、金融等相關(guān)專業(yè)統(tǒng)招本科及以上學歷背景，具有律師執(zhí)業(yè)證者優(yōu)先； 2、10年以上法律或金融

  • 固定收益投資經(jīng)理30-40萬

    工作職責： 1.在公司授權(quán)范圍內(nèi)，進行固定收益資產(chǎn)組合日常管理； 2.負責日常資金頭寸管理，編制頭寸報表； 3.協(xié)助制定和完善固定收益投資管理制度和工作流程； 4.開展與業(yè)務(wù)相關(guān)的外部交流工作； 5.協(xié)助處理固定收益投資中出現(xiàn)的突發(fā)和重大風險事件。 6.開展與業(yè)務(wù)相關(guān)的外部交流工作。 任職要求： 1.全日制金融、財會、經(jīng)濟管理等專業(yè)碩士研究生以上學歷； 2. 固定收益投資管理經(jīng)驗豐富，過往業(yè)績好，能力較強，具備4年以上相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先； 3. 具備良好的財務(wù)和信用風險分析知識和技能，良好的表達溝通、研究分析能力，能獨立完成固收項目的調(diào)研、分析和評估，出具投資報告。

  • 研究員50-100萬

    工作職責： 1、研究、跟蹤行業(yè)和上市股票基本面，挖掘投資標的，提供投資建議。 2、搜集整理行業(yè)動態(tài)及數(shù)據(jù)，建立行業(yè)數(shù)據(jù)庫，撰寫行業(yè)研究報告。 3、重點公司的調(diào)研、日常動態(tài)跟蹤，建立估值模型，撰寫公司研究報告。

  • 助理優(yōu)化師24-33萬

    職責描述: 1、負責信息流媒體競價廣告投放 2、制定廣告推廣與投放策略，優(yōu)化廣告效果，達成推廣目標

  • 動畫插畫師33-46萬

    崗位職責： 1.根據(jù)動畫場景的概念圖及線稿設(shè)計圖，繪制二維動畫場景。 2.對提供的場景素材進行調(diào)色拼接和調(diào)整，以達到項目的視覺效果要求。 3.與導(dǎo)演、編劇和其他美術(shù)師緊密合作，理解并實現(xiàn)創(chuàng)意意圖。

  • 機構(gòu)投資者關(guān)系顧問33-44萬

    職位描述： 1、為上市公司提供日常投資者關(guān)系咨詢服務(wù) 2、進行公司研究、行業(yè)研究等工作并形成研究結(jié)論與指導(dǎo)意義 3、撰寫多種形式的投資者關(guān)系工作文案 4、獨立組組織多種形式的投資者關(guān)系活動，包括但不限于業(yè)績說明會、機構(gòu)調(diào)研、反路演等 5、對接券商分析師、機構(gòu)投資者，更新并傳遞企業(yè)投資價值與亮點

  • 短視頻編導(dǎo)30-50萬

    職責描述: 1、負責信息流客戶短視頻制作，包含抖音、快手等各平臺信息流投放素材的規(guī)劃、腳本撰寫、跟拍、剪輯等 2、收集、挖掘行業(yè)優(yōu)質(zhì)素材，持續(xù)提高不同客戶的素材產(chǎn)出質(zhì)量和提升消耗量級

  • 文案/策劃24-33萬

    工作職責 1、負責短視頻文案策劃工作； 2、協(xié)助短視頻內(nèi)容策劃、對接、優(yōu)化和輸出，把控創(chuàng)意方向； 3、根據(jù)各類短視頻平臺的玩法規(guī)則及平臺機制特點，有針對性的策劃視頻方案； 4、捕捉互聯(lián)網(wǎng)熱點事件與話題，對網(wǎng)絡(luò)語言敏感度高、有創(chuàng)新意識和挑戰(zhàn)精神，能對社會化話題進行創(chuàng)意創(chuàng)作； 5、洞察短視頻用戶需求及內(nèi)容消費心理，善于市場分析，具備產(chǎn)出優(yōu)質(zhì)、高傳播性的短視頻腳本能力； 6、實時了解視頻風向，收集整理并分析視頻案例，掌握最新內(nèi)容表現(xiàn)形式；

  • AAE for 互聯(lián)網(wǎng)科技平臺30-40萬

    工作職責： 1. 關(guān)注全球經(jīng)濟動態(tài)和前沿科技發(fā)布、對大眾消費和社會發(fā)展中的新聞熱點和公眾輿論富有嗅覺； 2. 擁有基礎(chǔ)的傳播知識儲備與相關(guān)在校項目或?qū)嵙暯?jīng)驗，善于調(diào)研與分析、并對中國媒體生態(tài)有一定認知； 3. 扎實的內(nèi)容能力：擁有中英文原創(chuàng)文章的文字功底、中英文企業(yè)新聞稿的撰寫能力、善于制作公關(guān)傳播營銷類中英PPT； 4. 理解Agency向客戶提供服務(wù)的工作方式，擁有優(yōu)秀的團隊協(xié)作能力

  • AAE for 消費電子30-35萬

    工作職責： 1. 趨勢研究：關(guān)注前沿科技和產(chǎn)品發(fā)布，敏銳捕捉大眾輿論、消費人群、營銷傳播的趨勢走向，形成研究報告； 2. 內(nèi)容撰寫和制作：中英文新聞稿件撰寫、傳播物料制作、公關(guān)傳播營銷類中英PPT制作； 3. 在指導(dǎo)下能夠獨立對接媒體、博主、第三方資源；活動管理支持等。 4. 理解Agency向客戶提供服務(wù)的工作方式，擁有優(yōu)秀的團隊協(xié)作能力；

  • 人事部經(jīng)理33-44萬

    崗位職責： 1.負責運營中心日常基礎(chǔ)運營工作，包括員工入職、離職、合同檔案管理等流程辦理，快速學習掌握流程規(guī)范，有效把控流程風險。 2.負責供應(yīng)商對接，參與服務(wù)方案的制定，有效監(jiān)控服務(wù)質(zhì)量。 3.參與HR信息化建設(shè)，HR系統(tǒng)需求收集和流程優(yōu)化，HR服務(wù)號日常運營。 4.參與公司政策的更新，能夠根據(jù)國家政策和業(yè)務(wù)需求，定期更新維護公司政策。 5.負責日常運營數(shù)據(jù)處理，定期輸出運營報表。 6.獨立完成員工服務(wù)，解決員工問題，能夠主動思考，不斷提升員工體驗。 7.領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事宜。

  • 媒體/廣告銷售20-30萬

    工作職責： 1、多渠道收集資料，了解各行業(yè)的發(fā)展態(tài)勢及市場動態(tài)； 2、通過拜訪客戶，針對客戶媒體投放需求為客戶提供專業(yè)的媒體投放方案； 3、與客戶達成合作意向，并做好后期服務(wù)。

  • 網(wǎng)綜主持人33-44萬

    工作內(nèi)容 1、抖音平臺線上主持唱歌海選直播，能即興發(fā)揮，帶動直播間的氣氛，鼓勵觀眾積極連麥參加唱歌海選。 2、不用坐班，兼職工作，一周3-4天，每天中午12:30--14:00（90分鐘） 3、地點自定，可在公司，也可在家。

  • 會務(wù)/會展專員/助理23-35萬

    工作內(nèi)容： 1、接待展覽空間的訪客，微笑歡迎； 2、對訪客簡單介紹展覽的背景和目的； 3、維護展覽空間的安全和秩序，保證訪客看完展品、產(chǎn)品后放回原處； 4、訪客有購買需求時，安排掃碼等操作產(chǎn)品售賣； 5、維護展覽空間的基本清潔。
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