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獵頭職位

  • 測試工程師20-26萬

    1、參與軟件需求分析,確定測試范圍。根據(jù)產(chǎn)品需求和設(shè)計文檔,制定測試計劃和測試方案,撰寫相關(guān)文檔,設(shè)計測試流程,評估項目風(fēng)險。

  • 算法工程師24-36萬

    做算法模型的輔助訓(xùn)練，paper落地實現(xiàn)，模型測試，訓(xùn)練數(shù)據(jù)整理。

  • 產(chǎn)品經(jīng)理30-42萬

    職位描述： 1. 能夠?qū)τ诳缇硺I(yè)務(wù)各行業(yè)進(jìn)行需求深度挖掘，形成可復(fù)制的創(chuàng)新解決方案

  • 高級網(wǎng)絡(luò)工程師25-34萬

    職位描述： 主要負(fù)責(zé)售前技術(shù)交流、方案撰寫和解決方案介紹，與客戶進(jìn)行咨詢服務(wù)( 偏售前)輔助參與方案測試和安裝調(diào)試等實施類售中售后技術(shù)工作

  • 市場總監(jiān)28-36萬

    崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)一線銷售管理和團(tuán)隊建設(shè)；

  • 品管經(jīng)理46-57萬

    職位描述： 1負(fù)責(zé)公司品質(zhì)工作的策劃、組織、實施、檢查及其持續(xù)改進(jìn)工作，保證公司的產(chǎn)品對外符合顧客的要求，對內(nèi)符合公司的要求。

  • 項目經(jīng)理23-32萬

    崗位職責(zé)： 1、 清晰的了解所負(fù)責(zé)項目系統(tǒng)平臺所需要實現(xiàn)的各項功能模塊的業(yè)務(wù)結(jié)構(gòu)。

  • 信息安全產(chǎn)品經(jīng)理43-57萬

    崗位職責(zé)： a.深刻理解并能運用設(shè)計思維來設(shè)計軟件產(chǎn)品，以用戶需求和業(yè)務(wù)體驗為出發(fā)點設(shè)計產(chǎn)品。

  • JAVA開發(fā)經(jīng)理55-70萬

    職位描述： 1.帶領(lǐng)團(tuán)隊，完成重要產(chǎn)品線的軟件設(shè)計與開發(fā)，例如SIMS試劑庫存管理系統(tǒng)。

  • NLP算法研究員30-40萬

    職位描述： 1. 負(fù)責(zé)大規(guī)模文本數(shù)據(jù)處理，包括生文本預(yù)處理、過濾，語言模型生成，未登錄詞識別等，語料庫維護(hù)，抽取領(lǐng)域事件，文本分類，文本情感分析。

  • 質(zhì)量工程師24-40萬

    崗位職責(zé)： 1、認(rèn)真實現(xiàn)公司執(zhí)行的質(zhì)量方針和質(zhì)量目標(biāo)；

  • 副總經(jīng)理80-90萬

    工作職責(zé)： 1、協(xié)助總經(jīng)理主持公司的日常經(jīng)營管理工作；

  • 產(chǎn)品設(shè)計總監(jiān)56-67萬

    職位描述： 1、根據(jù)負(fù)責(zé)公司開發(fā)計劃完成墻布、窗簾等產(chǎn)品的花型圖案設(shè)計和配色等工作；

  • 分公司負(fù)責(zé)人30-60萬

    1、按步驟進(jìn)行銷售團(tuán)隊搭建工作 2、管理運營子公司的日常經(jīng)營

  • 商務(wù)總監(jiān)30-48萬

    1、按步驟進(jìn)行銷售團(tuán)隊搭建工作 2、管理運營子公司的日常經(jīng)營

  • 高級項目經(jīng)理26-35萬

    崗位職責(zé)： 1.確保項目按計劃順利進(jìn)行，完成驗收，協(xié)助收款；

  • 產(chǎn)品經(jīng)理23-31萬

    工作內(nèi)容： 1、產(chǎn)品規(guī)劃職責(zé)：承擔(dān)行業(yè)分析、競品分析等工作，組織進(jìn)行市場研究以了解客戶需求、競爭狀況等，發(fā)現(xiàn)創(chuàng)新或改進(jìn)產(chǎn)品的潛在機會，挖掘痛點，為客戶創(chuàng)造價值。

  • 容器測試50-60萬

    職位描述： 1. 負(fù)責(zé)自動化測試框架設(shè)計和重構(gòu) 2. 負(fù)責(zé)開源測試套件集成 3. 負(fù)責(zé)自動化測試用例設(shè)計與實現(xiàn) 4. 負(fù)責(zé)集群容器部署和運維

  • 算法工程師40-50萬

    職位描述： 做算法模型的輔助訓(xùn)練，paper落地實現(xiàn)，模型測試，訓(xùn)練數(shù)據(jù)整理。

  • 新媒體運營總監(jiān)50-100萬

    職位描述： 熟悉各大主流媒體運營，以及其他線上線下各類推廣渠道，能夠快速有效的推廣曝光APP游戲。

  • 安卓開發(fā)55-60萬

    職位描述： 必須要有JNI實戰(zhàn)經(jīng)驗，視覺項目是綁定在釘釘中的，需要安卓開發(fā)，主要是開發(fā)實現(xiàn)，由于需要中間件來銜接，因此需要懂reactnative。

  • 高級前端50-70萬

    職位描述： 1、負(fù)責(zé)公司現(xiàn)有項目和新項目的前端修改調(diào)試和開發(fā)工作，為公司業(yè)務(wù)運營提供技術(shù)支持。 2、根據(jù)工作需要安排高效、高質(zhì)地完成代碼編寫，確保符合規(guī)范的前端代碼規(guī)范。 3、與設(shè)計團(tuán)隊緊密配合，能夠?qū)崿F(xiàn)實現(xiàn)設(shè)計師的設(shè)計想法。

  • 測試開發(fā)工程師40-50萬

    職位描述： 1、負(fù)責(zé)香港錢包質(zhì)量工具平臺的設(shè)計和開發(fā) 2、負(fù)責(zé)香港錢包自動化用例編寫及測試框架的二次開發(fā)

  • 資深JAVA50-70萬

    職位描述： 1、JAVA基礎(chǔ)扎實，對于開源框架Spring等相關(guān)使用、原理熟悉掌握 2、有互聯(lián)網(wǎng)、分布式、高并發(fā)相關(guān)實際經(jīng)驗 3、有過系統(tǒng)分析、問題解決、和快速學(xué)習(xí)能力，能夠快速分析、定義和解決業(yè)務(wù)和技術(shù)的各種難題

  • 場景原畫34-50為

    職位描述： 1.根據(jù)游戲項目整體風(fēng)格，獨立設(shè)計游戲游戲場景建筑、道具等。把握游戲項目場景設(shè)定的質(zhì)量及整體效果；

  • 數(shù)據(jù)架構(gòu)師58-70萬

    職位描述： 同全球及中國架構(gòu)師團(tuán)隊協(xié)作，推進(jìn)公司的數(shù)據(jù)基礎(chǔ)建設(shè)戰(zhàn)略發(fā)展

  • 設(shè)備管理23-33萬

    1.懂鋰鹽設(shè)備（碳酸鋰和氫氧化鋰），有相關(guān)設(shè)備設(shè)計研發(fā)和管理3-5年以上經(jīng)驗。 2.懂鉗工和電工。 3.學(xué)歷沒有限制，大專本科優(yōu)先。

  • 網(wǎng)絡(luò)運維開發(fā)20-29萬

    1.熟悉網(wǎng)絡(luò)L2/L3轉(zhuǎn)發(fā)，VxLAN、BGP、OSPF、ACL、安全等網(wǎng)絡(luò)協(xié)議。 2.熟悉至少兩家主流網(wǎng)絡(luò)硬件廠家（華為、H3C、銳捷、思科、Juniper、中興、F5等)的設(shè)備原理和配置操作。

  • 場景原畫28-40萬

    職位描述： 1.根據(jù)游戲項目整體風(fēng)格，獨立設(shè)計游戲游戲場景建筑、道具等。把握游戲項目場景設(shè)定的質(zhì)量及整體效果；

  • 游戲主美25-31萬

    崗位職責(zé)： 1. 負(fù)責(zé)游戲項目整體美術(shù)風(fēng)格的把握；

  • 大數(shù)據(jù)架構(gòu)師32-38萬

    崗位職責(zé)： 1. 參與規(guī)劃和實施公司數(shù)據(jù)平臺的搭建以滿足未來1-2年的數(shù)據(jù)分析要求；

  • UI主管70-100萬

    職位描述： 1. 進(jìn)行高質(zhì)量的業(yè)務(wù)/產(chǎn)品ui的視覺設(shè)計，主導(dǎo)視覺規(guī)范制定； 2. 站在用戶角度挖掘需求，為產(chǎn)品功能和特性提供合理的系統(tǒng)化設(shè)計解決方案； 3. 負(fù)責(zé)分享設(shè)計經(jīng)驗、推動提高團(tuán)隊的設(shè)計能力。

  • 高級運營50-60萬

    職位描述： 負(fù)責(zé)公司棋牌游戲項目的運營和管理工作，制定游戲運營規(guī)劃、戰(zhàn)略、布局，并組織和監(jiān)督運營實施，完成營收目標(biāo)。

  • 質(zhì)檢主管50-70萬

    職位描述： 負(fù)責(zé)質(zhì)檢團(tuán)隊的管理。

  • 市場總監(jiān)60-120萬

    職位描述： 1. 負(fù)責(zé)互聯(lián)網(wǎng)游戲產(chǎn)品的推廣渠道管開發(fā)和管理 2. 負(fù)責(zé)不斷尋找回報更高的流量來源 3. 負(fù)責(zé)各種流量的轉(zhuǎn)化，和收入的提升。

  • 虛擬化測試工程師24-36萬

    1. 負(fù)責(zé)自動化測試框架設(shè)計和重構(gòu) 2. 負(fù)責(zé)開源測試套件集成

  • 基礎(chǔ)構(gòu)架工程師30-60萬

    1、負(fù)責(zé)云計算設(shè)施的構(gòu)建和開發(fā)，優(yōu)化。 2、熟悉 Java 開發(fā)，Spring/Hibernate 等常用框架。

  • 運維開發(fā)15-25k·12薪

    1. 負(fù)責(zé)VPC 團(tuán)隊的運維開發(fā)?工作，保障VPC 產(chǎn)品服務(wù)和交付質(zhì)量量，包括參與線上問題 排查及故障緊急處理理、版本發(fā)布演練、運維系統(tǒng)開發(fā)等；

  • 前端開發(fā)工程師20-30k·18薪

    1、從事自動化運維、監(jiān)控和協(xié)同開發(fā)平臺項目的研發(fā)工作

  • 算法工程師33-35萬

    做算法模型的輔助訓(xùn)練，paper落地實現(xiàn)，模型測試，訓(xùn)練數(shù)據(jù)整理。

  • 初中級java工程師18-25k·18薪

    1.本科及以上學(xué)歷，具備2年及以上JAVA開發(fā)經(jīng)驗； 2.扎實的JAVA編程基礎(chǔ)，對Spring, Mybatis等開源框架具有深入的理解；

  • 前端開發(fā)工程師20-30k·18薪

    1，良好的計算機基礎(chǔ)和編程能力，精通HTML/CSS/JavaScript，理解HTTP及相關(guān)協(xié)議，熟悉瀏覽器和移動平臺特性，了解行業(yè)技術(shù)發(fā)展

  • 測試開發(fā)17-22萬

    1、負(fù)責(zé)香港錢包質(zhì)量工具平臺的設(shè)計和開發(fā)

  • 高級java工程師21-30萬

    1、負(fù)責(zé)商家系統(tǒng)，以及商家商城、紅包等業(yè)務(wù)系統(tǒng)的能力建設(shè)開發(fā)

  • 活動執(zhí)行50-60萬

    職位描述： 1. 對接業(yè)務(wù)部門需求，了解業(yè)務(wù)部門目標(biāo)及活動需求進(jìn)行線下活動策劃籌備； 2. 跟進(jìn)執(zhí)行活動進(jìn)展，確認(rèn)活動排期，場地，物料，相關(guān)人員協(xié)調(diào)工作； 3. 全程參與線下落地活動，大型發(fā)布會、商業(yè)宣傳片拍攝等，確?；顒淤|(zhì)量； 4. 整理復(fù)盤活動，與業(yè)務(wù)部門溝通活動優(yōu)缺點，不斷優(yōu)化活動。

  • 品牌策劃專家60-80萬

    職位描述： 1、 負(fù)責(zé)品牌營銷部線上、線下活動策劃方案以及執(zhí)行方案的細(xì)化； 2、 負(fù)責(zé)公司品牌宣傳策劃，執(zhí)行工作，包括但不限于建立線上、線下品牌宣傳渠道，策劃與執(zhí)行線上、線下各類營銷活動等； 3、 負(fù)責(zé)活動后成果的數(shù)據(jù)整理及分析。

  • 數(shù)據(jù)分析60-70萬

    職位描述： 1. 針對產(chǎn)品運營鏈條的各類關(guān)鍵數(shù)據(jù)，建立完整的數(shù)據(jù)分析體系，通過數(shù)據(jù)分析驅(qū)動業(yè)務(wù)優(yōu)化迭代。 2. 深入理解業(yè)務(wù)、產(chǎn)品、用戶和場景，通過數(shù)據(jù)分析洞察業(yè)務(wù)關(guān)聯(lián)，全面梳理產(chǎn)品運營體系。 3. 獨立完成各項數(shù)據(jù)報表自動化或數(shù)據(jù)取數(shù)的需求。

  • 游戲策劃45-50萬

    職位描述： 1.負(fù)責(zé)游戲各系統(tǒng)搭建，玩法規(guī)則設(shè)計，界面及操作設(shè)定。 2.與其他職能團(tuán)隊協(xié)作工作，確保項目順利上線。 3.根據(jù)游戲定位和設(shè)計思路，協(xié)助制作人進(jìn)行游戲主框架的搭建與細(xì)節(jié)設(shè)計。

  • 支付產(chǎn)品經(jīng)理50-100萬

    職位描述： 1、負(fù)責(zé)支付產(chǎn)品需求收集整理、原型設(shè)計并完成需求文檔編寫。 2、參與調(diào)研客戶需求，梳理和優(yōu)化用戶體驗。 3、參與市場調(diào)研，了解市場同類產(chǎn)品，定期整理競品分析文檔。

  • 運維工程師45-60萬

    職位描述： 負(fù)責(zé)應(yīng)用系統(tǒng)的安裝、配置、日常巡檢、維護(hù)、故障的應(yīng)急響應(yīng)和問題處理。
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