国产真实乱了老女人视频,日韩精品4区,日本在线一区二区不卡,东京热国产精品无码专区免费

當(dāng)前位置：首頁 > 獵頭職位

獵頭職位

  • 技術(shù)總監(jiān)64-77萬

    職位信息: 1、全日制統(tǒng)招本科以上學(xué)歷，8年以上的互聯(lián)網(wǎng)公司研發(fā)管理經(jīng)驗(yàn)；

  • 首席運(yùn)營官110-120萬

    崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)落實(shí)各部門公司戰(zhàn)略和KPI的執(zhí)行，確保戰(zhàn)略和經(jīng)營目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)；

  • 技術(shù)總監(jiān)40-56萬

    一、崗位職責(zé)： 1、根據(jù)集團(tuán)的研發(fā)規(guī)劃，配合產(chǎn)品線及公司市場部門擬定年度研發(fā)的工作規(guī)劃；

  • 運(yùn)營總監(jiān)60-90萬

    職位信息： 1、分析市場狀況，開拓并管理海外零售渠道，制定渠道策略，完成渠道管理各項業(yè)務(wù)指標(biāo)；

  • 安全副總監(jiān)65-73萬

    職位信息： 1、負(fù)責(zé)構(gòu)建公司整體信息安全架構(gòu)，制定未來的信息安全規(guī)劃藍(lán)圖；

  • 總經(jīng)理55-89萬

    崗位職責(zé)： 1、根據(jù)當(dāng)?shù)厥袌?，完成公司在?dāng)?shù)爻鞘蟹止镜那捌诨I備工作；負(fù)責(zé)本城市主要崗位人員的招募與甄選、輔導(dǎo)與管理，統(tǒng)籌整個城市的業(yè)務(wù)運(yùn)營以及后臺管理監(jiān)督工作;

  • CTO76-88萬

    職位信息： 1、依據(jù)公司戰(zhàn)略，制定技術(shù)路線圖，覆蓋短、中、長期規(guī)劃及目標(biāo)；

  • 市場營銷總監(jiān)65-75萬

    崗位職責(zé)： 1、高層管理職位，協(xié)助決策層制定公司發(fā)展戰(zhàn)略，負(fù)責(zé)其功能領(lǐng)域內(nèi)短期及長期的公司決策和戰(zhàn)略，對公司中長期目標(biāo)的達(dá)成產(chǎn)生重要影響；

  • IT架構(gòu)專家30-42萬

    職位信息： 1. 根據(jù)發(fā)展戰(zhàn)略，指導(dǎo)和組織構(gòu)建IT架構(gòu)，使企業(yè)架構(gòu)與業(yè)務(wù)發(fā)展相適應(yīng)；

  • 美術(shù)總監(jiān)33-46萬

    工作職責(zé)： 1、主導(dǎo)手游項目美術(shù)風(fēng)格和畫面表現(xiàn)工作，對產(chǎn)品的美術(shù)質(zhì)量負(fù)責(zé)

  • 營銷副總42-52萬

    職位信息： 1、協(xié)助總經(jīng)理組織制定市場營銷策略和具體實(shí)施措施，制定企業(yè)的品牌、銷售策略;

  • 軟件開發(fā)總監(jiān)30-40萬

    職位信息： 1、根據(jù)公司管理需求，設(shè)計管理軟件；

  • 大區(qū)總監(jiān)60-70萬

    工作職責(zé)： 1、參與公司整體發(fā)展思路和年度工作目標(biāo)與發(fā)展規(guī)劃的決策會議，組織和監(jiān)督實(shí)施年度市場推廣計劃；

  • 運(yùn)營總監(jiān)33-40萬

    職位信息： 1、負(fù)責(zé)在線端產(chǎn)品運(yùn)營，包括官網(wǎng)/新媒體/app產(chǎn)品運(yùn)營，搭建運(yùn)營策略和體系，協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源，提升運(yùn)營效益，確保運(yùn)營目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)；

  • 技術(shù)總監(jiān)72-83萬

    【崗位職責(zé)】 1、對VR（虛擬現(xiàn)實(shí)）行業(yè)趨勢、技術(shù)機(jī)遇、風(fēng)險預(yù)測有高度敏感度，能夠圍繞公司戰(zhàn)略制定出技術(shù)發(fā)展路線圖，參與制定公司的產(chǎn)品與技術(shù)發(fā)展方向；

  • APP軟件工程師24-30萬

    崗位職責(zé)： 1. 負(fù)責(zé)Android系統(tǒng)的App軟件設(shè)計開發(fā)、測試及維護(hù)；

  • 自動化測試專家25-32萬

    職位描述： 1、根據(jù)交易系統(tǒng)的特點(diǎn)，設(shè)計可行的自動化測試實(shí)施方案；

  • 品牌副總104-130萬

    1、負(fù)責(zé)企業(yè)對外品牌、營銷活動的傳播 2、負(fù)責(zé)對接各新聞媒體

  • 人事經(jīng)理32-45萬

    1.負(fù)責(zé)運(yùn)營中心日常基礎(chǔ)運(yùn)營工作，包括員工入職、離職、合同檔案管理等流程辦理，快速學(xué)習(xí)掌握流程規(guī)范，有效把控流程風(fēng)險。

  • 資深產(chǎn)品經(jīng)理32-45萬

    1、負(fù)責(zé)電競平臺產(chǎn)品的商業(yè)策略，綜合行業(yè)技術(shù)發(fā)展前沿、當(dāng)前用戶的需求與團(tuán)隊情況的把握，有重點(diǎn)的進(jìn)行產(chǎn)品規(guī)劃并執(zhí)行落地推進(jìn)，對產(chǎn)品的最終市場競爭力負(fù)責(zé)

  • 產(chǎn)品經(jīng)理23-30萬

    工作職責(zé)： 1. 主導(dǎo)國內(nèi)出海移動端 游戲&工具產(chǎn)品的規(guī)劃，設(shè)計，開發(fā)，跟蹤與迭代改進(jìn)，

  • IT高級經(jīng)理63-76萬

    職位描述： 1、根據(jù)公司戰(zhàn)略與業(yè)務(wù)規(guī)劃、IT技術(shù)發(fā)展方向，理解并推動企業(yè)信息化、數(shù)字化戰(zhàn)略落地，幫助公司實(shí)現(xiàn)戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型；

  • 產(chǎn)品經(jīng)理23-33萬

    工作職責(zé)： 1. 主導(dǎo)國內(nèi)出海移動端 游戲&工具產(chǎn)品的規(guī)劃，設(shè)計，開發(fā)，跟蹤與迭代改進(jìn)，

  • 安卓開發(fā)工程師32-45萬

    1.3年以上實(shí)際前端開發(fā)經(jīng)驗(yàn)，精通前端基礎(chǔ)，精通Android開發(fā)，前端框架需熟悉React或Vue.有能力指導(dǎo)團(tuán)隊其他前端開發(fā)同學(xué)的工作

  • 高級運(yùn)維工程師32-45萬

    1.負(fù)責(zé)系統(tǒng)技術(shù)支持和實(shí)施后維護(hù)支持

  • 大數(shù)據(jù)業(yè)務(wù)CEO32-45萬

    1.團(tuán)隊建設(shè)。 2.根據(jù)公司戰(zhàn)略,規(guī)劃、設(shè)計并推動公司產(chǎn)品線的迭代。 3.制定完整產(chǎn)品規(guī)劃,把控確認(rèn)優(yōu)先級及，拆解階段性目標(biāo)并實(shí)施。

  • CEO390-455萬

    1.團(tuán)隊建設(shè)。 2.根據(jù)公司戰(zhàn)略,規(guī)劃、設(shè)計并推動公司產(chǎn)品線的迭代。

  • 運(yùn)維18-24萬

    1.負(fù)責(zé)系統(tǒng)技術(shù)支持和實(shí)施后維護(hù)支持

  • 資深java工程師18-24萬

    1.4年以上實(shí)際開發(fā)經(jīng)驗(yàn)(不包括實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn))，精通java基礎(chǔ)技術(shù)（Java語言基礎(chǔ)：異常處理，泛型，reflection，annotation; Java基本類庫：io, util），有能力培養(yǎng)新人、帶領(lǐng)團(tuán)隊一起完成項目

  • 高級java工程師18-24萬

    1.3年以上實(shí)際開發(fā)經(jīng)驗(yàn)(不包括實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn))，有java方面大中型項目的主力開發(fā)經(jīng)驗(yàn)

  • 銷售經(jīng)理24-33萬

    職位要求： 1、本科以上學(xué)歷，工科類專業(yè)；

  • 算法測試工程師32-45萬

    １.熟悉測試用例設(shè)計的各種理論（如：等價類劃分法，邊界值法、因果圖法、路徑覆蓋法、場景分析法、數(shù)據(jù)分析法），并能獨(dú)立進(jìn)行某模塊的測試用例的設(shè)計

  • 無線開發(fā)32-45萬

    1. 2年以上中大型Android應(yīng)用開發(fā)經(jīng)驗(yàn)，掌握Android/Java的基礎(chǔ)知識點(diǎn)，熟悉 APK 文件結(jié)構(gòu)，熟悉 Android 系統(tǒng)啟動流程。

  • 交易控制崗32-45萬

    1、負(fù)責(zé)“權(quán)益類場外衍生品”業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)管理、合約簿記、臺賬校驗(yàn)及維護(hù)、出入資金管理、監(jiān)管數(shù)據(jù)報送等工作；

  • 區(qū)域總經(jīng)理60-96萬

    1、制定區(qū)域整體發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃與客戶開發(fā)策略，達(dá)成整體經(jīng)營目標(biāo)（全年10億-20億） 2、依據(jù)區(qū)域總體發(fā)展需要，結(jié)合總體業(yè)績目標(biāo)，組建區(qū)域5到10家左右分公司

  • 資深android開發(fā)工程師32-45萬

    1. 2年以上中大型Android應(yīng)用開發(fā)經(jīng)驗(yàn)，掌握Android/Java的基礎(chǔ)知識點(diǎn)，熟悉 APK 文件結(jié)構(gòu)，熟悉 Android 系統(tǒng)啟動流程。

  • 高級react前端32-45萬

    1、react開發(fā)經(jīng)驗(yàn)3年以上。 2、redux，redux-saga熟悉并且在項目中使用過思維表達(dá)能力清晰。

  • 前端32-45萬

    1，良好的計算機(jī)基礎(chǔ)和編程能力，精通HTML/CSS/JavaScript，理解HTTP及相關(guān)協(xié)議，熟悉瀏覽器和移動平臺特性，了解行業(yè)技術(shù)發(fā)展。

  • 大數(shù)據(jù)開發(fā)32-45萬

    1. 參與設(shè)計和開發(fā)數(shù)據(jù)倉庫，數(shù)據(jù)產(chǎn)品的落地， 包括但不限于數(shù)據(jù)采集、數(shù)據(jù)建模、調(diào)度引擎、數(shù)據(jù)治理、數(shù)據(jù)服務(wù)等。

  • 文檔開發(fā)工程師32-45萬

    1．和研發(fā)團(tuán)隊緊密合作，深入了解阿里云數(shù)據(jù)庫/視頻類等產(chǎn)品，按照產(chǎn)品定位和用戶需求進(jìn)行相關(guān)產(chǎn)品文檔設(shè)計、開發(fā)、審核、測試等工作，按時交付高質(zhì)量文檔。文檔內(nèi)容包括產(chǎn)品介紹、用戶指南、開發(fā)指南、常見問題等。

  • 網(wǎng)絡(luò)工程師18-24萬

    1.熟悉網(wǎng)絡(luò)L2/L3轉(zhuǎn)發(fā)，VxLAN、BGP、OSPF、ACL、安全等網(wǎng)絡(luò)協(xié)議。 2.熟悉至少兩家主流網(wǎng)絡(luò)硬件廠家（華為、H3C、銳捷、思科、Juniper、中興、F5等)的設(shè)備原理和配置操作。

  • CEO130-260萬

    1.負(fù)責(zé)集團(tuán)企業(yè)的運(yùn)營管理工作，制訂集團(tuán)企業(yè)中長期發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃；

  • 首席執(zhí)行官CEO156-286萬

    1.根據(jù)集團(tuán)公司總體發(fā)展規(guī)劃，負(fù)責(zé)制定公司長期規(guī)劃和年度、季度、月度房地產(chǎn)開發(fā)計劃和利潤目標(biāo)，并組織實(shí)施保證各項計劃和利潤目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)； 2.負(fù)責(zé)建立和健全公司管理機(jī)構(gòu)、規(guī)章制度、崗位職責(zé)、激勵機(jī)制、工作流程，協(xié)調(diào)公司各職能部門的工作，負(fù)責(zé)對各部門負(fù)責(zé)人的工作考核，保證公司管理科學(xué)、合理、快捷、有效；

  • 自動化測試24-36萬

    1.參與公司產(chǎn)品的需求分析，深入了解軟件需求說明書，找出系統(tǒng)設(shè)計階段存在的問題及缺陷，對產(chǎn)品提出進(jìn)一步改進(jìn)的建議，并評估改進(jìn)方案是否合理。

  • 測試開發(fā)24-36萬

    1.負(fù)責(zé)建立無人車道路測試方案設(shè)計和整體推動工作，包括封閉道路場、半封閉道路場、完全開放道路測試場景和測試策略設(shè)計

  • 測試開發(fā)24-36萬

    1.負(fù)責(zé)建立無人車道路測試方案設(shè)計和整體推動工作，包括封閉道路場、半封閉道路場、完全開放道路測試場景和測試策略設(shè)計

  • 策略與組合研究崗32-45萬

    （1）負(fù)責(zé)股票市場中所涉及的各層面研究工作；

  • 分公司負(fù)責(zé)人30-60萬

    1、按步驟進(jìn)行銷售團(tuán)隊搭建工作 2、管理運(yùn)營子公司的日常經(jīng)營

  • 商務(wù)總監(jiān)30-48萬

    1、按步驟進(jìn)行銷售團(tuán)隊搭建工作 2、管理運(yùn)營子公司的日常經(jīng)營

  • 研究質(zhì)控24-48萬

    1、專職負(fù)責(zé)審核研究報告的財務(wù)模型、上市公司盈利預(yù)測，并承擔(dān)研究部培訓(xùn)研究員相關(guān)能力的職責(zé)。
當(dāng)前 38/52頁  共 2567 條記錄，其中每頁 50 條
免費(fèi)通話
免費(fèi)電話咨詢服務(wù)，輸入號碼請放心接聽

咨詢客服

電話咨詢
荔浦县| 巴塘县| 桂林市| 海城市| 宣汉县| 溆浦县| 栾川县| 中牟县| 昌乐县| 黑山县| 砀山县| 汝州市| 曲麻莱县| 扎鲁特旗| 永福县| 陇南市| 元谋县| 陵川县| 滕州市| 双牌县| 鹿邑县| 都昌县| 德化县| 潍坊市| 北安市| 巴林右旗| 新沂市| 漠河县| 苏州市| 辉南县| 西丰县| 江达县| 蒲江县| 五指山市| 肇州县| 岳池县| 晋城| 石门县| 大冶市| 云龙县| 萝北县|