獵頭職位
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崗位職責：1、根據(jù)客戶需求及電路設計規(guī)范，獨立負責產(chǎn)品的硬件方案設計、原理圖設計、PCB設計工作，產(chǎn)線跟蹤輔助等；2、負責硬件系統(tǒng)的PCB板調(diào)試及內(nèi)測；3、輸出硬件原理圖，支持軟件工程師進行軟件調(diào)試；4、負責產(chǎn)品硬測相關工作，包括常規(guī)測試，電氣測試、電磁兼容測試等，同時進行問題追溯、分析與整改工作；5、硬件團隊的搭建及培養(yǎng)等。
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工作職責：1.參與公司的發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃，制定技術發(fā)展戰(zhàn)略，為公司業(yè)務發(fā)展提供全面的技術保障，確保技術的行業(yè)領先性。2.負責規(guī)劃公司產(chǎn)品的技術架構，制定核實施重大技術決策和技術方案，重難點技術攻關，形成同行業(yè)技術壁壘。3.負責產(chǎn)品技術開發(fā)的各個環(huán)節(jié)，把握進度、控制項目風險。4.負責技術相關的年度收入、成本、費用預算制定。5.負責公司技術團隊的管理及搭建工作，如架構師團隊搭建管理、技術團隊骨干培養(yǎng)、年度考核、以及營造開放活躍的極客技術氛圍6.負責與產(chǎn)品、運營協(xié)力達成業(yè)務目標。
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工作職責:1. 負責結構團隊產(chǎn)品的研發(fā)設計，試產(chǎn)測試問題處理，產(chǎn)品封樣交付工作。2. 組織結構相關的流程制定梳理確保及落實，結構工程師技術和綜合能力培訓工作。3. 負責對團隊人員進行積極有效的激勵、監(jiān)督和專業(yè)指導，提高整體業(yè)務水平和營造積極的工作氛圍。4. 負責行業(yè)新技術跟進，方向把握。5. 完成上級交辦的其它工作。
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崗位職責：1、全面負責整個平臺系統(tǒng)的技術方向研究和總體規(guī)劃,主持制訂公司技術發(fā)展戰(zhàn)略，并全面監(jiān)督推進戰(zhàn)略實施；2、組織制訂年度研發(fā)、運維、培訓工作計劃，確保各類研發(fā)運維項目進度和質(zhì)量，從技術角度提升用戶體驗；3、帶領技術團隊完善構架、研發(fā)、設計方面的工作，完成平臺整體搭建，設計、指導關鍵技術模塊，并對系統(tǒng)安全性、穩(wěn)定性負責，確保公司產(chǎn)品的研發(fā)進度；4、組織對重大技術問題進行研發(fā)攻關，消除制約公司戰(zhàn)略實施的技術瓶頸；5、組織編制、審核各類技術方案、規(guī)范和文檔，保證技術成果質(zhì)量；6、組織協(xié)調(diào)技術資源支持，配合相關業(yè)務板塊完成工作任務；7、參與公司市場推廣和營銷戰(zhàn)略制定，提供相關技術解決方案或決策支
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崗位職責:1. 參與公司自有產(chǎn)品的研發(fā)與迭代升級，提高產(chǎn)品性能2. 主要開發(fā)基于Android平臺的移動應用客戶端3. 根據(jù)產(chǎn)品需求完成功能模塊編碼、真機測試工作4. 能按照項目需求，按時提交高質(zhì)量的代碼，完成開發(fā)任務
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職位描述：1. 負責產(chǎn)品架構規(guī)劃和設計，包括系統(tǒng)的總體規(guī)劃、架構設計、系統(tǒng)分析、軟件實現(xiàn)、性能設計等；2. 負責實施項目的技術架構規(guī)劃和設計，滿足項目對系統(tǒng)穩(wěn)定性、可擴展性和安全性的需要；3. 針對產(chǎn)品的架構難點提供解決方案，負責關鍵技術難點的攻關和預研；4. 帶領團隊攻克例如大數(shù)據(jù)量、高并發(fā)、高可用性等帶來的各種挑戰(zhàn)及技術難關。
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工作內(nèi)容：A：負責指定區(qū)域行業(yè)大客戶渠道開發(fā)和市場拓展。B：根據(jù)公司市場營銷戰(zhàn)略，制定行業(yè)大客戶銷售計劃，完成年度銷售目標。C：建立及維護大客戶關系，構建行業(yè)渠道銷售網(wǎng)絡。D：總結提煉大客戶/行業(yè)銷售方法、銷售案例，傳播和帶動銷售團隊能力提升。E：負責拜訪目標客戶，了解客戶問題、需求與期望，介紹公司服務產(chǎn)品，獲取客戶合作意向。F：組織對意向客戶進行行業(yè)研究和標桿研究，為客戶服務提供基礎輸入。
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崗位職責：1. 全面負責公司產(chǎn)品（MES/APS/WMS/IOT）和新技術（工業(yè) AI，如預測性維護/工業(yè)大數(shù)據(jù)等）的研究與開發(fā)工作；2. 管理研發(fā)團隊，根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略，制定研發(fā)業(yè)務的年度整體規(guī)劃；3. 主導產(chǎn)品研發(fā)工作，包含產(chǎn)品路線圖、技術路線圖、項目管理，以及改善開發(fā)流程；4. 帶領研發(fā)開發(fā)團隊，完善產(chǎn)品架構設計、開發(fā)與優(yōu)化工作；5. 負責研發(fā)團隊梯隊建設及管理，推動任職資格體系、以及研發(fā)業(yè)績評估和激勵等；6. 推動重點項目開發(fā)或實施的各個環(huán)節(jié)，把握項目的整體進度以及技術領域的合作協(xié)調(diào)，疑難技術問題的攻關；7. 建立研發(fā)管理組織、產(chǎn)品開發(fā)流程、標準體系，并推動有效執(zhí)行落地。
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職位描述：1.基于現(xiàn)有B/S和C/S結構產(chǎn)品的調(diào)研分析，負責用戶體驗設計，確保實施及產(chǎn)品的持續(xù)優(yōu)化改進；2.敏銳把握用戶需求，整理撰寫設計方案，概括業(yè)務流程，設計原型圖、撰寫PRD文檔；3.參與項目計劃，管理和把控項目進度，保證項目按時順利上線；4.跟蹤各渠道用戶反饋，根據(jù)數(shù)據(jù)、業(yè)務及需求的變化，調(diào)整、完善產(chǎn)品方案及UI設計。
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崗位職責：1.制定板級硬件總體方案，劃分系統(tǒng)功能模塊，確定性能指標；2.設計繪制電路原理圖、PCB版圖，輸出BOM表；3.編寫單板電路測試軟件，開發(fā)系統(tǒng)內(nèi)核以及底層驅動軟件（可選，加分項）；4. 與其他工程師溝通確定系統(tǒng)接口、PCB尺寸安裝位置；5.測試各模塊功能信號，協(xié)助軟件工程師進行通訊測試；6.硬件電路板的單板調(diào)試評測方案的設計和實施，硬件設計問題的發(fā)現(xiàn)及原因分析。
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崗位職責：1、根據(jù)相關國際、國家標準，負責制定機器人新產(chǎn)品的測試方案，根據(jù)測試計劃搭建和維護測試環(huán)境，進行測試實施與總結；2、負責機器人整機與核心部件的性能、安全等機電系統(tǒng)特性的評定檢測、測試技術研究，以及相應測試平臺開發(fā)，并不斷完善；3、參與機器人產(chǎn)品的分析改良，推進產(chǎn)品的評估和優(yōu)化；4、進行缺陷和異常問題的解決，與項目組成員積極有效溝通，達到問題的閉環(huán)。
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職位描述：
1. 設計開發(fā)互聯(lián)網(wǎng)金融產(chǎn)品；
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職位描述：
1、根據(jù)公司戰(zhàn)略，完善平臺化產(chǎn)品發(fā)展方向、功能需求、用戶體驗，提升產(chǎn)品在行業(yè)的影響力；
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職位描述：
1、B2C類電商平臺產(chǎn)品的產(chǎn)品規(guī)劃、市場調(diào)研、用戶調(diào)研、需求分析、用戶體驗設計；
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職位描述：
1)負責公司市場戰(zhàn)略規(guī)劃，制定公司市場工作整體計劃；
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職位描述：
1、具有領導及管理團隊的才能，帶領團隊開拓風險投資、私募股權投資、并購等方面的業(yè)務；
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職位描述：
1、參與信息技術產(chǎn)業(yè)的投資項目全流程工作；
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工作職責：
1、技術團隊的人員管理、績效管理、計劃管理，項目管理、項目進度的控制；
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崗位職責：
1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略及業(yè)務形態(tài)，研究互聯(lián)網(wǎng)領域發(fā)展方向，制定公司技術發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃；
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工作職責：
1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略的要求，研究技術發(fā)展方向，制定公司技術發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃，制定良好的技術開發(fā)過程標準，持續(xù)提升公司整體的技術能力；
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崗位職責：
1、整體研究、策劃、設計和完善搜狗糖貓系列產(chǎn)品矩陣
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職位要求：
1.設定游戲界面視覺創(chuàng)意、風格；
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崗位職責:
1、研發(fā)管理，負責把所有同開發(fā)相關的資源統(tǒng)籌規(guī)劃，按時完成項目。
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崗位職責：
1、負責公眾號持續(xù)穩(wěn)定的內(nèi)容輸出，根據(jù)行業(yè)熱點和用戶喜好，基于市場分析和產(chǎn)品定位，增加優(yōu)質(zhì)內(nèi)容的產(chǎn)出和傳播，提高公司的知名度、影響力與關注度。
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職位信息：
1、參與系統(tǒng)的需求調(diào)研、需求分析和細節(jié)功能設計，撰寫相關技術文檔；
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崗位職責:
1、負責規(guī)劃公司大數(shù)據(jù)技術發(fā)展路線、制定大數(shù)據(jù)平臺基礎平臺的技術架構設計、制定技術規(guī)范、完善開發(fā)流程，以實現(xiàn)打造中國領先的金融科技大數(shù)據(jù)平臺；
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崗位職責：
進行產(chǎn)品全流程管理，包括制定產(chǎn)品規(guī)劃、設計系統(tǒng)功能、收集用戶/客戶需求、進行市場和競爭分析、升級產(chǎn)品組合等；
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職位描述：
1、負責溝通和協(xié)同類效率工具 iOS 客戶端相關產(chǎn)品的架構、設計、優(yōu)化；
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職位職責：
負責機器學習相關算法的開發(fā)和優(yōu)化。
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職位信息：
1.分析項目的系統(tǒng)需求，進行系統(tǒng)設計；
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職位信息：
1、a)參與制定公司軟件產(chǎn)品的發(fā)展方向，確定公司產(chǎn)品框架及開發(fā)實施計劃；
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職位信息：
1、參與事業(yè)群/部商業(yè)運營模式和戰(zhàn)略目標討論，制定研發(fā)戰(zhàn)略目標和規(guī)劃，并推動落實；帶領技術經(jīng)理分解戰(zhàn)略目標，形成職能部門執(zhí)行目標，并監(jiān)督執(zhí)行；合理規(guī)劃和配置資源，促進技術戰(zhàn)略目標達成；
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崗位職責：
1、負責人工智能商業(yè)領域對話機器人（Chatbot）和自然語言理解（NLU）的研發(fā)和技術落地；
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職位信息：
1、制定項目設計流程，把控項目設計執(zhí)行節(jié)奏；
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崗位職責：
1、 主導系統(tǒng)技術框架的規(guī)劃和設計，核心功能和模塊代碼的編寫，并負責技術難關攻關；規(guī)范代碼結構，制定代碼落地架構規(guī)范；
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崗位職責：
1、主導用戶體驗設計，重點負責Web界面設計和APP界面設計，負責APP整體架構的設計和APP風格的把握；
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崗位職責：
1、基于公司業(yè)務戰(zhàn)略，帶領團隊規(guī)劃本領域的技術方向；進行技術解決方案的整合與創(chuàng)新；
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崗位職責：
1、統(tǒng)籌部門，負責優(yōu)化工程體系，把握技術架構，控制產(chǎn)品品質(zhì)；
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崗位職責：
1、負責樸西所有電商平臺運營及管理（淘系、三方、跨境等）；
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崗位職責：
1、根據(jù)公司游戲特點以及市場定位，結合市場環(huán)境、分析同類競品特點，制定推廣方案；
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職責描述：
1、負責多媒體信息發(fā)布系統(tǒng)、超融合存儲系統(tǒng)兩個研發(fā)團隊的搭建和管理，不斷提高團隊整體技術水平和素質(zhì)；
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崗位職責：
1、負責落實各部門公司戰(zhàn)略和KPI的執(zhí)行，確保戰(zhàn)略和經(jīng)營目標的實現(xiàn)；
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崗位職責：
1、在總裁的領導下，協(xié)助集團制定公司發(fā)展戰(zhàn)略，負責組織制定集團財務管理的中長期規(guī)劃；
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崗位職責：
1、負責樸西所有電商平臺運營及管理（淘系、三方、跨境等）；
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崗位描述：
1、結合小程序、公眾號、朋友圈、購物中心智能設備等多渠道，貼合實際運營要求，制定運營策略及運營目標，提升購物中心客流及銷售額；
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職責描述：
1帶領屬員完成職涯目標及晉升考核指標，
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職位信息：
1、能夠撰寫原創(chuàng)文稿，駕馭不同類型文風，帶領團隊寫作以及撞擊出不同的火花；
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職責描述：
1、負責多媒體信息發(fā)布系統(tǒng)、超融合存儲系統(tǒng)兩個研發(fā)團隊的搭建和管理，不斷提高團隊整體技術水平和素質(zhì)；
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崗位職責：
1、根據(jù)公司戰(zhàn)略目標和經(jīng)營管理目標，策劃推進公司的互聯(lián)網(wǎng)業(yè)務運營戰(zhàn)略，實現(xiàn)公司的經(jīng)營計劃；
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