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獵頭職位

  • 游戲策劃（玩法數(shù)值）25-40k·16薪

    1.負(fù)責(zé)戰(zhàn)斗、怪物設(shè)計(jì)； 2.負(fù)責(zé)游戲所有數(shù)值相關(guān)內(nèi)容；

  • 產(chǎn)品經(jīng)理(游戲社區(qū))20-30k·16薪

    1、負(fù)責(zé)撰寫(xiě)社區(qū)類APP的產(chǎn)品設(shè)計(jì)文檔，并獨(dú)立向程序輸出需求文檔； 2、負(fù)責(zé)APP上線前的版本調(diào)優(yōu)、體驗(yàn)測(cè)試、對(duì)產(chǎn)品進(jìn)行持續(xù)的優(yōu)化和改進(jìn)等相關(guān)工作；

  • 營(yíng)銷策劃經(jīng)理（游戲）15-25k·16薪

    1、根據(jù)項(xiàng)目目標(biāo)拆解至品牌及市場(chǎng)營(yíng)銷目標(biāo)，獨(dú)立統(tǒng)籌制定產(chǎn)品的品牌定位、市場(chǎng)策略，熟悉游戲營(yíng)銷全流程，能獨(dú)立完成新產(chǎn)品上線營(yíng)銷推廣工作；

  • 游戲社區(qū)負(fù)責(zé)人（PC/主機(jī)游戲）20-40k

    1、負(fù)責(zé)Pixmain旗下獨(dú)立游戲的全球玩家社區(qū)運(yùn)營(yíng)，制定社區(qū)策略并推動(dòng)落地實(shí)施； 2、管理內(nèi)外部社區(qū)運(yùn)營(yíng)人員，并確保社交平臺(tái)信息傳達(dá)的一致性；

  • 游戲用戶體驗(yàn)經(jīng)理18-30k·18薪

    1. 梳理各產(chǎn)品的用戶體驗(yàn)聲音，深度分析、暴露問(wèn)題、推進(jìn)解決，沉淀用戶需求；

  • 抖音游戲數(shù)據(jù)產(chǎn)品經(jīng)理18-25k·18薪

    1、深入了解內(nèi)容營(yíng)銷業(yè)務(wù)場(chǎng)景及角色用戶需求，提供數(shù)據(jù)歸因、查看及分析能力，幫助游戲廠商、達(dá)人更好的成長(zhǎng)；

  • 游戲渠道商務(wù)10-15k

    1、負(fù)責(zé)公司平臺(tái)游戲產(chǎn)品與各個(gè)渠道上的合作事宜，包括商務(wù)談判、資源協(xié)調(diào)、合同簽訂，對(duì)賬結(jié)算等工作； 2、維護(hù)渠道關(guān)系，對(duì)渠道進(jìn)行有效管理，獲取優(yōu)質(zhì)推廣資源；

  • 海外游戲運(yùn)營(yíng) (卡牌RPG)15-25k

    1、負(fù)責(zé)手游產(chǎn)品在歐美地區(qū)的整體運(yùn)營(yíng)工作，制定游戲運(yùn)營(yíng)規(guī)劃、如期完成公司業(yè)績(jī)指標(biāo)； 2、負(fù)責(zé)游戲產(chǎn)品的版本對(duì)接，產(chǎn)品調(diào)優(yōu)，運(yùn)營(yíng)計(jì)劃制定，活動(dòng)效果分析及產(chǎn)品優(yōu)化建議；

  • 游戲客戶端開(kāi)發(fā)專家40-70k·15薪

    1、負(fù)責(zé)手游戲客戶端開(kāi)發(fā)，負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)邏輯、核心模塊開(kāi)發(fā)工作； 2、負(fù)責(zé)Unity3D引擎下的客戶端功能開(kāi)發(fā)； 3、負(fù)責(zé)美術(shù)資源管理與制作規(guī)范，相關(guān)工具開(kāi)發(fā)與流程優(yōu)化。

  • VIP游戲客服主管18-25k·18薪

    1. 協(xié)助部門(mén)負(fù)責(zé)人對(duì)一線客服進(jìn)行日常的管理、質(zhì)檢、培訓(xùn)、指導(dǎo)等，確保團(tuán)隊(duì)業(yè)務(wù)能力及服務(wù)處于較高水平； 2. 對(duì)接各個(gè)相關(guān)業(yè)務(wù)部門(mén)，梳理/制定/優(yōu)化各項(xiàng)業(yè)務(wù)流程、FAQ、操作手冊(cè)等，提升內(nèi)部規(guī)范，避免/減少業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)；

  • 游戲運(yùn)營(yíng)經(jīng)理18-25k·18薪

    工作職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)移動(dòng)游戲在TME的運(yùn)營(yíng)工作，梳理合作策略、制定關(guān)鍵業(yè)務(wù)目標(biāo)和指標(biāo)拆解。 2、制定落實(shí)音樂(lè)平臺(tái)游戲發(fā)行策略，升級(jí)移動(dòng)游戲創(chuàng)新發(fā)行手段及模式，建設(shè)推廣運(yùn)營(yíng)能力及效率優(yōu)化； 3、結(jié)合運(yùn)營(yíng)需求、行業(yè)發(fā)展動(dòng)態(tài)，制定符合音樂(lè)平臺(tái)的運(yùn)營(yíng)策略并負(fù)責(zé)落實(shí)，確保核心業(yè)務(wù)指標(biāo)達(dá)成

  • Android游戲sdk開(kāi)發(fā)18-25k·18薪

    1、設(shè)計(jì)和開(kāi)發(fā)手游SDK項(xiàng)目。 2、設(shè)計(jì)和開(kāi)發(fā)手游基礎(chǔ)庫(kù)，提升手游開(kāi)發(fā)質(zhì)量和效率 3、負(fù)責(zé)游戲SDK對(duì)接接入跟進(jìn)、SDK適配和優(yōu)化升級(jí)等相關(guān)工作；

  • UI/界面設(shè)計(jì)師33-46萬(wàn)

    崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)公司媒體交易側(cè)產(chǎn)品的UI設(shè)計(jì)工作 2.和產(chǎn)品交互一起溝通想法構(gòu)思設(shè)計(jì)，并能夠靈活提供視覺(jué)解決方案 3.跟蹤設(shè)計(jì)效果及開(kāi)發(fā)還原度，關(guān)注產(chǎn)品數(shù)據(jù)變化，根據(jù)數(shù)據(jù)調(diào)整優(yōu)化設(shè)計(jì)方案 4.能夠快速響應(yīng)處理緊急問(wèn)題及設(shè)計(jì)難點(diǎn)，并高效的給出設(shè)計(jì)方案 5.設(shè)計(jì)規(guī)范化&方法論建設(shè)，確保體驗(yàn)及規(guī)范的一致性

  • go開(kāi)發(fā)工程師18-25k·18薪

    1、敏捷PaaS平臺(tái)后端開(kāi)發(fā) 2、基于Docker和Kubernetes容器技術(shù)實(shí)現(xiàn)阿里云PaaS平臺(tái)，包括DevOps、基礎(chǔ)中間件產(chǎn)品等平臺(tái)功能的開(kāi)發(fā) 3、負(fù)責(zé)實(shí)現(xiàn)云原生體系下復(fù)雜應(yīng)用的編排和自動(dòng)化運(yùn)維，實(shí)現(xiàn)阿里PaaS、SaaS等產(chǎn)品的自動(dòng)化運(yùn)維和產(chǎn)品化輸出

  • 模擬IC設(shè)計(jì)工程師46-52萬(wàn)

    職責(zé)描述： 1、CMOS 模擬電路設(shè)計(jì)，高速serdes接口, LDO, OSC, equalizer，VCO等。 2、指導(dǎo)版圖設(shè)計(jì)工程師完成模擬電路版圖設(shè)計(jì)，電路版圖的后仿真。 3、協(xié)助測(cè)試工程師制定測(cè)試方案，完成芯片測(cè)試debug，以及樣品IC的測(cè)試到最終量產(chǎn)所需的相關(guān)支持。

  • 安卓開(kāi)發(fā)工程師26-39萬(wàn)

    1、與產(chǎn)品設(shè)計(jì)師、后端工程師協(xié)作，參與設(shè)計(jì)和開(kāi)發(fā)公司相關(guān)軟件產(chǎn)品，負(fù)責(zé)移動(dòng)APP Androd端的技術(shù)實(shí)現(xiàn)； 2、負(fù)責(zé)移動(dòng)APP Androd端關(guān)鍵技術(shù)難題的攻關(guān)，新技術(shù)的調(diào)研工作，以實(shí)現(xiàn)復(fù)雜的功能需求；

  • python測(cè)試工程師18-25k·18薪

    1：有python測(cè)試經(jīng)驗(yàn)，懂自動(dòng)化測(cè)試，可以接受路測(cè)。 2：統(tǒng)招二本及以上學(xué)歷。畢業(yè)證學(xué)位證要齊全。

  • web前端開(kāi)發(fā)工程師18-25k·18薪

    1、3年以上前端開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)； 2、熟練掌握HTML5、CSS3、ES6、Es7等前端知識(shí)； 3、熟悉vue，有實(shí)際項(xiàng)目開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)，能夠獨(dú)立進(jìn)行項(xiàng)目開(kāi)發(fā)；

  • ba工程師20-30k·12薪

    1.統(tǒng)招二本學(xué)歷，4年及以上工作經(jīng)驗(yàn)。 2.必須滿足有PLM領(lǐng)域相關(guān)項(xiàng)目的需求分析經(jīng)驗(yàn)。悉敏捷開(kāi)發(fā)流程，可帶領(lǐng)開(kāi)發(fā)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行迭代運(yùn)作，掌握業(yè)務(wù)架構(gòu)，應(yīng)用架構(gòu)，it需求管理，項(xiàng)目管理等基本知識(shí)。 3.有良好的溝通技巧，擅長(zhǎng)引導(dǎo)，歸納總結(jié)客戶需求，有良好的視覺(jué)設(shè)計(jì)能力？ 4.了解DevOps方法論者優(yōu)先。

  • java開(kāi)發(fā)工程師18-25k·18薪

    1、本科及以上學(xué)歷、理工科相關(guān)專業(yè)，4年及以上相關(guān)開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)； 2、熟悉主流開(kāi)源框架，能深入了解原理和機(jī)制，如Spring、SpringMvc、Mybatis等，有分布式研發(fā)、大型項(xiàng)目?jī)?yōu)先考慮；

  • 實(shí)施服務(wù)經(jīng)理/總監(jiān)20-39萬(wàn)

    1、負(fù)責(zé)公司戰(zhàn)略及SCRM客戶的生命周期管理，需要具備中高層的對(duì)話能力，通過(guò)深入分析續(xù)約率、續(xù)費(fèi)率等關(guān)鍵指標(biāo)，給出公司級(jí)的業(yè)務(wù)規(guī)劃及策略； 2、負(fù)責(zé)規(guī)劃、管理和發(fā)展客戶成功相關(guān)業(yè)務(wù)和團(tuán)隊(duì)，制定并優(yōu)化制度和流程，提升客戶滿意度和凈推薦值，帶領(lǐng)部門(mén)完成客戶的留存、續(xù)約、續(xù)費(fèi)、增購(gòu)等關(guān)鍵目標(biāo)； 3、理解客戶業(yè)務(wù)目標(biāo)，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)為客戶提供優(yōu)質(zhì)、主動(dòng)的服務(wù)，包括但不限于項(xiàng)目管理、電子簽約管理賦能、日常服務(wù)優(yōu)化、業(yè)務(wù)場(chǎng)景開(kāi)發(fā)等；

  • 大數(shù)據(jù)平臺(tái)架構(gòu)師18-25k·18薪

    1、負(fù)責(zé)內(nèi)部數(shù)據(jù)平臺(tái)架構(gòu)設(shè)計(jì)（如數(shù)據(jù)開(kāi)發(fā)平臺(tái)），大數(shù)據(jù)技術(shù)體系，以及大數(shù)據(jù)平臺(tái)的整體規(guī)劃； 2、搭建數(shù)據(jù)平臺(tái)技術(shù)框架，安排開(kāi)發(fā)人員進(jìn)行開(kāi)發(fā)，并解決開(kāi)發(fā)過(guò)程中細(xì)節(jié)問(wèn)題； 3、對(duì)數(shù)據(jù)平臺(tái)安全性，數(shù)據(jù)質(zhì)量保障方面進(jìn)行深入思考，保障平臺(tái)數(shù)據(jù)安全和數(shù)據(jù)質(zhì)量。

  • 前端開(kāi)發(fā)工程師32-45萬(wàn)

    1. 有前端開(kāi)發(fā)2,3年以上的開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)，能獨(dú)立承擔(dān)一個(gè)模塊的開(kāi)發(fā)，有良好的編碼習(xí)慣。 2. 熟練掌握Html、CSS、javascript，能完成頁(yè)面的復(fù)雜功能及布局

  • 測(cè)試工程師20-30k·15薪

    1、負(fù)責(zé)存儲(chǔ)產(chǎn)品測(cè)試需求收集、分析整理輸出，以及測(cè)試用例、測(cè)試方案的設(shè)計(jì)和編寫(xiě)； 2、負(fù)責(zé)POC現(xiàn)場(chǎng)測(cè)試工作； 3、負(fù)責(zé)競(jìng)品分析、產(chǎn)品性能基線測(cè)試；

  • 前端14-19萬(wàn)

    1.三年以上的前端開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)，掌握web前端開(kāi)發(fā)技術(shù): JavaScript、HTML、CSS、DOM等； 3.至少能熟練使用Vue、React中一種框架，并對(duì)其原理有一定的了解， 4.熟悉 Node.js Web 應(yīng)用開(kāi)發(fā)，有koa或者express項(xiàng)目的開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)； 5.對(duì)web系統(tǒng)安全有一定的了解； 6.較好的產(chǎn)品意識(shí)，注重用戶體驗(yàn)，將產(chǎn)品效果作為重要的工作驅(qū)動(dòng)因素；

  • java17-24萬(wàn)

    1.三年以上Java開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)，有扎實(shí)的Java基礎(chǔ)，熟悉面向?qū)ο?，了解設(shè)計(jì)模式，有良好的編碼風(fēng)格。 2.熟悉Java應(yīng)用框架，包括Spring/Springboot、mybatis等，對(duì)JVM原理有一定的了解, 3.熟悉Linux系統(tǒng)常用命令，熟悉MySql數(shù)據(jù)庫(kù)，對(duì)SQL優(yōu)化有豐富的經(jīng)驗(yàn)； 4.有很好的溝通能力和學(xué)習(xí)能力，具備很強(qiáng)的責(zé)任心，做事細(xì)致、嚴(yán)謹(jǐn)。

  • UI設(shè)計(jì)師18-36萬(wàn)

    用相關(guān)矢量圖形軟件設(shè)計(jì)音頻類軟件用戶界面。有2D和3D界面的設(shè)計(jì)能力。好的uI設(shè)計(jì)不僅是讓軟件變得有個(gè)性有品位，還要讓軟件的操作變得舒適簡(jiǎn)單、自由，充分體現(xiàn)軟件的定位和特點(diǎn)。

  • 高級(jí)Windows C/C++軟件工程師15-25k·15薪

    1.負(fù)責(zé)Windows平臺(tái)軟件開(kāi)發(fā)、打包、發(fā)布和維護(hù)，支持硬件測(cè)試和客戶需求的軟件開(kāi)發(fā)； 2.負(fù)責(zé)Windows Tools/Service/SDK庫(kù)的開(kāi)發(fā)維護(hù)； 3.負(fù)責(zé)Windows與WWAN模塊交互中的問(wèn)題Debug及分析解決； 4.參與技術(shù)文檔的編寫(xiě)、研發(fā)流程的改進(jìn)等。

  • 高級(jí)VC開(kāi)發(fā)工程師30-50k

    1、負(fù)責(zé)windows 平臺(tái)下PC軟件開(kāi)發(fā)； 2、負(fù)責(zé)JNI庫(kù)的開(kāi)發(fā) 3、研發(fā)文檔編寫(xiě)。

  • C++技術(shù)專家30-50k

    工作職責(zé)及任職資格： 1、負(fù)責(zé)產(chǎn)品組軟件技術(shù)方案評(píng)審與技術(shù)攻堅(jiān)； 2、熟悉C++應(yīng)用開(kāi)發(fā)，軟件架構(gòu)設(shè)計(jì)； 3、熟悉其它常用開(kāi)發(fā)語(yǔ)言更佳；

  • C++技術(shù)專家30-50k

    作職責(zé)及任職資格： 1、負(fù)責(zé)產(chǎn)品組軟件技術(shù)方案評(píng)審與技術(shù)攻堅(jiān)； 2、熟悉C++應(yīng)用開(kāi)發(fā)，軟件架構(gòu)設(shè)計(jì)； 3、熟悉其它常用開(kāi)發(fā)語(yǔ)言更佳；

  • C++ 跨平臺(tái)開(kāi)發(fā)工程師15-30k·15薪

    - 負(fù)責(zé)Windows PaaS 標(biāo)準(zhǔn)化SDK開(kāi)發(fā) - 面向企業(yè)開(kāi)發(fā)者輸出相應(yīng)示例Demo、文檔等配套服務(wù) - 解決客戶接入問(wèn)題 - 沉淀問(wèn)題后對(duì) SDK 發(fā)起改進(jìn)工作，持續(xù)優(yōu)化

  • java20-30k·12薪

    1、本科及以上學(xué)歷java開(kāi)發(fā)3年以上，具有扎實(shí)的軟件分析及開(kāi)發(fā)、設(shè)計(jì)能力。 2、熟練掌握J(rèn)AVA?？蚣?spark、Flink，Kafka、hbase， 二次開(kāi)發(fā)3項(xiàng)能力，熟悉elasticsearch，redis。 3、掌握shell腳本編寫(xiě)能力。

  • ui設(shè)計(jì)師32-45萬(wàn)

    UI設(shè)計(jì)師：應(yīng)用相關(guān)矢量圖形軟件設(shè)計(jì)音頻類軟件用戶界面。有2D和3D界面的設(shè)計(jì)能力。

  • 后端研發(fā)工程師32-45萬(wàn)

    職位描述：負(fù)責(zé)A+標(biāo)準(zhǔn)運(yùn)營(yíng)工具和標(biāo)準(zhǔn)質(zhì)量治理的研發(fā)工作

  • ui設(shè)計(jì)師24-36萬(wàn)

    1、UI設(shè)計(jì)師1名，應(yīng)用相關(guān)矢量圖形軟件設(shè)計(jì)音頻類軟件用戶界面。有2D和3D界面的設(shè)計(jì)能力。

  • c++18-24萬(wàn)

    崗位名稱：：C++ 崗位職責(zé)： 會(huì)QT，1年以上相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，統(tǒng)招本科 年齡：90后 工作地點(diǎn)：成都 薪資待遇：根據(jù)人才能力來(lái)定

  • c++軟件工程師18-24萬(wàn)

    C++軟件工程師，3名：熟練使用QT或JUCE等UI軟件編程工具。對(duì)openGL有了解。 需求情況： 1、團(tuán)隊(duì)情況：目前團(tuán)隊(duì)10多人； 2、團(tuán)隊(duì)工作內(nèi)容：做國(guó)家電視三維聲音標(biāo)準(zhǔn)（服務(wù)廣電）；

  • 硬件測(cè)試18-30萬(wàn)

    1.精通數(shù)電，模電及對(duì)應(yīng)電路設(shè)計(jì) 2.熟悉開(kāi)關(guān)電源DC-DC設(shè)計(jì)，熟悉高速信號(hào)PCIE,USB,MIPI信號(hào)設(shè)計(jì)及l(fā)ayout設(shè)計(jì)規(guī)范 3.熟悉EMC測(cè)試規(guī)范

  • 硬件開(kāi)發(fā)48-72萬(wàn)

    1、熟悉模擬和數(shù)字電路； 2、熟悉常用示波器，信號(hào)源，頻譜儀，波形發(fā)生器，誤碼儀等常用硬件測(cè)試儀器的使用，熟悉usb/mipi/pcie等高速電路測(cè)試方法； 3、有產(chǎn)品可靠性測(cè)試經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

  • 安全架構(gòu)ES50-70萬(wàn)

    1.熟悉主流云產(chǎn)品(如 AWS、阿里云、騰訊云、華為云)的安全服務(wù)和云原生應(yīng)用的安全加固，至少熟悉一個(gè)主流云廠商的安全服務(wù)如:WAF、RASP、態(tài)勢(shì)感知、主機(jī)安全、應(yīng)用漏掃等

  • java18-30萬(wàn)

    1、本科及以上學(xué)歷java開(kāi)發(fā)3年以上，具有扎實(shí)的軟件分析及開(kāi)發(fā)、設(shè)計(jì)能力； 2、熟練掌握J(rèn)AVA?？蚣?spark、Flink，Kafka、hbase， 二次開(kāi)發(fā)3項(xiàng)能力，熟悉elasticsearch，redis。 3、掌握shell腳本編寫(xiě)能力 4、掌握git、cmake、maven等軟件工程管理工具

  • ui設(shè)計(jì)師18-30萬(wàn)

    1.大學(xué)本科學(xué)歷，三年以上互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品UI工作經(jīng)驗(yàn)；熟悉英文。 2.應(yīng)用相關(guān)矢量圖形軟件設(shè)計(jì)音頻類軟件用戶界面。有2D和3D界面的設(shè)計(jì)能力。 3.做事積極主動(dòng)，責(zé)任心強(qiáng)，良好的溝通交流和理解能力，具有較好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)；

  • linux驅(qū)動(dòng)工程師20-30k·12薪

    1.C語(yǔ)言厲害及精通，會(huì)C語(yǔ)言的不行，熟悉linux的。

  • HIL測(cè)試20-30k·12薪

    1、具備Dspace HIL設(shè)備或同類產(chǎn)品使用經(jīng)驗(yàn)；（搜索關(guān)鍵字VT system、DSPACE、Labcar） 2、了解車輛控制原理，新能源車輛更佳；

  • fpga工程師20-30k·12薪

    1.參與FPGA解決方案設(shè)計(jì)； 2.進(jìn)行模塊設(shè)計(jì)、代碼編寫(xiě)、仿真、測(cè)試、維護(hù)等工作；

  • 交互設(shè)計(jì)師18-30萬(wàn)

    1. 負(fù)責(zé)產(chǎn)品的交互設(shè)計(jì)工作；參與產(chǎn)品規(guī)劃構(gòu)思和創(chuàng)意過(guò)程，配合產(chǎn)品設(shè)計(jì)完成交互原型及實(shí)現(xiàn)；

  • java工具開(kāi)發(fā)20-30k·12薪

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