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獵頭職位

  • FPGA測試33-46萬

    1、大規(guī)模SoC原型平臺的設(shè)計及實現(xiàn)； 2、ASIC到FPGA的Porting，驗證和集成；

  • 市場總監(jiān)24-30萬

    1、主導(dǎo)市場調(diào)研分析、市場格局和市場趨勢與情報分析，與公司決策層制訂市場發(fā)展規(guī)劃和年度市場工作計劃，明確品牌、市場推廣等整合營銷實施方案；

  • 銷售總監(jiān)30-36萬

    1.經(jīng)銷商的開發(fā)管理和發(fā)展 2.有效管理與執(zhí)行銷售活動及銷售規(guī)范運(yùn)作；

  • 市場總監(jiān)30-36萬

    在紅牛，農(nóng)夫山泉，康師傅，統(tǒng)一，娃哈哈，等大廠的工作經(jīng)歷，并且做過全國市場。 熟悉新媒體營銷，地面營銷打法，線下線上結(jié)合都熟悉。 有做過成功的項目案例的經(jīng)驗

  • 招聘專員26-32萬

    崗位要求： 1、了解崗位的實際需求，形成精準(zhǔn)JD，并通過合理渠道發(fā)布；

  • 投資經(jīng)理36-50萬

    1、負(fù)責(zé)公司投資項目的財務(wù)分析工作，包括一級市場項目、二級市場定增、并購重組類項目和具有鎖定期的大宗交易等。

  • SQE工程師24-36萬

    工作主要職責(zé)： 1）組織供應(yīng)商及供應(yīng)物料質(zhì)量工作，持續(xù)完善質(zhì)量控制體系，保證與提升公司產(chǎn)品質(zhì)量

  • 技術(shù)部經(jīng)理26-35萬

    崗位職責(zé): 1、參與制定公司新產(chǎn)品研發(fā)發(fā)展方向，全面主持公司技術(shù)創(chuàng)新管理工作；

  • 國際質(zhì)量總監(jiān)33-42萬

    職位描述： 1、 負(fù)責(zé)建立口服固體制劑工廠的GMP和CGMP質(zhì)量管理體系，申報美國FDA認(rèn)證和國內(nèi)GMP認(rèn)證；

  • 電商運(yùn)營經(jīng)理33-45萬

    崗位職責(zé)： 1、 精通Shopify和自建站的建站流程，可獨(dú)立操作運(yùn)營站點(diǎn)，包括整體運(yùn)營、站點(diǎn)策劃、站點(diǎn)風(fēng)格定位、站點(diǎn)活動制作等一系列網(wǎng)站站點(diǎn)運(yùn)營流程。

  • 互聯(lián)網(wǎng)廣告投放45-55萬

    職位描述： 1、針對互聯(lián)網(wǎng)廣告投放，針對產(chǎn)品制定投放策略。 2、擅長調(diào)研市場數(shù)據(jù)，輸出報告分析廣告測試，改善流量效率，提升轉(zhuǎn)化走勢，快速反應(yīng)問題解決問題。 3、負(fù)責(zé)流量平臺，門戶平臺，下載站，手機(jī)預(yù)裝，其他聯(lián)盟等廣告投放，提升轉(zhuǎn)化率，追蹤分析數(shù)據(jù)。

  • 項目經(jīng)理23-32萬

    崗位職責(zé)： 1、 帶領(lǐng)團(tuán)隊完成開發(fā)項目的需求調(diào)研、需求分析、產(chǎn)品設(shè)計開發(fā)；

  • 技術(shù)總監(jiān)cto48-60萬

    1、參與IT轉(zhuǎn)型項目以實現(xiàn)未來業(yè)務(wù)遠(yuǎn)景和目標(biāo)的關(guān)鍵人物，您將實施具有高度影響力的綜合跨團(tuán)隊項目。 2、管理混合的中型團(tuán)隊和離岸對策。

  • 高級短片開發(fā)工程師43-55萬

    職位描述： 1、參與短短片程序自動制作生成系統(tǒng)的設(shè)計和開發(fā)；

  • 分管營銷/分管履約副總經(jīng)理38-75萬

    2.從事相關(guān)工作5年以上。 3.有一定的社會資源，有牽頭落地過大項目。

  • 項目經(jīng)理24-36萬

    認(rèn)真貫徹執(zhí)行相關(guān)法律法規(guī)及公司的規(guī)章制度，搞好安全生產(chǎn)；

  • .Net架構(gòu)師43-60萬

    職位描述： 1、負(fù)責(zé)根據(jù)產(chǎn)品需求，進(jìn)行系統(tǒng)整體架構(gòu)設(shè)計、技術(shù)評估選型，滿足穩(wěn)定、易擴(kuò)展、高可用、安全易用等要求；

  • 分公司總經(jīng)理60-105萬

    1.中國建筑系統(tǒng)內(nèi)部單位，是在三局、八局任職的，當(dāng)過中建集團(tuán)三級單位副職或者四級單位的主要負(fù)責(zé)人，

  • 高級大數(shù)據(jù)開發(fā)工程師27-36萬

    崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)用戶行為分析、客戶畫像、智能推薦等相關(guān)大數(shù)據(jù)分析及運(yùn)算開發(fā)；

  • 合同主管30-40萬

    職位描述： 1、完善維護(hù)合同管理制度，建立合同臺帳，規(guī)范合同的簽定、審核、管理和履行等環(huán)節(jié)；

  • 市場總監(jiān)/銷售總監(jiān)24-30萬

    在紅牛，農(nóng)夫山泉，康師傅，統(tǒng)一，娃哈哈，等大廠的工作經(jīng)歷，并且做過全國市場。 渠道開發(fā)能力強(qiáng)，精通線下營銷。有做過成功的項目案例的經(jīng)驗。

  • 投行資管業(yè)務(wù)48-67萬

    1、負(fù)責(zé)企業(yè)類客戶重組、并購等業(yè)務(wù)中相關(guān)綜合金融方案設(shè)計，主導(dǎo)資管相關(guān)業(yè)務(wù)執(zhí)行落地。 2、負(fù)責(zé)撰寫可行性報告、估值分析、風(fēng)險分析和相關(guān)盡調(diào)報告；

  • 投行資管業(yè)務(wù)崗32-45萬

    1、負(fù)責(zé)企業(yè)類客戶重組、并購等業(yè)務(wù)中相關(guān)綜合金融方案設(shè)計，主導(dǎo)資管相關(guān)業(yè)務(wù)執(zhí)行落地。 2、負(fù)責(zé)撰寫可行性報告、估值分析、風(fēng)險分析和相關(guān)盡調(diào)報告；

  • 機(jī)電設(shè)計經(jīng)理27-40萬

    職責(zé)描述： 1、負(fù)責(zé)機(jī)電設(shè)計單位的設(shè)計協(xié)調(diào)工作；

  • 產(chǎn)品經(jīng)理20-28萬

    職責(zé)描述： 1、收集行業(yè)信息，提供市場、客戶、產(chǎn)品、競爭對手分析報告，把控產(chǎn)品的市場趨向和消費(fèi)者需求并提出產(chǎn)品概念；

  • 市場策劃總監(jiān)22-28萬

    崗位職責(zé)： 1. 負(fù)責(zé)企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略與市場渠道的規(guī)劃與拓展；

  • 實驗室主任25-35萬

    職位描述： 1、免疫、生物等相關(guān)專業(yè)，碩士及以上學(xué)歷，接受應(yīng)屆畢業(yè)生。暨大、華工、中大院校優(yōu)先；

  • 投資經(jīng)理36-45萬

    1、負(fù)責(zé)公司投資項目的財務(wù)分析工作，包括一級市場項目、二級市場定增、并購重組類項目和具有鎖定期的大宗交易等。

  • 產(chǎn)品經(jīng)理27-40萬

    職位描述： 1.負(fù)責(zé)系統(tǒng)的優(yōu)化和迭代。

  • golang開發(fā)工程師26-38萬

    崗位職責(zé)： 負(fù)責(zé)基于區(qū)塊鏈（Blockchain）的互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品的設(shè)計和開發(fā)

  • AD客戶總監(jiān)33-42萬

    崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)某世界知名汽車品牌的CRM MKT項目管理，保障項目KPI；

  • 大客戶經(jīng)理22-30萬

    職位要求： 1. 面向全國食用油特殊渠道客戶開發(fā)及服務(wù)；

  • 客服主管50-60萬

    職位描述： 1、負(fù)責(zé)新員工的培訓(xùn)培訓(xùn)事宜：包括培訓(xùn)計劃制訂、實施、反饋及檢驗。 2、對培訓(xùn)結(jié)果的評估，并開展、組織考核相關(guān)事宜。 3、 對新進(jìn)員工和現(xiàn)有團(tuán)隊定期目標(biāo)建設(shè)。

  • 法務(wù)經(jīng)理23-33萬

    崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)建設(shè)集團(tuán)法律風(fēng)險管控體系，督導(dǎo)業(yè)務(wù)合規(guī)化運(yùn)營并持續(xù)優(yōu)化；

  • 自媒體專家40-50萬

    職位描述： 1、根據(jù)公司的品牌策略和業(yè)務(wù)規(guī)劃，參與旗下自媒體平臺（微信、微博等）的日常運(yùn)營，包括內(nèi)容編輯、版式發(fā)布、用戶維護(hù)、數(shù)據(jù)監(jiān)控等。 2、根據(jù)產(chǎn)品讀點(diǎn)、品牌贊助活動，策劃并執(zhí)行自媒體傳播及轉(zhuǎn)化方案，實現(xiàn)粉絲增長和轉(zhuǎn)化。 3、配合業(yè)務(wù)需要，參與品牌、產(chǎn)品相關(guān)的文案撰寫，包括軟文和硬廣等不同的寫作形式。

  • SEO50-60萬

    職位描述： 1、了解搜索引擎排名機(jī)制和優(yōu)化規(guī)則。熟悉各大搜索引擎蜘蛛爬行的規(guī)律規(guī)則及原理。 2、負(fù)責(zé)公司網(wǎng)站的SEO站內(nèi)優(yōu)化及網(wǎng)站關(guān)鍵詞排名優(yōu)化。 3、負(fù)責(zé)提升網(wǎng)站的流量。

  • 內(nèi)容運(yùn)營專員40-55萬

    職位描述： 1、梳理公司內(nèi)部內(nèi)容需求。 2、從不同渠道采集內(nèi)容并對業(yè)務(wù)部門提供支持。 3、可以結(jié)合熱點(diǎn)，時間節(jié)點(diǎn)生產(chǎn)原創(chuàng)內(nèi)容。 4、了解用戶心理，所做內(nèi)容需以符合用戶需求為導(dǎo)向。 5、對比分析其他競品內(nèi)容情況做總結(jié)反饋。

  • 封裝工程經(jīng)理23-35萬

    崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)光電器件封裝技術(shù)的工藝開發(fā)和改進(jìn)；

  • JAVA40-60萬

    職位描述： 1.負(fù)責(zé)開發(fā)框架的搭建、改進(jìn),以及開源組件的評估和引進(jìn)。 2.協(xié)助完成項目的測試、系統(tǒng)交付工作，對項目實施提供支持。 3.需要對生產(chǎn)數(shù)據(jù)進(jìn)行分析、發(fā)現(xiàn)其中問題并實現(xiàn)優(yōu)化方案。

  • 棋牌UI50-60萬

    職位描述： 1、負(fù)責(zé)休閑棋牌類游戲相關(guān)的視覺界面設(shè)計，制定符合產(chǎn)品要求的設(shè)計風(fēng)格。 2、理解游戲的用戶體驗和基本的界面交互，提出合理的解決方案。 3、制定游戲的界面規(guī)范，把控設(shè)計方向，設(shè)定產(chǎn)品的整體視覺風(fēng)格。

  • 游戲界面設(shè)計師40-55萬

    職位描述： 1、設(shè)定游戲界面的視覺創(chuàng)意和風(fēng)格。 2、按照已定界面風(fēng)格的原形標(biāo)準(zhǔn)，完成各級界面的延展性設(shè)計。 3、完成界面相關(guān)標(biāo)志、圖標(biāo)、圖素的設(shè)計與繪制。

  • 人資專員40-50萬

    職位描述： 1、負(fù)責(zé)新員工入職前的相關(guān)協(xié)助與協(xié)調(diào)工作。 2、員工入離調(diào)轉(zhuǎn)的辦理。 3、負(fù)責(zé)員工護(hù)照管理及簽證續(xù)簽、辦理及跟進(jìn)工作。 4、負(fù)責(zé)公司員工檔案的管理與維護(hù)。

  • UI主管50-60萬

    職位描述： 1. 進(jìn)行高質(zhì)量的業(yè)務(wù)/產(chǎn)品ui的視覺設(shè)計，主導(dǎo)視覺規(guī)范制定； 2. 站在用戶角度挖掘需求，為產(chǎn)品功能和特性提供合理的系統(tǒng)化設(shè)計解決方案； 3. 負(fù)責(zé)分享設(shè)計經(jīng)驗、推動提高團(tuán)隊的設(shè)計能力； 4. 設(shè)計經(jīng)驗豐富，參與app、web、h5等界面設(shè)計，具備強(qiáng)悍的設(shè)計推動力。

  • 副總經(jīng)理(分管市場營銷)36-72萬

    1.35-40歲左右，最好是八局的，其他工程局也可以，中建系統(tǒng)外部單位也可以考慮。 2.從事市場營銷工作5年以上。

  • 分公司總經(jīng)理48-84萬

    1.中國建筑系統(tǒng)內(nèi)部單位，最好是在三局、八局任職的，當(dāng)過中建集團(tuán)三級單位副職或者四級單位的主要負(fù)責(zé)人，分管過市場營銷工作或者做過項目經(jīng)理的，或者從事過商務(wù)管理工作。

  • 行業(yè)研究員36-54萬

    1.日常跟蹤研究行業(yè)的市場情況。 2.參與行業(yè)內(nèi)線上溝通會并總結(jié)內(nèi)容。

  • 高級產(chǎn)品專員50-70萬

    職位描述： 1. 組織客服、運(yùn)維部門，建立用戶問題投訴、意見反饋及其他產(chǎn)品相關(guān)的工作流程、分工、響應(yīng)時間要求 2. 跟蹤產(chǎn)品運(yùn)營過程中出現(xiàn)的故障、問題，并進(jìn)行總結(jié)、分析，制定解決方法或納入到產(chǎn)品改進(jìn)計劃 3. 與合作方商討合作可行性、方案，參與商業(yè)合同的編寫，跟蹤項合作項目的進(jìn)度、完成

  • 市場總監(jiān)24-30萬

    1、主導(dǎo)市場調(diào)研分析、市場格局和市場趨勢與情報分析，與公司決策層制訂市場發(fā)展規(guī)劃和年度市場工作計劃，明確品牌、市場推廣等整合營銷實施方案；

  • 總工程師25萬-35萬

    積極深入施工現(xiàn)場,了解施工動態(tài),解決施工中出現(xiàn)的重大技術(shù)與質(zhì)量問題負(fù)責(zé)每周、月的施工進(jìn)度安排;對項目(產(chǎn)品)的施工質(zhì)量負(fù)技術(shù)責(zé)任。

  • 風(fēng)控經(jīng)理50-70萬

    職位描述： 1. 負(fù)責(zé)搭建公司產(chǎn)品風(fēng)險控制系統(tǒng)，不斷優(yōu)化風(fēng)險策略，提升風(fēng)險防控效果。 2. 對業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)進(jìn)行深入挖掘、識別可能的風(fēng)險，提前預(yù)防。 3. 基于數(shù)據(jù)分析，對業(yè)務(wù)問題深入分析了解，并提供分析報告。
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