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獵頭職位

  • java開發(fā)工程師30-42萬

    1. 二年以上Java服務(wù)端開發(fā)經(jīng)驗(yàn)； 2. 熟練使用SpringBoot、iBatis等常用框架； 3. 熟悉 Java 的最新規(guī)范，熟練使用 Future、Lambda 表達(dá)式、Stream 操作等；

  • web前端開發(fā)17-34萬

    1. 有前端開發(fā),3年以上的開發(fā)經(jīng)驗(yàn)，能獨(dú)立承擔(dān)一個(gè)模塊的開發(fā)，有良好的編碼習(xí)慣。 2. 熟練掌握Html、CSS、javascript，能完成頁面的復(fù)雜功能及布局。 3. 熟練掌握react，能夠清楚描述他們的技術(shù)點(diǎn)及生命周期。如果不熟悉react，需要較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力，熟悉react。

  • 投資拓展總監(jiān)25-35K

    1、尋找、開發(fā)和篩選投資項(xiàng)目，提供投資項(xiàng)目建議； 2、負(fù)責(zé)開展房地產(chǎn)市場調(diào)研，土地市場調(diào)研及項(xiàng)目的測算分析，有較強(qiáng)的提報(bào)能力； 3、負(fù)責(zé)對擬投資項(xiàng)目的洽談、合同起草等工作；

  • 土木土建工程師25-45K

    1、負(fù)責(zé)土建專業(yè)施工管理工作； 2、負(fù)責(zé)在施工招標(biāo)過程中對本專業(yè)投標(biāo)單位技術(shù)標(biāo)的評審； 3、對工程質(zhì)量、進(jìn)度、成本進(jìn)行有效控制，確保最終工程達(dá)到總體規(guī)劃目標(biāo)；

  • 采購工程師15-20K

    1、對公司產(chǎn)品的成本競爭力負(fù)責(zé)，確保公司產(chǎn)品的成本在行業(yè)內(nèi)處于最低或較低水平； 2、尋找合適的供應(yīng)商，組織進(jìn)行供應(yīng)商考察和評判；根據(jù)不同的分工負(fù)責(zé)相應(yīng)的供應(yīng)商庫的建立；負(fù)責(zé)對現(xiàn)有的供應(yīng)商管理。 3、負(fù)責(zé)公司所需外購品的采購，與生產(chǎn)廠家或代理商家進(jìn)行溝通，保證公司所需的質(zhì)量和周期；

  • 奢品招商專家30-60k

    1、協(xié)助招商品類總制定和實(shí)施名品目標(biāo)品牌池梳理與建立，推進(jìn)現(xiàn)有品牌的深入合作、拓展新品牌資源； 2、獨(dú)立完成目標(biāo)品牌的招商談判及簽約，按照規(guī)劃、節(jié)點(diǎn)高效完成目標(biāo)品牌的落地； 3、共同完成名品市場調(diào)研、預(yù)測和行業(yè)動(dòng)態(tài)分析，做好集團(tuán)名品品牌的三年規(guī)劃。

  • app運(yùn)營總監(jiān)25-50k

    1、根據(jù)公司戰(zhàn)略部署，負(fù)責(zé)產(chǎn)品運(yùn)營/內(nèi)容運(yùn)營/用戶運(yùn)營/數(shù)據(jù)運(yùn)營/活動(dòng)運(yùn)營等，深入挖掘產(chǎn)品與數(shù)據(jù)價(jià)值和用戶需求，帶動(dòng)用戶參與，提高活躍度、轉(zhuǎn)化率，塑造品牌口碑、引導(dǎo)口碑傳播； 3、負(fù)責(zé)平臺內(nèi)容運(yùn)營管理工作，保持與平臺方良好的合作關(guān)系； 4、負(fù)責(zé)日常平臺的紅人直播的運(yùn)營管理工作，制定出符合平臺特色的紅人直播成長激勵(lì)體系，對紅人直播播留存率、活躍度等關(guān)鍵指標(biāo)負(fù)責(zé)；

  • 運(yùn)營中心總監(jiān)25-35K

    1.全面負(fù)責(zé)搭建和管理公司運(yùn)營團(tuán)隊(duì)，制定合理的運(yùn)營工作流程，根據(jù)公司戰(zhàn)略制定項(xiàng)目的運(yùn)營策略和實(shí)施計(jì)劃，從數(shù)據(jù)運(yùn)營，用戶運(yùn)營，內(nèi)容運(yùn)營，活動(dòng)運(yùn)營，產(chǎn)品運(yùn)營，渠道管理等維度分析，持續(xù)提升用戶轉(zhuǎn)化，留存，銷售，對整體運(yùn)營結(jié)果負(fù)責(zé)； 2.通過深入挖掘用戶需求和深度數(shù)據(jù)分析，觀察和研究市場和競品的變化，完成拉新，留存，增長及轉(zhuǎn)化目標(biāo)； 3.能夠根據(jù)平臺及產(chǎn)品特征，利用公司內(nèi)外部資源，結(jié)合各種節(jié)日，促銷，打造平臺活動(dòng)和整體運(yùn)營操作戰(zhàn)術(shù)，完成流量任務(wù)和銷售額；

  • 大區(qū)經(jīng)理11-28K

    1、大區(qū)銷售計(jì)劃制定、實(shí)施，年度、月度銷售匯報(bào)； 2、大區(qū)人員選拔、晉升、培訓(xùn)等； 3、開店、大型活動(dòng)談判； 4、百貨店、商場關(guān)系維護(hù)；

  • 高級測試開發(fā)工程師（java）20-35K

    工作職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)工具平臺后端服務(wù)器架構(gòu)設(shè)計(jì)，要求系統(tǒng)具有可擴(kuò)展性； 2、根據(jù)產(chǎn)品需求完成服務(wù)器架構(gòu)和模塊設(shè)計(jì)、編碼、測試以及文檔編寫等工作；

  • 資深java開發(fā)工程師20-35K

    注：此崗位只對：全日制本科以上學(xué)歷985、211開放。 1、與產(chǎn)品設(shè)計(jì)人員配合，高效高質(zhì)完成后臺服務(wù)端的開發(fā)工作； 2、完成項(xiàng)目任務(wù)的同時(shí)，編寫項(xiàng)目相關(guān)技術(shù)文檔;

  • 開發(fā)組長25-35K

    1、帶領(lǐng)一支5人開發(fā)團(tuán)隊(duì)完成系統(tǒng)功能開發(fā)、維護(hù) 2、參與系統(tǒng)的產(chǎn)品調(diào)研、需求分析。 3、根據(jù)系統(tǒng)需求，切分功能邊界，完成項(xiàng)目概要設(shè)計(jì)。

  • 研發(fā)部長30-60k

    1、分解研發(fā)部年度研發(fā)計(jì)劃，提出研發(fā)經(jīng)費(fèi)預(yù)算方案及研發(fā)項(xiàng)目的分解落實(shí)，確保年度計(jì)劃完成； 2、研究行業(yè)內(nèi)產(chǎn)品和技術(shù)的發(fā)展趨勢，明確研發(fā)方向，開展新產(chǎn)品開發(fā)、新技術(shù)研究，完成相應(yīng)的技術(shù)儲備； 3、提出新品開發(fā)計(jì)劃，與企劃部、基礎(chǔ)需求研究部共同進(jìn)行上市新產(chǎn)品、儲備新產(chǎn)品開發(fā)項(xiàng)目的整體策劃與實(shí)施，提升公司競爭力；

  • 副總經(jīng)理25-45K

    1、依據(jù)分公戰(zhàn)略要求開展業(yè)務(wù)； 2、負(fù)責(zé)分公司經(jīng)紀(jì)業(yè)務(wù)、綜合創(chuàng)新業(yè)務(wù)的拓展與經(jīng)營，完成經(jīng)營指標(biāo)； 3、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)開拓市場與內(nèi)部經(jīng)營管理；

  • 景觀工程經(jīng)理20-35K

    1、 負(fù)責(zé)把控項(xiàng)目綠化施工過程的質(zhì)量、進(jìn)度、安全，確保項(xiàng)目的景觀綠化效果展現(xiàn)； 2、 參與審查園林綠化工程的設(shè)計(jì)方案、擴(kuò)初，在設(shè)計(jì)階段提出優(yōu)化建議； 3、 落實(shí)各個(gè)項(xiàng)目園林工程的施工、驗(yàn)收、推廣工作；

  • 大客戶總監(jiān)36-48萬

    1、立足常駐區(qū)域、面向全國推薦大悅城控股旗下商辦物業(yè),尋找交易機(jī)會。 2、大宗資產(chǎn)交易渠道與資源的拓展與維護(hù),組織和聯(lián)絡(luò)商辦物業(yè)相關(guān)投資機(jī)構(gòu)、大宗買家以及相關(guān)中介機(jī)構(gòu),并進(jìn)行場外推薦。

  • Python測試開發(fā)18-24萬

    1.大學(xué)計(jì)算機(jī)或者相關(guān)專業(yè)，有兩年以上分布式系統(tǒng)的運(yùn)維經(jīng)驗(yàn)； 2.深入理解 Linux 系統(tǒng)，掌握 Linux 系統(tǒng)命令，調(diào)優(yōu)方法；

  • 系統(tǒng)工程師30-60萬

    1.電子類本科或研究生全日制學(xué)歷； 2.2年及其以上無線通信領(lǐng)域相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有4G/5G基站類相關(guān)工作經(jīng)歷者更佳；

  • 射頻軟件工程師40-56萬

    1、負(fù)責(zé)基站系統(tǒng)RRU的嵌入式應(yīng)用軟件和底層驅(qū)動(dòng)的需求分析和方案設(shè)計(jì)。 2、負(fù)責(zé)基站系統(tǒng)RRU的嵌入式linux平臺的搭建和維護(hù)。

  • 嵌入式軟件開發(fā)工程師24-40萬

    1.計(jì)算機(jī)、電子、通信相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷, 碩士優(yōu)先； 2.熟悉嵌入式Linux開發(fā)知識 ，掌握基本調(diào)試的知識，技能；

  • FPGA驗(yàn)證工程師38-75萬

    1、FPGA仿真與驗(yàn)證策略規(guī)劃與架構(gòu)設(shè)計(jì)。 2、特征點(diǎn)提取和測試用例規(guī)劃，以及功能覆蓋分析。 3、任務(wù)文檔，文檔評審，代碼檢查和其他質(zhì)量過程所需的任務(wù)。

  • FPGA算法工程師40-80萬

    1、碩士及以上學(xué)歷，無線通信、信號處理、微波、數(shù)學(xué)等相關(guān)專業(yè)。 2、兩年以上數(shù)字信號處理FPGA實(shí)現(xiàn)工作經(jīng)驗(yàn)。如數(shù)字濾波器、變頻、插補(bǔ)設(shè)計(jì)等。 3、擅長以下領(lǐng)域之一者優(yōu)先:數(shù)字預(yù)失真(DPD)，或線性化。峰值因子降低(CFR)。無源互調(diào)處理(PIM)天線校準(zhǔn)(AC)。大規(guī)模MIMO和波束形成。 4、有基帶L1或無線電開發(fā)背景者優(yōu)先。

  • 經(jīng)銷商管理經(jīng)理21-28萬

    1、管理所屬地區(qū)經(jīng)銷商，根據(jù)總部市場和銷售制度，政策，結(jié)合經(jīng)銷商區(qū)域市場的實(shí)際情況，指導(dǎo)經(jīng)銷商提升市場銷售進(jìn)度； 2、按時(shí)安排定期培訓(xùn)所屬經(jīng)銷商的組織建設(shè)，溝通交流，確保經(jīng)銷商政策有效執(zhí)行，建立經(jīng)銷商榮譽(yù)激勵(lì)體系； 3、根據(jù)銷售預(yù)測及市場變化，指導(dǎo)與落實(shí)相應(yīng)銷售政策； 4、負(fù)責(zé)大區(qū)專屬區(qū)域范圍內(nèi)競爭的相關(guān)信息資料收集整理并及時(shí)想大區(qū)，總部專屬經(jīng)銷商管理部反饋；

  • UE4高級開發(fā)工程師39-65萬

    1.參與公司游戲產(chǎn)品的前后端框架設(shè)計(jì)與開發(fā)。 2.參與系統(tǒng)核心模塊代碼開發(fā)和程序性能優(yōu)化。

  • 解決方案測試經(jīng)理20-35K

    1、負(fù)責(zé)解決方案測試需求分析，測試方案和測試用例設(shè)計(jì)和測試執(zhí)行工作。 2、承擔(dān)產(chǎn)品的功能測試、性能測試、可靠性測試，可服務(wù)性測試，安全測試等測試活動(dòng)。 3、參與前端的需求方案評審和檢視，后端的質(zhì)量評估和問題分析，閉環(huán)改進(jìn)等質(zhì)量活動(dòng)。

  • 自動(dòng)化測試20-45K(優(yōu)秀可面議）

    1、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)線的自動(dòng)化擴(kuò)展，包括客接口相關(guān)的自動(dòng)化，和小工具的實(shí)現(xiàn) 2、針對需求提出可執(zhí)行的測試方案，能夠獨(dú)立負(fù)責(zé)自動(dòng)化框架的開發(fā)和優(yōu)化，并且產(chǎn)出結(jié)果 3、深度參與整個(gè)項(xiàng)目的測試工作，把自動(dòng)化測試融入到實(shí)際測試任務(wù)中去，提高整體的測試效率

  • 宏觀研究員40-60K

    1、跟蹤解讀國內(nèi)外宏觀經(jīng)濟(jì)數(shù)據(jù)與政策，據(jù)此形成研究報(bào)告和投資建議，并及時(shí)通過多種形式與客戶溝通； 2、對市場關(guān)注的焦點(diǎn)問題進(jìn)行深入研究，形成專題報(bào)告，并通過多種形式與客戶溝通相關(guān)觀點(diǎn)； 3、完成團(tuán)隊(duì)和部門安排的其他工作。

  • SIC MOS管銷售經(jīng)理30-40K

    1、完整掌握公司產(chǎn)品的結(jié)構(gòu)、性能及成本。 2、了解客戶需求并向客戶提供完整產(chǎn)品方案。 3、和研發(fā)團(tuán)隊(duì)合作完成產(chǎn)品方案，跟蹤產(chǎn)品制作進(jìn)度并向客戶及時(shí)做出相關(guān)說明。

  • 獨(dú)立站運(yùn)營經(jīng)理30-40K

    1、負(fù)責(zé)公司精品站/垂直站獨(dú)立站項(xiàng)目運(yùn)作，規(guī)劃項(xiàng)目戰(zhàn)略方向、搭建運(yùn)營團(tuán)隊(duì)； 2、負(fù)責(zé)公司精品站/垂直站的總體運(yùn)營，對于總體的戰(zhàn)略規(guī)劃、管理、運(yùn)營、推廣引流、數(shù)據(jù)分析及效果評估，產(chǎn)品的顧客體量和商戶活躍度負(fù)責(zé)，對GMV負(fù)責(zé)等； 3、利用海外社交媒體google、FB、INS等渠道進(jìn)行推廣，提高獨(dú)立站知名度。

  • 營業(yè)區(qū)區(qū)經(jīng)理28-30K

    (1) 負(fù)責(zé)所管轄營業(yè)區(qū)的發(fā)展規(guī)劃，達(dá)成廣州本部營銷渠道下達(dá)的業(yè)務(wù)目標(biāo)。 (2) 負(fù)責(zé)營業(yè)區(qū)的內(nèi)勤管理和外勤總監(jiān)、部經(jīng)理等業(yè)務(wù)隊(duì)伍梯隊(duì)建設(shè)、培訓(xùn) 管理、會議經(jīng)營等基礎(chǔ)管理。

  • C/C++ 開發(fā)工程師11-28K

    1、具有扎實(shí)的C/C++基本功，熟悉面向?qū)ο蟮木幊趟枷耄?年以上Linux系統(tǒng)下C++開發(fā)實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)，偏向于服務(wù)端開 發(fā)；（不需要windows，qt開發(fā)經(jīng)驗(yàn)為主的，也不需要界面開發(fā)經(jīng)驗(yàn)為主的）； 2、精通C++，能夠熟練使用數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)，多線程，理解線程安全相關(guān)理論；

  • 研發(fā)總監(jiān)40-60K

    1、負(fù)責(zé)帶領(lǐng)研發(fā)團(tuán)隊(duì)實(shí)現(xiàn)公司工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)平臺研發(fā)工作。 2、負(fù)責(zé)研發(fā)團(tuán)隊(duì)的建設(shè)和人才培養(yǎng)，不斷提升團(tuán)隊(duì)的工作質(zhì)量、效率和技術(shù)能力。 3、負(fù)責(zé)指導(dǎo)、處理、協(xié)調(diào)和解決軟件研發(fā)中出現(xiàn)的技術(shù)問題。

  • 產(chǎn)品總經(jīng)理40-60K

    1、負(fù)責(zé)公司工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)平臺（微服務(wù)、容器部分）產(chǎn)品設(shè)計(jì)。 2、負(fù)責(zé)調(diào)研、溝通內(nèi)外部需求，確定產(chǎn)品定位，明確產(chǎn)品形態(tài)，制定產(chǎn)品規(guī)劃，輸出文檔并驅(qū)動(dòng)相關(guān)方落地方案。

  • 前端開發(fā)工程師11-28K

    1、有web業(yè)務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，精通JavaScript、HTML、CSS等WEB前端語言; 2、對AngularJS、jQuery、NodeJS、VueJS等主流框架有深入研究和項(xiàng)目實(shí)踐; 3、有基于VueJS框架開發(fā)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

  • 主美設(shè)計(jì)師20-40K(優(yōu)秀可面議）

    1.負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)制作美術(shù)素材內(nèi)容，幫助優(yōu)化改進(jìn)美術(shù)工作流程。 2.制定美術(shù)資源制作的相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)，包括材質(zhì)和模型資源的存放路徑和關(guān)系結(jié)構(gòu)。 3.能夠合理運(yùn)用UnrealEngine的美術(shù)設(shè)計(jì)功能搭建高質(zhì)量美術(shù)場景。

  • JAVA 架構(gòu)師20-35K

    1、6年+ JAVA 開發(fā)經(jīng)驗(yàn)，熟悉微服務(wù)(springcloud springboot) 2、有華為項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 3、有jalor6 開發(fā)經(jīng)驗(yàn)

  • 單片機(jī)工程師15-20K

    1、精通C語言編程，熟練掌握數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)及應(yīng)用。 2、熟悉STM32/STM8等單片機(jī)的應(yīng)用開發(fā)。 3、熟練掌握IIC，SPI，UART等通用通信協(xié)的應(yīng)用。

  • 硬件工程師10-13K（看個(gè)人能力）

    1、新產(chǎn)品的評估及方案選擇。 2、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的硬件開發(fā)、硬件調(diào)試、測試工作。 3、負(fù)責(zé)產(chǎn)品硬件原理圖設(shè)計(jì)與制作、PCB Layout設(shè)計(jì)以及產(chǎn)品功能改進(jìn)。

  • 項(xiàng)目總監(jiān)35-60K

    1、掌握IPO、上市公司再融資及并購重組等各類股權(quán)業(yè)務(wù)的承做能力，具備股權(quán)業(yè)務(wù)的項(xiàng)目執(zhí)行經(jīng)驗(yàn)。 2、作為項(xiàng)目負(fù)責(zé)人或核心成員負(fù)責(zé)投行股權(quán)類項(xiàng)目的盡職調(diào)查、材料撰寫與申報(bào)、監(jiān)管機(jī)構(gòu)和中介機(jī)構(gòu)的溝通協(xié)調(diào)工作。 3、負(fù)責(zé)存量客戶的日常持續(xù)維護(hù)以及對新增客戶的營銷支持及項(xiàng)目方案設(shè)計(jì)。

  • 經(jīng)營策略研究分析35-70K

    1、公司經(jīng)營績效指標(biāo)體系的設(shè)計(jì)以及績效指標(biāo)的分解（需要熟悉證券公司的業(yè)務(wù)品種）。 2、公司月度、季度、年度經(jīng)營管理分析報(bào)告的撰寫（需要較強(qiáng)的文字寫作功底）。 3、經(jīng)營管理決策IT系統(tǒng)的需求分析與設(shè)計(jì)。

  • 基金投顧業(yè)務(wù)運(yùn)營崗30-60k

    1、統(tǒng)籌基金投顧業(yè)務(wù)的運(yùn)營工作，提升客戶數(shù)量、留存率及復(fù)購率。 2、負(fù)責(zé)用戶運(yùn)營，針對用戶進(jìn)行分類，設(shè)計(jì)用戶激勵(lì)體系，提升用戶活躍度。 3、負(fù)責(zé)產(chǎn)品運(yùn)營，通過分析用戶數(shù)據(jù)，提供產(chǎn)品設(shè)計(jì)建議。

  • 高級工程師30-60k

    1、負(fù)責(zé)公司IT整體架構(gòu)及領(lǐng)域架構(gòu)的規(guī)劃和設(shè)計(jì)，參與IT戰(zhàn)略規(guī)劃制定。 2、負(fù)責(zé)架構(gòu)管理體系的持續(xù)建設(shè)，制定或完善相關(guān)的架構(gòu)規(guī)范、架構(gòu)標(biāo)準(zhǔn)，進(jìn)行宣導(dǎo)落地。 3、組織實(shí)施架構(gòu)評審及審議等應(yīng)用架構(gòu)質(zhì)量保證工作，協(xié)助重大項(xiàng)目的架構(gòu)方案設(shè)計(jì)。

  • UE4高級開發(fā)工程師20-40K(優(yōu)秀可面議）

    1.參與公司游戲產(chǎn)品的前后端框架設(shè)計(jì)與開發(fā)。 2.參與系統(tǒng)核心模塊代碼開發(fā)和程序性能優(yōu)化。

  • 開發(fā)工程師B（中臺系統(tǒng)，側(cè)重需求分析）30-60k

    1、男性，負(fù)責(zé)部門中臺系統(tǒng)領(lǐng)域，電子合同、電子用印、接口互聯(lián)、數(shù)據(jù)集成及發(fā)布等系統(tǒng)功能建設(shè)，保證系統(tǒng)建設(shè)的質(zhì)量、用戶體驗(yàn)。 2、負(fù)責(zé)部門中臺系統(tǒng)領(lǐng)域系統(tǒng)功能的需求分析、開發(fā)設(shè)計(jì)、核心部分系統(tǒng)開發(fā)、功能測試及用戶指導(dǎo)。 3、負(fù)責(zé)部門中臺系統(tǒng)領(lǐng)域系統(tǒng)功能的安全運(yùn)行保障。

  • 高級運(yùn)營經(jīng)理40-60K

    1、根據(jù)公司發(fā)展目標(biāo)，建立公司的運(yùn)營體系，協(xié)助市場制定并執(zhí)行市場營銷與運(yùn)營的整體策略及運(yùn)營管理工作。 2、擅長通過通過數(shù)據(jù)分析來推動(dòng)決策，明確運(yùn)營策略和方向；通過各類運(yùn)營手段和方式提高新老用戶活躍度。

  • 基金投顧業(yè)務(wù)交易崗30-60k

    1、負(fù)責(zé)交易管理；制定交易管理相關(guān)管理制度、操作規(guī)范及辦理流程。 2、負(fù)責(zé)交易指令的審核與執(zhí)行、異常差錯(cuò)交易指令的處理。 3、負(fù)責(zé)交易監(jiān)測及跟蹤檢查，生成交易指令執(zhí)行報(bào)告。

  • 投資總監(jiān)60-100K

    1、負(fù)責(zé)全流程投資，領(lǐng)導(dǎo)下屬團(tuán)隊(duì)。 2、對工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)有持續(xù)深度研究，能牽頭行業(yè)研究及制定行業(yè)投資策略。 3、獨(dú)立負(fù)責(zé)投資項(xiàng)目的管理和執(zhí)行，包括但不限于挖掘高價(jià)值項(xiàng)目、開展行業(yè)/公司分析、制定投資策略、參與盡職調(diào)查、主導(dǎo)協(xié)議談判、完成項(xiàng)目交割等。

  • 集團(tuán)海外中心總經(jīng)理20-30k

    1、協(xié)助集團(tuán)公司總經(jīng)理制定華東區(qū)各分公司的發(fā)展規(guī)劃和經(jīng)營計(jì)劃并監(jiān)督計(jì)劃的實(shí)施情況，確保全面完成分公司年度目標(biāo)； 2、擅長本地市場客戶開發(fā)，較好維護(hù)航司和船東關(guān)系資源；
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