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獵頭職位

  • 前端開發(fā)工程師11-28K

    負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品、項目的web前端部分的設(shè)計開發(fā)（BS系統(tǒng)為主）；web前端相關(guān)技術(shù)的研究。

  • 高級風(fēng)控經(jīng)理20-40k·16薪

    1、參與建設(shè)公司內(nèi)控及風(fēng)險管理管理體系，完善公司風(fēng)控管理制度，設(shè)計與優(yōu)化風(fēng)控管理方法和工具； 2、支持與輔導(dǎo)公司各業(yè)務(wù)領(lǐng)域開展風(fēng)控管理工作，過持續(xù)開展前瞻性的風(fēng)險洞察、深度專項分析，設(shè)計控制規(guī)則，提前進(jìn)行風(fēng)險預(yù)警，支撐公司各層級做好全面風(fēng)控管理工作； 3、對公司各業(yè)務(wù)單元風(fēng)控管理有效性進(jìn)行綜合評估，識別重大控制缺陷和風(fēng)險，并敦促改進(jìn)；

  • 游戲策劃24-48萬

    1、負(fù)責(zé)系統(tǒng)策劃方案的設(shè)計與改進(jìn)，包括游戲系統(tǒng)框架、規(guī)則、玩法方案，并有具體實施方案，確保達(dá)到該系統(tǒng)設(shè)計目標(biāo)； 2、充分與制作人、美術(shù)，程序溝通，確保系統(tǒng)策劃可行性和制定最終實現(xiàn)方案；

  • 數(shù)據(jù)產(chǎn)品經(jīng)理24-48萬

    1、跟進(jìn)并持續(xù)完善用戶行為數(shù)據(jù)“生成-應(yīng)用”的端到端流程，理解業(yè)務(wù)需求，有效地支持用戶行為數(shù)據(jù)應(yīng)用； 2、協(xié)調(diào)并管理多發(fā)方資源，跟進(jìn)開發(fā)/測試/大數(shù)據(jù)的交互結(jié)果，持續(xù)提高數(shù)據(jù)質(zhì)量和生成規(guī)范；

  • 產(chǎn)品經(jīng)理20k-40k

    1、進(jìn)行用戶調(diào)研、與用戶深度溝通，挖掘用戶需求。 2、跟進(jìn)產(chǎn)品迭代、分析用戶對產(chǎn)品功能的使用度及滿意度，總結(jié)結(jié)論與建議。

  • 產(chǎn)品總監(jiān)24-48萬

    1、理解公司戰(zhàn)略決策，把握產(chǎn)品線的發(fā)展方向，并制定產(chǎn)品發(fā)展規(guī)劃和實施路線圖，帶領(lǐng)團(tuán)隊完成相應(yīng)的目標(biāo)；

  • iOS開發(fā)工程師30k-45k

    1. 負(fù)責(zé)Homestyler 國際版App的開發(fā)； 2. 參與和負(fù)責(zé)iOS架構(gòu)設(shè)計和方案制定； 3. 具備快速充分理解運營、產(chǎn)品經(jīng)理對于用戶端產(chǎn)品，運營管理后臺及開放后臺的需求； 4. 和UI/UX團(tuán)隊進(jìn)行充分的溝通，能夠?qū)⒗硐氲挠脩趔w驗和交互在用戶端的產(chǎn)品落地實現(xiàn)；

  • android開發(fā)工程師25k-40k

    1.參與每平每屋設(shè)計師版 Android app軟件開發(fā)工作; 2.參與開并維護(hù)躺平設(shè)計家移動端app的技術(shù)架構(gòu);

  • 區(qū)塊鏈開發(fā)工程師15k-25k

    1． 精通Golang語言，熟悉php、C++更佳； 2． 有區(qū)塊鏈解決方案、區(qū)塊鏈產(chǎn)品設(shè)計或其他區(qū)塊鏈相關(guān)工作經(jīng)驗；

  • 區(qū)塊鏈開發(fā)工程師15k-25k

    1． 精通Golang語言，熟悉php、C++更佳； 2． 有區(qū)塊鏈解決方案、區(qū)塊鏈產(chǎn)品設(shè)計或其他區(qū)塊鏈相關(guān)工作經(jīng)驗；

  • c/c++開發(fā)工程師15k-25k

    1、從事基于Linux/Windows/嵌入式平臺的應(yīng)用軟件開發(fā) 2、負(fù)責(zé)軟件設(shè)計、實現(xiàn)及調(diào)試測試工作 3、相關(guān)用戶文檔的編制

  • php開發(fā)工程師24-48萬

    1、協(xié)同完成電商網(wǎng)站或相關(guān)業(yè)務(wù)系統(tǒng)的技術(shù)架構(gòu)設(shè)計； 2、獨立完成電商網(wǎng)站或業(yè)務(wù)系統(tǒng)的功能模塊的設(shè)計和開發(fā)； 3、相關(guān)開發(fā)文檔的編寫，單元測試，保證產(chǎn)品穩(wěn)定易用。

  • java高級開發(fā)工程師25k-45k·17薪

    1. 負(fù)責(zé)服務(wù)端系統(tǒng)的架構(gòu)、設(shè)計和開發(fā) 2. 確保服務(wù)端系統(tǒng)在高并發(fā)流量下的高可用、高性能、可擴(kuò)展性 3. 確保服務(wù)端系統(tǒng)能夠快速響應(yīng)業(yè)務(wù)需求、滿足業(yè)務(wù)需求質(zhì)量

  • 家具產(chǎn)品經(jīng)理20-40K

    1、市場調(diào)研和數(shù)據(jù)分析，結(jié)合企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略，制定產(chǎn)品規(guī)劃、產(chǎn)品定義； 2、協(xié)助產(chǎn)品設(shè)計和實現(xiàn)，對產(chǎn)品生命周期及產(chǎn)品成本進(jìn)行管理； 3、負(fù)責(zé)產(chǎn)品上市后的數(shù)據(jù)跟蹤、用戶調(diào)研，主導(dǎo)商品結(jié)構(gòu)規(guī)劃和升級，預(yù)測商品銷售趨勢和確定商品供應(yīng)需求；

  • 資深供應(yīng)鏈運營專家30-60k

    1、根據(jù)業(yè)務(wù)經(jīng)營規(guī)劃，協(xié)同多部門輸出周期性銷量計劃、 庫存計劃、入庫計劃等，對接物流各環(huán)節(jié)供應(yīng)資源，包含不限于倉容規(guī)劃、調(diào)撥規(guī)劃、人力規(guī)劃等；確保供需平衡和履約質(zhì)量的資源保障； 2、與入庫、質(zhì)量、倉庫等部門同事溝通解決計劃實施過程中的異常情況評估其影響； 3、聯(lián)動相關(guān)團(tuán)隊不斷打磨預(yù)測準(zhǔn)確率；

  • 規(guī)劃設(shè)計副總監(jiān)30-60k

    1、根據(jù)項目的年度開發(fā)計劃，協(xié)助部門負(fù)責(zé)人制定設(shè)計重大工作節(jié)點計劃，配合項目實際開發(fā)及時進(jìn)行動態(tài)跟進(jìn)； 2、負(fù)責(zé)公司相關(guān)項目的規(guī)劃設(shè)計管理，推進(jìn)及深化現(xiàn)有項目城市規(guī)劃設(shè)計方案（包括城市總體規(guī)劃、概念規(guī)劃、控制性詳細(xì)規(guī)劃、修建性詳細(xì)規(guī)劃、城市設(shè)計等）的構(gòu)思及落地； 3、跟進(jìn)各項目的規(guī)劃編制設(shè)計進(jìn)度，對各階段成果進(jìn)行審查、優(yōu)化，將公司意圖轉(zhuǎn)化成設(shè)計成果；

  • 資深商業(yè)分析師15-25K

    1、負(fù)責(zé)商業(yè)分析團(tuán)隊的整體規(guī)劃和團(tuán)隊管理； 2、能夠全鏈路搭建業(yè)務(wù)監(jiān)控體系、打通業(yè)務(wù)間的數(shù)據(jù)壁壘； 3、圍繞核心指標(biāo)變動、重點項目、業(yè)務(wù)場景等展開深度分析，能夠根據(jù)數(shù)據(jù)結(jié)論推動業(yè)務(wù)落地；

  • 數(shù)據(jù)分析經(jīng)理15-25K

    1、 負(fù)責(zé)天貓、京東等電商渠道數(shù)據(jù)的采集與分析，對品類、SKU等進(jìn)行市場分析，為公司提供潛在的市場、爆款、營銷、推廣策略等分析數(shù)據(jù)，為運營診斷提供支持； 2、 負(fù)責(zé)電商全網(wǎng)各渠道、各品牌、各品類的業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)的統(tǒng)計與分析匯總工作； 3、 對用戶特征、行為路徑進(jìn)行挖掘，建立用戶分群及標(biāo)簽，協(xié)助產(chǎn)品運營精細(xì)化運作；

  • 品牌直播運營總監(jiān)30-60k

    1、根據(jù)公司定位，結(jié)合美妝/食品/珠寶市場優(yōu)劣勢分析，尋找發(fā)展機(jī)會，制定運營戰(zhàn)略以及相應(yīng)的經(jīng)營計劃，根據(jù)戰(zhàn)略與運營計劃組建美妝/食品/珠寶品類直播運營團(tuán)隊，以滿足業(yè)務(wù)發(fā)展的需求； 2、根據(jù)戰(zhàn)略與經(jīng)營計劃，制定美妝/食品/珠寶直播運營活動的推廣計劃、推廣目標(biāo)、實施評估與監(jiān)控； 3、研究美妝/食品/珠寶行業(yè)市場變化，分析預(yù)判未來市場，定期對運營數(shù)據(jù)進(jìn)行分析，監(jiān)測各項數(shù)據(jù)和運營行為，做出可行性運營策略；

  • 電子工程師15-25K

    1、根據(jù)客戶需求完成車燈LED電源設(shè)計。 2、對電源方案進(jìn)行可行性分析，原理圖設(shè)計，硬件參數(shù)計算，磁性器件設(shè)計。 3、負(fù)責(zé)電源成本預(yù)估及設(shè)計選型。

  • 高級工程師25-40k·15薪

    1. 參與圖形平臺數(shù)據(jù)體系的需求分析與詳細(xì)設(shè)計； 2. 完成各層次數(shù)據(jù)模塊的詳細(xì)設(shè)計； 3. 完成平臺數(shù)據(jù)管理模塊的程序設(shè)計與研發(fā)實現(xiàn)；

  • 數(shù)據(jù)開發(fā)中級工程師25-40K

    1、負(fù)責(zé)公司板塊級別數(shù)據(jù)分析相關(guān)工作，包括： （1） 對接數(shù)據(jù)需求分析，技術(shù)方案編寫，制定開發(fā)計劃，完成功能設(shè)計和核心模塊開發(fā)工作； （2） 持續(xù)改進(jìn)所負(fù)責(zé)的數(shù)據(jù)工作，不斷提升數(shù)據(jù)分析的全面、及時、準(zhǔn)確性，不斷提高團(tuán)隊工作效能； 2、 輔助項目管理，帶領(lǐng)3-5人的隊伍進(jìn)行數(shù)據(jù)開發(fā)，完成工作目標(biāo)；

  • 醫(yī)學(xué)經(jīng)理25-35K

    1、參與公司新藥研發(fā)產(chǎn)品線的整體規(guī)劃，負(fù)責(zé)創(chuàng)新藥物臨床研究策略的制定 2、主持創(chuàng)新藥物臨床研究部分資料設(shè)計、撰寫及更新，包括研究者手冊、研究方案等 3、及時跟進(jìn)試驗開展中的問題，與項目負(fù)責(zé)人和運營負(fù)責(zé)人溝通交流，提供醫(yī)學(xué)支持

  • 計算化學(xué)總監(jiān)25-35K

    1、負(fù)責(zé)創(chuàng)新藥的計算機(jī)輔助藥物設(shè)計平臺建設(shè)，進(jìn)行相應(yīng)的軟硬件架構(gòu)和人才培養(yǎng)； 2、利用人工智能等現(xiàn)代先進(jìn)技術(shù)手段，進(jìn)行小分子和大分子藥物的分子設(shè)計； 3、與公司信息技術(shù)部或CRO對接，參與架構(gòu)或優(yōu)化試劑庫和化學(xué)結(jié)構(gòu)數(shù)據(jù)庫；

  • 營銷總經(jīng)理20-35K

    1、 負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品/服務(wù)的銷售工作，參與制訂營銷戰(zhàn)略，根據(jù)營銷戰(zhàn)略制訂銷售計劃并實施； 2、 按期完成銷售計劃和銷售目標(biāo)； 3、 收集市場信息并定期對市場環(huán)境和目標(biāo)、推廣計劃、業(yè)務(wù)活動進(jìn)行核查分析，找尋公司產(chǎn)品/服務(wù)新的應(yīng)用方向；

  • 前端開發(fā)工程師15-25k·13薪

    1、React 組件、Redux 狀態(tài)和前端數(shù)據(jù)流的開發(fā)、維護(hù)和重構(gòu)等。 2、發(fā)現(xiàn)產(chǎn)品交互和性能等問題并處理或優(yōu)化。 3、參與制定前端最佳實踐和規(guī)范，提高研發(fā)效率。

  • 經(jīng)營開發(fā)崗位36-72萬

    1.協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)完成重點客戶的關(guān)系維護(hù)，重點客戶的發(fā)展與開拓； 2.收集區(qū)域內(nèi)重點項目信息，組織進(jìn)行項目初步調(diào)研、現(xiàn)場踏勘，取得項目相關(guān)資料并完成項目分析；

  • react前端工程師20-33萬

    1、React 組件、Redux 狀態(tài)和前端數(shù)據(jù)流的開發(fā)、維護(hù)和重構(gòu)等。 2、發(fā)現(xiàn)產(chǎn)品交互和性能等問題并處理或優(yōu)化。

  • 并購整合經(jīng)理70-98萬

    1. 同時運行幾個基于品牌的集成項目，管理利益相關(guān)者，讓團(tuán)隊對任務(wù)完成、時間線和范圍負(fù)責(zé)。 2. 與市場營銷、并購、法律、財務(wù)、供應(yīng)鏈和分析部門進(jìn)行跨職能合作，確保無縫過渡。 3. 確保品牌整合符合亞馬遜的條款和條件。

  • 互聯(lián)網(wǎng)應(yīng)用后端開發(fā)48-96萬

    1、負(fù)責(zé)系統(tǒng)模塊和流程邏輯的設(shè)計和優(yōu)化、搭建系統(tǒng)開發(fā)環(huán)境、完成系統(tǒng)框架和核心代碼編寫。 2、能夠解決開發(fā)中的技術(shù)難點、推進(jìn)開發(fā)任務(wù)。 3、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)梳理、分析和發(fā)現(xiàn)系統(tǒng)的優(yōu)化點、負(fù)責(zé)推動產(chǎn)品架構(gòu)優(yōu)化。

  • 互聯(lián)網(wǎng)應(yīng)用前端開發(fā)48-96萬

    1、與產(chǎn)品設(shè)計師、后端工程師協(xié)作、參與設(shè)計互聯(lián)網(wǎng)應(yīng)用產(chǎn)品、負(fù)責(zé)前端模塊的技術(shù)實現(xiàn)。 2、負(fù)責(zé)前端關(guān)鍵技術(shù)難題的攻關(guān)、新技術(shù)的調(diào)研工作、以實現(xiàn)復(fù)雜的功能需求。 3、負(fù)責(zé)安排具體項目的系統(tǒng)設(shè)計和詳細(xì)設(shè)計、控制設(shè)計質(zhì)量、確保項目按期完成。

  • 量化交易系統(tǒng)開發(fā)（C++、Java）48-96萬

    1、負(fù)責(zé)開發(fā)和優(yōu)化交易系統(tǒng)、包括交易服務(wù)、高性能消息中間件、接口定制等。 2、負(fù)責(zé)根據(jù)交易需求定制和優(yōu)化各類系統(tǒng)組件，包括算法交易、風(fēng)控模塊、仿真模擬等。

  • 醫(yī)藥QA總監(jiān)18-38k·15薪

    1、 參與公司質(zhì)量體系的建立、負(fù)責(zé)公司GMP體系的推行，確保藥品的生產(chǎn)、研發(fā)符合GMP質(zhì)量要求； 2、 確保GMP相關(guān)文檔管理的合規(guī)； 3、 審核中試和臨床生產(chǎn)基地的建設(shè)規(guī)范，批準(zhǔn)C&Q驗證活動中產(chǎn)生的偏差、變更、并建立質(zhì)量風(fēng)險評估體系；

  • 資深電氣工程師15-22k

    1.主要負(fù)責(zé)標(biāo)準(zhǔn)及常規(guī)非標(biāo)、各種類型PLC和HMI的控制箱、動力箱、儀表的調(diào)試 2.主要負(fù)責(zé)售后服務(wù)與電氣相關(guān)的技術(shù)咨詢 3.主要負(fù)責(zé)滿足客戶電氣業(yè)務(wù)咨詢需求，及時與現(xiàn)場對接，進(jìn)行電氣技術(shù)支持，以盡可能滿足客戶通過遠(yuǎn)程技術(shù)支持完成自助調(diào)試

  • 財務(wù)總監(jiān)11-28K

    1、負(fù)責(zé)財務(wù)戰(zhàn)略的制定及制定財務(wù)目標(biāo)和規(guī)劃；起草、制定財務(wù)工作相關(guān)管理制度及業(yè)務(wù)流程； 2、建立健全財務(wù)管理及內(nèi)部控制、審計制度并負(fù)責(zé)實施；組織公司財務(wù)預(yù)算、決算；組織公司成本核算，控制成本費用，分析財務(wù)狀況； 3、負(fù)責(zé)財務(wù)監(jiān)督與管理工作，審核財務(wù)報表，保障財務(wù)會計信息質(zhì)量；組織財務(wù)分析，為經(jīng)營決策提出合理建議；

  • 產(chǎn)品經(jīng)理c端15-25k·13薪

    1. 負(fù)責(zé)麥淘親子用戶增長、會員運營產(chǎn)品，提升用戶規(guī)模、消費頻次和用戶體驗； 2. 負(fù)責(zé)產(chǎn)品目標(biāo)的數(shù)據(jù)指標(biāo)拆解，輸出高質(zhì)量的數(shù)據(jù)分析報告，推動業(yè)務(wù)迭代； 3. 收集市場和用戶反饋，持續(xù)迭代優(yōu)化，提升用戶滿意度和推薦率。

  • UXUI設(shè)計師18-25K

    1.熱衷于科技趨勢、設(shè)計趨勢、社會趨勢且擅長表達(dá)自我、邏輯清晰； 2.擔(dān)任項目組內(nèi)的核心成員，根據(jù)不同的項目需求參與數(shù)字端產(chǎn)品的用戶研究、需求評估、交互規(guī)劃、視覺設(shè)計、產(chǎn)品測試等工作； 3.樂于分享所見所聞，注重團(tuán)隊合作與自我成長。

  • 醫(yī)學(xué)經(jīng)理25-35K

    1、參與公司新藥研發(fā)產(chǎn)品線的整體規(guī)劃，負(fù)責(zé)創(chuàng)新藥物臨床研究策略的制定 2、主持創(chuàng)新藥物臨床研究部分資料設(shè)計、撰寫及更新，包括研究者手冊、研究方案等 3、及時跟進(jìn)試驗開展中的問題，與項目負(fù)責(zé)人和運營負(fù)責(zé)人溝通交流，提供醫(yī)學(xué)支持

  • 藥物合成研究員20-35K

    1、能獨立完成基本有機(jī)合成反應(yīng)單元，簡單地合成路線優(yōu)化； 2、依據(jù)文獻(xiàn)完成化合物合成路線設(shè)計,路線篩選、工藝優(yōu)化及技術(shù)攻關(guān)； 3、獨立完成項目工作，并解決實驗中出現(xiàn)的簡單問題，清晰完整地完成實驗記錄，實驗報告書；

  • 化學(xué)總監(jiān)20-35K

    1、負(fù)責(zé)創(chuàng)新藥的計算機(jī)輔助藥物設(shè)計平臺建設(shè)，進(jìn)行相應(yīng)的軟硬件架構(gòu)和人才培養(yǎng)； 2、利用人工智能等現(xiàn)代先進(jìn)技術(shù)手段，進(jìn)行小分子和大分子藥物的分子設(shè)計； 3、與公司信息技術(shù)部或CRO對接，參與架構(gòu)或優(yōu)化試劑庫和化學(xué)結(jié)構(gòu)數(shù)據(jù)庫；

  • 質(zhì)量管理18-30萬

    1.通過安排我們在當(dāng)?shù)氐牡谌胶献骰锇檫M(jìn)行檢驗，以確保貨物的正確質(zhì)量，監(jiān)控和改善檢驗過程，并驗證和跟蹤結(jié)果。 2.確保貨物符合我們在當(dāng)?shù)氐谌胶献骰锇榈奈锢砗突瘜W(xué)測試，進(jìn)行了正確的測試，而且結(jié)果符合內(nèi)部和擴(kuò)展法規(guī)。 3.安排從工廠到實驗室的樣品管理，跟蹤樣品質(zhì)量和交貨期。

  • 股權(quán)承做18-36萬

    1.經(jīng)濟(jì)、金融、財務(wù)、工商管理、法律等相關(guān)專業(yè)碩士以上學(xué)歷（復(fù)合背景優(yōu)先），特別優(yōu)秀者可放寬至本科學(xué)歷； 2.2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，不少于1個獨立完整的項目經(jīng)驗;熟悉國家相關(guān)法律法規(guī)政策,熟悉各類資本運作模式； 3.具有行業(yè)研究能力、財務(wù)分析能力、項目管理能力、溝通協(xié)調(diào)能力、團(tuán)隊協(xié)作意識； 4.CFA、CPA以及律師執(zhí)業(yè)資格者優(yōu)先。

  • 科研管理人員18-36萬

    1 制定工藝開發(fā)整體工作計劃，確定細(xì)胞株構(gòu)建，細(xì)胞庫的建立和檢定，上游細(xì)胞培養(yǎng)工藝和下游純化工藝開發(fā)計劃； 2 負(fù)責(zé)公司相應(yīng)的細(xì)胞培養(yǎng)，分離純化和制劑的工藝開發(fā)工作，進(jìn)行工藝優(yōu)化和驗證，并解決相應(yīng)技術(shù)問題 3負(fù)責(zé)細(xì)胞培養(yǎng)，分離純化和制劑工藝的開發(fā)、變更和申報；確保整個流程、實驗紀(jì)錄等符合申報要求。

  • 銷售經(jīng)理18-36萬

    1、 負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品/服務(wù)的銷售工作，參與制訂營銷戰(zhàn)略，根據(jù)營銷戰(zhàn)略制訂銷售計劃并實施； 2、 按期完成銷售計劃和銷售目標(biāo)；

  • 房地產(chǎn)銷售經(jīng)理/主管18-22萬

    1、負(fù)責(zé)提供簽約合同相關(guān)信息,負(fù)責(zé)合同的審核、簽訂、歸檔。 2、合同簽約后續(xù)相關(guān)手續(xù)辦理及執(zhí)行情況的跟蹤。 3、與業(yè)務(wù)相關(guān)部門的溝通協(xié)調(diào)。

  • 生產(chǎn)廠長24-48萬

    1、全面負(fù)責(zé)工廠的生產(chǎn)、質(zhì)量、人員、安全、環(huán)保等工作，保障工廠有序高效運行； 2、負(fù)責(zé)督導(dǎo)工廠各部門管理體系落實，組織生產(chǎn)、設(shè)備、安全、環(huán)保、生產(chǎn)統(tǒng)計等 管理制度的擬訂、修改、檢查、監(jiān)督、控制及實施執(zhí)行； 3、編制年度生產(chǎn)計劃、生產(chǎn)作業(yè)計劃，進(jìn)行生產(chǎn)調(diào)度、管理和控制； 4、主持召開工廠各項工作會議或?qū)ｍ棔h，督導(dǎo)生產(chǎn)統(tǒng)計分析，編制經(jīng)營活動匯報 資料； 5、組織工廠全面落實農(nóng)藥生產(chǎn)加工質(zhì)量管理規(guī)范，提高藥品生產(chǎn)和質(zhì)量管理實踐經(jīng) 驗；

  • 數(shù)據(jù)開發(fā)中級工程師32-45萬

    1、負(fù)責(zé)公司板塊級別數(shù)據(jù)分析相關(guān)工作，包括： （1） 對接數(shù)據(jù)需求分析，技術(shù)方案編寫，制定開發(fā)計劃，完成功能設(shè)計和核心模塊開發(fā)工作； （2） 持續(xù)改進(jìn)所負(fù)責(zé)的數(shù)據(jù)工作，不斷提升數(shù)據(jù)分析的全面、及時、準(zhǔn)確性，不斷提高團(tuán)隊工作效能； 2、 輔助項目管理，帶領(lǐng)3-5人的隊伍進(jìn)行數(shù)據(jù)開發(fā)，完成工作目標(biāo)；

  • 數(shù)據(jù)開發(fā)高級工程師(量化數(shù)據(jù)方向)36-54萬

    1、承擔(dān)數(shù)據(jù)開發(fā)中級工程師的所有職責(zé)； 2、負(fù)責(zé)量化投資工作的所有數(shù)據(jù)方面工作； 3、配合量化策略分析師進(jìn)行高性能、高可靠的數(shù)據(jù)與策略邏輯實現(xiàn)與回歸分析； 4、持續(xù)改進(jìn)量化數(shù)據(jù)系統(tǒng)，不斷提升處理性能，因子的廣度與精度。

  • 經(jīng)營開發(fā)崗24-48萬

    1.協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)完成重點客戶的關(guān)系維護(hù)，重點客戶的發(fā)展與開拓； 2.收集區(qū)域內(nèi)重點項目信息，組織進(jìn)行項目初步調(diào)研、現(xiàn)場踏勘，取得項目相關(guān)資料并完成項目分析； 3.區(qū)域內(nèi)重點項目跟蹤。

  • 海運操作10-17萬

    能夠獨立操作日常業(yè)務(wù)，確保與國內(nèi)外團(tuán)隊的順暢溝通及操作， 遵從公司價值觀和組織規(guī)則， 確保完全遵從國內(nèi)標(biāo)準(zhǔn)操作程序。
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