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獵頭職位

  • 項(xiàng)目經(jīng)理崗面議

    工作職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)維護(hù)拓展機(jī)構(gòu)客戶，包括銀行自營、銀行資管、銀行金融市場部、保險(xiǎn)資管、財(cái)務(wù)公司、券商資管在內(nèi)的機(jī)構(gòu)客戶。 2、熟悉公募基金各類型公募基金產(chǎn)品和銷售策略，有實(shí)際操作經(jīng)驗(yàn)。

  • 財(cái)富顧問崗面議

    工作職責(zé)： 1、內(nèi)部銷售經(jīng)理的業(yè)務(wù)培訓(xùn)和考核。 2、外部銷售渠道的路演和培訓(xùn)，以及對渠道銷售的業(yè)務(wù)督導(dǎo)和推動(dòng)。 3、對渠道銷售的投資顧問服務(wù)。 4、推動(dòng)公司品牌和產(chǎn)品在銀行零售渠道的下沉。

  • 項(xiàng)目審核崗面議

    崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)對項(xiàng)目進(jìn)行內(nèi)部審核、現(xiàn)場核查、風(fēng)險(xiǎn)評估等。 2、根據(jù)監(jiān)管政策法規(guī)及時(shí)修訂、完善相關(guān)審核制度。 3、負(fù)責(zé)內(nèi)部審核工作相關(guān)日常工作。 4、協(xié)助并監(jiān)督項(xiàng)目存續(xù)期間的持續(xù)管理工作。 5、風(fēng)險(xiǎn)事件的風(fēng)控干預(yù)和處理。

  • 股權(quán)投資部總經(jīng)理面議

    工作職責(zé)： 1、參與公司投資策略的研究與制定，并組織落實(shí)。 2、負(fù)責(zé)公司投資項(xiàng)目挖掘和談判，把握及判斷相關(guān)產(chǎn)業(yè)投資機(jī)會與風(fēng)險(xiǎn)。 3、組織完成項(xiàng)目前期調(diào)研，以及項(xiàng)目相關(guān)的法律風(fēng)險(xiǎn)控制、監(jiān)督及合規(guī)性審查。 4、負(fù)責(zé)項(xiàng)目投資可行性報(bào)告，起草相關(guān)合同文本，負(fù)責(zé)項(xiàng)目過程管理，協(xié)調(diào)相關(guān)部門配合銜接，并積極進(jìn)行流程優(yōu)化。 5、設(shè)計(jì)投后管理及退出執(zhí)行方案，發(fā)揮專業(yè)及資源優(yōu)勢，為投資項(xiàng)目提供增值服務(wù)，對接和協(xié)調(diào)各方資源實(shí)現(xiàn)項(xiàng)目價(jià)值提升和目標(biāo)退出。 6、根據(jù)投資重點(diǎn)開展宏觀經(jīng)濟(jì)、產(chǎn)業(yè)政策、行業(yè)內(nèi)外競爭對手及對標(biāo)企業(yè)等情報(bào)收集、研究和分析，形成投資報(bào)告。 7、參與政府、金融、監(jiān)管、中介等合作機(jī)構(gòu)資源的

  • 寧波分公司總經(jīng)理面議

    工作職責(zé): 1、接受總部的領(lǐng)導(dǎo)，嚴(yán)格遵守國家有關(guān)證券法規(guī)和公司有關(guān)制度，全面負(fù)責(zé)分公司的各項(xiàng)工作。 2、組織實(shí)施公司批準(zhǔn)的分公司年度工作計(jì)劃與財(cái)務(wù)預(yù)算報(bào)告，對公司下達(dá)的經(jīng)營考核指標(biāo)負(fù)責(zé)。 3、全面負(fù)責(zé)分公司的業(yè)務(wù)開拓工作，制定與完善各項(xiàng)營銷與服務(wù)舉措。 4、根據(jù)公司有關(guān)費(fèi)用開支規(guī)定，加強(qiáng)費(fèi)用管理，從嚴(yán)控制費(fèi)用支出。 5、根據(jù)員工業(yè)務(wù)素質(zhì)和業(yè)務(wù)開展的需要，科學(xué)合理地分配員工工作崗位，推進(jìn)隊(duì)伍建設(shè)，加強(qiáng)員工業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)。 6、加強(qiáng)經(jīng)營風(fēng)險(xiǎn)管理，合規(guī)經(jīng)營，防范和杜絕違法違紀(jì)行為的發(fā)生。 7、加強(qiáng)與當(dāng)?shù)卣O(jiān)管部門和其他外部機(jī)構(gòu)溝通與協(xié)調(diào)，及時(shí)掌握各類信息和監(jiān)管最新動(dòng)向。 8、加強(qiáng)分公

  • java系統(tǒng)架構(gòu)師45-70萬

    工作職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)后端系統(tǒng)架構(gòu)設(shè)計(jì)。 2、負(fù)責(zé)后端整體技術(shù)的把控并持續(xù)優(yōu)化。 3、結(jié)合需求設(shè)計(jì)高擴(kuò)展性、高性能、安全、穩(wěn)定、可靠的技術(shù)系統(tǒng)。 4、指導(dǎo)研發(fā)工程師的產(chǎn)品開發(fā)和技術(shù)研究工作，解決各類技術(shù)疑難問題，形成良好的研發(fā)氛圍，提升團(tuán)隊(duì)整體技術(shù)水平。

  • 投資并購崗面議

    工作職責(zé)： 1、云計(jì)算、網(wǎng)信安全、產(chǎn)業(yè)數(shù)字化等重點(diǎn)領(lǐng)域的投資并購。 2、重點(diǎn)子企業(yè)混改引戰(zhàn)工作。 3、牽頭所負(fù)責(zé)項(xiàng)目的立項(xiàng)、盡職調(diào)查和決策等相關(guān)工作。 4、部門安排的其他工作。

  • 合資新設(shè)崗面議

    工作職責(zé)： 1、審核子企業(yè)報(bào)送的合資新設(shè)項(xiàng)目。 2、指導(dǎo)子公司完成立項(xiàng)、盡職調(diào)查和決策等相關(guān)工作。 3、部門安排的其他工作。

  • 債券回購業(yè)務(wù)崗面議

    工作職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)債券回購業(yè)務(wù)相關(guān)制度制定，及時(shí)了解監(jiān)管要求及行業(yè)動(dòng)態(tài)； 2、熟悉債券回購業(yè)務(wù)，負(fù)責(zé)培訓(xùn)和指導(dǎo)分支機(jī)構(gòu)開展相關(guān)業(yè)務(wù)； 3、負(fù)責(zé)債券回購業(yè)務(wù)開通流程管理和債券回購業(yè)務(wù)權(quán)限與參數(shù)管理； 4、負(fù)責(zé)債券回購業(yè)務(wù)盯市與應(yīng)急； 5、負(fù)責(zé)債券回購業(yè)務(wù)壓力測試和制定相關(guān)風(fēng)險(xiǎn)管控措施； 6、負(fù)責(zé)與監(jiān)管機(jī)構(gòu)業(yè)務(wù)對接，處理相關(guān)文件或數(shù)據(jù)報(bào)送工作； 7、其他領(lǐng)導(dǎo)交辦工作。

  • 資本市場部負(fù)責(zé)人面議

    工作職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)投行資本市場部的全面管理工作。 2、負(fù)責(zé)研究分析投資者的投資偏好和需求，開發(fā)與維護(hù)各類機(jī)構(gòu)投資者和高凈值客戶的合作關(guān)系，建立起良好的銷售渠道和客戶關(guān)系。 3、負(fù)責(zé)制定投行股權(quán)融資類項(xiàng)目估值、定價(jià)以及銷售策略。 4、制定推介策略和推介計(jì)劃，配合路演、推介活動(dòng)。 5、負(fù)責(zé)股權(quán)融資類項(xiàng)目的承攬等工作。

  • 募資總監(jiān)面議

    工作職責(zé)：主要負(fù)責(zé)建立并維護(hù)融資渠道，做好公司擬投資項(xiàng)目的資金籌措。 任職要求： 1、本科以上學(xué)歷，5年以上銀行、券商、信托、基金或私募股權(quán)機(jī)構(gòu)融資工作經(jīng)歷。 2、有豐富的融資渠道，能牽頭完成公司擬投資項(xiàng)目的資金籌措。 3、過往業(yè)績優(yōu)異。

  • 投資主辦面議

    工作職責(zé)： 1、根據(jù)部門及資管產(chǎn)品投資風(fēng)控標(biāo)準(zhǔn)，制定投資策略和投資計(jì)劃，構(gòu)建投資組合，對投資組合及時(shí)跟蹤和風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)控，根據(jù)市場變化及時(shí)提出投資組合調(diào)整方案。 2、根據(jù)市場變化不斷評估和優(yōu)化投資組合，下達(dá)投資交易指令，對投資收益負(fù)責(zé)。 3、負(fù)責(zé)權(quán)益類產(chǎn)品設(shè)計(jì)和投資研究，建立和維護(hù)投資品種庫，據(jù)客戶投資需求和風(fēng)險(xiǎn)偏好不同，設(shè)計(jì)符合其需求的產(chǎn)品。 4、負(fù)責(zé)協(xié)助營銷、渠道與客戶服務(wù)部門，討論權(quán)益類產(chǎn)品設(shè)計(jì)方案，并與客戶、合作機(jī)構(gòu)路演及溝通。 5、完成公司或上級領(lǐng)導(dǎo)布置的其他任務(wù)。

  • 營銷策劃崗面議

    工作職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)產(chǎn)品銷售督導(dǎo)及營銷策劃宣傳工作。 任職要求： 1、985/211本科以上學(xué)歷，證券行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)3年以上或金融行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)5年以上工作經(jīng)驗(yàn)； 2、具有證券從業(yè)資格、基金從業(yè)資格； 3、熟悉金融產(chǎn)品業(yè)務(wù)、熟悉市場推廣模式、有豐富的營銷管理經(jīng)驗(yàn)。

  • 投資主辦助理面議

    工作職責(zé)： 1、保持與集團(tuán)分公司、公司營業(yè)部的密切溝通，建立其他項(xiàng)目來源渠道，拓展國企、大型民企、上市公司等客戶并與其建立緊密的合作關(guān)系。 2、建立和維護(hù)與客戶之間的日常溝通和分類管理。 3、負(fù)責(zé)跟蹤自身承攬業(yè)務(wù)的進(jìn)展并及時(shí)向承做人員反饋客戶需求。 4、負(fù)責(zé)協(xié)助承做人員部分工作，例如：業(yè)務(wù)所需的資料。 5、對資本市場和資管產(chǎn)品有全面深入的了解，熟悉IPO、并購、債權(quán)融資、資產(chǎn)證券化等業(yè)務(wù)的相關(guān)制度和操作規(guī)程，有一定的項(xiàng)目判斷能力。 6、掌握項(xiàng)目的公司準(zhǔn)入要求，了解交易結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)要點(diǎn)。 7、協(xié)助或被上級安排時(shí)擬定與上述職責(zé)相關(guān)的管理制度、流程等。 8、上級領(lǐng)導(dǎo)或公司安排的或其它制度

  • 銷售副總監(jiān)面議

    工作職責(zé)： 1、債券/ABS銷售及相關(guān)工作。 任職要求： 1、通過證券/基金從業(yè)資格考試。 2、3年及以上債券或ABS銷售經(jīng)歷，銀行、證券等相關(guān)從業(yè)經(jīng)歷； 3、具備一定法人或機(jī)構(gòu)客戶銷售資源。

  • 私募產(chǎn)品銷售高級經(jīng)理面議

    工作職責(zé)： 1、私募產(chǎn)品銷售及相關(guān)工作。 任職要求： 1、通過證券/基金從業(yè)資格考試。 2、3年及以上私募產(chǎn)品銷售經(jīng)歷，熟悉非標(biāo)準(zhǔn)化產(chǎn)品銷售。 3、具備一定法人或機(jī)構(gòu)客戶銷售資源。

  • 廈門營業(yè)部總經(jīng)理面議

    工作職責(zé)： 1、根據(jù)公司經(jīng)紀(jì)業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃，負(fù)責(zé)營業(yè)部的相關(guān)工作。 2、負(fù)責(zé)營業(yè)部員工隊(duì)伍建設(shè)和管理，完成對營業(yè)部人員的績效激勵(lì)。 3、制定營業(yè)部業(yè)務(wù)發(fā)展策略和經(jīng)營計(jì)劃并組織實(shí)施，完成公司下達(dá)的年度經(jīng)營目標(biāo)。 4、結(jié)合當(dāng)?shù)貙?shí)際情況，組織落實(shí)營業(yè)部客戶發(fā)展和服務(wù)策略，提升營業(yè)部競爭能力。 5、大力拓展、維護(hù)渠道資源，做好金融產(chǎn)品銷售，推進(jìn)創(chuàng)新業(yè)務(wù)發(fā)展，樹立和提升公司品牌形象。 6、貫徹落實(shí)公司各項(xiàng)規(guī)章制度，控制經(jīng)營風(fēng)險(xiǎn)，確保業(yè)務(wù)發(fā)展的合規(guī)性。

  • ABS承攬(對公）面議

    工作職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)資產(chǎn)證券化業(yè)務(wù)的開拓和項(xiàng)目儲備。 2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目渠道及合作伙伴關(guān)系的建立，拓展并維護(hù)公司與資本市場的關(guān)系。 3、尋找滿足標(biāo)準(zhǔn)的項(xiàng)目，負(fù)責(zé)項(xiàng)目的市場機(jī)會分析、項(xiàng)目調(diào)研、可行性分析，組織商務(wù)談判、產(chǎn)品方案策劃及風(fēng)險(xiǎn)管理分析。

  • 機(jī)構(gòu)銷售（銀行及理財(cái)子方向）60-100萬

    工作職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)公司銀行、銀行理財(cái)以及城農(nóng)商行機(jī)構(gòu)銷售工作。 2、銀行、公募保險(xiǎn)、上市公司、政府投資部門等渠道業(yè)務(wù)和機(jī)構(gòu)客戶關(guān)系的建立和開拓。 3、負(fù)責(zé)維護(hù)推動(dòng)和促進(jìn)機(jī)構(gòu)客戶資產(chǎn)管理業(yè)務(wù)的開展，對市場進(jìn)行分析。 4、負(fù)責(zé)合作機(jī)構(gòu)服務(wù)的協(xié)調(diào)工作，與合作機(jī)構(gòu)建立并保持良好的合作關(guān)系。 5、負(fù)責(zé)草擬、簽訂相關(guān)的合同、協(xié)議等工作。

  • 保薦人面議

    工作職責(zé)： 1、協(xié)助部門負(fù)責(zé)人管理投行團(tuán)隊(duì)，搜尋、篩選、開發(fā)有發(fā)展?jié)摿屯顿Y價(jià)值的投行項(xiàng)目，包括但不限于擬上市公司IPO、上市公司并購重組、上市公司再融資、公司債券、ABS等項(xiàng)目。 2、作為項(xiàng)目負(fù)責(zé)人和現(xiàn)場負(fù)責(zé)人帶領(lǐng)項(xiàng)目組成員對項(xiàng)目前期進(jìn)行市場與行業(yè)分析、財(cái)務(wù)分析以及項(xiàng)目執(zhí)行過程掌控、利潤點(diǎn)和運(yùn)營模式規(guī)劃。 3、作為項(xiàng)目負(fù)責(zé)人和現(xiàn)場負(fù)責(zé)人帶領(lǐng)項(xiàng)目組成員對投行項(xiàng)目進(jìn)行相關(guān)資料收集、項(xiàng)目盡職調(diào)查等工作，撰寫項(xiàng)目可行性分析報(bào)告或投資投行建議書并完成項(xiàng)目分析報(bào)告。 4、作為項(xiàng)目負(fù)責(zé)人和現(xiàn)場負(fù)責(zé)人帶領(lǐng)項(xiàng)目組成員對正式立項(xiàng)的項(xiàng)目組織開展盡職調(diào)查、財(cái)務(wù)審計(jì)、資產(chǎn)評估，制訂、優(yōu)化投行項(xiàng)目方案。并組織

  • 債券承攬面議

    工作職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)尋找項(xiàng)目資源，承攬債券項(xiàng)目。 2、負(fù)責(zé)組織項(xiàng)目的前期策劃、盡職調(diào)查、方案設(shè)計(jì)論證、具體實(shí)施，起草與項(xiàng)目相關(guān)的報(bào)送審批文件。 3、負(fù)責(zé)具體審批手續(xù)，與項(xiàng)目企業(yè)和相關(guān)中介機(jī)構(gòu)聯(lián)系、溝通、協(xié)調(diào)，建立和維護(hù)與相關(guān)監(jiān)管機(jī)構(gòu)的溝通合作。

  • 私人銀行家面議

    工作職責(zé)： 1、服務(wù)于VIP客戶及高凈值個(gè)人客戶，為高凈值個(gè)人客戶提供全方面金融理財(cái)服務(wù)。 2、通過人脈拓展、商業(yè)合作、理財(cái)沙龍等各種方式，有效開發(fā)拓展新客戶，提升客戶轉(zhuǎn)化率。 3、通過調(diào)整各種金融產(chǎn)品的理財(cái)產(chǎn)品比重達(dá)到資產(chǎn)的合理配置，使客戶的資產(chǎn)在安全、穩(wěn)健的基礎(chǔ)上保值升值。 4、定期與客戶聯(lián)系，報(bào)告理財(cái)產(chǎn)品的收益情況，向客戶介紹新的金融服務(wù)、理財(cái)產(chǎn)品及金融市場動(dòng)向，維護(hù)良好的信任關(guān)系。

  • 分公司總經(jīng)理面議

    工作職責(zé)： 1、幫助所轄團(tuán)隊(duì)成員開發(fā)拓展財(cái)富管理客戶，向客戶提供專業(yè)理財(cái)規(guī)劃與投資建議。 2、負(fù)責(zé)高級理財(cái)經(jīng)理、理財(cái)經(jīng)理的招募，甄選，輔導(dǎo)及管理。 3、配合市場部開展多渠道的推廣活動(dòng)，并為客戶提供詳細(xì)的解釋說明。 4、管理和控制理財(cái)團(tuán)隊(duì)的業(yè)務(wù)活動(dòng)，通過高質(zhì)量客戶拜訪擴(kuò)大業(yè)務(wù)覆蓋。 5、完成相關(guān)工作報(bào)告及業(yè)務(wù)匯報(bào)。

  • 區(qū)域總經(jīng)理面議

    工作職責(zé)： 1、根據(jù)區(qū)域總部業(yè)務(wù)發(fā)展戰(zhàn)略，制定并執(zhí)行所轄區(qū)域業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃。 2、傳承公司文化，依據(jù)區(qū)域特點(diǎn)，制定有效的區(qū)域管理制度，確保管理的規(guī)范性。 3、負(fù)責(zé)分總、高級理財(cái)經(jīng)理的招募，甄選，輔導(dǎo)及管理。 4、協(xié)助開發(fā)拓展財(cái)富管理客戶，向客戶提供專業(yè)理財(cái)規(guī)劃與投資建議。 5、配合市場部開展多渠道的推廣活動(dòng)，并為客戶提供詳細(xì)的解釋說明。 6、管理和控制理財(cái)團(tuán)隊(duì)的業(yè)務(wù)活動(dòng)，通過高質(zhì)量客戶拜訪擴(kuò)大業(yè)務(wù)覆蓋。 7、及時(shí)保持與總部領(lǐng)導(dǎo)及相關(guān)部門進(jìn)行行之有效地溝通與工作匯報(bào)。

  • 投資經(jīng)理面議

    工作職責(zé)： 1、發(fā)展高凈值個(gè)人、家族及企業(yè)客戶。 2、為客戶提供與資本市場相關(guān)的業(yè)務(wù)咨詢服務(wù)，提供包括股票、債券、基金、資本金業(yè)務(wù)等方面的投資建議。 3、為客戶提供產(chǎn)品投資、資產(chǎn)配置等建議。 4、了解客戶需求，并提供一站式金融解決方案。

  • 營業(yè)部負(fù)責(zé)人面議

    工作職責(zé)： 1、根據(jù)公司總體目標(biāo)，制定并組織實(shí)施分支機(jī)構(gòu)業(yè)務(wù)發(fā)展策略和經(jīng)營計(jì)劃，優(yōu)化資源配置，完成公司下達(dá)的年度目標(biāo)。 2、結(jié)合轄區(qū)實(shí)際情況，因地制宜，提高當(dāng)?shù)氐氖袌龇蓊~和排名。 3、拓展、維護(hù)渠道資源，做好金融產(chǎn)品銷售，維護(hù)和提成公司整體品牌，加快形成區(qū)域競爭優(yōu)勢。 4、負(fù)責(zé)人員的推薦、招聘、培訓(xùn)、考核、激勵(lì)及管理，根據(jù)公司總體業(yè)績目標(biāo)及本分支機(jī)構(gòu)的發(fā)展需要，組建、培養(yǎng)高素質(zhì)團(tuán)隊(duì)。 5、傳承公司文化，建立健全分公司內(nèi)部管理制度，規(guī)范工作流程，做好合規(guī)和風(fēng)險(xiǎn)防控工作。 7、負(fù)責(zé)與轄區(qū)證券監(jiān)管部門及相關(guān)管理部門的溝通、協(xié)調(diào)。

  • 營業(yè)部總經(jīng)理面議

    工作職責(zé)： 1、全面負(fù)責(zé)分支機(jī)構(gòu)的籌備建設(shè)、經(jīng)營管理、風(fēng)險(xiǎn)控制工作，制定并組織實(shí)施分支機(jī)構(gòu)業(yè)務(wù)發(fā)展策略和經(jīng)營計(jì)劃，完成公司下達(dá)的年度經(jīng)營目標(biāo)。 2、大力拓展創(chuàng)新業(yè)務(wù)，統(tǒng)籌轄區(qū)機(jī)構(gòu)業(yè)務(wù)。 3、根據(jù)公司總體目標(biāo)，優(yōu)化資源配置，負(fù)責(zé)管理并推動(dòng)業(yè)務(wù)，實(shí)施業(yè)務(wù)指標(biāo)的分解、考核等。 4、負(fù)責(zé)人員的推薦、招聘、培訓(xùn)、考核、激勵(lì)及管理，根據(jù)公司總體業(yè)績目標(biāo)及本分支機(jī)構(gòu)的發(fā)展需要，組建、培養(yǎng)高素質(zhì)團(tuán)隊(duì)。 5、負(fù)責(zé)做好片區(qū)營業(yè)網(wǎng)點(diǎn)布局規(guī)劃、設(shè)立和調(diào)整工作，加快形成區(qū)域競爭優(yōu)勢。 6、傳承公司文化，建立健全分公司內(nèi)部管理制度，規(guī)范工作流程，做好合規(guī)和風(fēng)險(xiǎn)防控工作。 7、負(fù)責(zé)與轄區(qū)證券監(jiān)管部門及相關(guān)管

  • 投資風(fēng)控面議

    工作職責(zé)： 1、執(zhí)行、貫徹公司風(fēng)控制度，實(shí)時(shí)監(jiān)控公司旗下產(chǎn)品投資的風(fēng)險(xiǎn)指標(biāo)和事項(xiàng)。 2、對市場風(fēng)險(xiǎn)、信用風(fēng)險(xiǎn)、流動(dòng)性風(fēng)險(xiǎn)等進(jìn)行評估、分析、監(jiān)控，撰寫各類風(fēng)險(xiǎn)分析報(bào)告。 3、投資風(fēng)控平臺監(jiān)控指標(biāo)維護(hù)。 4、參與風(fēng)險(xiǎn)管控制度、業(yè)務(wù)流程的建設(shè)。

  • 保薦人或投行團(tuán)隊(duì)面議

    工作職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)投行IPO、再融資、并購重組、債務(wù)融資、ABS承攬承做。 2、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)項(xiàng)目運(yùn)作過程內(nèi)外部關(guān)系處理協(xié)調(diào)。

  • 高級機(jī)構(gòu)銷售經(jīng)理面議

    崗位職責(zé)： 1、拓展公司公募、專戶、專項(xiàng)業(yè)務(wù)，開拓并維護(hù)機(jī)構(gòu)客戶及高凈值客戶，完成銷售任務(wù)。 2、組織實(shí)施各地機(jī)構(gòu)及高端客戶的業(yè)務(wù)培訓(xùn)和投資者教育活動(dòng)。 3、負(fù)責(zé)目標(biāo)客戶的市場調(diào)研、分析及溝通洽談。 4、協(xié)助完成部門交辦的其他工作

  • 募資總監(jiān)面議

    工作職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)募資政策跟蹤與研究，配合公司需求，分析市場條件，制定募資目標(biāo)和方案。 2、負(fù)責(zé)基金募資實(shí)施工作，包括LP引入、宣講活動(dòng)等，完成募資發(fā)行、出資方&合作機(jī)構(gòu)資源的拓展、維系。 3、負(fù)責(zé)公司募資方案的設(shè)計(jì)與實(shí)施，推進(jìn)募資工作的開展，完成募資目標(biāo)。 4、負(fù)責(zé)基金發(fā)行方案制定、實(shí)施、路演活動(dòng)的策劃、協(xié)調(diào)及募集說明書編寫。 5、負(fù)責(zé)基金項(xiàng)目的組織、設(shè)立、管理、執(zhí)行及對外合作，負(fù)責(zé)各種募資渠道日常關(guān)系維護(hù)工作。 6、協(xié)調(diào)投融資過程中的各個(gè)相關(guān)方的關(guān)系及重大問題的處理，掌握私募股權(quán)投資基金的組織形式、治理結(jié)構(gòu)、募集程序，對投、管、退三個(gè)環(huán)節(jié)進(jìn)行必要的支持，執(zhí)行公司決議。

  • 債券投資總監(jiān)面議

    工作職責(zé)： 1、 負(fù)責(zé)制定產(chǎn)品的投資策略，執(zhí)行相關(guān)的投資運(yùn)作，對產(chǎn)品的投資業(yè)績負(fù)責(zé)。 2、 參與產(chǎn)品設(shè)計(jì)，與其他策略合作，根據(jù)產(chǎn)品整體需求，參與產(chǎn)品固定收益部分操作。 3、 負(fù)責(zé)開展日常的宏觀經(jīng)濟(jì)、債券市場及具體投資品種的研究，挖掘債券市場投資機(jī)會。 4、 負(fù)責(zé)開展對具體投資品種的信用風(fēng)險(xiǎn)分析。 5、 負(fù)責(zé)對投資助理的工作進(jìn)行安排指導(dǎo)及培訓(xùn)。 6、 負(fù)責(zé)編制與產(chǎn)品相關(guān)的投資計(jì)劃、總結(jié)及各類報(bào)告。 7、 協(xié)助市場人員參與客戶的開發(fā)和維護(hù)等工作。

  • 綜合風(fēng)控崗面議

    工作職責(zé)： 投資項(xiàng)目財(cái)務(wù)、法律、業(yè)務(wù)狀況盡職調(diào)查。 任職要求： 1、5年以上會計(jì)師事務(wù)所/律所/投行從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，熟悉國家會計(jì)準(zhǔn)則，稅務(wù)法則及Ａ股上市規(guī)則，有注冊會計(jì)師資格或通過司法考試，能接受和勝任經(jīng)常出差。 2、做過上市及擬上市企業(yè)盡調(diào)工作經(jīng)歷者優(yōu)先。 3、碩士以上學(xué)歷。 4、35歲以下，十分優(yōu)秀人選可放寬到40歲以下。 5、性別最好是男姓，特別優(yōu)秀的可以考慮女性。

  • 行業(yè)投資副總監(jiān)面議

    工作職責(zé)： 主導(dǎo)相關(guān)行業(yè)的產(chǎn)業(yè)跟蹤、行業(yè)分析、項(xiàng)目開發(fā)、項(xiàng)目投資、已投項(xiàng)目管理服務(wù)。 任職要求： 1、主導(dǎo)過2個(gè)以上相關(guān)行業(yè)項(xiàng)目投資，有成功退出案例，熟悉項(xiàng)目的投后管理及增值服務(wù)。 2、擁有豐富的行業(yè)項(xiàng)目資源，能夠主導(dǎo)業(yè)務(wù)拓展、開發(fā)項(xiàng)目源，有產(chǎn)業(yè)背景及創(chuàng)業(yè)、風(fēng)險(xiǎn)投資、產(chǎn)業(yè)基金等工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 3、碩士以上學(xué)歷。 4、35歲以下，十分優(yōu)秀人選可放寬到40歲以下。 5、性別最好是男姓，特別優(yōu)秀的可以考慮女性。

  • 區(qū)域投資副總監(jiān)40-70萬

    工作職責(zé)： 主導(dǎo)/輔助相關(guān)區(qū)域內(nèi)PE、VC的行業(yè)分析、項(xiàng)目開發(fā)、項(xiàng)目投資、已投項(xiàng)目的管理服務(wù)。 任職要求： 1、主導(dǎo)過2個(gè)以上相關(guān)行業(yè)項(xiàng)目投資，有成功退出案例，熟悉項(xiàng)目的投后管理及增值服務(wù)。 2、具備較強(qiáng)的溝通能力，擁有豐富的區(qū)域項(xiàng)目資源，能夠獨(dú)立拓展業(yè)務(wù)、開發(fā)項(xiàng)目源。 3、碩士以上學(xué)歷，本科要一本，金融或理工科或會計(jì)法務(wù)類專業(yè)。 4、35歲以下，十分優(yōu)秀人選可放寬到40歲以下。 5、性別最好是男姓，特別優(yōu)秀的可以考慮女性。

  • 證券投資副總裁面議

    工作職責(zé)： 1、具有大學(xué)本科及以上學(xué)歷。 2、具有證券公司或銀行、保險(xiǎn)、信托、基金公司等其他金融企業(yè)工作10年以上工作經(jīng)歷。 3、從事證券投資等相關(guān)管理工作5年以上。 4、現(xiàn)任或最近兩年內(nèi)擔(dān)任過證券公司或銀行、保險(xiǎn)、信托、基金公司分管投資業(yè)務(wù)的經(jīng)營層副總經(jīng)理及以上管理職務(wù)；現(xiàn)任或最近兩年內(nèi)擔(dān)任過大中型證券公司總部證券投資部門負(fù)責(zé)人（或同類職務(wù)），且累計(jì)任職5年以上；現(xiàn)任或最近兩年內(nèi)擔(dān)任過銀行、保險(xiǎn)、信托、基金公司總部證券投資部門負(fù)責(zé)人（或同類職務(wù)），且累計(jì)任職5年以上。 5、年齡不超過50周歲（1968年11月1日以后出生）。 6、具有正常履行職責(zé)的身體條件。

  • 資產(chǎn)總經(jīng)理面議

    工作職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)創(chuàng)建并管理基金發(fā)行團(tuán)隊(duì)，團(tuán)隊(duì)以基金發(fā)行募集為主，項(xiàng)目發(fā)掘?yàn)檩o。 2、負(fù)責(zé)高端客戶的開發(fā)、拓展和維護(hù)，建立客戶資源庫，保持與核心客戶的經(jīng)常聯(lián)系，拓展和發(fā)掘客戶需求，為核心客戶提供持續(xù)服務(wù)和價(jià)值增值。 3、負(fù)責(zé)對團(tuán)隊(duì)成員的業(yè)務(wù)指導(dǎo)、監(jiān)督和培訓(xùn)工作，制定年度、季度、月度發(fā)行計(jì)劃并監(jiān)督執(zhí)行，完成公司的業(yè)績目標(biāo)。 4、負(fù)責(zé)對發(fā)行渠道的開拓及維護(hù)。 5、公司安排的其他工作。

  • 債券銷售崗面議

    工作職責(zé)： 負(fù)責(zé)部門的債券銷售業(yè)務(wù)。 任職要求： 1、3年以上債券投研、銷售、交易工作經(jīng)驗(yàn)。 2、具有良好的社交溝通能力。 3、良好的形象氣質(zhì)，工作熱情，積極主動(dòng)。 4、曾在銀行、基金、保險(xiǎn)等大型機(jī)構(gòu)從事債券投研、交易、銷售工作的優(yōu)先。 5、文筆佳，且具有較強(qiáng)的研究分析能力。

  • 投融資總監(jiān)面議

    工作職責(zé)： 1、收集、研究與項(xiàng)目融資相關(guān)的國家法律、法規(guī)、方針及金融信息，并提出對公司項(xiàng)目融資相關(guān)的對策與建議。 2、負(fù)責(zé)公司“兔子歐巴”（www.tzoba.com）互聯(lián)網(wǎng)項(xiàng)目的融資，包括研究擬定公司項(xiàng)目融資戰(zhàn)略，組織起草具體項(xiàng)目的融資戰(zhàn)略，融資方案及實(shí)施執(zhí)行。 3、尋找并拓展融資渠道，協(xié)助總經(jīng)理制定融資方案及集團(tuán)資金的統(tǒng)籌安排，參與融資方案的設(shè)計(jì)并具體實(shí)施。 4、完成根據(jù)公司發(fā)展制定的每月融資指標(biāo)。 5、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)拓展、建立及維護(hù)金融機(jī)構(gòu)全面合作關(guān)系；負(fù)責(zé)與各類金融機(jī)構(gòu)進(jìn)行融資項(xiàng)目的商務(wù)接洽與談判。 6、制定金融機(jī)構(gòu)間的合作戰(zhàn)略和計(jì)劃，協(xié)調(diào)資源并持續(xù)推進(jìn)。

  • 銷售總監(jiān)面議

    工作職責(zé)： 1、主要負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷售業(yè)務(wù)。 2、反饋市場信息，及時(shí)跟公司溝通反饋。 3、完成公司下達(dá)的銷售業(yè)務(wù)指標(biāo)。

  • 資本市場發(fā)行總監(jiān)/資本市場發(fā)行助理總監(jiān)面議

    工作職責(zé)： 1、根據(jù)集團(tuán)的業(yè)務(wù)和戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃，負(fù)責(zé)中國境內(nèi)A股市場資本運(yùn)作、股權(quán)融資、債券市場融資等項(xiàng)目的融資渠道拓展。 2、設(shè)計(jì)符合公司業(yè)務(wù)需要的，適合的資本市場融資產(chǎn)品，債券融資工具等。 3、拓展與維護(hù)與金融機(jī)構(gòu)、監(jiān)管機(jī)構(gòu)、評級公司、保險(xiǎn)公司、基金公司等機(jī)構(gòu)的合作。 4、資本市場融資項(xiàng)目的操作管理，以及政府審批流程的跟進(jìn)。

  • 北京分公司副總經(jīng)理面議

    工作職責(zé): 1、協(xié)助總經(jīng)理制定和實(shí)施分公司年度經(jīng)營計(jì)劃和目標(biāo)，推動(dòng)分公司相關(guān)業(yè)務(wù)，完成總公司下達(dá)的經(jīng)營考核指標(biāo)。 2、協(xié)助總經(jīng)理分管業(yè)務(wù)部門。 3、積極開拓新的營銷渠道。 4、負(fù)責(zé)合規(guī)管理工作。 5、建立良好的溝通渠道，負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)各部門工作，定期向分公司總經(jīng)理匯報(bào)經(jīng)營戰(zhàn)略和其他重大事宜。 6、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。

  • 醫(yī)藥行業(yè)投資副總裁（VP）30-50萬

    崗位職責(zé) 1、對特定行業(yè)能夠進(jìn)行系統(tǒng)性研究和跟蹤，并對行業(yè)有深入理解。 2、作為項(xiàng)目經(jīng)理推進(jìn)項(xiàng)目融資交易，包括起草、撰寫投資報(bào)告、商業(yè)計(jì)劃書、財(cái)務(wù)分析及公司價(jià)值評估等材料。 3、負(fù)責(zé)維護(hù)客戶、投資人及公司內(nèi)部相關(guān)部門關(guān)系。

  • 股權(quán)投資經(jīng)理（大健康方向）面議

    職位描述： 1、負(fù)責(zé)尋找符合公司投資標(biāo)準(zhǔn)的項(xiàng)目，方向?yàn)樯锟萍?、醫(yī)療、大健康。 2、主導(dǎo)項(xiàng)目投資工作，完成行業(yè)分析、研究和評估、盡職調(diào)查，提出具體投資方案，為投資決策提供建議和依據(jù)。

  • 營業(yè)部總經(jīng)理面議

    工作職責(zé)： 1、全面負(fù)責(zé)營業(yè)部的經(jīng)營管理和風(fēng)險(xiǎn)控制工作。 2、按照公司要求，負(fù)責(zé)建設(shè)營業(yè)部的營銷體系與客戶服務(wù)支持系統(tǒng)。 3、制定和落實(shí)每月、季、年度的工作計(jì)劃，完成公司下達(dá)的營業(yè)目標(biāo)。 4、負(fù)責(zé)對營業(yè)部工作人員進(jìn)行培訓(xùn)、考核、評比、激勵(lì)、推薦和評價(jià)。 5、負(fù)責(zé)與當(dāng)?shù)刂鞴懿块T及工商稅務(wù)等部門的溝通和協(xié)調(diào)工作。

  • 醫(yī)療健康組副總裁/高級經(jīng)理面議

    工作職責(zé)： 1、把握資本市場和醫(yī)療健康領(lǐng)域行業(yè)動(dòng)態(tài)，積極主動(dòng)的發(fā)現(xiàn)項(xiàng)目機(jī)會，并促成交易的完成。 2、帶領(lǐng)醫(yī)療健康團(tuán)隊(duì)尋找、挖掘并獲取優(yōu)質(zhì)私募融資或并購項(xiàng)目及其他業(yè)務(wù)機(jī)會，建立和完善有效的項(xiàng)目獲取體系。 3、統(tǒng)籌安排各種資源，負(fù)責(zé)項(xiàng)目的整體進(jìn)程。 4、建立并維護(hù)與客戶/潛在客戶、合作伙伴及投資機(jī)構(gòu)/投資人的良好關(guān)系。 5、與所有具備良好發(fā)展前景和投資價(jià)值的企業(yè)建立緊密聯(lián)系，積極尋求業(yè)務(wù)機(jī)會。 6、對公司平臺建設(shè)及其他團(tuán)隊(duì)業(yè)務(wù)提供必要的支持，對團(tuán)隊(duì)內(nèi)成員進(jìn)行指導(dǎo)和培養(yǎng)。

  • 股票基金經(jīng)理（量化）面議

    崗位職責(zé)： 1 負(fù)責(zé)量化對沖類產(chǎn)品（阿爾法選股和對沖為主的股票量化交易）的設(shè)計(jì)、管理以及實(shí)際投資運(yùn)作。 2、能獨(dú)立負(fù)責(zé)股票類量化對沖產(chǎn)品/專戶的投資操作。具有實(shí)用、可驗(yàn)證的量化對沖交易策略系統(tǒng)。 3、能根據(jù)市場變化獨(dú)立或帶領(lǐng)投研人員完成策略研發(fā)和創(chuàng)新。能同其他策略/交易團(tuán)隊(duì)完成多策略產(chǎn)品的投資協(xié)作。 4、負(fù)責(zé)撰寫量化投資策略報(bào)告，安排、指導(dǎo)團(tuán)隊(duì)成員對量化組合進(jìn)行研究與跟蹤，參與基于量化策略或模型的投資管理工作。 5、參與投資基金的方案設(shè)計(jì)和投資管理等工作，對基金投資業(yè)績負(fù)責(zé)。 6、負(fù)責(zé)定期編制與基金投資相關(guān)的投資計(jì)劃、總結(jié)及各類報(bào)告。 7、協(xié)助辦理與基金財(cái)產(chǎn)管理業(yè)務(wù)活動(dòng)有關(guān)的信息

  • 期貨基金經(jīng)理（量化）面議

    崗位職責(zé)： 1、根據(jù)量化投資模型和制定的投資策略，在風(fēng)險(xiǎn)控制的基礎(chǔ)上，負(fù)責(zé)公司 CTA 基金產(chǎn)品的設(shè)計(jì)、開發(fā)與投資管理，負(fù)責(zé)組合優(yōu)化，跟蹤研究，對產(chǎn)品的資金回報(bào)率負(fù)責(zé)。 2、根據(jù)交易執(zhí)行及市場狀況，提出交易改進(jìn)方案，及時(shí)提供資金配置建議。 3、擅長業(yè)績歸因分析和資金運(yùn)營管理，定性分析與定量研究相結(jié)合，建立相關(guān)的數(shù)據(jù)分析模型、交易策略模型，既能獨(dú)立運(yùn)作，又能團(tuán)隊(duì)合作。 4、定期撰寫投資報(bào)告，參與產(chǎn)品路演。

  • 總經(jīng)理面議

    工作職責(zé)： 1、根據(jù)總公司整體發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃，以區(qū)域?yàn)楹诵模贫ú?zhí)行當(dāng)?shù)厥袌鲋衅?、長期開發(fā)策略； 2、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成總公司下達(dá)的年度任務(wù)量； 3、依據(jù)區(qū)域分公司總體發(fā)展需要，組建并訓(xùn)練團(tuán)隊(duì)； 4、制定和完善分公司管理制度； 5、宣貫和實(shí)踐公司企業(yè)文化，增強(qiáng)公司凝聚力，保證核心骨干的穩(wěn)定。
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