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獵頭職位

  • 風控負責人面議

    崗位職責： 1．組織建立和完善風險管理架構(gòu)及風險管理制度； 2．根據(jù)項目資料進行項目立項前的風險咨詢及評估，出具書面風險評估意見，并進行項目事中風險監(jiān)控、檢測及事后的風險評估； 3．識別企業(yè)重大潛在風險，及時制定初步風險防范措施； 4．對公司的決策和主要業(yè)務(wù)活動進行合規(guī)審核； 5．組織協(xié)調(diào)和督導(dǎo)各部門的運行符合法律法規(guī)及監(jiān)管部門政策的要求； 6．對日常的合規(guī)風險進行識別，檢查和報告。

  • 市場主管崗面議

    工作職責： 1、負責公司資產(chǎn)托管及運營外包業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃，組織開展客戶拓展及渠道管理，確保所負責績效指標的達成； 2、負責組織經(jīng)濟、政策、市場、同業(yè)、客戶信息的跟蹤、收集與調(diào)研，確定托管業(yè)務(wù)的市場、客戶、行業(yè)與地區(qū)的定位； 3、負責組織公司資產(chǎn)托管業(yè)務(wù)的營銷策劃，并組織推動； 4、負責協(xié)調(diào)公司其他部門、子公司、分支機構(gòu)等各方資源，推動資產(chǎn)托管業(yè)務(wù)交叉銷售和組合營銷，制定交叉銷售政策、跟蹤執(zhí)行情況； 5、負責組織或協(xié)同分公司、公司其他部門對專業(yè)機構(gòu)客戶進行業(yè)務(wù)拓展，深度挖掘客戶需求，并負責組織客戶引入和業(yè)務(wù)落地； 6、負責撰寫公司托管業(yè)務(wù)分析報告，根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展的需求，對托管行業(yè)、專項托

  • 企業(yè)金融副總面議

    工作職責： 1、開拓所轄區(qū)域核心業(yè)客戶和項目，建立客戶檔案； 2、根據(jù)公司年度戰(zhàn)略目標，完成利潤目標； 3、負責所轄區(qū)域團隊管理和建設(shè)； 4、推廣保理業(yè)務(wù)，評估潛在客戶、篩選優(yōu)質(zhì)客戶，為其提供保理服務(wù)，并建立良好的客戶關(guān)系； 5、為客戶提供公司標準化風控產(chǎn)品制定解決方案。

  • 機構(gòu)銷售崗面議

    職位內(nèi)容： 1、負責區(qū)域的機構(gòu)銷售業(yè)務(wù)，配合公司總體機構(gòu)銷售策略和目標，制定和實施所負責區(qū)域內(nèi)機構(gòu)銷售策略計劃和策略； 2、負責指定范圍內(nèi)機構(gòu)客戶的開拓、維護與服務(wù)工作，包括客戶走訪、向客戶提供投資建議與市場咨詢，協(xié)助客戶完成交易，舉辦各類講座，研討會和推介活動等； 3、做好客戶拜訪和接待記錄，會后客戶跟蹤工作，建立并完善客戶數(shù)據(jù)庫； 4、協(xié)助上級主管制定和實施各類流程、培訓(xùn)計劃； 5、完成公司及上級主管交辦的其它任務(wù)。

  • 債券承攬崗面議

    工作職責 1、主要負責廣東地區(qū)債權(quán)融資項目的業(yè)務(wù)拓展、項目承攬等工作； 2、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)各類資源，開發(fā)拓展及維護承銷客戶關(guān)系； 3、負責債券項目發(fā)行承銷日常工作，包括發(fā)行方案設(shè)計、項目申報、持續(xù)督導(dǎo)等。

  • ABS、債券承攬面議

    工作職責: 1、負責資產(chǎn)證券化項目的可行性方案的設(shè)計與撰寫，壓力測試以及申報。 2、負責資產(chǎn)證券化及相關(guān)項目文件的撰寫、審核和報備等工作。 3、進行項目盡職調(diào)查，項目資料的搜集、整理和歸檔，匯總整理項目的書面文件和材料，并做好歸檔查閱等文件管理工作。 4、研究資產(chǎn)證券化相關(guān)的法律法規(guī)、會計和相應(yīng)的監(jiān)管規(guī)定。 5、參與相關(guān)創(chuàng)新類產(chǎn)品的研發(fā)、設(shè)計以及實施方案。

  • 投資經(jīng)理/高級投資經(jīng)理/投資總監(jiān)面議

    1、股權(quán)投資業(yè)務(wù) 對非上市公司股權(quán)或上市公司非公開交易股權(quán)進行投資，并通過上市、并購或管理層回購等方式，出售持股獲利，為投資者獲取投資收益。 2、債權(quán)融資業(yè)務(wù) 在融資方提供有效擔保的情況下，募集資金以債權(quán)方式投向經(jīng)營狀況良好、信用評級較高、預(yù)期收益優(yōu)良的相關(guān)企業(yè)或項目。 3、上市公司綜合服務(wù)業(yè)務(wù) 圍繞上市公司，在上市公司融資、股票質(zhì)押、定向增發(fā)、并購基金、市值管理等多方面提供一站式金融服務(wù)。 4、基金管理業(yè)務(wù) 發(fā)起設(shè)立基金與經(jīng)營管理，進行投資并管理基金資產(chǎn)。按照科學的投資組合謀求所管理的基金資產(chǎn)不斷增值。 5、新三板業(yè)務(wù) 通過自有資金以及發(fā)行新三板基金（資管計劃）產(chǎn)品等方式，

  • 機構(gòu)銷售經(jīng)理面議

    職責描述： 1.負責機構(gòu)銷售業(yè)務(wù)的開發(fā)和營銷工作。 2.負責當?shù)貦C構(gòu)渠道的合作開發(fā)及對接維護，根據(jù)公司金融產(chǎn)品項目制定發(fā)行銷售方案并部署實施。 3.推動和擴大與機構(gòu)客戶的合作范圍及合作渠道，參與策劃、談判和產(chǎn)品規(guī)劃。 4.配合相關(guān)部門做好與現(xiàn)有合作機構(gòu)的業(yè)務(wù)開展，同時積極拓展與新機構(gòu)客戶的業(yè)務(wù)合作。 5.其他機構(gòu)銷售相關(guān)事務(wù)。

  • ABS承做面議

    工作職責： 1、負責債券、ABS等固定收益產(chǎn)品項目的承做工作。 2、負責項目方案的具體實施與盡職調(diào)查。

  • 登記結(jié)算崗面議

    工作職責： 1、負責TA系統(tǒng)、直銷系統(tǒng)等相關(guān)系統(tǒng)的測試工作，按時保質(zhì)完成測試任務(wù)，并負責編制系統(tǒng)測試報告。 2、負責每日TA系統(tǒng)、直銷系統(tǒng)的日常清算工作及數(shù)據(jù)復(fù)核，高效準確完成TA清算數(shù)據(jù)的內(nèi)外部交互。 3、負責與代銷機構(gòu)、信托機構(gòu)的日常運營交互及溝通協(xié)調(diào)工作。 4、負責審核產(chǎn)品合同中與注冊登記相關(guān)的內(nèi)容，結(jié)合合同條款及TA系統(tǒng)參數(shù)規(guī)則，協(xié)助完成生產(chǎn)系統(tǒng)參數(shù)管理。

  • 基金公司總經(jīng)理面議

    崗位職責： 1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)路建立適合公司經(jīng)營管理和發(fā)展需要的資本運營體系，全面負責資本運營體系的管理和運行。 2、保持對宏觀資本市場、行業(yè)政策及相關(guān)法律法規(guī)精準判研，向公司提供建設(shè)性意見。 3、根據(jù)投資決策委員會的投資戰(zhàn)略，在研究部門研究報告的支持下，結(jié)合對證券市場、上市公司、投資時機的分析，擬定所管理基金的具體投資計劃，包括：資產(chǎn)配置、行業(yè)配置、重倉個股投資方案。 4、走訪上市公司，進行進一步的調(diào)研，對股票基本面進行深入分析。 5、構(gòu)建投資組合，并在授權(quán)范圍內(nèi)可自主決策。

  • 核心網(wǎng)測試負責人50-70萬

    主要職責： 1、核心網(wǎng)測試管理\項目管理工作：功能測試、安全測試、性能測試、自動化測試開發(fā)團隊）、質(zhì)量管理團隊（質(zhì)量管理工程師QA、配置管理員團隊）管理工作。 2、核心網(wǎng)測試團隊梯隊建設(shè)以及人力培養(yǎng)，制定測試內(nèi)部標準規(guī)范，建立出入口準則，測試流程和規(guī)范的制定、完善、實施及相關(guān)測試標準的研討.制定.修正。 3、制定測試策略和計劃，把控測試風險，落實測試執(zhí)行，輸出各類測試報告。負責測試技術(shù)預(yù)研并主導(dǎo)技術(shù)積累，優(yōu)化測試方法，提升能力及效率。 4、指導(dǎo)測試工程師按照測試流程對軟件產(chǎn)品進行全面、規(guī)范的測試；帶領(lǐng)團隊成員運用測試方法和測試管理工具，出色完成測試任務(wù)，按時交付產(chǎn)品上市。

  • SAP FICO實施顧問面議

    工作職責： 1.面向企業(yè)客戶提供SAP業(yè)務(wù)系統(tǒng)信息化咨詢和實施服務(wù); 2.根據(jù)客戶業(yè)努需求完成需求調(diào)硏與分析,梳理需求，落地系統(tǒng)實施解決方案; 3.撰寫功能設(shè)計文檔,配合技術(shù)開發(fā)顧問進行功能配置、開發(fā)、測試等工作； 4.負責用戶培訓(xùn)、撰寫用戶測試案例、操作手冊，進行系統(tǒng)介紹及演示； 5.提供系統(tǒng)運行支持服務(wù)，收集、跟進及反饋項目問題及后續(xù)處理情況；

  • 基帶工程師面議

    職責描述： 1、項目立項時，負責堆疊布局研討與評審； 2、根據(jù)項目定義，負責項目的器件選型，原理和BOM制作； 3、參與Layout評審會議，把控和負責Layout質(zhì)量； 4、從項目立項起至量產(chǎn)階段，能獨立完成設(shè)計和調(diào)試，配合驅(qū)動同事完成外圍功能的調(diào)試； 5、熟練使用展銳（展訊）和MTK平臺的各類調(diào)試工具，尤其是音頻調(diào)試工具； 6、遇到疑難問題時，組織軟硬件團隊成員開會研討； 7、項目完結(jié)時復(fù)盤總結(jié)； 8、認真、負責完成上級安排的內(nèi)容。

  • 研發(fā)管理崗面議

    工作職責： 1、對信息系統(tǒng)研發(fā)全流程進行質(zhì)量控制監(jiān)督。 2、完善質(zhì)量管控機制，建立健全IT品質(zhì)管控指標，設(shè)立品質(zhì)管控基線。 3、負責收集、匯總、分析項目質(zhì)量數(shù)據(jù)，挖掘質(zhì)量數(shù)據(jù)價值，持續(xù)進行質(zhì)量過程優(yōu)化。 4、對于研發(fā)過程中交付質(zhì)量有嚴重缺陷及明顯偏離基線情形，組織復(fù)盤，形成復(fù)盤報告。 5、監(jiān)督質(zhì)量改進計劃實施。

  • 平臺運營崗面議

    工作職責： 1、負責推動部門Matrix系統(tǒng)建設(shè)工作，為部門機構(gòu)銷售體系建設(shè)提供平臺支持。 2、負責調(diào)研與分析分支機構(gòu)業(yè)務(wù)需求，形成系統(tǒng)建設(shè)方案。 3、負責面向分支機構(gòu)進行系統(tǒng)使用方面的宣導(dǎo)與培訓(xùn)。 4、及時協(xié)調(diào)、解決總部部門、分支機構(gòu)在系統(tǒng)使用過程中的各類問題。 5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

  • 圖像算法工程師面議

    工作職責： 1、負責項目中算法方案的調(diào)研，制定與實現(xiàn)。 2、參與圖像相關(guān)的算法研發(fā)，包括不限于目標檢測，語義分割，圖片理解等。 3、推動研發(fā)的算法在實際場景應(yīng)用領(lǐng)域的性能優(yōu)化和落地，如儀表識別，OCR，配圖理解等。 4、產(chǎn)品軟件的應(yīng)用和算法設(shè)計方案的編寫，相關(guān)產(chǎn)品的實現(xiàn)和專利的編寫。

  • 平臺運營崗30-50萬

    工作職責： 1、推動國泰君安道合的“銷售通”平臺建設(shè)，支持機構(gòu)客戶通過“銷售通”平臺購買司內(nèi)外各類產(chǎn)品； 2、負責與機構(gòu)客戶的系統(tǒng)對接測試工作； 3、及時協(xié)調(diào)、解決機構(gòu)客戶面臨的用戶注冊、產(chǎn)品交易等各類技術(shù)問題； 4、配合OTC柜臺交易系統(tǒng)的建設(shè)； 5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作

  • 大數(shù)據(jù)架構(gòu)師面議

    工作職責： 1、熟悉大數(shù)據(jù)和云計算產(chǎn)品的架構(gòu)設(shè)計，完成大數(shù)據(jù)建設(shè)項目的系統(tǒng)架構(gòu)設(shè)計； 2、完成系統(tǒng)架構(gòu)設(shè)計文檔的編寫以及與客戶就設(shè)計方案的討論、交流； 3、參與大數(shù)據(jù)相關(guān)系統(tǒng)需求分析、方案討論以及方案規(guī)劃； 4、了解業(yè)內(nèi)最新技術(shù)和發(fā)展方向，積極組織公司內(nèi)部的技術(shù)交流和分享；負責新技術(shù)選型和調(diào)研； 5、能運用大數(shù)據(jù)挖掘思路指導(dǎo)產(chǎn)品思路，以服務(wù)化的方式提升產(chǎn)品質(zhì)量和研發(fā)效率； 6、有良好的團隊合作能力，善于溝通，善于自我管理，團隊意識強，有高度責任感和集體榮譽感； 7、具備快速響應(yīng)突發(fā)事件的能力，并能提出解決方案；

  • 業(yè)務(wù)專家50萬左右

    工作職責： 參與大型保險業(yè)務(wù)系統(tǒng)開發(fā)和維護項目的實施： 1） 能夠獨立面對客戶的業(yè)務(wù)需求采集和分析； 2） 能夠根據(jù)客戶需求，結(jié)合系統(tǒng)準確識別需求差異，并提供解決方案 3） 能夠根據(jù)客戶要求的語言，獨立完成需求文檔和測試用例的撰寫和執(zhí)行； 4） 進行系統(tǒng)測試和上線后的后續(xù)支持。

  • 鴻蒙組件專家面議

    工作職責： 1、負責OpenHarmony特定領(lǐng)域業(yè)務(wù)組件的長期發(fā)展與規(guī)劃。 2、負責OpenHarmony業(yè)務(wù)組件關(guān)鍵架構(gòu)設(shè)計、實現(xiàn)。 3、負責OpenHarmony關(guān)鍵業(yè)務(wù)組件代碼看護與持續(xù)優(yōu)化。

  • C/C++開發(fā)工程師面議

    工作職責： 1、根據(jù)業(yè)務(wù)需求分析所需系統(tǒng)組件以及系統(tǒng)服務(wù)，并開發(fā)交付系統(tǒng)服務(wù)。 2、負責完善OpenHarmony組件缺失功能。 3、負責將第三方開源庫移植到OpenHarmony中，并按照OpenHarmony的框架編寫相應(yīng)的組件或者服務(wù)對外提供能力。

  • C/C++開發(fā)工程師面議

    工作職責： 1、根據(jù)業(yè)務(wù)需求分析所需系統(tǒng)組件以及系統(tǒng)服務(wù)，并開發(fā)交付系統(tǒng)服務(wù)。 2、負責完善OpenHarmony組件缺失功能。 3、負責將第三方開源庫移植到OpenHarmony中，并按照OpenHarmony的框架編寫相應(yīng)的組件或者服務(wù)對外提供能力。

  • 數(shù)據(jù)分析崗40萬起

    工作職責： 1、負責業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)標準，數(shù)據(jù)質(zhì)量、數(shù)據(jù)安全的規(guī)則制定和綜合管理。 2、負責業(yè)務(wù)經(jīng)營類指標的邏輯優(yōu)化和數(shù)據(jù)診斷，開發(fā)業(yè)務(wù)績效歸因的分析方法。 3、負責信用業(yè)務(wù)風險因子庫的開發(fā)，賬戶風險評價模型的建立與運用，推進業(yè)務(wù)流程智能化審批。 4、負責證券參數(shù)管理系統(tǒng)，業(yè)務(wù)風險盯市系統(tǒng)與數(shù)據(jù)集市的項目管理和業(yè)務(wù)運維。 5、負責監(jiān)管報數(shù)，業(yè)務(wù)測算，審計支持和定制化報表等日常工作。

  • java系統(tǒng)架構(gòu)師45-70萬

    工作職責： 1、負責后端系統(tǒng)架構(gòu)設(shè)計。 2、負責后端整體技術(shù)的把控并持續(xù)優(yōu)化。 3、結(jié)合需求設(shè)計高擴展性、高性能、安全、穩(wěn)定、可靠的技術(shù)系統(tǒng)。 4、指導(dǎo)研發(fā)工程師的產(chǎn)品開發(fā)和技術(shù)研究工作，解決各類技術(shù)疑難問題，形成良好的研發(fā)氛圍，提升團隊整體技術(shù)水平。

  • 硬件開發(fā)部經(jīng)理面議

    工作職責： 1. 為通信電源產(chǎn)品技術(shù)方案的市場競爭力負責，并對新產(chǎn)品的整體開發(fā)成果及相關(guān)指標負責； 2. 策劃高效率、高功率密度的通信電源新產(chǎn)品開發(fā)設(shè)計方案，制作新產(chǎn)品開發(fā)進度表； 3. 負責通信電源的電路設(shè)計、計算、仿真以及元器件的設(shè)計、選型等； 4. 負責電路原理圖的設(shè)計、PCB Layout以及測試驗證等；

  • 驅(qū)動工程師面議

    工作職責： 1. 負責Android系統(tǒng)下內(nèi)核基本機制的優(yōu)化開發(fā)； 2. 負責Android和RTOS平臺的各類設(shè)備（包含但不限于LCD/ TP/ Camera/ Nand Flash/ SD/ USB/ charge）的驅(qū)動開發(fā)和維護； 3. 負責新功能驅(qū)動層的評估、設(shè)計、實現(xiàn)和自測，與硬件等其他部門同事溝通并為上層軟件提供相應(yīng)的軟件接口和接口文檔； 4. 負責平臺系統(tǒng)問題的分析、處理解決和維護； 5. 參與項目啟動和復(fù)盤會議，輸出相關(guān)總結(jié)文檔。

  • 運維工程師面議

    工作職責： 1、負責專有云企業(yè)版基礎(chǔ)設(shè)施的安裝和配置，包括物理服務(wù)器、交換機、防火墻、NTP設(shè)備等。 2、工作包括數(shù)據(jù)中心站點勘測、設(shè)施建議、機架設(shè)計、布線設(shè)計、設(shè)備安裝和安裝，并網(wǎng)方案設(shè)計、網(wǎng)絡(luò)解決方案設(shè)計和實施、交換機和防火墻配置、網(wǎng)絡(luò)聯(lián)合調(diào)試，與阿里云支持中心合作解決任何技術(shù)問題。

  • 技術(shù)戰(zhàn)略規(guī)劃50-100萬

    工作職責： 1、參與制定產(chǎn)品與技術(shù)路線規(guī)劃，制定產(chǎn)品與研發(fā)目標，規(guī)劃產(chǎn)品與研發(fā)團隊，并監(jiān)督執(zhí)行; 2、參與各產(chǎn)品線的商業(yè)模式、中長期規(guī)劃與版本計劃，分析、跟蹤與引領(lǐng)國內(nèi)外操作系統(tǒng)相關(guān)產(chǎn)業(yè)、技術(shù)與 市場的發(fā)展; 3、相關(guān)工作經(jīng)驗8年+，行業(yè)專家，領(lǐng)軍人物。大專及以上、專業(yè)不限，50歲以下。

  • 交易業(yè)務(wù)管理崗面議

    工作職責： 1、負責公司經(jīng)紀業(yè)務(wù)機構(gòu)客戶交易管理的制度體系，組織體系，規(guī)則體系的規(guī)劃，建設(shè)和日常管理。 2、同信息技術(shù)部規(guī)劃，建設(shè)公司經(jīng)紀業(yè)務(wù)機構(gòu)客戶的交易及其監(jiān)控管理的技術(shù)系統(tǒng)體系，負責公司針對經(jīng)紀業(yè)務(wù)機構(gòu)客戶的核心交易系統(tǒng)的日常運營和管理，包括但不限于:集中交易柜臺系統(tǒng)、極速交易系統(tǒng)，交易預(yù)撮合平臺系統(tǒng)等。 3、規(guī)劃設(shè)計公司經(jīng)紀業(yè)務(wù)機構(gòu)客戶交易運營管理機制，根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展不斷優(yōu)化該機制，并組織推動實施。 4、按公司制度規(guī)則體系及組織體系，對經(jīng)紀業(yè)務(wù)機構(gòu)客戶涉及的交易品種實施管理，包括但不限于：權(quán)益類交易品種，固收類交易品種，組合類交易品種，以及交易品種所涉及的創(chuàng)新業(yè)務(wù)實施管理，包括但

  • 軟件開發(fā)部主管面議

    工作職責： 1. 主導(dǎo)開發(fā)具有市場競爭力的智慧型通信電源產(chǎn)品軟件； 2. 主導(dǎo)軟件詳細設(shè)計：軟件設(shè)計說明編寫、流程圖繪制、代碼編寫、單元測試、集成測試等； 3. 主導(dǎo)通信電源模塊的DSP嵌入式軟件開發(fā)，閉環(huán)控制軟件仿真平臺的搭建，以及進行功能方面的測試模擬； 4. 主導(dǎo)開發(fā)文檔、測試文檔的編寫，產(chǎn)品的測試工作，解決測試及批量生產(chǎn)問題，保證轉(zhuǎn)產(chǎn)順利完成等事宜；

  • 機構(gòu)銷售總監(jiān)面議

    工作職責： 1、負責機構(gòu)銷售業(yè)務(wù)，配合公司總體機構(gòu)銷售策略和目標，制定和實施所負責區(qū)域內(nèi)機構(gòu)銷售策略計劃和策略。 2、負責指定范圍內(nèi)機構(gòu)客戶的開拓、維護與服務(wù)工作，包括客戶走訪、安排公司投研人員路演、向客戶提供投資建議與市場咨詢，協(xié)助客戶完成交易，舉辦各類講座、研討會和推介活動等。 3、做好客戶拜訪和接待記錄，會后客戶跟蹤工作，建立并完善客戶數(shù)據(jù)庫。 4、協(xié)助上級主管制定和實施各類流程、培訓(xùn)計劃

  • 資本市場部負責人面議

    崗位職責： 1、組織協(xié)調(diào)設(shè)計路演方案、聯(lián)絡(luò)機構(gòu)投資者、組織一對一和一對多推介會； 2、負責溝通、協(xié)調(diào)、維護投資者關(guān)系； 3、制訂銷售計劃和銷售策略，協(xié)調(diào)公司各種資源； 4、組織實施資本市場動態(tài)研究。

  • 投行股權(quán)團隊面議

    工作職責： 1、團隊負責人負責股權(quán)項目，包括IPO、再融資、并購重組、定向增發(fā)等項目的承攬、承做。 2、負責協(xié)調(diào)項目運作過程內(nèi)外部關(guān)系處理協(xié)調(diào)。 3、負責本團隊成員招募和日常團隊建設(shè)。

  • 金融資產(chǎn)項目經(jīng)理面議

    工作職責： 1、負責與金融同業(yè)機構(gòu)（包括商業(yè)銀行、保險公司、證券公司、信托公司、財務(wù)公司等）進行非標資產(chǎn)交易、理財投資交易、資產(chǎn)轉(zhuǎn)讓交易、不良資產(chǎn)處置等相關(guān)業(yè)務(wù)的拓展。 2、結(jié)合機構(gòu)金融需求，負責與銀行、信托、租賃公司等金融機構(gòu)商談合作，開發(fā)金融機構(gòu)客戶及互聯(lián)網(wǎng)金融等非金融機構(gòu)客戶，拓展業(yè)務(wù)渠道。 3、負責機構(gòu)資產(chǎn)交易相關(guān)產(chǎn)品設(shè)計和業(yè)務(wù)創(chuàng)新，供應(yīng)鏈金融相關(guān)業(yè)務(wù)開展。 4、負責交易所產(chǎn)品以及互聯(lián)網(wǎng)金融等新型業(yè)態(tài)業(yè)務(wù)開展及金融通道業(yè)務(wù)開展。 5、負責具體項目盡職調(diào)查、盡職報告撰寫以及項目整體操作流程跟蹤及控制。

  • 運營總監(jiān)崗面議

    工作職責： 1、負責后臺運營團隊（含外包運營團隊、資金清算與注冊登記團隊以及IT以及PB團隊）的全面管理與流程審批。 2、負責落地針對私募基金統(tǒng)一的服務(wù)標準，保證基金服務(wù)質(zhì)量的提升。 3、負責打通各個服務(wù)模塊的對接，對基金管理公司實現(xiàn)統(tǒng)一服務(wù)標準。 4、研究針對私募基金整體服務(wù)的統(tǒng)一規(guī)劃。 5、部門交代的其他工作。

  • 投行團隊面議

    工作職責： 1、負責投行IPO、再融資、并購重組、債務(wù)融資、ABS、新三板等項目的承攬、承做。 2、負責協(xié)調(diào)項目運作過程內(nèi)外部關(guān)系處理協(xié)調(diào)。 3、負責本團隊成員招募和日常團隊建設(shè)。

  • 機構(gòu)銷售面議

    工作職責： 1、負責公募產(chǎn)品的銷售。 2、專戶項目、委外定制等產(chǎn)品的開發(fā)、銷售等。

  • ABS業(yè)務(wù)總監(jiān)/團隊面議

    工作職責： 1、獨立運作資產(chǎn)管理類資產(chǎn)證券化等項目的開發(fā)、營銷、運作和管理。 2、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

  • 營業(yè)部負責人面議

    工作職責： 1、負責該營業(yè)部的日常經(jīng)營（該營業(yè)部為16年設(shè)立，目前負責人崗位調(diào)動）。 2、根據(jù)總部的戰(zhàn)略規(guī)劃和經(jīng)營目標，制定、實施營業(yè)部的月度、季度、年度的區(qū)域工作 計劃；帶領(lǐng)團隊快速提升營業(yè)部市場占有率，完成營業(yè)部各項業(yè)績目標。 3、負責對市場營銷管理模式、辦法、手段等進行研究，組織和策劃市場營銷和推廣活動， 有效促進業(yè)績持續(xù)穩(wěn)定增長，并確保合規(guī)發(fā)展。 4、負責與同城銀行、保險體系，集團企業(yè)等合作的渠道開發(fā)、建設(shè)及管理。 5、負責帶領(lǐng)團隊開發(fā)中高端客戶，幫助客戶制訂資產(chǎn)配置方案，組織客戶參加各類高端 交流活動，滿足客戶需求。 6、負責在營業(yè)部所在地及周邊地區(qū)宣傳公司品牌形象

  • 風險管理部崗位面議

    工作職責： 1、領(lǐng)導(dǎo)市場風險團隊完成風險識別、評估、監(jiān)測和報告等日常市場風險管理工作。 2、負責制定市場風險管理政策和制度，建立市場風險指標體系，持續(xù)完善市場風險管理流程，并根據(jù)公司要求開展市場風險的限額管理。 3、對重大市場風險進行識別評估，審核市場風險應(yīng)對措施，審核市場風險報告。 4、熟悉各類金融工具估值模型，熟悉市場風險計量模型體系，協(xié)助風險建模團隊持續(xù)優(yōu)化市場風險管理系統(tǒng)。 5、培訓(xùn)團隊成員，幫助他們的工作需求及職業(yè)成長。

  • 投資崗（高級經(jīng)理或副總監(jiān)）面議

    工作職責： 1、負責公司投資項目的管埋，工作內(nèi)容涉及項目篩迭、前期接洽、盡取調(diào)查、投資方案策劃、投資計劃書撰寫以及溝通、協(xié)調(diào)、談判、協(xié)議起草等。 2、負責設(shè)計投資目進程計劃，主導(dǎo)投資項目，把控關(guān)鍵項目節(jié)點，協(xié)調(diào)組織所有項目相關(guān)人員，保證并購項目的進行。 3、負責公司投資目的審核、實施、跟蹤及評價；對已投項目進行投資后的管埋工作。 4、對公司目標投資行業(yè)進行相關(guān)信息的收集、匯總、分析，為公司制定戰(zhàn)略和開發(fā)投資工作提供支持。 5、研究標桿企業(yè)的發(fā)展戰(zhàn)略和管埋棋式，協(xié)助似定公司的戰(zhàn)略發(fā)展方向和業(yè)務(wù)發(fā)展模式，參與公司戰(zhàn)略管理。 6、推進公司對外業(yè)務(wù)的合作。 7、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他相關(guān)工作。

  • 醫(yī)藥研究員面議

    工作職責： 1、收集與整合所跟蹤醫(yī)藥行業(yè)的信息，進行醫(yī)藥行業(yè)分析，跟蹤醫(yī)藥行業(yè)變化。 2、跟蹤醫(yī)藥行業(yè)內(nèi)上市公司，并對重點公司進行調(diào)研。 3、獨立撰寫醫(yī)藥行業(yè)研究報告及上市公司相關(guān)分析報告，為基金經(jīng)理投資決策提供依據(jù)。 4、參與公司重大課題研究。

  • 債券承做崗面議

    工作職責： 1、負責公司債、ABS、企業(yè)債等債券承銷項目建議書的編寫，參與債券發(fā)行方案的設(shè)計。 2、獨立完成項目盡職調(diào)查、方案論證及具體實施。 3、負責起草與項目相關(guān)的報送審批文件（募集說明書等），并具體辦理審批手續(xù)。 4、負責發(fā)行項目承做過程中與其他機構(gòu)日常談判、協(xié)調(diào)等事宜。 5、配合市場拓展、項目發(fā)行、維護客戶關(guān)系。 6、對債券承銷業(yè)務(wù)領(lǐng)域新問題、新產(chǎn)品、新趨勢等進行研究、總結(jié)。

  • 債券銷售崗面議

    工作職責： 1、深入了解部門債券及ABS產(chǎn)品，挖掘產(chǎn)品亮點，把握投資者需求，負責相關(guān)產(chǎn)品的市場詢價、銷售發(fā)行業(yè)務(wù)，組織調(diào)研、外部路演等工作。 2、積極跟進潛在意向客戶，負責債券投資各類型機構(gòu)客戶拓展及關(guān)系維護、需求挖掘、跟蹤投資者動態(tài)。 3、協(xié)助公司推進定向資管業(yè)務(wù)，非標項目機構(gòu)資金對接。 4、負責債券銷售市場研究，參與公司債券業(yè)務(wù)創(chuàng)新及項目承攬支持。 5、規(guī)范協(xié)調(diào)簿記建檔等流程操作，完成因部門發(fā)展需要所交付的其他任務(wù)。

  • 投行風險管理崗面議

    工作職責： 1、關(guān)注存續(xù)項目重大變化，并配合項目組做好存續(xù)項目的日常風險監(jiān)管。 2、指導(dǎo)、督促業(yè)務(wù)團隊規(guī)范履行存續(xù)項目信息披露義務(wù)，事前審查信息披露文件。 3、協(xié)助建立債券項目日常管理機制，對業(yè)務(wù)團隊進行存續(xù)管理指導(dǎo)。 4、協(xié)助審核并管理存續(xù)項目的底稿文件。 5、做好各類日常業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)統(tǒng)計。 6、完成其他上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時性工作。

  • 資產(chǎn)管理事業(yè)部總經(jīng)理、副總經(jīng)理面議

    工作職責： 1、根據(jù)公司總體發(fā)展目標，制定資產(chǎn)管理事業(yè)部戰(zhàn)略規(guī)劃和年度發(fā)展計劃，并落實年度計劃，帶領(lǐng)部門員工完成公司下達的各項考核任務(wù)指標。 2、負責事業(yè)部部門管理工作，負責建立、完善業(yè)務(wù)承攬體系、投資管理體系、風險管控體系、投資交易及運營管理等方面的管理工作。 3、負責組織業(yè)務(wù)產(chǎn)品開發(fā)、創(chuàng)新研究、資管產(chǎn)品的市場營銷和推介活動，開拓及維護資產(chǎn)管理業(yè)務(wù)合作渠道。 4、負責組織制定和落實資產(chǎn)管理業(yè)務(wù)管理的相關(guān)制度、部門員工業(yè)務(wù)考核等職責。

  • 機構(gòu)銷售崗面議

    工作職責： 1、協(xié)助機構(gòu)業(yè)務(wù)的開發(fā)、拓展、維護與服務(wù)工作。 2、獨立開發(fā)各類型機構(gòu)業(yè)務(wù)，進行機構(gòu)銷售。 3、根據(jù)客戶需求撰寫投資建議書，開拓適合機構(gòu)需求的創(chuàng)新業(yè)務(wù)。
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