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獵頭職位

  • 營(yíng)銷(xiāo)策劃經(jīng)理24-32萬(wàn)

    崗位職責(zé)： 1、對(duì)產(chǎn)品、品牌進(jìn)行市場(chǎng)與消費(fèi)者分析，確定營(yíng)銷(xiāo)方案的整體策略方向；

  • 高級(jí)培訓(xùn)經(jīng)理28-40萬(wàn)

    崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)培訓(xùn)體系的搭建，并依照公司戰(zhàn)略制定培訓(xùn)目標(biāo)，開(kāi)發(fā)課程以及組織實(shí)施年度培訓(xùn)計(jì)劃

  • 管理培訓(xùn)生50-70萬(wàn)

    職位描述： 根據(jù)各部門(mén)需要安排過(guò)去鍛煉培養(yǎng)未來(lái)公司核心人才。

  • 管理培訓(xùn)生50-70萬(wàn)

    職位描述： 根據(jù)各部門(mén)需要安排過(guò)去鍛煉培養(yǎng)未來(lái)公司核心人才。

  • 管理培訓(xùn)生50-70萬(wàn)

    職位描述： 根據(jù)各部門(mén)需要安排過(guò)去鍛煉培養(yǎng)未來(lái)公司核心人才。

  • 市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)總監(jiān)23-29萬(wàn)

    工作職責(zé)： 1.根據(jù)市場(chǎng)整體環(huán)境，負(fù)責(zé)市場(chǎng)調(diào)研、產(chǎn)品定位，并制定可行性策略并根據(jù)市場(chǎng)變化及時(shí)調(diào)整，為公司管理層提供數(shù)據(jù)及建議；

  • 平面設(shè)計(jì)總監(jiān)22-28萬(wàn)

    崗位職責(zé)： 1. 明確方案的整體創(chuàng)意方向、確定創(chuàng)意及視覺(jué)表現(xiàn)手法與策略；

  • 客戶(hù)總監(jiān)28-37萬(wàn)

    職位描述： 1、負(fù)責(zé)制定本部門(mén)的業(yè)務(wù)計(jì)劃，推進(jìn)部門(mén)業(yè)務(wù)的流程與計(jì)劃，并進(jìn)行有效的實(shí)施；

  • 英語(yǔ)翻譯60-120萬(wàn)

    職位描述： 精通英語(yǔ)，口筆譯功底深厚，負(fù)責(zé)項(xiàng)目資料、翻譯歐美商業(yè)文件的筆譯和項(xiàng)目會(huì)議、商務(wù)談判的口譯工作。

  • 市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)理25-35萬(wàn)

    工作職責(zé)： 1. 根據(jù)公司整體戰(zhàn)略和目標(biāo)，制定公司的整體營(yíng)銷(xiāo)策略，品牌策略，制定年度營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃；

  • 培訓(xùn)發(fā)展經(jīng)理23-34萬(wàn)

    職位描述： 1. 負(fù)責(zé)培訓(xùn)體系的搭建，并依照公司戰(zhàn)略制定培訓(xùn)目標(biāo)，開(kāi)發(fā)課程以及組織實(shí)施年度培訓(xùn)計(jì)劃

  • 市場(chǎng)總監(jiān)24-30萬(wàn)

    工作職責(zé)： 1.完成市場(chǎng)部年度、季度、月度的部門(mén)目標(biāo)；

  • 新媒體營(yíng)銷(xiāo)45-60萬(wàn)

    職位描述： 按照公司品牌戰(zhàn)略，建立公司品牌新媒體運(yùn)營(yíng)矩陣。

  • 資深文案策劃50-70萬(wàn)

    職位描述： 1. 負(fù)責(zé)公司項(xiàng)目相關(guān)的文案撰寫(xiě)和創(chuàng)意表現(xiàn)構(gòu)思。 2. 撰寫(xiě)與公司相關(guān)業(yè)務(wù)的新聞稿、綜述稿、專(zhuān)題報(bào)道、推廣軟文等文案。 3. 捕捉新聞熱點(diǎn)，完成相關(guān)聯(lián)專(zhuān)題策劃和編輯制作。

  • 品牌贊助45-60萬(wàn)

    職位描述： 1.參與品牌贊助規(guī)劃和品牌權(quán)益落地 。 2.與世界知名足球俱樂(lè)部、明星、賽事對(duì)接品牌合作。

  • 高級(jí)動(dòng)畫(huà)師50-70萬(wàn)

    職位描述： 1、通過(guò)數(shù)碼工具賦予角色（動(dòng)物和人物）生命力。 2、與動(dòng)畫(huà)組組長(zhǎng)和資深動(dòng)畫(huà)師緊密合作確立角色的動(dòng)態(tài)和個(gè)性風(fēng)格。 3、電腦調(diào)控三維模型創(chuàng)作角色的表演。

  • 運(yùn)營(yíng)總監(jiān)26-63萬(wàn)

    崗位職責(zé)： 1、 負(fù)責(zé)在線(xiàn)端產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)，包括官網(wǎng)/新媒體/app產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)，營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)的策劃、執(zhí)行，對(duì)業(yè)績(jī)負(fù)責(zé)

  • 財(cái)務(wù)總監(jiān)50-100萬(wàn)

    職位描述： 利用財(cái)務(wù)核算與會(huì)計(jì)管理原理為公司經(jīng)營(yíng)決策提供依據(jù)，制定公司戰(zhàn)略，主持財(cái)務(wù)戰(zhàn)略的制定。

  • 新媒體營(yíng)銷(xiāo)50-60萬(wàn)

    職位描述： 按照公司品牌戰(zhàn)略，建立公司品牌新媒體運(yùn)營(yíng)矩陣。

  • 策劃總監(jiān)27-36萬(wàn)

    崗位職責(zé)： 1、 負(fù)責(zé)項(xiàng)目前期商業(yè)和辦公策劃的市調(diào)、策劃定位、業(yè)態(tài)規(guī)劃、品牌落位、定價(jià)、投資測(cè)算、設(shè)計(jì)任務(wù)書(shū)等內(nèi)容編制；

  • CRM總監(jiān)26-37萬(wàn)

    崗位職責(zé)： 1、能夠制定全域會(huì)員運(yùn)營(yíng)的年度規(guī)劃，對(duì)接品牌客戶(hù)的會(huì)員營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)，建立完整的會(huì)員營(yíng)銷(xiāo)效果跟蹤評(píng)測(cè)體系，分析過(guò)程和結(jié)果數(shù)據(jù)，并能夠監(jiān)督并實(shí)施；

  • 新媒體運(yùn)營(yíng)經(jīng)理27-38萬(wàn)

    崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)公司官方微信、微博、論壇、抖音、快手等自媒體平臺(tái)的內(nèi)容生產(chǎn)和運(yùn)營(yíng)。

  • 銷(xiāo)售經(jīng)理27-40萬(wàn)

    工作職責(zé)： 1、根據(jù)公司整體經(jīng)營(yíng)目標(biāo)，參與制定年度銷(xiāo)售計(jì)劃，同時(shí)制定每月銷(xiāo)售計(jì)劃，掌握銷(xiāo)售進(jìn)度；

  • 影視后期50-60萬(wàn)

    職位描述： 負(fù)責(zé)影視后期相關(guān)工作。

  • 市場(chǎng)總監(jiān)22-28萬(wàn)

    職位描述： 1、根據(jù)相關(guān)政策及管理要求，完成市場(chǎng)目標(biāo)。

  • 持證老師50-60萬(wàn)

    職位描述： （一）班級(jí)管理 1.根據(jù)教學(xué)主任的計(jì)劃，負(fù)責(zé)制定本班的學(xué)期工作計(jì)劃； 2.定期召開(kāi)班務(wù)會(huì)，指導(dǎo)提高班上其他老師的工作能力。

  • 活動(dòng)策劃專(zhuān)員26-35萬(wàn)

    職位要求： 1）制定并實(shí)施有效的營(yíng)銷(xiāo)策略和行動(dòng)北京施坦威音樂(lè)廳和順義施坦威鋼琴畫(huà)廊的計(jì)劃。

  • 海外廣告投放專(zhuān)家24-33萬(wàn)

    工作職責(zé)： 1、對(duì)Google/ facebook廣告網(wǎng)絡(luò)的運(yùn)作原理和機(jī)制有較為深刻的理解和把握，熟悉Google Adwords/facebook競(jìng)價(jià)投放模式和管理流程，熟悉UAC投放模式；

  • 運(yùn)營(yíng)總監(jiān)27-38萬(wàn)

    崗位職責(zé)： 1、主要負(fù)責(zé)校區(qū)市場(chǎng)和銷(xiāo)售部門(mén)的運(yùn)作和日常管理。

  • 教務(wù)主管50-80萬(wàn)

    職位描述： 1、組織制定與實(shí)施學(xué)校發(fā)展規(guī)劃和學(xué)期工作計(jì)劃。 2、根據(jù)市場(chǎng)情況制定每月業(yè)績(jī)目標(biāo)，完成目標(biāo)業(yè)績(jī)。 3、校區(qū)咨詢(xún)市場(chǎng)招生工作分配及管理。

  • 教研總監(jiān)26-40萬(wàn)

    崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)公司家庭教育線(xiàn)上課程產(chǎn)品內(nèi)容研發(fā)調(diào)研、大綱編寫(xiě)、邏輯框架搭建；

  • 客戶(hù)總監(jiān)22-28萬(wàn)

    職位描述 1、通過(guò)與客戶(hù)的良好溝通，充分理解并把握客戶(hù)需求，組織協(xié)調(diào)策略、創(chuàng)意等部門(mén)共同完成互動(dòng)行銷(xiāo)策略方案撰寫(xiě)，并完成提案；

  • 客戶(hù)經(jīng)理26-35萬(wàn)

    工作職責(zé)： 1.準(zhǔn)確把握客戶(hù)品牌調(diào)性，維護(hù)現(xiàn)有客戶(hù)良好關(guān)系并拓展新項(xiàng)目

  • 校辦主任50-70萬(wàn)

    職位描述： 協(xié)調(diào)溝通各項(xiàng)事宜、對(duì)內(nèi)對(duì)外的接待、教師等相關(guān)人才的引進(jìn)等。

  • 新媒體運(yùn)營(yíng)專(zhuān)員28-40萬(wàn)

    職位描述： 1、負(fù)責(zé)企業(yè)自媒體平臺(tái)內(nèi)容的策劃、建設(shè)、采編、發(fā)布及維護(hù)；

  • 市場(chǎng)媒介專(zhuān)員35-46萬(wàn)

    崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)公司線(xiàn)上線(xiàn)下教育推廣平臺(tái)的搭、運(yùn)營(yíng)工作；

  • 培訓(xùn)老師40-45萬(wàn)

    職位描述： 1.根據(jù)教學(xué)主任的計(jì)劃，負(fù)責(zé)制定本班的學(xué)期工作計(jì)劃； 2.定期召開(kāi)班務(wù)會(huì)，指導(dǎo)提高班上其他老師的工作能力。

  • 培訓(xùn)總監(jiān)26-35萬(wàn)

    職位描述： 1、體系搭建：培訓(xùn)體系規(guī)劃，包括課程需求調(diào)研、課程設(shè)計(jì)、課程實(shí)施、課程評(píng)估與測(cè)評(píng)等全流程；

  • 運(yùn)營(yíng)總監(jiān)COO57-68萬(wàn)

    崗位職責(zé)： 1、根據(jù)公司經(jīng)營(yíng)方針，結(jié)合線(xiàn)上線(xiàn)下研究市場(chǎng)發(fā)展趨勢(shì)及動(dòng)向，制定公司整體運(yùn)營(yíng)策略；

  • 資深運(yùn)營(yíng)專(zhuān)家26-40萬(wàn)

    崗位職責(zé)： 1、了解行業(yè)趨勢(shì)，能夠根據(jù)競(jìng)爭(zhēng)形勢(shì)及品類(lèi)、品牌優(yōu)勢(shì)制定行業(yè)策略，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)推動(dòng)行業(yè)發(fā)展；

  • 線(xiàn)上投放專(zhuān)家35-50萬(wàn)

    崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)線(xiàn)上投放平臺(tái)的基本操作、監(jiān)控、基礎(chǔ)數(shù)據(jù)報(bào)表整理，不限于應(yīng)用市場(chǎng)，信息流、搜索等渠道。有頭條投放經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，自己做過(guò)賬戶(hù)操作并帶來(lái)增量；

  • 品牌運(yùn)營(yíng)22-30萬(wàn)

    崗位職責(zé)： 1、組織展開(kāi)市場(chǎng)運(yùn)作：與課程顧問(wèn)緊密配合，領(lǐng)導(dǎo)并執(zhí)行相關(guān)產(chǎn)品的市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)計(jì)劃，并做出相應(yīng)的分析與反饋；

  • 專(zhuān)利代寫(xiě)老師40-55萬(wàn)

    職位描述： 撰寫(xiě)材料。

  • 學(xué)術(shù)總監(jiān)42-60萬(wàn)

    職位描述： 1. 負(fù)責(zé)課程標(biāo)準(zhǔn)的建設(shè)，與各地學(xué)校合作完善K12課程，并對(duì)實(shí)施情況進(jìn)行評(píng)估，階段性更新與提高，達(dá)到建設(shè)國(guó)內(nèi)一流中西融合課程的目標(biāo)。重點(diǎn)是幼小初高四個(gè)學(xué)段各學(xué)段各學(xué)科目標(biāo)的建立與銜接。

  • 文案策劃23-30萬(wàn)

    職位描述： 1、獨(dú)立負(fù)責(zé)公司新項(xiàng)目競(jìng)標(biāo)工作（文案創(chuàng)意部分）

  • 設(shè)計(jì)總監(jiān)26-36萬(wàn)

    崗位職責(zé)： 1.對(duì)設(shè)計(jì)師的工作分派

  • 媒介經(jīng)理60-80萬(wàn)

    職位描述： 1、負(fù)責(zé)與媒體聯(lián)系，選擇合適的媒體投放企業(yè)宣傳稿件。 2、策劃并實(shí)施媒體合作項(xiàng)目，加強(qiáng)與媒體的聯(lián)系。 3、對(duì)媒體推廣項(xiàng)目進(jìn)行跟蹤和監(jiān)督，并進(jìn)行效果評(píng)估工作。

  • 架構(gòu)師30-40萬(wàn)

    職位描述： 1.深度參與教育智能化平臺(tái)需求分析，負(fù)責(zé)平臺(tái)架構(gòu)整體設(shè)計(jì)，技術(shù)架構(gòu)選型，平臺(tái)數(shù)據(jù)庫(kù)設(shè)計(jì)。主導(dǎo)功能模塊設(shè)計(jì)、數(shù)據(jù)庫(kù)結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)、對(duì)外接口設(shè)計(jì)、前端/后端框架的搭建及核心代碼實(shí)現(xiàn)；

  • 動(dòng)效設(shè)計(jì)師45-55萬(wàn)

    職位描述： 1、 參與自動(dòng)駕駛在整體動(dòng)效的設(shè)計(jì)和制作。 2、與開(kāi)發(fā)團(tuán)隊(duì)配合，推動(dòng)動(dòng)效的落地工作及保證設(shè)計(jì)效果的完美呈現(xiàn)。 3、能統(tǒng)一動(dòng)效風(fēng)格和背后的交互邏輯，制定動(dòng)效規(guī)范。

  • 公關(guān)專(zhuān)家35-45萬(wàn)

    職位描述： 1、針對(duì)AliOS操作系統(tǒng)及斑馬業(yè)務(wù)制定公關(guān)策略并執(zhí)行
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