獵頭職位
工作職責：
1、負責 IP 運營部門的整體規(guī)劃、建設及管理。
2、負責公司各 IP 運營策略的制定及落地執(zhí)行
3、推動 IP 價值的持續(xù)深度整合和挖掘。
4、負責帶領團隊與內(nèi)外部團隊及海外團隊高效溝通及協(xié)同。
5、以公司文化為導向，落實IP價值
任職要求:
1、本科學歷及以上，有 5 年以上的 IP 運營經(jīng)驗，有較為豐富的團隊管理經(jīng)驗。
2、擅于識別優(yōu)質(zhì) IP，對 IP 市場具有較強洞察力、對潮流風向有較深了解，對 IP 全鏈路有 深刻了解。
3、對動畫、影視、商品化等 IP 相關領域有較深了解。
4、對業(yè)務有全局視野和深度思考，能提
工作職責：
1、依據(jù)集團年度戰(zhàn)略與經(jīng)營規(guī)劃組織制定和實施事業(yè)中心總體戰(zhàn)略與年度經(jīng)營計劃，確保經(jīng)營目標的實現(xiàn)；
2、負責帶領團隊達成事業(yè)中心的營業(yè)收入、利潤目標，完成新業(yè)務拓展、涉及的客戶關系管理及維護；
3、負責所屬事業(yè)中心的資金支配管理、應收應付賬款管理；
4、負責重點項目或直屬項目方案討論、客戶溝通會議并對項目執(zhí)行進度監(jiān)控；
5、對重點服務項目的作業(yè)過程中出現(xiàn)的問題進行專業(yè)指導及服務質(zhì)量的把關；
6、負責事業(yè)中心經(jīng)營預算、運營預算、結算、績效考核、月度之星的按月提報；
任職要求：
1、統(tǒng)招本科及以上學歷，8年以上知名公關公司從業(yè)行業(yè)經(jīng)驗；
崗位職責：
1. 執(zhí)行并監(jiān)督每個創(chuàng)意小組的創(chuàng)意作品的完成，包括美術、文字、動畫的構成符合品牌策略及創(chuàng)意標準；
2. 協(xié)助客戶部完成相關策略形成；
3. 對客戶進行創(chuàng)意提案，與客戶做創(chuàng)意溝通。
崗位要求：
1. 6年以上廣告創(chuàng)作工作經(jīng)驗，3年以上創(chuàng)作團隊總監(jiān)崗位的管理經(jīng)驗，有成功項目案例；
2. 有很好的美術、文案及動畫視頻的執(zhí)行控制能力；
3. 擅于把握策略方向；
4. 服務過國際及本土客戶。
工作職責：
1、部門管理：制定部門KPI、OKR、發(fā)展規(guī)劃、員工考核、員工激勵、員工發(fā)展。
2、政企客戶業(yè)務發(fā)展規(guī)劃：客戶需求、發(fā)展趨勢研究、年度業(yè)務拓展計劃和實施。
3、政企客戶產(chǎn)品規(guī)劃及體驗 ：產(chǎn)品體驗、產(chǎn)品運營。
4、政企客戶渠道及管理：商務客戶、省公司全渠道市場拓展、營銷推廣、業(yè)務培訓、關系維護。
5、其他：上級交辦的其它工作。
任職要求：
1、具有較高的思想政治素質(zhì)，良好的職業(yè)道德品質(zhì)和高度的責任感，遵紀守法，無不良記錄。
2、具有行業(yè)前瞻性和市場敏感性；具有互聯(lián)網(wǎng)思維和競爭意識；具有勝任崗位的專業(yè)知識、工作經(jīng)驗、工作能力，業(yè)績突出，德才兼?zhèn)?，群眾公認。
3、
崗位職責：
1、學歷：本科及以上學歷，計算機相關專業(yè)。
2、級別：對標阿里P7~P7+。
3、熟悉Hadoop、Spark、Clickhouse等大數(shù)據(jù)框架，有豐富的數(shù)據(jù)產(chǎn)品開發(fā)經(jīng)驗，懂算法優(yōu)先。
4、有全棧能力、有架構搭建能力。
5、有知名大公司工作經(jīng)驗
6、穩(wěn)定性：近兩份工作時長不低于2年。
7、有數(shù)據(jù)產(chǎn)品研發(fā)經(jīng)驗，有電商行業(yè)經(jīng)驗（可放寬）。
8、可以自帶團隊加入公司也可后期公司招聘團隊。
崗位職責：
1、負責數(shù)據(jù)平臺的搭建、數(shù)據(jù)倉庫的設計和研發(fā)。
2、負責數(shù)據(jù)模型的設計及優(yōu)化、數(shù)據(jù)ETL流程的研發(fā)。
3、負責面向業(yè)務的OLAP,報表等開發(fā)、運維工作。
職位介紹崗位職責：
1. 負責監(jiān)控項目實施過程，包括項目立項、過程及結項，確保項目團隊按項目管理制度、規(guī)范執(zhí)行，及時發(fā)現(xiàn)并協(xié)助項目經(jīng)理解決項目重大問題；協(xié)助各項目管理合同及進度；
2. 負責機器人相關技術開發(fā)項目的管理，確保項目計劃的達成；
3. 依據(jù)項目開發(fā)流程和計劃，明確項目成員的工作內(nèi)容和時間進度，追蹤項目進度；
4. 有效協(xié)調(diào)資源，預防和及時解決問題，確保項目按計劃執(zhí)行，達成目標；
5. 有效溝通，實現(xiàn)跨部門跨組織跨領域的協(xié)同合作；
職位描述：
1、負責公司在信息流廣告渠道的投放優(yōu)化，投放目標包括但不限于表單購買、APP下載，制定投放策略，有效控制投放成本；
2、熟悉主流的信息流平臺的投放和優(yōu)化技巧，如：騰訊、抖音、快手等
3、對接并指導代理商投放，分拆目標和策略，對每日對投放廣告的效果進行跟蹤，確保目標達成
4、與運營、產(chǎn)品及數(shù)據(jù)部門協(xié)作，挖掘用戶畫像及需求，制定推廣策略，提升投放效果；
1.根據(jù)公司業(yè)務特點,制定平臺公司戰(zhàn)略,負責互聯(lián)網(wǎng)平臺的整體運營工作,制定運營策略并組織執(zhí)行;
2.負責內(nèi)容建設、活動策劃、媒體宣傳、市場推廣、渠道建設和客戶服務的整體策略和計劃的制定和實施等日常運營工作;
1、根據(jù)業(yè)務規(guī)劃目標，負責拉勾招聘用戶增值業(yè)務的總體運營，制定運營戰(zhàn)略，并提出有效的營銷計劃及執(zhí)行方案確保目標達成；
2、充分挖掘已有流量池，分析訂單數(shù)據(jù)、產(chǎn)品情況和流量情況，及時調(diào)整推廣及運營策略，持續(xù)提升訂單業(yè)績；
1.根據(jù)新媒體運營策略，策劃和編輯公眾號每日新媒體內(nèi)容；
2.維護矩陣號的內(nèi)容更新，提升用戶的活躍度；
1、擔任咨詢項目（不限行業(yè)）的項目經(jīng)理/駐場項目經(jīng)理/項目成員，如擔任項目經(jīng)理角色，需負責：
1.1 制定項目的計劃并組織實施，把控項目進度、質(zhì)量和成本，對項目負責；
1.2 設計品牌營銷策略類咨詢項目實施方案，帶領項目組高效執(zhí)行項目方案；
1.需要完成學校每年下達的招生任
2.需要與相關教育主管部門保存溝通匯報
3.主持招生處工作，組織本辦公室人員學習國家和省市有關招生政策，提高政策水平;加強政治、業(yè)務學習，不斷提高思想政治覺悟和辦事效率、能力；
4.負責制定招生宣傳工作的計劃和安排工作，對外出招生人員進行培訓；
① 根據(jù)公司總部的戰(zhàn)略和經(jīng)營目標，制定并完成公司月度、季度和年度的運營工作計劃，向副總定期匯報;
② 根據(jù)業(yè)務需要，落實有效的運營管理方案，制定有針對性的運營管理流程;
③ 負責區(qū)域規(guī)劃組的管理，貫徹總部發(fā)布的各項政策及管理制度、決議，規(guī)范各校區(qū)規(guī)劃組的工作流程。
④ 配合公司總部及各校區(qū)的教學、服務、銷售等多個板塊的區(qū)域工作聯(lián)動;
1、重點負責深圳屬地公司的中后臺部門管理，主要包括：
2、團隊整體運營
3、市場渠道開拓及維護
1. 負責把握中心的發(fā)展方向，結合中心發(fā)展的戰(zhàn)略思路，制定符合現(xiàn)階段運營的教學及銷售目標；
2. 制訂年度工作計劃和整體經(jīng)營管理工作，并組織完成；
3. 全面負責中心的各項管理工作，會議組織及主持工作；
1. 負責把握中心的發(fā)展方向，結合中心發(fā)展的戰(zhàn)略思路，制定符合現(xiàn)階段運營的教學及銷售目標；
2. 制訂年度工作計劃和整體經(jīng)營管理工作，并組織完成；
1.根據(jù)公司的商業(yè)模式，營運模式，策劃好晴朗英語渠道拓展方案，并對方案的效果進行及時的評估和風險預測；
2.規(guī)劃和管理拓展的預算，合理有效，最大限度的使用預算，并協(xié)調(diào)執(zhí)行，追蹤與反饋；
3.準確捕捉客戶需求，策劃各種活動，向渠道客戶做針對性推廣；
1、提供紅人店鋪在淘寶和其他新媒體渠道領域的運營解決方案，幫助店鋪提升交易額及購買轉(zhuǎn)化率；
2、對店鋪的產(chǎn)品銷售結構、流量結構、店鋪轉(zhuǎn)化、店鋪綜合能力等幾大因素進行提升；對推廣效果進行評估，對店鋪及產(chǎn)品流量、轉(zhuǎn)化率等數(shù)據(jù)進行分析，制定營銷方案，對結果負責。
3、負責各項活動或者產(chǎn)品的營銷方案的設計、討論和實施；
1、持續(xù)不斷的研究抖音平臺，對平臺規(guī)則，玩法的調(diào)整等動態(tài)了如執(zhí)掌；
2、制定抖音內(nèi)容運營、直播運營策略和計劃，制定、執(zhí)行、監(jiān)控和完善內(nèi)容運營核心流程及相關規(guī)范；
1、提供紅人店鋪在淘寶和其他新媒體渠道領域的運營解決方案，幫助店鋪提升交易額及購買轉(zhuǎn)化率；
2、對店鋪的產(chǎn)品銷售結構、流量結構、店鋪轉(zhuǎn)化、店鋪綜合能力等幾大因素進行提升；對推廣效果進行評估，對店鋪及產(chǎn)品流量、轉(zhuǎn)化率等數(shù)據(jù)進行分析，制定營銷方案，對結果負責。
3、負責各項活動或者產(chǎn)品的營銷方案的設計、討論和實施；
1、根據(jù)公司戰(zhàn)略和行業(yè)發(fā)展，全面主持公司mcn事業(yè)部的運營管理，制定戰(zhàn)略發(fā)展策略及方向；
2、負責外部商務業(yè)務，業(yè)務包含但不限于 ：自媒體資源洽談，紅人簽約合作，行業(yè)公司業(yè)務合作洽談等；
1. 負責把握中心的發(fā)展方向，結合中心發(fā)展的戰(zhàn)略思路，制定符合現(xiàn)階段運營的教學及銷售目標；
2. 制訂年度工作計劃和整體經(jīng)營管理工作，并組織完成；
1.負責公司淘寶、天貓平臺直播商品招商工作(美妝、食品、個護等品類商家）；
2.根據(jù)直播定位需求招募電商直播產(chǎn)品鏈接、建立公司產(chǎn)品數(shù)據(jù)庫；
1、負責店鋪女裝直播業(yè)務，制定直播運營策略及推進落地，帶領團隊策劃電商直播活動和促銷方案，制定每期直播銷售目標以及相應營銷計劃，增強直播互動性、與主播一同提升轉(zhuǎn)化效果；
1、負責劍橋國際課程 A Level物理學科的教學工作；
2、能因材施教，以考試結果為導向進行個性化教學；
1、負責劍橋國際課程 A Level數(shù)學學科的教學工作；
2、能因材施教，以考試結果為導向進行個性化教學；
1、能夠擔任A-Level理科教學。
2、需具備實際教學能力及管理能力。
3、海歸及海外工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮。
4、年齡35-45
5、薪資范圍15-20K
協(xié)助辦理落戶、子女就讀優(yōu)惠政策（小初高、節(jié)假日福利、培訓、股權激勵）
在普高部校長的領導下，全面主持藝術高中學部的全面工作。
1、貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策、國家的法令法規(guī)和教育方針，執(zhí)行上級部門的指示、規(guī)定，領導和依靠全校師生員工，完成學校的各項工作任務。
工作職責
1、在校長領導下，貫徹執(zhí)行黨的路線、方針政策和上級部門的指示決定。
2、負責學校日常行政工作，協(xié)調(diào)校內(nèi)各部門之間的工作，調(diào)配各種資源配置。
1、協(xié)助總校校長組織教學教務管理工作計劃和總結等，建立并監(jiān)督學校正常的教學秩序，以保證學校教學計劃順利完成，并制定和完善相關制度。
2、落實上級和學校制定的各項規(guī)章制度，全面負責總校計劃、作息時間表、考試時間等相關工作，負責擬定教學教務課程相關的通知及規(guī)定，做好相關管理工作，確保教師教學和學習活動的正常進行。
1、在區(qū)局教育科、總校領導管理下，全面負責總校德育工作。
2、制訂德育工作計劃，完成工作總結；負責選拔、培訓級部主任和班主任，指導、考核班主任工作，組織召開班主任工作會議和班主任工作研討會。
1、就公司相關法律事務或重大決策性事務提供法律咨詢和意見書。
2、為各部門工作人員提供法律咨詢。
1、全面負責學校安全工作，健全校園安全管理體系。
2、制定有關校園安全管理制度、安全事故應急預案。
3、制定安全檢查計劃，組織和落實各項安全管理工作。
崗位職責：1.負責培訓體系的搭建，并依照公司戰(zhàn)略制定培訓目標，開發(fā)課程以及組織實施年度培訓計劃2.負責制定和完善培訓相關管理制度3.負責內(nèi)訓師團隊的組建和管理4.負責培訓效果的評估，跟進以及培訓數(shù)據(jù)搜集和分析5.基于需求，拓展外部培訓渠道和資源。
工作職責：1. 根據(jù)公司整體戰(zhàn)略和目標，制定公司的整體營銷策略，品牌策略，制定年度營銷計劃2. 負責公司營銷策略和計劃的落地執(zhí)行3. 負責把控市場營銷中涉及到的內(nèi)容以及內(nèi)容運營，內(nèi)容包括不限于文案、視頻等，運營包括不限于微信公眾號、視頻號等
職位描述：1、負責公司電商部門的規(guī)劃搭建及運營，對平臺（天貓、京東等）的日常管理、運營、合作對接等，評估各類平臺活動的回報率；2、拓展、洽談電商合作平臺、供應商、新媒體合作伙伴、品牌合作伙伴等并跟進相關事宜，能獨立開發(fā)新商品，及新品上市的各項準備工作，拓展新品供應商、合作伙伴等；3、分析總結競爭對手及行業(yè)信息，公司產(chǎn)品信息等，為公司戰(zhàn)略決策提供依據(jù)；4、積極配合公司市場推廣，配合執(zhí)行市場營銷和自媒體線上線下活動等，提升品牌影響力；
崗位職責：1、具備獨立完成電商、軟件、互聯(lián)網(wǎng)、高端家政&裝修、房地產(chǎn)租賃&物業(yè)等項目的業(yè)務開發(fā)拓展能力2、負責BD團隊搭建&擴建&培養(yǎng)，制定管理制度&工作流程，制作培訓課程并建立完整的培訓體系3、設立具備較強競爭力的BD團隊激勵制度和KPI績效標準（基于公司文化和個人能力相關的激勵制度）4、具備優(yōu)秀的商務談判&協(xié)調(diào)能力，保持與甲方良好的合作關系，優(yōu)化BU工作機制5、具有敏銳的市場洞察力，掌握市場動態(tài)，制定準確且符合業(yè)務快速增長的BD工作&戰(zhàn)略計劃，并帶領團隊落地執(zhí)行（以業(yè)績結果導向）
職位描述：1、負責PC和移動端web應用程序客戶端研發(fā)、維護和優(yōu)化工作；2、主要研發(fā)產(chǎn)品為：低代碼可視化教育課件制作工具，該工具有PC端web應用版本和封包為windows桌面應用的版本，通過該產(chǎn)品可制作生成并輸出html頁面鏈接。3、與后臺工程師協(xié)作，完成各種數(shù)據(jù)交互、維護及優(yōu)化前端頁面性能；4、負責搭建高性能、高可用和安全的前端開發(fā)框架，持續(xù)提升前端開發(fā)的效率和質(zhì)量；5、深入理解前端UI設計師和產(chǎn)品經(jīng)理設計的設計方案，有能力開發(fā)核心功能部分的前端框架。
職責描述：1、協(xié)助上級并有主動性獨立完成市場開拓工作，參與或負責商務談判；2、能夠獨立完成公司項目簡介和前期接洽項目的設計服務書，并負責客戶接待工作；3、能夠獨立完成前期接洽項目的合同擬定和簽約，主動完成項目的催款工作，及時協(xié)調(diào)及配合甲方與公司設計部門間的工作銜接，以及在項目推進中進行必要的客戶維護；4、能夠獨立完成商務標的制作。
職責描述:1、為公司進行品效合一的市場推廣；2、為公司產(chǎn)品知名度和流量負責3、負責網(wǎng)絡輿情管理、競品追蹤，并制定相應的市場公關策略；4、必要時進行關鍵商務合作談判。
崗位職責：1.結合泛家居行業(yè)的發(fā)展趨勢，根據(jù)公司戰(zhàn)略，完成經(jīng)營管理、職業(yè)技能等課程產(chǎn)品開發(fā)，包括：需求調(diào)研、產(chǎn)品策劃、課程體系設計、產(chǎn)品包裝、市場工具、銷售工具、口碑建立、營銷推廣等；2.作為商學院課程產(chǎn)品負責人，能夠推動業(yè)績的產(chǎn)出，協(xié)調(diào)各部門完成任務目標； 3. 長期負責競爭對手分析，調(diào)研，長期負責用戶反饋收集及用戶調(diào)研，包括但不限于回訪和數(shù)據(jù)分析，持續(xù)改進和優(yōu)化產(chǎn)品，保持產(chǎn)品競爭力。
崗位職責：1、運營公司所有社交媒體平臺賬戶，建立有效運營手段；2、流量提升、粉絲增長，粉絲留存，提升粉絲活躍度；3、參與內(nèi)容制作團隊的工作；4、進行數(shù)據(jù)分析，對內(nèi)容輸出編輯提出選題建議。
崗位職責：1、負責建設高效運作的銷售團隊，推進、督促事業(yè)部指標的完成。2、負責計劃、制定、達成營銷事業(yè)部的月度、季度、年度銷售任務指標，并進行合理業(yè)績目標分配。3、負責組織、安排財經(jīng)、政務、運營商等行業(yè)的深度挖掘，數(shù)據(jù)收集以及各種數(shù)據(jù)分析。4、負責督促與輔助團隊成員完成新客戶的開拓、老客戶的維護增量工作。
崗位要求：1、熱愛教育事業(yè)，擅長集團化辦學管理運營，有大型教育集團運營經(jīng)驗優(yōu)先；2、熟悉國際國內(nèi)教育行業(yè)各項法律法規(guī)、政策，有敏銳的教育市場洞察力、良好的對外拓展能力、豐富的教育人脈資源和良好的社交能力；4、有先進的辦學理念，豐富的管理經(jīng)驗和較強的組織領導能力，具備教育項目合作辦學經(jīng)驗者優(yōu)先；5、溝通、邏輯分析及歸納表達能力強，問題解決能力強，具備創(chuàng)新精神，富有遠見卓識。
崗位職責：1、具備獨立完成電商、軟件、互聯(lián)網(wǎng)、高端家政&裝修、房地產(chǎn)租賃&物業(yè)等項目的業(yè)務開發(fā)拓展能力2、負責BD團隊搭建&擴建&培養(yǎng)，制定管理制度&工作流程，制作培訓課程并建立完整的培訓體系3、設立具備較強競爭力的BD團隊激勵制度和KPI績效標準（基于公司文化和個人能力相關的激勵制度）4、具備優(yōu)秀的商務談判&協(xié)調(diào)能力，保持與甲方良好的合作關系，優(yōu)化BU工作機制5、具有敏銳的市場洞察力，掌握市場動態(tài)，制定準確且符合業(yè)務快速增長的BD工作&戰(zhàn)略計劃，并帶領團隊落地執(zhí)行（以業(yè)績結果導向）
崗位職責：1.及時跟進高通量測序的樣本前處理、文庫制備等相關新技術 。2.選擇合適的新技術引入臨檢產(chǎn)品的研發(fā)過程或生產(chǎn)過程，實現(xiàn)對現(xiàn)有生產(chǎn)流程的改進和優(yōu)化。具體職責包括與技術供應商的前期溝通、對技術的測試評估、項目轉(zhuǎn)產(chǎn)整個過程。 3.負責制訂項目策略，組織實施，完成關鍵實驗步驟，做好時間進度的控制和預算控制。 4.深入理解企業(yè)現(xiàn)有臨檢產(chǎn)品的技術細節(jié)、流程、質(zhì)控環(huán)節(jié)、成本構成，尋找合適的方法對生產(chǎn)流程進行持續(xù)改進和優(yōu)化，實現(xiàn)周期縮短、成本降低、質(zhì)量提高等目標。 5.解決臨檢產(chǎn)品生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的技術問題。
職位描述：1.全面負責公司的市場運作和管理；有全球性操盤思維，并能進行全球性市場規(guī)劃2.參與公司整體策劃，健全公司各項制度，完善公司運營管理；3.推動公司銷售業(yè)務，推廣公司產(chǎn)品，組織完成公司整體業(yè)務計劃；負責管理和主持公司產(chǎn)品運營、內(nèi)容運營、技術支持、市場推廣、銷售、售后服務等部門的日常工作，指定各部門的核心目標和工作計劃，并對各部門的整體績效負責；
職位描述：
一） 明確銷售目標和銷售計劃，并根據(jù)計劃堅定不移的付諸實施1、在團隊負責人帶領下，制定個人或所轄小組年度營銷目標和計劃并執(zhí)行，并完成個人或小組銷售目標；2、 負責組織分解個人或所轄團隊年度目標至季度、月度，強化過程管理，為實現(xiàn)最終的年度目標做好過程管理；3、熟練掌握公司媒體資源，行業(yè)及競品相關訊息，為實施銷售計劃，實現(xiàn)銷售目標做好準備；
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