很多跳槽頻繁的人，其實(shí)一直都是處于抱怨?fàn)顟B(tài)，而不是正視自己的問題，最后，依然解決不了問題，更不要以為跳槽，就能解決全部問題，跳槽只是暫時(shí)換個(gè)環(huán)境，面試時(shí)，面試官也會(huì)有各種的問題問你。資深獵頭跟大家一起來了解。
1、你這個(gè)求職者的可塑性到底強(qiáng)不強(qiáng)，你的未來發(fā)展好不好?這是大多數(shù)面試官都首先會(huì)考慮的問題。說實(shí)話，當(dāng)一個(gè)求職者能力不強(qiáng)或者是一個(gè)年輕的畢業(yè)生，面試官的焦點(diǎn)首先會(huì)在這個(gè)求職者的可塑性上，看你這個(gè)人有沒有發(fā)展前景。其次，會(huì)考慮你的未來發(fā)展，看看你的未來發(fā)展和公司是不是相謀和的。
2、面試官會(huì)考量你的忠實(shí)度。有時(shí)候我們不怕沒有潛力的，就怕不忠誠的。中國人最不喜歡的就是背信棄義的人，當(dāng)你能夠?qū)颈３种艺\，勤勤懇懇在自己的工作上努力你就會(huì)有很大的機(jī)會(huì)博得面試官的賞識。
3、就是你的學(xué)歷。很多人都說能力最重要，然后你有能力就行，其實(shí)不然。學(xué)歷是你的敲門磚，很多大公司的最低標(biāo)準(zhǔn)就是本科，你沒有學(xué)歷，你就是不行。這無關(guān)你的工作能力和你的個(gè)人技能，就是你的學(xué)歷。
4、才是你的工作能力。學(xué)歷是你的敲門磚，工作能力是你在這個(gè)職場上生存的法寶。當(dāng)你能力不強(qiáng)的時(shí)候，千萬不要跳槽。當(dāng)你感覺自己可以的時(shí)候，你想跳槽之前，一定要想清楚自己想要什么。
