如果你的領(lǐng)導(dǎo)總是有意無(wú)意的為難你，不希望你把工作做好，那么就很有可能他準(zhǔn)備放棄你了，甚至想要?jiǎng)佑眯┦侄伟涯阙s出公司，如果不想被失業(yè)，那就要學(xué)會(huì)觀察領(lǐng)導(dǎo)對(duì)你的態(tài)度，當(dāng)你發(fā)現(xiàn)以下三個(gè)信號(hào)，要提早多給自己打算，不然后悔的時(shí)候就已經(jīng)晚了。杭州獵頭跟大家一起來(lái)了解。
一、領(lǐng)導(dǎo)對(duì)你的態(tài)度突然客客氣氣
在職場(chǎng)中，員工和領(lǐng)導(dǎo)之間的關(guān)系總是很微妙的，小編一直都在教大家主動(dòng)跟領(lǐng)導(dǎo)達(dá)成良好的相處關(guān)系;如果你發(fā)現(xiàn)自己的領(lǐng)導(dǎo)突然態(tài)度特別客氣的時(shí)候，就要引起警覺(jué)了，其中可能性很多，自己先要冷靜下來(lái)好好的分析，也許是背后有人說(shuō)你壞話(huà)，也可能是因?yàn)槟銈冎g良好的關(guān)系，導(dǎo)致同事之間產(chǎn)生流言，讓領(lǐng)導(dǎo)對(duì)你產(chǎn)生了不好的印象，只有找到問(wèn)題的根源所在，再去修復(fù)兩人之間的關(guān)系就容易的多，和領(lǐng)導(dǎo)之間的關(guān)系太好不行，太客氣也是不行的;所以說(shuō)，領(lǐng)導(dǎo)對(duì)你的態(tài)度突然客客氣氣時(shí)，最好要及時(shí)的應(yīng)對(duì)。
二、工作之外的事情再也與你無(wú)關(guān)
一般來(lái)說(shuō)，當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)特別的重視某個(gè)員工時(shí)，多少都會(huì)給他安排一些本職工作外的其他任務(wù)，這不是想為難你，反而是希望你能夠盡快的成長(zhǎng)起來(lái)，成為自己的幫手。一旦發(fā)現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)近期總是把這些任務(wù)分配給別人，對(duì)你卻是不聞不問(wèn)的時(shí)，那領(lǐng)導(dǎo)基本上已經(jīng)開(kāi)始考慮放棄你了，不再繼續(xù)對(duì)你做培養(yǎng)了;遇到這種信號(hào)，一定要及時(shí)的分析下，，是不是自己做了什么不合適的事情，當(dāng)然也有可能是領(lǐng)導(dǎo)覺(jué)得不想欠你人情，無(wú)論是哪種情況，對(duì)你以后的升職加薪都是一種阻礙;所以說(shuō)，領(lǐng)導(dǎo)不再給自己安排工作以外的事情時(shí)，都要提高警惕，積極的去應(yīng)對(duì)。
三、領(lǐng)導(dǎo)不再關(guān)心你生活上的問(wèn)題
自己和直系領(lǐng)導(dǎo)之間的關(guān)系，一般都是比較復(fù)雜的，亦師亦友，也可能像是親人一樣的感覺(jué);因此，大部分領(lǐng)導(dǎo)對(duì)自下屬的生活問(wèn)題，都是比較關(guān)心的，也是很正常的事情，家里父母身體如何，有沒(méi)有對(duì)象，這些基本狀況都是多少會(huì)關(guān)心到的;如果有一天，你發(fā)現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)你只是公事公辦，不再關(guān)心你的日常生活，那么就一定要警覺(jué)一點(diǎn)，這也是領(lǐng)導(dǎo)不想再對(duì)你過(guò)多關(guān)注的信號(hào);所以說(shuō)，大家在遇到這種信號(hào)時(shí)，要積極的與領(lǐng)導(dǎo)搞好關(guān)系。
