獵頭教新人創(chuàng)業(yè)要具備什么特征。
自信心適應能力：能夠很快的適應各種環(huán)境，很好的解決自身的壓力。在逆境中能夠很好的進行自我救治，面對問題，能夠進行很好的處理，自我調(diào)節(jié)?！「偁幰庾R：有積極進取的精神，不安于現(xiàn)狀。尋求突破，有追求，充滿激情。成功不會驕傲。失敗也不會妥協(xié)，停止不前。在創(chuàng)業(yè)中有著良好的競爭意識,才能在創(chuàng)業(yè)的浪潮中，齊頭并進，不被淘汰。
創(chuàng)新學習能力：有廣泛的學習能力，能有探尋到行業(yè)的發(fā)展趨勢。準確的，抓住機會，順流而上。有長遠的目光，看的遠。
團隊協(xié)作：能夠收集行業(yè)內(nèi)的資料，進行有效的評估，能在關鍵的時刻，做出最準確的判斷。同時還要擁有良好的管理團隊的能力。
決策說服能力：在創(chuàng)業(yè)當中我們經(jīng)常遇到各種各樣的問題。事業(yè)前景迷茫，人心不穩(wěn)。員工開始動搖。已經(jīng)影響了整個團隊的正常運行。這時候就需要我們有很強的說服能力，能夠說服他們。保證事情，完美的進行。說服，要有理有據(jù)。不能情緒話。
創(chuàng)業(yè)的前提，就是要保證有一個良好的心態(tài)，能夠冷靜，穩(wěn)妥的處理,創(chuàng)業(yè)路上，遇到的問題。
