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獵頭職位

  • 品牌總監(jiān)50萬

    職位要求：1. 在家電新消費(fèi)領(lǐng)域運(yùn)營(yíng)過成功的品牌案例； 2. 熟悉天貓、京東、亞馬遜、直播等新零售渠道； 3. 自帶團(tuán)隊(duì)優(yōu)先。

  • 供應(yīng)鏈經(jīng)理30-40萬

    職位要求：1. 在家電、建材領(lǐng)域有豐富的供應(yīng)商資源； 2. 有外貿(mào)經(jīng)驗(yàn)，英語可作為工作語言。

  • 投行熟手面議

    工作職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)投行IPO、再融資、并購重組、項(xiàng)目的承攬、承做。 2、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)項(xiàng)目運(yùn)作過程內(nèi)外部關(guān)系處理協(xié)調(diào)。

  • 承攬團(tuán)隊(duì)面議

    保代團(tuán)隊(duì)，債券團(tuán)隊(duì)，承攬個(gè)人

  • 運(yùn)營(yíng)崗面議

    要求：1-2年工作經(jīng)驗(yàn)，重點(diǎn)統(tǒng)招本科以上學(xué)歷。之前最好有券商或者其他金融機(jī)構(gòu)運(yùn)營(yíng)工作的經(jīng)驗(yàn)的。主要工作職責(zé)一方面是區(qū)域的運(yùn)營(yíng)工作，另外也可能會(huì)有人事工作、流程運(yùn)轉(zhuǎn)或者材料撰寫等工作，以及領(lǐng)導(dǎo)安排的其他事項(xiàng)等。先看男生。

  • 南昌營(yíng)業(yè)部總經(jīng)理12-36萬

    工作職責(zé)： 1、全面主持營(yíng)業(yè)部經(jīng)營(yíng)管理、團(tuán)隊(duì)建設(shè)、業(yè)務(wù)拓展、風(fēng)險(xiǎn)控制、客戶維護(hù)等工作，確保營(yíng)業(yè)部合規(guī)經(jīng)營(yíng)。 2、制定營(yíng)業(yè)部業(yè)務(wù)發(fā)展策略和經(jīng)營(yíng)計(jì)劃并組織實(shí)施，完成既定經(jīng)營(yíng)指標(biāo)。 3、拓展與維護(hù)各類渠道資源，推動(dòng)機(jī)構(gòu)與個(gè)人客戶綜合性金融理財(cái)、投融資服務(wù)等創(chuàng)新業(yè)務(wù)的開展。 4、保持與所在地區(qū)證券監(jiān)管部門及其它相關(guān)管理部門的協(xié)調(diào)溝通，為公司爭(zhēng)取良好的經(jīng)營(yíng)環(huán)境。 5、公司給予極具競(jìng)爭(zhēng)力的收入分配機(jī)制。

  • 城市分公司副總/總經(jīng)理面議

    崗位職責(zé): 1、根據(jù)公司整體發(fā)展戰(zhàn)略，深入理解獨(dú)立的買方投顧模式，制定與市場(chǎng)發(fā)展相適應(yīng)的拓展規(guī)劃，以超高凈值家族及機(jī)構(gòu)等長(zhǎng)期資本的視角，對(duì)資產(chǎn)進(jìn)行整體配置管理及風(fēng)險(xiǎn)管理； 2、高效組建并培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)，制定完善的相關(guān)資產(chǎn)配置績(jī)效激勵(lì)機(jī)制并完成目標(biāo)，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)為客戶提供專業(yè)的資產(chǎn)配置服務(wù)； 3、城市整體預(yù)算規(guī)劃及控制； 4、基于買方顧問模式所轄區(qū)域內(nèi)資產(chǎn)篩選與盡調(diào)，定期總結(jié)資產(chǎn)配置過程中出現(xiàn)的問題，并提出相關(guān)解決方案。

  • 資產(chǎn)管理總監(jiān)24萬以上

    崗位職責(zé)： 1、基于一定的行業(yè)分析視角，開拓商業(yè)地產(chǎn)/股權(quán)投資/公開市場(chǎng)等資產(chǎn)項(xiàng)目，對(duì)資產(chǎn)進(jìn)行投資分析、參與獨(dú)立買方視角的盡職調(diào)查、商務(wù)談判等； 2、與合作伙伴等參與增值存續(xù)管理及退出設(shè)計(jì)安排； 3、以超高凈值家族及機(jī)構(gòu)等長(zhǎng)期資本的視角，對(duì)投資組合進(jìn)行配置管理及風(fēng)險(xiǎn)管理。

  • 臺(tái)州營(yíng)業(yè)部總經(jīng)理12-36萬

    工作職責(zé)： 1、全面主持營(yíng)業(yè)部經(jīng)營(yíng)管理、團(tuán)隊(duì)建設(shè)、業(yè)務(wù)拓展、風(fēng)險(xiǎn)控制、客戶維護(hù)等工作，確保營(yíng)業(yè)部合規(guī)經(jīng)營(yíng)。 2、制定營(yíng)業(yè)部業(yè)務(wù)發(fā)展策略和經(jīng)營(yíng)計(jì)劃并組織實(shí)施，完成既定經(jīng)營(yíng)指標(biāo)。 3、拓展與維護(hù)各類渠道資源，推動(dòng)機(jī)構(gòu)與個(gè)人客戶綜合性金融理財(cái)、投融資服務(wù)等創(chuàng)新業(yè)務(wù)的開展。 4、保持與所在地區(qū)證券監(jiān)管部門及其它相關(guān)管理部門的協(xié)調(diào)溝通，為公司爭(zhēng)取良好的經(jīng)營(yíng)環(huán)境。 5、公司給予極具競(jìng)爭(zhēng)力的收入分配機(jī)制。

  • 高級(jí)信托經(jīng)理面議

    1、可獨(dú)立進(jìn)行房地產(chǎn)融資，政府平臺(tái)融資，ABS，股權(quán)投資業(yè)務(wù)承做。 2、參與項(xiàng)目前期盡職調(diào)查、結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)，與公司各相關(guān)部門進(jìn)行溝通推進(jìn)項(xiàng)目。

  • 華西金智總經(jīng)理150萬左右

    工作職責(zé)： 1.按照公司章程、董事會(huì)賦予的權(quán)利和義務(wù)，根據(jù)公司整體發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃,具體執(zhí)行公司營(yíng)運(yùn)管理; 2.根據(jù)母公司下達(dá)的總體業(yè)績(jī)目標(biāo),負(fù)責(zé)推動(dòng)實(shí)施各項(xiàng)業(yè)務(wù)的推進(jìn),以達(dá)成公司整體目標(biāo); 3.傳承公司文化,并依據(jù)公司特點(diǎn),制定有效地公司管理制度,以確保管理的規(guī)范性,確保讓員工感受到公司的凝聚力； 4.組織協(xié)調(diào)經(jīng)營(yíng)管理層，做好公司各部門的協(xié)作協(xié)同； 5.積極組織和引導(dǎo)公司開拓和探索新的基金設(shè)立模式，擴(kuò)大公司基金管理規(guī)模，并對(duì)擬投項(xiàng)目、已投項(xiàng)目進(jìn)行全面的管理和把控。

  • 股權(quán)承做面議

    工作職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)IPO、再融資、并購重組等股權(quán)類業(yè)務(wù)的現(xiàn)場(chǎng)承做工作。 2、參與股權(quán)類項(xiàng)目的承攬工作。

  • 債券及ABS業(yè)務(wù)審核崗40-66萬

    職責(zé)描述： （1）負(fù)責(zé)公司債、企業(yè)債等債券類項(xiàng)目及資產(chǎn)證券化項(xiàng)目申請(qǐng)材料的審核； （2）跟蹤落實(shí)公司內(nèi)核委員會(huì)及內(nèi)核管理部對(duì)該類項(xiàng)目審核意見的落實(shí)情況； （3）組織召開相關(guān)項(xiàng)目的內(nèi)核會(huì)議； （4）負(fù)責(zé)相應(yīng)項(xiàng)目?jī)?nèi)核底稿的整理、歸檔。

  • 質(zhì)控崗28-72萬

    工作職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)立項(xiàng)材料的初審工作，完成項(xiàng)目立項(xiàng)過程中的相關(guān)工作。 2、負(fù)責(zé)內(nèi)核材料的初審工作，向內(nèi)核委員會(huì)小組發(fā)送內(nèi)核材料及內(nèi)核會(huì)議通知，完成內(nèi)核會(huì)議過程中的相關(guān)工作。 3、負(fù)責(zé)審核申報(bào)材料的完整性和準(zhǔn)確性，申報(bào)材料，隨時(shí)跟綜申報(bào)材料進(jìn)度和反饋意見，及時(shí)反饋給項(xiàng)目組。 4、負(fù)責(zé)反饋意見的審核工作。 5、負(fù)責(zé)定期報(bào)告披露材料及其他信息披露公告材料的審核工作。 6、解答項(xiàng)目組提出的相關(guān)問題。 7、質(zhì)量控制部根據(jù)需要分配的其他工作。

  • 事業(yè)部副總裁面議

    崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)事業(yè)部分支機(jī)構(gòu)的籌建； 2、根據(jù)公司的經(jīng)營(yíng)目標(biāo)，制定適合當(dāng)?shù)氐臓I(yíng)銷策略和計(jì)劃，有效開拓當(dāng)?shù)厥袌?chǎng)； 3、全面負(fù)責(zé)事業(yè)部在所轄地區(qū)市場(chǎng)合作與宣傳，提高公司品牌在當(dāng)?shù)氐闹群托抛u(yù)度； 4、帶領(lǐng)事業(yè)部完成銷售指標(biāo)，并對(duì)下屬進(jìn)行有效的考核與激勵(lì)，督導(dǎo)分支機(jī)構(gòu)的建設(shè)及業(yè)務(wù)開展工作； 5、督導(dǎo)事業(yè)部營(yíng)銷政策的落實(shí)，各項(xiàng)制度的貫徹執(zhí)行。

  • 區(qū)域總經(jīng)理面議

    崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)區(qū)域分支機(jī)構(gòu)的籌建； 2、根據(jù)公司的經(jīng)營(yíng)目標(biāo)，制定適合當(dāng)?shù)氐臓I(yíng)銷策略和計(jì)劃，有效開拓當(dāng)?shù)厥袌?chǎng)； 3、全面負(fù)責(zé)區(qū)域分支機(jī)構(gòu)在當(dāng)?shù)厥袌?chǎng)合作與宣傳，提高公司品牌在當(dāng)?shù)氐闹群托抛u(yù)度； 4、帶領(lǐng)區(qū)域分支機(jī)構(gòu)完成銷售指標(biāo)，并對(duì)下屬進(jìn)行有效的考核與激勵(lì)，督導(dǎo)區(qū)域分支機(jī)構(gòu)建設(shè)及業(yè)務(wù)開展工作； 5、督導(dǎo)區(qū)域分支機(jī)構(gòu)營(yíng)銷政策的落實(shí)，各項(xiàng)制度的貫徹執(zhí)行。

  • 城市分公司總經(jīng)理面議

    崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)分公司的籌建，業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)的組建； 2、根據(jù)公司的經(jīng)營(yíng)目標(biāo)，制定適合當(dāng)?shù)氐臓I(yíng)銷策略和計(jì)劃，有效開拓當(dāng)?shù)厥袌?chǎng)； 3、全面負(fù)責(zé)配合分公司在當(dāng)?shù)厥袌?chǎng)合作與宣傳，提高公司品牌在當(dāng)?shù)氐闹群托抛u(yù)度； 4、帶領(lǐng)分公司完成銷售指標(biāo)，并對(duì)下屬進(jìn)行有效的考核與激勵(lì)，督導(dǎo)分公司建設(shè)及業(yè)務(wù)開展工作； 5、督導(dǎo)分公司營(yíng)銷政策的落實(shí)，各項(xiàng)制度的貫徹執(zhí)行。

  • 城市分公司副總經(jīng)理面議

    崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)協(xié)助分公司的籌建，業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)的組建； 2、根據(jù)公司的經(jīng)營(yíng)目標(biāo)，制定適合當(dāng)?shù)氐臓I(yíng)銷策略和計(jì)劃，有效開拓當(dāng)?shù)厥袌?chǎng)； 3、全面負(fù)責(zé)配合分公司在當(dāng)?shù)厥袌?chǎng)合作與宣傳，提高公司品牌在當(dāng)?shù)氐闹群托抛u(yù)度； 4、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)員工完成銷售指標(biāo)，并對(duì)下屬進(jìn)行有效的考核與激勵(lì)，督導(dǎo)團(tuán)隊(duì)建設(shè)及業(yè)務(wù)開展工作； 5、督導(dǎo)團(tuán)隊(duì)營(yíng)銷政策的落實(shí)，各項(xiàng)制度的貫徹執(zhí)行。

  • 分公司副總面議

    崗位職責(zé)： 1、協(xié)助分公司總經(jīng)理完成各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)管理工作； 2、制定分公司業(yè)務(wù)發(fā)展策略和經(jīng)營(yíng)計(jì)劃并組織實(shí)施，完成公司下達(dá)的年度經(jīng)營(yíng)考核目標(biāo)； 3、傳達(dá)、貫徹和執(zhí)行公司對(duì)分公司的各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)管理要求，加強(qiáng)員工隊(duì)伍建設(shè)； 4、結(jié)合本地區(qū)的實(shí)際情況，制訂和組織落實(shí)分公司客戶發(fā)展和服務(wù)策略，提升當(dāng)?shù)厥袌?chǎng)份額及排名； 5、加強(qiáng)分公司業(yè)務(wù)與管理風(fēng)險(xiǎn)防范體系的建設(shè)，保障各項(xiàng)業(yè)務(wù)規(guī)范、健康、穩(wěn)定發(fā)展； 6、負(fù)責(zé)與所在地區(qū)相關(guān)管理部門的協(xié)調(diào)溝通，為分公司爭(zhēng)取良好的經(jīng)營(yíng)環(huán)境。

  • 分公司總經(jīng)理面議

    崗位職責(zé)： 1、協(xié)助分公司總經(jīng)理完成各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)管理工作； 2、制定分公司業(yè)務(wù)發(fā)展策略和經(jīng)營(yíng)計(jì)劃并組織實(shí)施，完成公司下達(dá)的年度經(jīng)營(yíng)考核目標(biāo)； 3、傳達(dá)、貫徹和執(zhí)行公司對(duì)分公司的各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)管理要求，加強(qiáng)員工隊(duì)伍建設(shè)； 4、結(jié)合本地區(qū)的實(shí)際情況，制訂和組織落實(shí)分公司客戶發(fā)展和服務(wù)策略，提升當(dāng)?shù)厥袌?chǎng)份額及排名； 5、加強(qiáng)分公司業(yè)務(wù)與管理風(fēng)險(xiǎn)防范體系的建設(shè)，保障各項(xiàng)業(yè)務(wù)規(guī)范、健康、穩(wěn)定發(fā)展； 6、負(fù)責(zé)與所在地區(qū)相關(guān)管理部門的協(xié)調(diào)溝通，為分公司爭(zhēng)取良好的經(jīng)營(yíng)環(huán)境。

  • 保代面議

    工作職責(zé)： 1、擔(dān)任團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人，負(fù)責(zé)投行IPO、再融資、并購重組、債務(wù)融資、ABS、新三板等項(xiàng)目的承攬承做。 2、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)項(xiàng)目運(yùn)作過程內(nèi)外部關(guān)系處理協(xié)調(diào)。

  • 深圳營(yíng)業(yè)部負(fù)責(zé)人40-55萬

    工作職責(zé)： 1、全面負(fù)責(zé)分支機(jī)構(gòu)的籌備建設(shè)、經(jīng)營(yíng)管理、風(fēng)險(xiǎn)控制工作，制定并組織實(shí)施分支機(jī)構(gòu)業(yè)務(wù)發(fā)展策略和經(jīng)營(yíng)計(jì)劃，完成公司下達(dá)的年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo)。 2、大力拓展創(chuàng)新業(yè)務(wù)，統(tǒng)籌轄區(qū)機(jī)構(gòu)業(yè)務(wù)。 3、根據(jù)公司總體目標(biāo)，優(yōu)化資源配置，負(fù)責(zé)管理并推動(dòng)業(yè)務(wù)，實(shí)施業(yè)務(wù)指標(biāo)的分解、考核等。 4、負(fù)責(zé)人員的推薦、招聘、培訓(xùn)、考核、激勵(lì)及管理，根據(jù)公司總體業(yè)績(jī)目標(biāo)及本分支機(jī)構(gòu)的發(fā)展需要，組建、培養(yǎng)高素質(zhì)團(tuán)隊(duì)。 5、負(fù)責(zé)做好片區(qū)營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)布局規(guī)劃、設(shè)立和調(diào)整工作，加快形成區(qū)域競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)。 6、傳承公司文化，建立健全分公司內(nèi)部管理制度，規(guī)范工作流程，做好合規(guī)和風(fēng)險(xiǎn)防控工作。 7、負(fù)責(zé)與轄區(qū)證券監(jiān)管部門及相關(guān)管

  • 投行項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)面議

    工作職責(zé)： 1、項(xiàng)目開發(fā)：運(yùn)用各類資源，尋求開發(fā)潛在目標(biāo)客戶，并建立良好的合作關(guān)系，爭(zhēng)取潛在項(xiàng)目。 2、客戶維護(hù)：建立有效的客戶維護(hù)體系和渠道，保持與核心客戶聯(lián)系，拓展和發(fā)掘客戶需求，為核心客戶提供持續(xù)服務(wù)和價(jià)值增值，保證客戶資源的長(zhǎng)期穩(wěn)定。 3、項(xiàng)目設(shè)計(jì)：根據(jù)企業(yè)實(shí)際情況，在監(jiān)管機(jī)構(gòu)允許范圍內(nèi)設(shè)計(jì)各類股權(quán)、債權(quán)融資方案，如IPO、再融資、資產(chǎn)重組、債券等融資業(yè)務(wù)方案。 4、溝通協(xié)調(diào)：負(fù)責(zé)與企業(yè)、中介機(jī)構(gòu)及政府部門的溝通協(xié)調(diào)（包括證監(jiān)會(huì)、交易所、證管辦、證券業(yè)協(xié)會(huì)），并建立良好的合作關(guān)系，保證業(yè)務(wù)的順利開拓和開展。 5、項(xiàng)目管理：根據(jù)客戶實(shí)際情況制定項(xiàng)目方案,確認(rèn)項(xiàng)目分工，管理項(xiàng)目各

  • 保代面議

    工作職責(zé) 1、針對(duì)特定區(qū)域或特定行業(yè)的客戶群體，尋找和挖掘區(qū)域內(nèi)有價(jià)值的戰(zhàn)略客戶，具有較強(qiáng)的項(xiàng)目執(zhí)行能力以及項(xiàng)目承攬資源與能力； 2、結(jié)合區(qū)域經(jīng)濟(jì)特點(diǎn)、行業(yè)發(fā)展趨勢(shì)、企業(yè)自身特點(diǎn)以及資本市場(chǎng)環(huán)境與工具，發(fā)掘并滿足客戶需求，為客戶提供合適的、有價(jià)值的資本運(yùn)作服務(wù)，提高客戶服務(wù)粘性與滿意度； 3、熟悉滬深主板、創(chuàng)業(yè)板、科創(chuàng)板、北交所等各板塊發(fā)行管理辦法及上市規(guī)則，負(fù)責(zé)具體項(xiàng)目的承做工作，協(xié)助客戶進(jìn)行包括IPO、借売上市、并購重組、再融資等各項(xiàng)投行業(yè)務(wù)的實(shí)施； 4、了解各項(xiàng)投行業(yè)務(wù)的操作流程以及相關(guān)財(cái)務(wù)、法律知識(shí)要點(diǎn)，在項(xiàng)目實(shí)施過程中，履行項(xiàng)目負(fù)責(zé)人的角色，溝通、協(xié)調(diào)與項(xiàng)目有關(guān)的各種關(guān)系；

  • 投行項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)面議

    工作職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)投行業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)的組建與管理，團(tuán)隊(duì)的業(yè)績(jī)規(guī)劃，完成業(yè)績(jī)目標(biāo)。 2、熟悉投行業(yè)務(wù)（如IPO、再融資、并購項(xiàng)目等），有項(xiàng)目資源者優(yōu)先。 3、負(fù)責(zé)投行業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)的管理、項(xiàng)目管理及客戶的開發(fā)與維護(hù)。 4、負(fù)責(zé)與項(xiàng)目企業(yè)和相關(guān)中介機(jī)構(gòu)的聯(lián)系、溝通、協(xié)調(diào)，對(duì)項(xiàng)目進(jìn)行分析、篩選和比較，并提出合理化建議。 5、負(fù)責(zé)投行IPO、再融資、并購重組等各類項(xiàng)目的全程運(yùn)作。

  • 醫(yī)藥研究員40-55萬

    工作職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)對(duì)醫(yī)藥行業(yè)重點(diǎn)是CXO/醫(yī)療服務(wù)/生物藥等子行業(yè)研究，撰寫研究報(bào)告，提供行業(yè)和個(gè)股投資建議。 2、負(fù)責(zé)跟蹤行業(yè)政策動(dòng)態(tài)，深入調(diào)研產(chǎn)業(yè)，前瞻性地判斷行業(yè)和公司基本面變化。 3、主動(dòng)跟蹤行業(yè)企業(yè)定期報(bào)告及新聞動(dòng)態(tài)，及時(shí)匯總形成分析報(bào)告。 4、領(lǐng)導(dǎo)和基金經(jīng)理交辦的其他工作。

  • 債券承攬個(gè)人面議

    工作職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)債券項(xiàng)目的開拓、開發(fā)和維護(hù)。 2、了解債券的品種及特點(diǎn)，熟悉推進(jìn)的步驟，融資方案可滿足客戶的資金需求。 3、配合執(zhí)行人員，落地債券項(xiàng)目。

  • 投資經(jīng)理34-50萬

    工作職責(zé)： 1、在目標(biāo)行業(yè)（集成電路/泛半導(dǎo)體/新材料/新能源/高端裝備等）拓展基金項(xiàng)目。 2、進(jìn)行項(xiàng)目的篩選、接觸、談判和執(zhí)行工作。 3、針對(duì)項(xiàng)目所處行業(yè)進(jìn)行分析研究（集成電路/泛半導(dǎo)體/新材料/新能源/高端裝備等）。 4、搜集、整理相關(guān)資料，進(jìn)行項(xiàng)目的初期分期，以及項(xiàng)目評(píng)估。 5、根據(jù)項(xiàng)目進(jìn)行的需要，撰寫投資項(xiàng)目意向書、商業(yè)計(jì)劃書等文件。 6、參與業(yè)務(wù)估值及商業(yè)談判、監(jiān)控和管理投資項(xiàng)目，參與投資項(xiàng)目的退出運(yùn)作。 7、對(duì)已投資的公司及行業(yè)進(jìn)行分析研究，發(fā)覺價(jià)值增值機(jī)會(huì)。 8、參與公司基金設(shè)立及資金募集的相關(guān)協(xié)助工作。 9、公司安排的其他工作。

  • 績(jī)效管理崗面議

    工作職責(zé)： 1、根據(jù)公司戰(zhàn)略及階段性發(fā)展策略，建立、健全、優(yōu)化公司績(jī)效考核制度和標(biāo)準(zhǔn)，設(shè)計(jì)績(jī)效激勵(lì)方案并推動(dòng)實(shí)施。 2、結(jié)合公司組織架構(gòu)及各部門職責(zé)，設(shè)計(jì)合理的考核流程及方式。 3、協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)設(shè)置、分解績(jī)效目標(biāo)、確保戰(zhàn)略指標(biāo)層層分解落地。 4、組織開展績(jī)效考核工作，指導(dǎo)各部門開展績(jī)效溝通與反饋工作。 5、跟蹤績(jī)效考核過程，分析考核數(shù)據(jù)并有效應(yīng)用，為考核方案的優(yōu)化提供合理化建議。 6、協(xié)助開展公司招聘相關(guān)工作。

  • 合規(guī)（風(fēng)控）崗18萬左右

    職責(zé)描述： 1、根據(jù)監(jiān)管要求及公司戰(zhàn)略，制定總部合規(guī)風(fēng)控方案； 2、帶領(lǐng)合規(guī)風(fēng)控小組，不斷進(jìn)行嘗試和探索； 3、對(duì)接監(jiān)管及公司合規(guī)部，完成相關(guān)材料的撰寫及業(yè)務(wù)匯報(bào)： 4、對(duì)接公司各相關(guān)部門，保證經(jīng)紀(jì)人運(yùn)營(yíng)過程中規(guī)范、有序。

  • 運(yùn)營(yíng)主管24萬左右

    職責(zé)描述： 1、根據(jù)公司最新戰(zhàn)略，制定總部業(yè)務(wù)推廣計(jì)劃，并有效推動(dòng)；逐步組建一支全國(guó)性的財(cái)富服務(wù)和管理團(tuán)隊(duì)，保證各項(xiàng)指標(biāo)按期達(dá)成； 2、根據(jù)客戶個(gè)性化需求，結(jié)合公司優(yōu)勢(shì)資源，為各分支機(jī)構(gòu)提供相應(yīng)服務(wù)解決方案； 3、規(guī)劃完成公司經(jīng)紀(jì)人及客戶管理服務(wù)平臺(tái)并不斷完善各項(xiàng)運(yùn)營(yíng)流程； 4、配合合規(guī)風(fēng)控團(tuán)隊(duì)及互金團(tuán)隊(duì)做好運(yùn)營(yíng)管理和平臺(tái)建設(shè)工作。

  • 義烏營(yíng)業(yè)部總經(jīng)理12-36萬

    工作職責(zé)： 1、全面主持營(yíng)業(yè)部經(jīng)營(yíng)管理、團(tuán)隊(duì)建設(shè)、業(yè)務(wù)拓展、風(fēng)險(xiǎn)控制、客戶維護(hù)等工作，確保營(yíng)業(yè)部合規(guī)經(jīng)營(yíng)。 2、制定營(yíng)業(yè)部業(yè)務(wù)發(fā)展策略和經(jīng)營(yíng)計(jì)劃并組織實(shí)施，完成既定經(jīng)營(yíng)指標(biāo)。 3、拓展與維護(hù)各類渠道資源，推動(dòng)機(jī)構(gòu)與個(gè)人客戶綜合性金融理財(cái)、投融資服務(wù)等創(chuàng)新業(yè)務(wù)的開展。 4、保持與所在地區(qū)證券監(jiān)管部門及其它相關(guān)管理部門的協(xié)調(diào)溝通，為公司爭(zhēng)取良好的經(jīng)營(yíng)環(huán)境。 5、公司給予極具競(jìng)爭(zhēng)力的收入分配機(jī)制。

  • 資管債券投資部-銷售崗面議

    崗位職責(zé)： 1、根據(jù)公司及部門戰(zhàn)略目標(biāo)，協(xié)助對(duì)接國(guó)內(nèi)各類銀行以及非銀金融機(jī)構(gòu)，負(fù)責(zé)部門主動(dòng)管理業(yè)務(wù)開拓； 2、結(jié)合區(qū)域和客戶特點(diǎn)，挖掘反饋客戶需求，負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)客戶拜訪、跟進(jìn)和落地工作，推動(dòng)完成年度、季度銷售目標(biāo)； 3、與投研高度協(xié)同，獨(dú)立開發(fā)維護(hù)渠道/機(jī)構(gòu)客戶、為客戶定制產(chǎn)品方案，并定期提供投研服務(wù)，組織產(chǎn)品培訓(xùn)路演交流等活動(dòng)； 4、建立和完善客戶信息收集管理機(jī)制，對(duì)同業(yè)動(dòng)態(tài)進(jìn)行及時(shí)反饋，并定期形成報(bào)告； 5、完成領(lǐng)導(dǎo)和團(tuán)隊(duì)交辦的其他工作。

  • 投行承做人員面議

    北京，上海，深圳2年以上投行或四大經(jīng)驗(yàn)人，男性優(yōu)先。有CPA、法律資格證書優(yōu)先。

  • 運(yùn)營(yíng)管理崗面議

    崗位職責(zé)： 1、根據(jù)公司最新戰(zhàn)略，制定總部業(yè)務(wù)推廣計(jì)劃，并有效推動(dòng)，保證各項(xiàng)指標(biāo)按期達(dá)成； 2、負(fù)責(zé)各省份營(yíng)業(yè)部總經(jīng)理助理職級(jí)員工的業(yè)務(wù)垂直管理； 2、根據(jù)客戶個(gè)性化需求，結(jié)合公司優(yōu)勢(shì)資源，為各分支機(jī)構(gòu)提供相應(yīng)服務(wù)解決方案； 3、規(guī)劃完成公司經(jīng)紀(jì)人及客戶管理服務(wù)平臺(tái)并不斷完善各項(xiàng)運(yùn)營(yíng)流程； 4、負(fù)責(zé)部門營(yíng)銷推動(dòng)管理培訓(xùn)、金融產(chǎn)品設(shè)計(jì)推廣、品牌宣傳推廣、券商后臺(tái)運(yùn)營(yíng)等相關(guān)工作。

  • 銷售崗面議

    任職要求： 1、 全日制本科及以上學(xué)歷； 2、兩年及以上銀行、基金、券商、信托相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn)，有金融機(jī)構(gòu)資源的優(yōu)先； 3、 市場(chǎng)敏感度高、目標(biāo)導(dǎo)向，專業(yè)背景和學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，有開拓意識(shí)和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，熟練撰寫市場(chǎng)營(yíng)銷方案，語言表達(dá)、人際交往和活動(dòng)組織能力突出。

  • ABS債券銷售崗面議

    職位描述 崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)拓展、維護(hù)交易所、銀行間、報(bào)價(jià)系統(tǒng)、銀登中心及場(chǎng)外等機(jī)構(gòu)投資者客戶； 2、負(fù)責(zé)銷售公募、私募資產(chǎn)證券化產(chǎn)品，包括企業(yè)資產(chǎn)證券化、類REITs、ABN、信貸資產(chǎn)證券化、ABS基金產(chǎn)品等； 3、負(fù)責(zé)收集、整理和反饋客戶需求，及時(shí)解答客戶提問，積極推動(dòng)產(chǎn)品銷售進(jìn)度； 4、撰寫銷售材料、市場(chǎng)環(huán)境分析和監(jiān)管政策解讀。

  • 營(yíng)業(yè)部總經(jīng)理12-24萬

    工作職責(zé)： 1、全面主持營(yíng)業(yè)部經(jīng)營(yíng)管理、團(tuán)隊(duì)建設(shè)、業(yè)務(wù)拓展、風(fēng)險(xiǎn)控制、客戶維護(hù)等工作，確保營(yíng)業(yè)部合規(guī)經(jīng)營(yíng)。 2、制定營(yíng)業(yè)部業(yè)務(wù)發(fā)展策略和經(jīng)營(yíng)計(jì)劃并組織實(shí)施，完成既定經(jīng)營(yíng)指標(biāo)。 3、拓展與維護(hù)各類渠道資源，推動(dòng)機(jī)構(gòu)與個(gè)人客戶綜合性金融理財(cái)、投融資服務(wù)等創(chuàng)新業(yè)務(wù)的開展。 4、保持與所在地區(qū)證券監(jiān)管部門及其它相關(guān)管理部門的協(xié)調(diào)溝通，為公司爭(zhēng)取良好的經(jīng)營(yíng)環(huán)境。 5、公司給予極具競(jìng)爭(zhēng)力的收入分配機(jī)制。

  • 保薦代表人面議

    85后保代人員以及承做人員。

  • 基金經(jīng)理面議

    工作職責(zé)： 1、據(jù)投資決策委員會(huì)的投資戰(zhàn)略，制定所管理基金的投資計(jì)劃與實(shí)施方案。 2、參與上市公司研究、調(diào)研，構(gòu)建和維護(hù)股票池。 3、參與投資基金的方案設(shè)計(jì)和投資管理等工作，對(duì)基金投資業(yè)績(jī)負(fù)責(zé)。 4、負(fù)責(zé)定期編制與基金投資相關(guān)的投資計(jì)劃、總結(jié)及各類報(bào)告。 5、協(xié)助進(jìn)行基金投資相關(guān)的市場(chǎng)開發(fā)、客戶服務(wù)與營(yíng)銷等。 6、完成上級(jí)交辦的其他工作。

  • 投行ED36-60萬

    工作職責(zé)： 圍繞以上市為目的的中小企業(yè)一攬子資本市場(chǎng)服務(wù)的業(yè)務(wù)模式，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)開展業(yè)務(wù)，具體為： 1、負(fù)責(zé)承攬有上市意愿，且有股權(quán)投融資、并購重組及上市規(guī)范化運(yùn)作需求的優(yōu)質(zhì)企業(yè)； 1、協(xié)同團(tuán)隊(duì)對(duì)擬服務(wù)企業(yè)盡職調(diào)查并制定服務(wù)方案； 2、協(xié)同團(tuán)隊(duì)針對(duì)擬服務(wù)企業(yè)需求，尋找、開發(fā)資源渠道； 3、協(xié)同、配合擬服務(wù)企業(yè)與資源渠道方之間的盡調(diào)、溝通工作； 4、負(fù)責(zé)制定項(xiàng)目實(shí)施方案并組織、監(jiān)督實(shí)施； 5、負(fù)責(zé)維護(hù)與企業(yè)、金融機(jī)構(gòu)及政府的關(guān)系維護(hù)； 6、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他日常工作。

  • 投行D18萬以上

    工作職責(zé)： 配合部門領(lǐng)導(dǎo)開展中小企業(yè)以上市為目的的一攬子資本市場(chǎng)服務(wù)，具體為： 1、 尋找、開發(fā)有上市規(guī)范、投融資、資產(chǎn)重組等精品投行需求的優(yōu)質(zhì)企業(yè)。 2、 協(xié)同團(tuán)隊(duì)對(duì)擬服務(wù)企業(yè)盡職調(diào)查并制定服務(wù)方案。 3、 協(xié)同團(tuán)隊(duì)針對(duì)擬服務(wù)企業(yè)需求，尋找、開發(fā)資源渠道。 4、 協(xié)同、配合擬服務(wù)企業(yè)與資源渠道方之間的盡調(diào)、溝通工作。 5、 負(fù)責(zé)制定項(xiàng)目實(shí)施方案并組織、監(jiān)督實(shí)施。 6、負(fù)責(zé)維護(hù)與企業(yè)、金融機(jī)構(gòu)及政府的關(guān)系維護(hù)。 7、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他日常工作。

  • 企業(yè)咨詢18萬以上

    工作職責(zé)： 針對(duì)以上市為目的的服務(wù)企業(yè)的具體需求，開展一系列投行咨詢業(yè)務(wù)，具體包括： 1、對(duì)服務(wù)企業(yè)開展盡職調(diào)查工作，梳理股權(quán)架構(gòu)，并制定股權(quán)結(jié)構(gòu)優(yōu)化調(diào)整方案。 2、制定擬上市主體公司設(shè)立方案，并協(xié)助企業(yè)實(shí)施。 3、對(duì)服務(wù)企業(yè)開展財(cái)務(wù)梳理及規(guī)范工作。 4、參與制定服務(wù)企業(yè)各項(xiàng)涉稅管理制度和稅收籌劃方案的設(shè)計(jì)、實(shí)施等工作。 5、對(duì)企業(yè)存在的稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行規(guī)避，提出增值方案，提升企業(yè)的稅務(wù)管理水平。 6、梳理服務(wù)企業(yè)存在的法律風(fēng)險(xiǎn)及障礙，制定合理的解決方案并協(xié)助實(shí)施。 7、協(xié)助企業(yè)與財(cái)務(wù)、稅負(fù)、法律機(jī)構(gòu)進(jìn)行溝通和協(xié)調(diào)。

  • 投資經(jīng)理（偏法務(wù)）18萬以上

    工作職責(zé)： 1、獨(dú)立開展行業(yè)研究，以及對(duì)擬投資項(xiàng)目進(jìn)行分析論證和價(jià)值評(píng)估，撰寫可行性分析報(bào)告，為戰(zhàn)略投資項(xiàng)目提供決策依據(jù)。 2、參與擬投資項(xiàng)目/基金溝通、盡職調(diào)查、撰寫盡職調(diào)查報(bào)告。 3、對(duì)擬投資項(xiàng)目/基金進(jìn)行價(jià)值分析、評(píng)估、估值模型測(cè)算工作。 4、其他工作包括行業(yè)研究、標(biāo)的發(fā)掘、項(xiàng)目執(zhí)行、投后管理等。

  • 債券交易員35-55萬

    工作職責(zé)： 1、執(zhí)行投資指令，及時(shí)、準(zhǔn)確完成指令要求的交易內(nèi)容。 2、負(fù)責(zé)銀行間債券市場(chǎng)交易品種的詢價(jià)。 3、負(fù)責(zé)商業(yè)銀行間的資金詢價(jià)。 4、確保所有交易指令在公司的規(guī)章制度和風(fēng)控要求的框架下完成。 5、配合風(fēng)控做好交易風(fēng)險(xiǎn)控制，對(duì)異常交易行為及時(shí)上報(bào)。 6、負(fù)責(zé)日常交易單據(jù)的制作、傳送、歸檔；及時(shí)登記相關(guān)業(yè)務(wù)記錄和臺(tái)帳。 7、跟蹤市場(chǎng)最新動(dòng)態(tài)，及時(shí)反饋市場(chǎng)信息和自己的分析意見。 8、與市場(chǎng)主要機(jī)構(gòu)加強(qiáng)交流，維護(hù)和拓展業(yè)務(wù)協(xié)作關(guān)系。

  • 機(jī)構(gòu)銷售經(jīng)理面議

    工作職責(zé) 1、客戶營(yíng)銷維護(hù)。開拓和維護(hù)區(qū)域機(jī)構(gòu)客戶，按照公司營(yíng)銷目標(biāo)開展機(jī)構(gòu)業(yè)務(wù)，完成個(gè)人銷售目標(biāo)； 2、賣方研究服務(wù)。全面對(duì)接機(jī)構(gòu)客戶投研需求，負(fù)責(zé)向客戶推介本公司研究報(bào)告并提供相關(guān)服務(wù)，策劃并推進(jìn)各類定制投研活動(dòng)，包括但不限于路演、各類調(diào)研、交流沙龍、策略會(huì)以及上市公司交流，獲取傭金分倉收入； 3、綜合金融服務(wù)。開展面向機(jī)構(gòu)客戶的機(jī)構(gòu)綜合金融服務(wù)，營(yíng)銷推介公司金融產(chǎn)品和服務(wù)。

  • 保代面議

    工作職責(zé) 1、針對(duì)特定區(qū)域或特定行業(yè)的客戶群體，尋找和挖掘區(qū)域內(nèi)有價(jià)值的戰(zhàn)略客戶，具有較強(qiáng)的項(xiàng)目執(zhí)行能力以及項(xiàng)目承攬資源與能力； 2、結(jié)合區(qū)域經(jīng)濟(jì)特點(diǎn)、行業(yè)發(fā)展趨勢(shì)、企業(yè)自身特點(diǎn)以及資本市場(chǎng)環(huán)境與工具，發(fā)掘并滿足客戶需求，為客戶提供合適的、有價(jià)值的資本運(yùn)作服務(wù)，提高客戶服務(wù)粘性與滿意度； 3、熟悉滬深主板、創(chuàng)業(yè)板、科創(chuàng)板、北交所等各板塊發(fā)行管理辦法及上市規(guī)則，負(fù)責(zé)具體項(xiàng)目的承做工作，協(xié)助客戶進(jìn)行包括IPO、借売上市、并購重組、再融資等各項(xiàng)投行業(yè)務(wù)的實(shí)施； 4、了解各項(xiàng)投行業(yè)務(wù)的操作流程以及相關(guān)財(cái)務(wù)、法律知識(shí)要點(diǎn)，在項(xiàng)目實(shí)施過程中，履行項(xiàng)目負(fù)責(zé)人的角色，溝通、協(xié)調(diào)與項(xiàng)目有關(guān)的各種關(guān)系；

  • 財(cái)富管理業(yè)務(wù)法律合規(guī)44-55萬

    工作職責(zé)： 對(duì)口財(cái)富管理委員會(huì)綜合執(zhí)行組事務(wù)、零售客戶部業(yè)務(wù)、私人客戶部業(yè)務(wù)，銷售交易部中的經(jīng)紀(jì)、營(yíng)銷類、QFII等業(yè)務(wù)，營(yíng)運(yùn)事務(wù)，協(xié)助財(cái)富管理法律合規(guī)主管履行上述業(yè)務(wù)的法律合規(guī)管理職責(zé)，協(xié)助負(fù)責(zé)分支機(jī)構(gòu)一線合規(guī)管理，參與牽頭公司客戶投訴管理。具體包括： 1）制度建設(shè)。協(xié)同對(duì)口的財(cái)富管理業(yè)務(wù)線相關(guān)部門，擬定各自業(yè)務(wù)合規(guī)管理政策和制度、管理體系，評(píng)審相關(guān)業(yè)務(wù)部門制定的管理制度及業(yè)務(wù)流程的合法合規(guī)性，跟蹤財(cái)富管理業(yè)務(wù)最新監(jiān)管要求，督促相關(guān)部門及時(shí)修訂更新制度及流程。 2）法律合規(guī)審查。評(píng)審所對(duì)口業(yè)務(wù)部門需法律合規(guī)部門或合規(guī)總監(jiān)出具意見的有關(guān)業(yè)務(wù)OA簽報(bào)、合同協(xié)議、對(duì)外發(fā)文、用印申請(qǐng)等，出具法
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