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獵頭職位

  • 高級臨床監(jiān)查員(SCRA)19-38萬

    崗位職責: 全面負責多中心臨床試驗項目試驗中心的篩選、SSU階段工作,中心啟動、監(jiān)查、關閉和試驗中心的管理。
  • 醫(yī)學事務專員16-40萬

    崗位職責: 負責各期臨床試驗方案及相關資料設計、臨床總結(jié)報告及其它臨床相關申報資料撰寫,負責醫(yī)學監(jiān)查、調(diào)研立項、項目信息收集、整理和反饋等。
  • 臨床藥理專員12-30萬

    崗位職責: 全面負責Ⅰ期、藥代動力學(PK)或藥效學(PD)、生物等效性(BE)臨床試驗項目的監(jiān)查。
  • 臨床質(zhì)量管理和合規(guī)經(jīng)理38-60萬

    崗位職責: 協(xié)助臨床研發(fā)總負責人開展臨床試驗的質(zhì)量管理和合規(guī)工作、維護和完善臨床試驗質(zhì)量管理體系。
  • 臨床質(zhì)量保證(QA)專員23-40萬

    崗位職責: 開展藥物臨床試驗質(zhì)量管理相關工作,包括質(zhì)量管理體系建設,體系文件的維護、更新和管理,申辦方內(nèi)部質(zhì)量管理體系和項目文件及記錄稽查,試驗中心和各類供應商稽查等。
  • 臨床數(shù)據(jù)管理專員12-30萬

    崗位職責: 負責臨床試驗數(shù)據(jù)管理工作,包括EDC系統(tǒng)的測試、培訓和使用管理、數(shù)據(jù)管理相關文件審核、臨床試驗數(shù)據(jù)的QC和內(nèi)部管理、參與數(shù)據(jù)管理服務和EDC供應商的篩選和評估等。
  • 調(diào)香師36-60萬

    工作職責: 1. 煙堿轉(zhuǎn)化為尼古丁鹽的工藝設計、設備配置、生產(chǎn)質(zhì)控。 2. 電子煙油新品研發(fā)、口味調(diào)試、配方定型、生產(chǎn)質(zhì)控。 3. 尼古丁鹽、電子煙油原材料清單編制并篩選合格供應商。 4. 實驗研究中心籌建,儀器設備清單編制并篩選優(yōu)秀供應商。 5. 新產(chǎn)品注冊及企業(yè)標準備案。 6. 尼古丁鹽、電子煙油相關許可證的申報、驗收。 7. 各級政府科技項目立項、申報、驗收。 8. 發(fā)明專利申請及科技論文的撰寫投稿。
  • 電磁閥工程師面議

    崗位職責: 1.電磁閥(包括油閥和分配閥)產(chǎn)品技術調(diào)研、方案設計(電磁仿真、流體仿真、結(jié)構仿真)、樣件解析; 2.負責產(chǎn)品圖紙輸出、樣件裝配、試驗計劃及試驗報告編制、問題分析(DFMEA)、技術成本降價及前期成本控制; 3.客戶輸入評審,根據(jù)客戶要求設計產(chǎn)品方案,并制定參數(shù),出圖打樣,試驗并完成設計任務; 4.電磁閥產(chǎn)品的加工成型(鈑金、注塑、機加、壓鑄等)、后處理(陽極氧化、氮化、電鍍、熱處理等)及裝配工藝設計,包括樣件、試生產(chǎn)、量產(chǎn)階段工藝類文件編制; 5.負責零件供應商開發(fā)、制定零部件的開發(fā)計劃,客戶技術交流、前期產(chǎn)品量產(chǎn)規(guī)劃報價; 6.熟練運用APQP、PPAP、FME
  • 空氣懸架工程師面議

    崗位職責: 1.空氣懸架性能匹配設計(空氣懸架與整車匹配、空氣彈簧系統(tǒng)各個零部件的性能匹配等); 2.空氣懸架結(jié)構匹配設計(空氣懸架運動仿真與干涉分析); 3.空氣懸架零部件選型(空氣彈簧的剛度、減振器阻尼、抗側(cè)傾校核、壓力控制等); 4.負責空氣懸架系統(tǒng)新技術研究、匹配技術研究和匹配流程、規(guī)范的建立(空氣懸架系統(tǒng)及其零部件的開發(fā)、匹配流程及規(guī)范,對空氣懸架系統(tǒng)的前沿技術有一定的理解); 5.空氣懸架系統(tǒng)裝車測試與調(diào)校; 6.空氣懸架法規(guī)跟蹤以及適應性分析; 7.負責空氣懸架系統(tǒng)的試驗驗證規(guī)范的制定及優(yōu)化; 8.負責與空氣懸架系統(tǒng)相關的底盤綜合問題的解決。
  • 空氣彈簧產(chǎn)品工程師面議

    崗位職責: 1.承擔空氣彈簧新產(chǎn)品開發(fā),為客戶提供開發(fā)方案; 2.與客戶聯(lián)合開發(fā)空氣彈簧新產(chǎn)品,承擔產(chǎn)品形狀、結(jié)構方面的研究、分析和改進; 3.對新產(chǎn)品所需物料進行分類整理,下發(fā)圖紙及采購計劃,與供應商技術進行對接; 4. 配合設備及動力裝備部進行生產(chǎn)線技術方案確定。
  • 減振器工程師面議

    崗位職責: 1. 新產(chǎn)品開發(fā)、現(xiàn)有產(chǎn)品優(yōu)化及客戶特殊需求定制開發(fā),具備 CDC減振器及磁流變減振器的正向設計開發(fā)能力; 2.負責產(chǎn)品圖紙輸出、樣件裝配、試驗計劃及試驗報告編制、問題分析(FMEA)、技術成本降價及成本控制; 3.熟悉零部件技術要求,制定零部件技術規(guī)范; 4.熟悉減振器的閥系調(diào)校; 5.負責零部件供應商開發(fā),供應商技術交流; 6.負責減振器產(chǎn)品制造工藝和裝配工藝設計,包括樣件、試生產(chǎn)、量產(chǎn)階段工藝類文件編制(作業(yè)指導書、設備操作指導書、來料/過程/最終檢驗指導書、FMEA等); 7. 熟悉減振器產(chǎn)品制造工藝(焊接、裝配、涂裝),據(jù)此進行減振器工裝、夾具、量具、檢具設
  • 駐場獸醫(yī)12-18萬

    1、負責養(yǎng)殖場防疫保健、疾病監(jiān)控與治療; 2、貫徹執(zhí)行防疫制度、制訂藥械購置計劃; 3、根據(jù)養(yǎng)殖動物的生長發(fā)育情況,依照營養(yǎng)標準,參考不同季節(jié)的變化,合理、及時地調(diào)整飼養(yǎng)方案,及時做好總結(jié)工作; 4、負責各類疾病的預防、豬群保健計劃; 5、負責培訓飼養(yǎng)知識,提高各段技術水平。
  • 方案工程師面議

    崗位職責: 1、自覺遵守公司各項規(guī)章制度,維護公司形象及利益,嚴格遵守與公司簽訂的保密協(xié)議。 2、協(xié)助項目(或銷售)經(jīng)理進行技術方案的溝通、制定。 3、協(xié)助項目(或銷售)經(jīng)理負責項目報價評估。 4、不得透露公司核心技術和專利產(chǎn)品。 5、項目技術儲備。 6、遵守公司的規(guī)定,按時保質(zhì)完成上級領導安排的任務。
  • 研發(fā)中心技術副主任面議

    工作職責: 1、具體落實各項研發(fā)工作計劃。 2、負責組織技術中心日常管理工作。 3、推進開展產(chǎn)品開發(fā)、分析試驗、中試研究等工作。 4、確保公司產(chǎn)品開發(fā)、技術優(yōu)化目標的實現(xiàn)。
  • 博士后25-40萬

    工作職責: 1、根據(jù)課題組研究方向開展相關課題研究。 2、組織科研項目的立項、實施等工作,指導科研團隊成員順利開展實驗。 3、獨立完成實驗報表以及相關數(shù)據(jù)的分析統(tǒng)計工作。 4、完成部門主管交待的其他工作。
  • 副研究員30-45萬

    工作職責: 1、根據(jù)課題組研究方向開展相關課題研究。 2、組織科研項目的立項、實施等工作,指導科研團隊成員順利開展實驗。 3、獨立完成實驗報表以及相關數(shù)據(jù)的分析統(tǒng)計工作。 4、完成部門主管交待的其他工作。
  • 生物信息分析師面議

    工作職責: 1、利用生物信息分析方法、統(tǒng)計分析方法、計算生物學分析工具按時按質(zhì)完成生物信息分析工作。 2、維護已有各類生物信息分析流程,參與生信流程設計與優(yōu)化。 3、完成各種實驗技術下的數(shù)據(jù)分析、技術優(yōu)化及項目總結(jié)。 4、進行程序測試,負責撰寫相關技術文檔,協(xié)助完成項目的方案設計及報告整理。 5、負責完成相關科研服務工作及領導交辦的其他工作事項。
  • 增壓輸送系統(tǒng)設計面議

    工作職責: 1、負責增壓輸送系統(tǒng)方案設計及分析工作。 2、負責管路系統(tǒng)的布局方案設計,開展管路載荷分析,提出解決方案。 3、負責開展增壓輸送系統(tǒng)設計和仿真分析計算,編制設計文檔。 4、負責與箭體結(jié)構、地面等總體相關專業(yè)協(xié)調(diào)。 5、負責液體輸送管、增壓管等管路系統(tǒng)的試驗方案設計,對試驗過程進行跟蹤、確認,對試驗結(jié)果進行總結(jié)分析。 6、根據(jù)設計要求參與管路系統(tǒng)跟產(chǎn)、驗收與總裝。 7、負責相關技術問題協(xié)調(diào)、測試與試驗工作。
  • 發(fā)射支持系統(tǒng)綜合崗面議

    工作職責: 1、負責梳理分析控制、測量系統(tǒng)靶場測試要求,分析靶場電氣測試、測控、安控系統(tǒng)、指揮調(diào)度保障條件,策劃靶場測試相關工作,并在型號設計階段提出設計方案,在靶場測試階段制定協(xié)調(diào)解決方案。 2、負責梳理分析動力系統(tǒng)靶場測試要求,分析靶場加注、供配氣實施方案及保障要求,分析并協(xié)調(diào)發(fā)射場保障條件,并在型號設計階段配合動力系統(tǒng)提出設計方案,在靶場測試階段協(xié)調(diào)落實相關保障條件。
  • 推力室設計面議

    工作職責: 1、負責推力室及燃氣發(fā)生器設計方案確定及參數(shù)計算。 2、負責推力室及燃氣發(fā)生器噴注器、燃燒室、噴管等的結(jié)構設計。 3、負責推力室及燃氣發(fā)生器傳熱、流阻和強度計算。 4、負責繪制推力室及燃氣發(fā)生器圖紙,編寫試驗任務書,處理試驗結(jié)果數(shù)據(jù)。 5、負責提出推力室及燃氣發(fā)生器試驗方案,編制試驗任務書,分析試驗結(jié)果。
  • 閥門設計面議

    工作職責: 1、負責閥門結(jié)構及圖樣設計。 2、負責閥門產(chǎn)品生產(chǎn)、試驗、交付及飛行。 3、負責動力閥門設計質(zhì)量的審核,不合格品的審批。 4、及時處理生產(chǎn)試驗過程中的質(zhì)量技術問題,設計裝配及實驗工藝裝備。
  • 半實物仿真面議

    工作職責: 1、配合半實物實時仿真平臺的建設工作。 2、配合半實物仿真實時操作系統(tǒng)、仿真軟件方案的選定與配套。 3、配合仿真試驗系統(tǒng)底層驅(qū)動的開發(fā)與外協(xié)(與仿真硬件工程師配合)。 4、配合動力學模型的軟件實現(xiàn)與校驗。 5、配合仿真軟件開發(fā)及接口調(diào)試。 6、配合仿真試驗大綱和仿真試驗執(zhí)行。 7、配合數(shù)據(jù)數(shù)據(jù)處理與判讀。
  • 姿控設計面議

    工作職責: 1、配合總體和分系統(tǒng)完成火箭總體方案論證工作。 2、負責資控系統(tǒng)動力學建模。 3、完成姿態(tài)控制系統(tǒng)設計。 4、負責資控系統(tǒng)仿真試驗,負責彈道、制導與資控聯(lián)合仿真分析。 5、負責飛行試驗結(jié)果分析。 6、完成技術要求、設計報告等文檔的編寫。
  • 試驗工藝設計面議

    崗位職責: 1、負責液體火箭發(fā)動機地面試驗工藝系統(tǒng)(推進劑供應系統(tǒng)、高壓氣路系統(tǒng)、推力測量系統(tǒng)、燃氣導流系統(tǒng)和吊運系統(tǒng)等)設計。 2、負責試驗工藝系統(tǒng)正常運行維護。 3、完成不同試驗任務的系統(tǒng)設計和適應性改造。 4、負責試驗工藝系統(tǒng)組件功能明確,非標件設計加工,編制設計和計算說明書。 5、完成試驗運維操作工藝流程設計。
  • Litho 工藝工程師面議

    工作職責: 1.黃光制程日常維護,Ocap / Hold lot處理。 2. Inline Cpk 持續(xù)提升,返工率持續(xù)降低,報廢率持續(xù)降低, 產(chǎn)出提升與成本降低項目持續(xù)推進。 3.在線異常分析,defect原因追查與改進措施實施。 4.配合設備工程師,完成新機臺的驗收與評估。 5.配合研發(fā)部門,完成新工藝的開發(fā)與評估。
  • ETCH 工藝工程師面議

    工作職責: 1. 專注于刻蝕工藝系統(tǒng)性的管理和自動化程度的提升;計劃和實施生產(chǎn)線的Etch工藝的維護和持續(xù)改進; 2. 支持研發(fā)部門對于新工藝的研究開發(fā)和成本控制; 3. 團隊為導向地保持良好的Etch制程,能滿足生產(chǎn)的需要; 4. 定義機臺的基本工藝能力; 5. 評估,實施備用的材料,部件的可行性及風險評估;機臺的實時監(jiān)控;統(tǒng)計數(shù)據(jù)管控; 6. 產(chǎn)品良率的提升及缺陷的降低; 7. 工藝課長應該負責整個課的工作安排,任務協(xié)調(diào)以及機臺運行工藝中的技術數(shù)據(jù)儲備計劃。
  • PVD 工藝工程師面議

    工作職責: 1對日常工藝問題進行檢查和維護,解決生產(chǎn)線上工藝問題,提供改善及預防措施,不斷提高在線工藝水平,穩(wěn)定生產(chǎn)線生產(chǎn),提高產(chǎn)品質(zhì)量; 2.監(jiān)控負責項目目標執(zhí)行情況、并控制工藝異常以及剔片的發(fā)生,改進以及預防措施的制定; 3.編寫完善OCAP文件,優(yōu)化操作文件,并不斷更新補充; 4.負責工藝相關外來成熟工藝的技術轉(zhuǎn)移,窗口確認、良率提升以順利量產(chǎn); 5.熟悉本區(qū)域的工藝原理并了解相關工藝流程,協(xié)助TD/PIE完成工藝開發(fā)及優(yōu)化試驗。
  • ETCH 設備經(jīng)理面議

    工作職責: 1:蝕刻設備日常管理和監(jiān)控,使用SPC 等工具進行設備管理和指標改善; 2:提高蝕刻設備的生產(chǎn)效率,穩(wěn)定性; 3:配合部門進行Cost Down 等工作,減低生產(chǎn)成本; 4:設備異常處理,提出改善措施和預防措施; 5:團隊合作,管理團隊,制定蝕刻設備的標準作業(yè)文件等; 6:設備的評估,安裝,導入和驗證。
  • Litho 工藝經(jīng)理面議

    工作職責: 1.黃光制程日常維護,Ocap / Hold lot處理。 2. Inline Cpk 持續(xù)提升,返工率持續(xù)降低,報廢率持續(xù)降低, 產(chǎn)出提升與成本降低項目持續(xù)推進。 3.在線異常分析,defect原因追查與改進措施實施。 4.配合設備工程師,完成新機臺的驗收與評估。 5.配合研發(fā)部門,完成新工藝的開發(fā)與評估。
  • TD-PIE研發(fā)經(jīng)理面議

    工作職責 1.管理研發(fā)工藝整合團隊,負責團隊組織建設和提升 2.作為研發(fā)項目的負責人,主導技術路線制定,項目調(diào)研,工藝開發(fā)和驗證,客戶導入及客戶管理,驅(qū)動項目進展 3.負責工藝流程的競爭力持續(xù)改善,研發(fā)階段到量產(chǎn)階段的轉(zhuǎn)移工作 4.安排團隊工作任務,優(yōu)化團隊內(nèi)部協(xié)作 5.協(xié)調(diào)各部門資源,確保項目按進度推進 6.對團隊成員進行指導、培訓和評估,提升團隊效能,幫助個人提升
  • 可靠性工程部經(jīng)理面議

    工作職責: 1、建立和持續(xù)優(yōu)化公司可靠性分析能力; 2、組建職能管理團隊, 對團隊成員進行培訓賦能; 3、建立工藝可靠性評估體系及數(shù)據(jù)處理方法,實施新工藝及量產(chǎn)工藝的可靠性評價和監(jiān)控; 4、設計可靠性測試結(jié)構,開發(fā)新的工藝可靠性評估方法,解決技術開發(fā)和量產(chǎn)過程中的可靠性技術難題。
  • 研發(fā)工程師20-40萬

    工作職責: 1、負責STM32等單片機項目的編程工作; 2、協(xié)助硬件工程師完成產(chǎn)品的元器件選型; 3、能夠在LINUX系統(tǒng)下的驅(qū)動程序開發(fā)調(diào)試工作; 4、參與相關產(chǎn)品的測試工作; 5、負責所開發(fā)產(chǎn)品的文檔編寫。
  • 安環(huán)監(jiān)察部部長面議

    任職要求: 1、要求持有注冊安全工程師證,具有3年以上安全管理經(jīng)驗;本科以上學歷,能力優(yōu)秀者可放寬至??啤? 2、具有很強的計劃、控制、協(xié)調(diào)能力等處理能力。 3、較強的綜合分析能力和事故處理能力。 4、熟悉安全、環(huán)保相關法律條例。
  • 動力系統(tǒng)總體設計面議

    工作職責: 1、配合總體各專業(yè),參與火箭總體方案論證工作。 2、進行低溫液體火箭動力系統(tǒng)總體方案設計。 3、與發(fā)動機研制團隊進行技術協(xié)調(diào),負責編制發(fā)動機及相關系統(tǒng)任務書,提出研制要求。 4、制定增壓輸送系統(tǒng)總體方案,提出技術要求。 5、制定地面供氣供液系統(tǒng)方案,提出技術要求。 6、編制大型地面試驗大綱,組織協(xié)調(diào)完成地面大型實驗。 7、參與發(fā)射任務,組織動力系統(tǒng)測試與發(fā)射準備。
  • 供配氣及加注系統(tǒng)設計面議

    工作職責: 1、負責地面供配氣、加注系統(tǒng)總體方案設計及產(chǎn)品開發(fā)。 2、負責氣、液連接器方案設計。 3、負責供配氣、加注設備的跟產(chǎn)、驗收。 4、負責地面大型試驗地面供配氣、加注系統(tǒng)保障與應用,編制試驗文檔。
  • 導航與制導設計面議

    工作職責: 1、配合總體和分系統(tǒng)完成火箭總體方案論證工作。 2、與姿態(tài)控制、電器綜合、測發(fā)控協(xié)作開展并完成控制系統(tǒng)方案論證、分析、設計、反震及實現(xiàn)試驗。 3、設計開發(fā)制導系統(tǒng)方案及具體實現(xiàn)算法,包括慣性算法導航、衛(wèi)星組合導航算法、制導算法等。 4.提出飛行控制軟件開發(fā)技術要求。 5.提出制導系統(tǒng)仿真試驗技術要求、以及仿真試驗相關設備的技術要求。 6.進行火箭及防務產(chǎn)品的制導系統(tǒng)方案可行性論證。 7.參與制導系統(tǒng)的專業(yè)建設,提出專業(yè)發(fā)展規(guī)劃、團隊建設及建設體系意見。
  • 控制系統(tǒng)綜合設計面議

    工作職責: 1、負責遙測、外安系統(tǒng)的方案論證與綜合設計。 2、負責設計控制系統(tǒng)布置圖、原理圖、電纜網(wǎng)等。 3、負責提出相關單機研制任務書,并對單機研制進行抓總。 4、負責編制飛行控制軟件、組合導航軟件等系統(tǒng)級軟件任務書及相關單機軟件任務書。 5、負責電氣系統(tǒng)綜合試驗、匹配試驗、出廠測試和發(fā)射場測試方案的制定與實施。 6、負責編制研制過程中的各類研試文件。
  • 氣動特性計算設計面議

    工作職責: 1、負責火箭氣動特性計算,其中包括低速大攻角系數(shù)、三通道力系數(shù)及力矩系數(shù)、氣動分布系數(shù)等。 2、負責火箭氣動加熱計算,包括熱流、加熱量等,為防熱設計提供設計依據(jù)。 3、負責有翼飛行器的復雜氣動特性分析,組織完成氣動吹風實驗并完成實驗結(jié)果分析等工作。 4、負責相關技術文檔的編寫。
  • 彈道設計面議

    工作職責: 1、負責液體火箭制導總體方案設計,完成火箭總體方案論證工作。 2、負責配合型號總體崗完成型號研制過程中的設計工作。 3、負責關注國際相關領域的發(fā)展,定期編制含行業(yè)發(fā)展綜述。
  • 管路設計面議

    工作職責: 1、負責全箭設計及分析工作。 2、負責管路系統(tǒng)的布局方案設計,開展管路載荷分析,提出解決方案。 3、負責開展增壓輸送系統(tǒng)設計和仿真分析計算,編制設計文檔。 4、負責液體輸送管、增壓管等管路系統(tǒng)的試驗方案設計,對試驗過程進行跟蹤、確認,對試驗結(jié)果進行總結(jié)分析。 5、根據(jù)設計要求參與管路系統(tǒng)跟產(chǎn)、驗收與總裝。 6、負責相關技術問題協(xié)調(diào)、測試與試驗工作。
  • 有限元強度分析工程師面議

    工作職責: 1、負責箭體結(jié)構有限元分析建模方法,了解箭體結(jié)構生產(chǎn)加工各種工藝成型手段。 2、負責基于Catia、NX、Creo等軟件三維模型建立箭體結(jié)構Abaqus有限元分析模型,進行有限元分析和處理分析結(jié)果。 3、負責參加箭體結(jié)構方案論證、結(jié)構詳細設計、技術協(xié)調(diào)、試驗對接。 4、負責利用有限元分析軟件對箭體結(jié)構進行有限元優(yōu)化設計,并給出優(yōu)化建議。 5、負責參加箭體結(jié)構試驗設計和試驗工作。 6、負責參加箭體結(jié)構專業(yè)建設及研發(fā)過程中各類文檔的編寫。
  • 測發(fā)控軟件工程師面議

    工作職責: 1、負責測發(fā)控系統(tǒng)軟件架構和方案設計、需求分析和接口設計。 2、負責編制需求分析、概要設計、詳細設計等軟件文檔。 3、負責編制測發(fā)控軟件及相關測試用例,完成測發(fā)控軟件的單元測試、配置項測試、集成測試工作。 4、負責配合第三方確認測試,對測試中發(fā)現(xiàn)的問題進行調(diào)試、分析和定位,制定缺陷的解決方案。 5、負責項目研制過程中各項大型試驗的功能和代碼驗證,完成軟件相關需求驗證。 6、完成軟件工程化及其他相關工作。
  • 測量系統(tǒng)工程師面議

    工作職責: 1、負責液體火箭發(fā)動機地面試驗測量系統(tǒng)(參數(shù)測量、實時顯示、故障診斷等)系統(tǒng)設計、調(diào)試安裝、開發(fā)維護。 2、負責地面試驗測量系統(tǒng)任務開展、通道配置和測量采集。 3、根據(jù)不同任務要求完成傳感器電氣設計和選型配套。
  • 品質(zhì)經(jīng)理面議

    1:有半導體領域用光亮管品質(zhì)管理工作經(jīng)驗者; 2:有 ISO, PED, AD2000 等認證相關工作經(jīng)驗者; 3:有半導體領域用光亮管內(nèi)外表面肉眼品檢工作經(jīng)驗者
  • 機械設計主任工程師15-28萬

    崗位職責: 1、鋰電非標設備整機設計,包括結(jié)構設計、部件選型、設計圖紙輸出; 2、負責對相關產(chǎn)品開發(fā)項目的機械方面進行可行性論證; 3、參與進行設計研發(fā)中的技術試驗,參與跟蹤新產(chǎn)品試制過程; 4、負責裝配、調(diào)試中的技術指導和問題攻關。
  • 電氣工程師10-21萬

    工作職責: 1.設備整體方案設計,電氣物料選型、電氣詳細設計、指導安裝、調(diào)試、設備售前、售后技術支持; 2.項目運作的跟進、完成部門經(jīng)理臨時交辦的其他相關部門工作; 3.知識技能、熟悉PLC編程軟件及總線控制方式、西門子1500系列、三菱Q系列、歐姆龍NJ 、基恩士KV8000系列等; 4.熟悉使用人機界面、威倫、Proface、西門子、易控組態(tài)軟件等、 熟練使用CAD/EPLAN以及OFFICE等軟件;
  • 機械工程師25-48萬

    工作職責: 1.負責新產(chǎn)品整機結(jié)構開發(fā)設計,完成產(chǎn)品驗證工作; 2.協(xié)助新產(chǎn)品的生產(chǎn)導入,工藝流程制定、編寫等; 3.協(xié)助部門標準化工作。
  • 機械設計工程師(高級)24-35萬

    工作職責: 1、機械設計組任務的安排與檢查;負責項目的時間進度(機械設計部分)與管理; 2.協(xié)助項目(或銷售)經(jīng)理進行技術方案的溝通、制定; 3、負責分管項目3D設計及工程圖,熟練運用三維軟件; 4、負責BOM表機械部分的整理及驗收資料整理; 5、負責項目上所用標準件選型及與供應商溝通; 6、完成上級領導安排的其他工作。 7、機械設計都是要中高級的,一個是自動化汽車產(chǎn)線,一個是AA調(diào)焦camera。
  • 實驗室經(jīng)理18-42萬

    工作職責: 1、負責指導實驗室 CNAS/ISO17025認證申請。 2、負責實驗室整體規(guī)劃及儀器設備的申購,點槍,校驗。 3、負責實驗室數(shù)據(jù)收集的有效性及檢則報告的審核,確保檢測報告的準確性、客觀公正性。 4、制定實驗室空間對比、能力驗證、水平測試計劃,并監(jiān)督實施。 5、負責組織各項分析及檢測方案的制定,并對分析方法進行更正、確認、驗證。 6、負責相關技術文檔的編寫,例如作業(yè)指導書、檢驗標準等。 7、協(xié)助業(yè)務提供技術支持,處理檢測過程中遇到的技術問題,及時回復客戶的技術咨詢。
  • VB6初級軟件工程師12-18萬

    工作職責: 1、企業(yè)應用軟件的開發(fā)和運維。 2、協(xié)助實施企業(yè)信息化應用軟件。 3、相關需求文檔和培訓文檔的編寫。 4、相關項目技術儲備。 5、遵守公司規(guī)定,按時保質(zhì)完成上級領導安排的任務。
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