獵頭是一個前景和“錢”景都不錯的職業(yè)，吸引不少人才入行，成為獵頭顧問。要運(yùn)作好一家獵頭公司，離不開這三種關(guān)鍵資源：客戶資源、候選人資源、專業(yè)獵頭，三者缺一不可。因此作為獵頭顧問都希望自己能成為專業(yè)獵頭。在IT獵頭看來，成為專業(yè)獵頭要培養(yǎng)好這三種能力。
2020-03-16
獵頭這個行業(yè)人員流動性非常大，因此許多從事人員并不把獵頭這份工作當(dāng)做一個一輩子的職業(yè)。然而IT獵頭卻認(rèn)為可以當(dāng)是一個職業(yè)生涯的重要組成部分，畢竟獵頭是一個非常鍛煉人的行業(yè)，獵頭需要有很強(qiáng)的銷售能力。入行干獵頭要懂得綜合幾方面因素，來觀察這一份工作值不值得長久干。
2020-03-13
獵頭公司為了能夠得到發(fā)展與擴(kuò)張，需要獵頭BD新的客戶。然而BD新客戶對于獵頭來說，里面隱藏?zé)o數(shù)的不可定性因素，非?？简灚C頭的實力。危機(jī)是考驗企業(yè)的組織發(fā)展和企業(yè)管理的一個很好的機(jī)會，專業(yè)獵頭就是從危機(jī)這次機(jī)會中尋找那些優(yōu)秀企業(yè)，達(dá)成合作關(guān)系。
2020-03-11
隨著社會對人才的要求越來越高，獵頭作為為客戶、人才服務(wù)的橋梁，吸引不少創(chuàng)業(yè)者的目光，開辦獵頭公司。目前，國內(nèi)獵頭公司的規(guī)模大小不一，對于創(chuàng)業(yè)型的小獵頭公司而言，在與客戶、人才溝通中會收到不信任的信息，因此創(chuàng)業(yè)之路常常受堵。但是卻能在逆境中做單達(dá)到高效的效果，關(guān)鍵在于做好這3點。
2020-03-10
隨著融媒體時代的到來，個人IP的價值將在商業(yè)組織中發(fā)揮著舉足輕重的作用。為了順應(yīng)時代的潮流，提高公司在互聯(lián)網(wǎng)的品牌影響力，作為傳媒獵頭，都會打造個人IP，加深客戶對自己的印象，在營銷和與媒體、用戶溝通層面，省去很多成本。那么傳媒獵頭在打造個人IP中，如何打造影響力？
2020-03-09
隨著業(yè)務(wù)的擴(kuò)展，品牌知名度的打開，知名獵頭公司會在國內(nèi)各個城市布局、落地扎根。，然而這就會涉及到獵頭們很難聚集在一起進(jìn)行重要討論的話題。因此在遠(yuǎn)程團(tuán)隊中展開視頻會議越來越受歡迎。知名獵頭公司增強(qiáng)遠(yuǎn)程團(tuán)隊的工作能力，加強(qiáng)團(tuán)隊成員之間聯(lián)系，會做好以下這幾點。
2020-03-06
在經(jīng)濟(jì)增速換軌、人口與流量紅利結(jié)束、萬物互聯(lián)的數(shù)字智能的背景下，正強(qiáng)烈沖擊并重構(gòu)傳統(tǒng)教培的既有格局，以在線教育為代表的科技教育產(chǎn)品體驗和效果也在逐漸完善。然而在線教育行業(yè)離成熟還有較大的提升空間，教育獵頭從長期而論，在線上教育要有經(jīng)驗沉淀和技術(shù)儲備的企業(yè)將迎來加速發(fā)展，做好這3點在行業(yè)才能提高影響力。
2020-03-05
獵頭的工作是為客戶、人才服務(wù)，這避免不了讓人認(rèn)為干獵頭一定是外向的，其實獵頭工作也分兩面性。工作初期尋找候選人時相對來說要更主動，當(dāng)?shù)搅藢ぴL交付、調(diào)研做分析出報告的時候需要獵頭更細(xì)心內(nèi)斂。所以，并不是性格內(nèi)向的人就不適合做獵頭。IT獵頭據(jù)悉，內(nèi)向的獵頭都有成為年薪百萬獵頭，在于做好這3點。
2020-03-04
由于疫情的影響行業(yè)不景氣，常常聽到不少公司裁員來度過危機(jī)?，F(xiàn)階段，國內(nèi)獵頭行業(yè)的發(fā)展有目共睹，不同領(lǐng)域的求職者趁著這次機(jī)會轉(zhuǎn)行干獵頭。在IT獵頭看來，要想實現(xiàn)華麗轉(zhuǎn)行，前提是對獵頭行業(yè)有一定的了解，那么要從哪些方面進(jìn)行探索。
2020-03-03
獵頭公司要想在行業(yè)得到發(fā)展，離不開客戶、人才的幫助，強(qiáng)大的人脈資源就是錢脈。獵頭為了高效做單就是懂得挑選優(yōu)質(zhì)的客戶，這就涉及到獵頭BD的話題。獵頭要想與客戶達(dá)成長期合作關(guān)系，就要本著擴(kuò)大交際圈去努力，與客戶用心交朋友。知名獵頭公司做好BD能與客戶建立長期合作關(guān)系在于做好這3點。
2020-03-02
目前，獵頭公司越來越受企業(yè)的青睞，在于獵頭做單能高效率地解決企業(yè)的招聘問題。進(jìn)入獵頭行業(yè)最需要的就是高效做單，但是每位獵頭做單的結(jié)果卻完全不同，當(dāng)工作幾個后，還是做單不成功，往往會陷入困惑與迷茫。那么年薪百萬的專業(yè)獵頭是如何做單提高成功率？
2020-02-28
隨著人工智能、大數(shù)據(jù)技術(shù)的蓬勃發(fā)展，IT行業(yè)成為當(dāng)之無愧的朝陽行業(yè)，使得許多傳統(tǒng)行業(yè)的從業(yè)者開始轉(zhuǎn)向IT領(lǐng)域發(fā)展。目前，獵頭行業(yè)得到發(fā)展，逐步向各個領(lǐng)域滲透，然而有些獵頭公司只專注于IT行業(yè)，原因在于IT行業(yè)招聘需求缺口比較大，專門做IT獵頭容易贏得客戶、人才認(rèn)可。
2020-02-27
為了響應(yīng)了國家線上辦公的號召，獵頭公司讓自家的員工在家完成工作量?；ヂ?lián)網(wǎng)的發(fā)展以及各類溝通軟件的發(fā)明，確實給線上溝通創(chuàng)造了極大的便利，獵頭的工作通常通過電話、微信的方式聯(lián)系客戶、人才，因此遠(yuǎn)程辦公對于獵頭的工作并無影響，可是在線辦公往往也會讓在家辦公的職場人的工作效率普遍下降。那么專業(yè)獵頭是如何做好遠(yuǎn)程辦公？
2020-02-26
在移動互聯(lián)網(wǎng)時代，互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)正在不斷地推進(jìn)教育一體化的進(jìn)程，使得在線教育近幾年愈發(fā)紅火，吸引騰訊、字節(jié)跳動等巨頭也先后入局。然而國內(nèi)獲客難幾乎已是業(yè)界常識，因此出海成為企業(yè)發(fā)展的新路徑。教育獵頭探索中國在線教育出海的現(xiàn)狀如何？
2020-02-25
深圳是我國經(jīng)濟(jì)中心城市之一，國內(nèi)重要的金融中心，而金融業(yè)更是成深圳第一支柱產(chǎn)業(yè)。隨著國內(nèi)獵頭行業(yè)發(fā)展越來越好，涉足的領(lǐng)域也越來越廣，金融行業(yè)更是諸多獵頭公司爭先搶奪要涉足的領(lǐng)域之一。深圳在全球金融中心指數(shù)中的位次不斷提升，吸引許多獵頭公司的落地扎根，能夠更好地為企業(yè)招聘到金融人才。獵頭公司愿意在深圳發(fā)展獵取金融人才，在金融獵頭看來，無非是看中這3點優(yōu)勢。
2020-02-24
疫情對各行各業(yè)的影響顯而易見，由于整車制造業(yè)就屬于資金密集型行業(yè)，作為國民經(jīng)濟(jì)支柱的汽車行業(yè)在這場疫情下，導(dǎo)致許多車企的復(fù)工時間推遲了，同時也會影響涉足汽車行業(yè)的獵頭公司。為了汽車行業(yè)更好地運(yùn)行，汽車獵頭認(rèn)為可以做好這3點。
2020-02-19
隨著國內(nèi)獵頭公司發(fā)展越來越好，涉足的領(lǐng)域越來越廣，吸引無數(shù)的求職者應(yīng)聘。金融領(lǐng)域的從事者看到獵頭行業(yè)的前景廣闊都紛紛加入，但是涉足金融領(lǐng)域的獵頭公司各種各樣，如何判斷面試的獵頭公司是否值得加入是每位求職者首要考慮的事。金融獵頭認(rèn)為看獵頭公司是否值得加入就要看領(lǐng)導(dǎo)者如何高明管理人才。
2020-02-18
人脈是每位獵頭必不可少的重要資源，真正擁有優(yōu)質(zhì)人脈的獵頭才能成為獵場的佼佼者，但是往往很多獵頭不懂得把握好與人才的關(guān)系，從而導(dǎo)致人才流動性大，成為其他獵頭爭相搶奪的對象。在IT獵頭看來，擁有優(yōu)質(zhì)人脈關(guān)系，獵頭在與人才相處時要把握好這4大技。
2020-02-17
獵頭公司的發(fā)展離不開專業(yè)獵頭的加入，既可以幫助公司節(jié)省時間成本，又可以快速投入工作中。獵頭公司的招聘會吸引大量人員的面試，為了力求用合適的方法獲得專業(yè)獵頭，因此獵頭公司會對招聘和面試的方法進(jìn)行創(chuàng)新，而常用的新面試方法有這3種。
2020-02-14
2020春季又開啟新一場招聘大會。作為金融學(xué)子都希望能成功拿到投行offer，然而投行的要求是比較高的，不是說金融專業(yè)畢業(yè)就能進(jìn)投行。要想能拿到投行offer，金融獵頭認(rèn)為在面試準(zhǔn)備工作要做好這2部分內(nèi)容。
2020-02-13
2020年疫情危機(jī)的突然爆發(fā)導(dǎo)致我們都非常緊張，每個企業(yè)在各自領(lǐng)域里，所面對的情形是一樣的，此時此刻所要做的是快速轉(zhuǎn)變自己，把危機(jī)轉(zhuǎn)化為自我變革。獵頭公司作為為企業(yè)與人才的服務(wù)商，受影響程度非常深，面對行業(yè)經(jīng)濟(jì)的波動與變革，如何做好應(yīng)對措施？國內(nèi)十大獵頭公司經(jīng)歷過不少危機(jī)仍能在行業(yè)知名度靠前，面對這疫情危機(jī)，是做好哪些關(guān)鍵步驟？
2020-02-12
獵頭行業(yè)作為一個服務(wù)行業(yè)，會隨著整體行業(yè)經(jīng)濟(jì)的波動和變革，隨著變動。尤其在疫情之后，整體經(jīng)濟(jì)會面對大洗牌的情況，出現(xiàn)客戶的經(jīng)濟(jì)下滑，招聘需求縮減，人員找工作難的困境，這直接影響獵頭公司今年的業(yè)績。經(jīng)歷過行業(yè)大風(fēng)大浪的知名獵頭公司面對這一發(fā)展趨勢，會采取這些應(yīng)對策略。
2020-02-11
每年春季是招聘求職旺季，求職者更加希望能把握春季招聘的黃金時機(jī)。招聘網(wǎng)站對于獵頭公司招聘來說是主力，而視頻面試已經(jīng)成為一種主要面試方式。獵頭公司招聘獵頭顧問通過線上視頻面試有哪些優(yōu)勢？
2020-02-10
在我國政府部門加強(qiáng)監(jiān)管和獵頭公司自身的建設(shè)下，獵頭行業(yè)逐漸向規(guī)范化發(fā)展，每位獵頭顧問都爭做專業(yè)獵頭。在向?qū)I(yè)獵頭晉升的同時如何能做到業(yè)績達(dá)到百萬？據(jù)IT獵頭了解，學(xué)好這5樣本領(lǐng)，都是事業(yè)上的一個突破點。
2020-01-17
當(dāng)今社會，企業(yè)最缺乏的是人才，尤其在多金、流動頻繁的地產(chǎn)行業(yè)最為明顯。房地產(chǎn)行業(yè)是很多求職者趨之如騖的行業(yè)，同時動輒上千萬的薪酬，也讓地產(chǎn)行業(yè)成為獵頭聚集最多的地方。房地產(chǎn)獵頭扮演了連接企業(yè)與人才的重要角色，但由于獵頭行業(yè)進(jìn)入門檻低，質(zhì)量良莠不齊，那么如何成為專業(yè)的房地產(chǎn)獵頭？
2020-01-16
2019年，互聯(lián)網(wǎng)處在寒冬之中。據(jù)互聯(lián)網(wǎng)獵頭了解，這一年，百度、美團(tuán)、知乎、滴滴、網(wǎng)易、熊貓TV、暴風(fēng)等眾多科技互聯(lián)網(wǎng)公司都紛紛做出了裁員優(yōu)化的決定。涉及到的行業(yè)也逐漸從互聯(lián)網(wǎng)延伸到了“互聯(lián)網(wǎng)+”領(lǐng)域。我國目前做獵頭業(yè)務(wù)的公司數(shù)以千計，獵頭的工作就是為企業(yè)推薦人才，而現(xiàn)在整個互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)都處于寒冬狀態(tài)，這對于獵頭公司無疑是一次大調(diào)整，那么獵頭公司的發(fā)展機(jī)會在哪？
2020-01-15
現(xiàn)階段，國內(nèi)獵頭公司發(fā)展越來越好，有些獵頭公司已經(jīng)在行業(yè)打響知名度成為知名獵頭公司，就有朝海外發(fā)展的目標(biāo)。據(jù)IT獵頭了解，海外獵頭起源于第二次世界大戰(zhàn)后，在90年代才傳入中國，因此國內(nèi)知名獵頭公司要想拓展海外市場會面臨許多考驗，沖破這些才能與海外獵頭公司一較天下。
2020-01-14
優(yōu)質(zhì)可靠的人才對于任何類型的企業(yè)來說，都是十分珍惜的，尤其是對于求賢如渴的大型企業(yè)而言更是如此。雖然對于企業(yè)來說大都有自己的人事專員可以幫助企業(yè)進(jìn)行招聘工作，但企業(yè)自身的人事招聘與廣州獵頭公司提供的人才相比還是有一定差距的，因為專業(yè)的廣州獵頭公司具有其多種獨(dú)特的人才尋找渠道。那么廣州獵頭公司尋找人才的主要渠道有哪些？
2020-01-14
隨著技術(shù)的革新，人工智能的逐步流行，所需要技術(shù)人才的缺口越來越大，許多企業(yè)會把招聘人才的大任交給獵頭公司，加上IT互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)作為當(dāng)今熱門行業(yè)，因此一直以來成為最受獵頭喜愛的行業(yè)。為了能滿足互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)的招聘需求，快速推薦適合的人才，每家獵頭公司都需要擴(kuò)充自家人才庫，那么互聯(lián)網(wǎng)獵頭會獵取具備哪些能力的人才以備供需？
2020-01-10
如今，很多企業(yè)為了能夠吸引更多優(yōu)質(zhì)人才大都選服務(wù)好的廣州獵頭公司讓其幫助企業(yè)，由于廣州獵頭...
2020-01-10
目前，互聯(lián)網(wǎng)人才競爭非常激烈，許多大型互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)會通過與獵頭公司合作招聘適合崗位的人才，然而有些獵頭公司的服務(wù)滿足不了企業(yè)效率需求，因此企業(yè)會組建自己內(nèi)部招聘團(tuán)隊，聘請有干過獵頭經(jīng)驗的人才，打造互聯(lián)網(wǎng)獵頭招聘團(tuán)隊。
2020-01-09
對于企業(yè)和人才來說，獵頭存在的工作核心就在于“專業(yè)”、“服務(wù)”。目前，國內(nèi)獵頭公司發(fā)展越來越好，企業(yè)、人才選擇與獵頭公司合作，會先看獵頭的服務(wù)是否專業(yè)。既然獵頭定位是賣服務(wù)，那么就要以無限提高服務(wù)水準(zhǔn)來作為使命，此外還要與其他獵頭公司走不同的服務(wù)方向，才能吸引更多客戶。而十大獵頭公司的專業(yè)獵頭達(dá)成高效服務(wù)會把握這3點。
2020-01-08
在“互聯(lián)網(wǎng)+”時代的引領(lǐng)下，新媒體大量產(chǎn)生使我國傳媒行業(yè)深受影響，很多昔日的傳媒巨頭最終將被淘汰出局，同時傳統(tǒng)媒體面臨著嚴(yán)重的人才流失困境，生存狀態(tài)不容樂觀。隨著新媒體興起和傳統(tǒng)媒體的數(shù)字化轉(zhuǎn)型，媒介融合趨勢加速發(fā)展。在傳媒獵頭看來，傳統(tǒng)媒體為了轉(zhuǎn)型成功需要擺脫人才困境，強(qiáng)化傳媒人才的核心競爭力。
2020-01-07
如今，企業(yè)進(jìn)行人才招聘不僅僅可以依靠公司內(nèi)部的人事專員，還可以依靠廣州獵頭公司的幫助。因為受人稱贊的廣州獵頭公司在人才儲備方面和人才招聘渠道方面都具有得天獨(dú)厚的明顯優(yōu)勢，是幫助企業(yè)和人才的重要橋梁。那么廣州獵頭公司推薦人才時需要做些什么？
2020-01-07
目前，國內(nèi)獵頭公司發(fā)展越來越好，涉足的領(lǐng)域也越來越廣，而涉足金融領(lǐng)域的獵頭公司會培養(yǎng)一支專業(yè)的金融獵頭團(tuán)隊。從事金融行業(yè)的中高端人才會通過金融獵頭尋找工作，但是金融行業(yè)人才濟(jì)濟(jì)，規(guī)模較大的企業(yè)會收到大量的簡歷，HR瀏覽速度非?？?，如何在眾多份簡歷中吸引到HR的眼球？在金融獵頭看來，在于你的簡歷要重點抓住這6點，這樣才能提高面試機(jī)會。
2020-01-06
目前的互聯(lián)網(wǎng)發(fā)展快、變化快，互聯(lián)網(wǎng)人才也展現(xiàn)出變化快、流動性大、稀缺性強(qiáng)的特點。涉足互聯(lián)網(wǎng)領(lǐng)域的獵頭公司為了能在互聯(lián)網(wǎng)熱潮下?lián)屨家幌兀粩鄶U(kuò)張在各個城市的版塊。對于熱門的城市競爭激烈，不利于發(fā)展，因此不在考慮范圍內(nèi)?；ヂ?lián)網(wǎng)獵頭通過了解發(fā)現(xiàn)，重慶是獵頭公司涉足領(lǐng)域的重點城市。
2020-01-03
在知名獵頭公司干獵頭，工作能力被老板認(rèn)可后，這時領(lǐng)導(dǎo)者會升職你的崗位，安排你單獨(dú)帶領(lǐng)團(tuán)隊，培訓(xùn)并打造成一支專業(yè)隊伍。對于剛從被管理者變成管理者的你而言，管理團(tuán)隊的著手點在哪是一件非常頭疼的事，何況還要打造成為一支專業(yè)的團(tuán)隊。在IT獵頭看來，要重點抓住這3件事。
2020-01-02
目前，國內(nèi)互聯(lián)網(wǎng)得到快速發(fā)展，行業(yè)內(nèi)公司與公司之間的人才爭奪戰(zhàn)打得非常激烈，他們對人才的渴求、特別是對于高端管理、高端研發(fā)人才的需求，比以往任何一個產(chǎn)業(yè)更盛，因此他們會尋找專注于互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)的獵頭公司達(dá)成合作關(guān)系。
2019-12-30
當(dāng)下社會女性是職場不可或缺的部分，而在獵頭行業(yè)里，IT獵頭據(jù)悉，女性獵頭從業(yè)人員遠(yuǎn)比男性要多的多，女性獵頭達(dá)到行業(yè)的75%。獵頭公司招聘女性的原因在于女性的心思較為細(xì)膩，看待問題比男性更為全面。女性入行干獵頭，在于這是一份可以獲得高薪而且不太需要應(yīng)酬，出差的工作。那么IT獵頭分析女性做獵頭，在獵頭公司可以任職什么崗位？
2019-12-27
深圳獵頭服務(wù)近幾年在深圳服務(wù)項目質(zhì)量持續(xù)突顯，越來越多的公司更加信任與深圳獵頭公司進(jìn)行深層次的協(xié)作，那么與常見的深圳獵頭公司進(jìn)行實際的協(xié)作有什么明顯優(yōu)點呢？
2019-12-26
許多中高端人才跳槽不愁機(jī)會，往往會接到來自獵頭的電話，但對于不熟悉獵頭行業(yè)的人才而言，接到獵頭的電話常問的第一句話：要不要收費(fèi)用？這就說明人才將獵頭與中介誤以為是一樣的。專業(yè)獵頭會趁著這個機(jī)會跟人才解釋獵頭與中介收取費(fèi)用的區(qū)別，但這不是解決根源的辦法。那么專業(yè)獵頭公司為人才推薦工作不收取費(fèi)用，公司的利潤來源哪里？公司該怎么運(yùn)營？
2019-12-25
隨著獵頭公司的發(fā)展與影響，越來越多候選人會接受獵頭推薦的工作。獵頭們經(jīng)過層層篩選挑中適合的候選人，接著就會對他做面試，希望能輔助他成功入崗。但是往往做完面試后，候選人就銷聲匿跡，這讓獵頭們很苦惱。原因在于候選人就獵頭做面試的步驟來評估其專業(yè)性，那么十大獵頭公司為什么能吸引候選人建立長期合作關(guān)系，其面試步驟是怎么樣？
2019-12-24
企業(yè)選擇與專業(yè)獵頭公司合作，希望通過獵頭能尋找到真正幫助企業(yè)高速發(fā)展的高管。專業(yè)獵頭按照企業(yè)招聘要求經(jīng)過層層篩選，找到3個適合的候選人，接下來專業(yè)獵頭就會在這3者中評估哪一位具有管理的潛力，然后給企業(yè)推薦。
2019-12-23
金融是屬于當(dāng)下比較熱門的行業(yè)，許多獵頭公司為了擴(kuò)展發(fā)展會涉足金融行業(yè)，于是培訓(xùn)專注于這行業(yè)的獵頭，成為金融獵頭。金融獵頭為了給招聘企業(yè)獵取適合崗位的人才，在整個尋訪過程中，會采取這3種戰(zhàn)術(shù)。
2019-12-20
企業(yè)在與獵頭公司合作的時候，一定會先了解清楚獵頭服務(wù)流程的情況，再與獵頭就招聘的詳情開展招聘工作。目前，國內(nèi)獵頭公司大概有5萬家，企業(yè)在這么多獵頭公司里寧愿選擇與十大獵頭公司合作，金融獵頭認(rèn)為原因有2點：一是公司的知名度；二是專業(yè)服務(wù)流程。那么金融獵頭來探索十大獵頭公司精準(zhǔn)做單的專業(yè)服務(wù)流程步驟是怎么樣？
2019-12-19
在互聯(lián)網(wǎng)的時代，人才是推動社會發(fā)展的第一基礎(chǔ)力量，而提供核心產(chǎn)品或服務(wù)能力的“技術(shù)型人才”更是企業(yè)的生命線。隨著獵頭的市場發(fā)展得愈來愈大，有關(guān)獵頭的衍生詞也變得越來越多，其中就包括IT獵頭。那么IT獵頭是什么意思？作為IT獵頭如何做到專業(yè)？
2019-12-18
隨著獵頭行業(yè)在國內(nèi)的生根發(fā)芽，有越來越多的企業(yè)開始將招聘工作委托給獵頭公司，同時，獵頭作為中間人，為企業(yè)和候選人牽橋搭線，一定程度上緩解了兩者“誰都不愿先開口”的情況。獵頭市場不斷優(yōu)勝劣汰，市場不斷優(yōu)化洗牌，會看到各種獵企經(jīng)歷沉浮，因此每一家獵企老板需要做好定位，找準(zhǔn)發(fā)展方向，才能做好與時俱進(jìn)。
2019-12-17
無論是人才招聘或是尋找工作都可通過西安獵頭公司來實現(xiàn)，尤其是如今人才倍缺優(yōu)質(zhì)工作難求的市場...
2019-12-16
每家知名獵頭公司都會有自家的系統(tǒng)去收集人脈，面對龐雜冗繁的信息，獵頭們?yōu)榱藥椭蛻魧ぴL人才達(dá)成高效做單，會通過制作人才地圖，招聘到最匹配的合適人才。專業(yè)獵頭會不斷維護(hù)資源庫的信息從而做到在短時間內(nèi)完成Mapping，專業(yè)獵頭對企業(yè)做Mapping會掌握好這4個維度。
2019-12-16
哪個行業(yè)發(fā)展?jié)摿Υ?，就業(yè)者就往哪跳槽。隨著科技的發(fā)展，目前獵頭行業(yè)的發(fā)展并不是像剛傳入國內(nèi)那么受人排斥，工作性質(zhì)也沒有以前那么苛刻，光鮮的外表，高額傭金吸引無數(shù)不同領(lǐng)域的人才到獵頭公司就業(yè)。應(yīng)聘者好不容易收到十大獵頭公司的面試通知，當(dāng)面試時如何破解面試官這些疑慮？
2019-12-12
