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獵頭職位

  • 管理培訓(xùn)生40-45萬

    職位描述： 根據(jù)各部門需要安排過去鍛煉培養(yǎng)未來公司核心人才。

  • 高級人事專員40-50萬

    職位描述： 根據(jù)公司的發(fā)展戰(zhàn)略，深入了解業(yè)務(wù)與人員發(fā)展?fàn)顩r，評估并明確組織發(fā)展與人才發(fā)展對HR的需求，協(xié)助公司各業(yè)務(wù)部門負責(zé)人做好人員招聘、人員培訓(xùn)、人員管理、內(nèi)部激勵、員工關(guān)系、團隊文化等人力資源工作，全方位提供專業(yè)性建議方案并推動實施。

  • 技術(shù)經(jīng)理25-40萬

    職位描述： 1、負責(zé)技術(shù)部工作和公司技術(shù)生產(chǎn)體系及ISO標(biāo)準(zhǔn)體系的建立、維護和監(jiān)督管理工作。

  • 人事行政主管35-40萬

    職位描述： 1、負責(zé)指導(dǎo)制訂年度企業(yè)行政規(guī)劃，確保企業(yè)內(nèi)部的正常運營。 2、負責(zé)指導(dǎo)建立健全完善的人事管理制度，有效進行人員管理。 3、負責(zé)公司內(nèi)勤開支的統(tǒng)籌與管理。

  • 電銷主管40-55萬

    職位描述： 1. 主要負責(zé)電話回訪長期未激活賬號，為新部門做籌備 2. 根據(jù)計劃，帶領(lǐng)團隊完成公司年度業(yè)務(wù)目標(biāo)； 3. 針對公司產(chǎn)品開發(fā)電銷話術(shù)，并負責(zé)電銷團隊的培訓(xùn)、激勵、考核等銷售管理工作。

  • 后期總監(jiān)62-80萬

    職位描述: 1、領(lǐng)導(dǎo)景觀施工圖團隊高效高質(zhì)量完成各類景觀工程項目；

  • 總經(jīng)理70-80萬

    職位描述： 1、負責(zé)制定集團地產(chǎn)板塊年度入股與發(fā)展計劃，研究公司發(fā)展情況，提出企業(yè)戰(zhàn)略發(fā)展建議；

  • 招采總監(jiān)42-60萬

    崗位職責(zé)： 1、主持招標(biāo)可行性分析、合約策劃；

  • 土建工程師28-36萬

    崗位職責(zé)： 一、在項目負責(zé)人的帶領(lǐng)下，負責(zé)所承擔(dān)作業(yè)范圍內(nèi)的施工組織安排和施工管理工作。

  • 預(yù)算員30-40萬

    職位描述： 正確計算工程量，做好工料分析，并及時做好預(yù)算主要實物量對比工作。 工程項目開工前必須熟悉圖紙、熟悉現(xiàn)場，對工程合同和協(xié)議有一定程度的理解。

  • 人力資源總監(jiān)42-60萬

    1.根據(jù)公司實際情況和發(fā)展戰(zhàn)略，組織制定人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃； 2.負責(zé)所轄部門規(guī)章制度的修訂與完善，貫徹執(zhí)行；

  • 項目工程師24-36萬

    職位描述： １、具備熱固型復(fù)合材料或注塑產(chǎn)品的結(jié)構(gòu)分析能力，以及產(chǎn)品實現(xiàn)的過程設(shè)計能力;

  • 外聯(lián)經(jīng)理25-36萬

    崗位職責(zé)： 1、負責(zé)房地產(chǎn)開發(fā)五證手續(xù)的辦理，與政府相關(guān)部門建立和維護良好的公共關(guān)系；

  • 財富副總裁（區(qū)總）130-195萬

    1、組織實施轄區(qū)內(nèi)分公司的年度經(jīng)營計劃并完成業(yè)績指標(biāo)； 2、負責(zé)轄區(qū)內(nèi)分公司設(shè)立，業(yè)務(wù)網(wǎng)點拓展；

  • 技術(shù)合伙人24-48萬

    協(xié)助開展公司的社會公共關(guān)系活動，建立有效的市場資訊。

  • 建筑設(shè)計崗32-40萬

    職位描述： 1、研究、了解和跟蹤國內(nèi)外同類建筑在規(guī)劃設(shè)計方面的發(fā)展趨勢，定期提供研究成果報告；

  • 倉庫課長30-35萬

    職位描述： 1、具備吃苦耐勞精神，數(shù)據(jù)觀念強，一定的組織協(xié)調(diào)能力，統(tǒng)籌、計劃、協(xié)調(diào)等管理能力。 2、熟練使用電腦辦公。

  • IDC數(shù)據(jù)中心項目職位50-70萬

    職位描述： 1、對數(shù)據(jù)中心建設(shè)項目進行整體把控，從政府立項開始到項目完工驗收移交，進行全生命周期的管理，編制項目管理計劃，對現(xiàn)場施工的質(zhì)量、進度、成本、安全、變更及風(fēng)險控制等方面進行全過程管理 ，及時協(xié)調(diào)相關(guān)單位，確保建設(shè)項目的順利實施

  • 住宅項目經(jīng)理32-43萬

    職位描述： 1、領(lǐng)導(dǎo)物管中心（處）貫徹落實各項管理制度與流程，達成經(jīng)營目標(biāo)，保證管理體系的有效運行，對管理和服務(wù)的質(zhì)量負責(zé)；

  • 副總42-50萬

    職位描述： 1.參與制定公司戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃；

  • 商場物業(yè)管理20-28萬

    職位描述： 1 每日進行巡檢，確保廣場消防安全

  • 給排水專業(yè)負責(zé)人24-40萬

    崗位職責(zé): 1、有專業(yè)負責(zé)人的工作經(jīng)歷，能獨自帶項目；

  • 供應(yīng)鏈運營總監(jiān)35-45萬

    職位描述： 制定供應(yīng)鏈銷售計劃、銷售政策及市場發(fā)展計劃，建立高效、規(guī)范的供應(yīng)鏈管理運作體系。

  • 品管部長35-45萬

    職位描述： 職位描述： 負責(zé)質(zhì)量策劃、品質(zhì)檢驗、品質(zhì)控制、品質(zhì)改善以及專業(yè)技術(shù)改善等工作，確保各項工作符合公司體系文件和各項制度的要求。

  • 運營副總33-45萬

    職位描述： 1、全日制大學(xué)?？埔陨蠈W(xué)歷，年齡在30歲-50歲之間；

  • 新媒體運營經(jīng)理26-40萬

    職位描述： 1、負責(zé)新媒體運營類、支付寶地產(chǎn)廣告投放業(yè)務(wù)的銷售及市場開發(fā)工作；

  • 財務(wù)總監(jiān)40-55萬

    職位描述： 1、了解在當(dāng)前銷售策略下的市場狀況。 2、組織執(zhí)行國家有關(guān)財經(jīng)法律、法規(guī)、方針、政策和制度，保障公司合法經(jīng)營，維護股東權(quán)益。 3、負責(zé)重要內(nèi)審活動的組織與實施。 4、按規(guī)定審批從銀行提現(xiàn)金的作業(yè)。 5、參與制訂公司年度總預(yù)算和季度預(yù)算調(diào)整，匯總、審核下級部門上報的月度預(yù)算，召集并主持公司月度預(yù)算分析與平衡會議。

  • 物業(yè)總經(jīng)理40-60萬

    職位描述： 1. 負責(zé)項目內(nèi)所有環(huán)境優(yōu)化、工程維修、公寓客服、供方管理、消防安全、品質(zhì)督導(dǎo)、物業(yè)運營等綜合管理工作；

  • 輸變電項目經(jīng)理19-29萬

    1、能快速熟悉項目的工程概況，制定項目詳細的施工組織計劃和方案，對項目進度、質(zhì)量、安全等進行總體管控；

  • 項目經(jīng)理18-26萬

    1、能快速熟悉項目的工程概況，制定項目詳細的施工組織計劃、方案及列出工作流程的各環(huán)節(jié)的時間節(jié)點; 2、熟悉土建、輸電、變電業(yè)務(wù)，至少精通其中一個版塊，能獨立完成與項目相關(guān)的的業(yè)務(wù)流程，解決流程中出現(xiàn)的各種問題;

  • OD經(jīng)理45-55萬

    職位描述： 1、結(jié)合公司發(fā)展戰(zhàn)略，為公司組織架構(gòu)設(shè)計、發(fā)展、優(yōu)化及完善提供解決方案；

  • 投資總監(jiān)36-48萬

    1.負責(zé)省內(nèi)，地產(chǎn)，文旅項目的收集，文旅勾地。

  • 分公司會計5-8萬

    1、編制和執(zhí)行預(yù)算、財務(wù)收支計劃、信貸計劃，擬訂資金籌措和使用方案，開辟財源，有效地使用資金。 2、進行成本費用預(yù)測、計劃、控制、核算、分析和考核，督促本單位有關(guān)部門降低消耗、節(jié)約費用、提高經(jīng)濟效益。

  • 后勤儲備干部30-35萬

    職位描述： 需管理超過400間以上宿舍（如：人員進出，費用繳納）。

  • 金科產(chǎn)業(yè)職位85-100萬

    職位描述： 1.協(xié)助建立研發(fā)管理體系，確保體系正常運行；

  • 營銷副總82-96萬

    職位描述： （1）負責(zé)管理項目的市場調(diào)研、整體策劃，產(chǎn)品定位，完成集團制定的年度銷售目標(biāo)；

  • 項目經(jīng)理35-50萬

    職位描述： 1.負責(zé)項目部團隊建設(shè)；參與項目前期圖紙圖紙審核，施工方案設(shè)計，項目前期的管理及籌建工作；

  • 集團財務(wù)副總監(jiān)35-48萬

    職位描述： 1、統(tǒng)籌計劃公司地產(chǎn)業(yè)務(wù)條線的項目全周期稅收籌劃方案，并組織實施落地；主導(dǎo)提供公司投融資業(yè)務(wù)中的稅收籌劃方案；

  • 海外工程預(yù)算員（土建&機電安裝）25萬-35萬

    1. 項目投資分析，進行項目土建、機電安裝工程成本測算，提供設(shè)計變更成本建議； 2. 工程概算、預(yù)算、結(jié)算、竣工結(jié)（決）算、工程招標(biāo)標(biāo)底、投標(biāo)報價的編制與審核；； 3. 組織內(nèi)部安裝、設(shè)備材料等招標(biāo)實施，配合外部招標(biāo)； 4. 工程結(jié)算管理，概預(yù)算與決算報告；

  • 高級合約商務(wù)經(jīng)理25萬-35萬

    1. 負責(zé)商務(wù)管理體系（標(biāo)前、標(biāo)后）的建設(shè)，包括商務(wù)類制度、流程、投標(biāo)文件模版； 2. 負責(zé)組織、會審項目的合約風(fēng)險的評估； 3. 負責(zé)招投標(biāo)、合約執(zhí)行、結(jié)算全過程的成本管理；

  • 【某某國際】項目成本合約崗（北京、成都、濟南、蘇州、昆明）25萬-35萬

    1、參與項目的成本策劃、參與編制項目工程目標(biāo)成本和工程責(zé)任成本等工作; 2、協(xié)助上級領(lǐng)導(dǎo)收集、整理信息，建立和維護成本信息庫; 3、協(xié)助上級領(lǐng)導(dǎo)對目標(biāo)工程的成本控制進行動態(tài)管理;

  • 水電安裝預(yù)算員15萬-25萬

    1、安裝工程招投標(biāo)底、投標(biāo)報價的編制及審核； 2、現(xiàn)場預(yù)算、結(jié)算、竣工決算等； 3、負責(zé)項目各階段的安裝工程造價的控制； 4、負責(zé)安裝工程變更及合同價款調(diào)整與索賠費用的計算等。

  • 安裝主管/副經(jīng)理25萬-35萬

    1） 負責(zé)貫徹公司的設(shè)計、工程技術(shù)的標(biāo)準(zhǔn)與規(guī)范； 2）審核施工單位施工組織設(shè)計及施工圖； 3）負責(zé)對現(xiàn)場工程施工進度、施工質(zhì)量進行監(jiān)督、控制；

  • 機電造價工程師/預(yù)算員（數(shù)據(jù)中心/IDC）25萬-35萬

    1、負責(zé)IDC項目電氣工程的概算、預(yù)結(jié)算、標(biāo)底、投標(biāo)報價的編制和審核，工程進度款支付的審核以及相關(guān)的業(yè)務(wù)工作； 2、負責(zé)復(fù)核造價服務(wù)商提供的概算、施工圖預(yù)算、項目結(jié)算； 3、負責(zé)分析施工單位的報價、造價服務(wù)商報送的造價文件的成本情況；

  • 安裝造價工程師25萬-35萬

    1、協(xié)助成本經(jīng)理做好設(shè)備工程的成本工作； 2、參與設(shè)備工程招投標(biāo)工作，編制或?qū)彶闃?biāo)底，審查投標(biāo)書中的設(shè)備工程預(yù)算或報價，并提出審核意見供領(lǐng)導(dǎo)決策參考；

  • 安裝造價經(jīng)理25萬-35萬

    1、組織項目工程預(yù)（結(jié)）算編制，審核造價咨詢公司或造價工程師審核的預(yù)（結(jié)）算，提出調(diào)整修改意見，控制工程造價； 2、組織編制項目資金計劃，控制工程款的撥付；組織編制項目造價工作計劃、控制造價工作進度，動態(tài)執(zhí)行和定期分析總結(jié)；

  • 物業(yè)工程經(jīng)理25萬-35萬

    1、負責(zé)擬訂設(shè)備年度、月度維護保養(yǎng)計劃；擬訂大、中修方案組織監(jiān)督落實； 2、負責(zé)對設(shè)施設(shè)備運行進行定期或不定期檢查，并對不合格項進行監(jiān)督整改和處罰；保障在管項目設(shè)施設(shè)備正常運行；
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