獵頭職位
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崗位職責：
1.參與產品開發(fā)，包括產品功能設計、結構設計、零部件設計，材料與工藝設計，生產和檢驗工裝的設計，力學分析；
2.負責供應商選擇，樣品試制與驗證；
3.編寫開發(fā)技術文檔、產品風險分析、專利申請；
4.參與產品的臨床、注冊過程并提供支持，參與產品上市推廣及售后技術支持。
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崗位職責：
1.電磁閥（包括油閥和分配閥）產品技術調研、方案設計（電磁仿真、流體仿真、結構仿真）、樣件解析；
2.負責產品圖紙輸出、樣件裝配、試驗計劃及試驗報告編制、問題分析（DFMEA）、技術成本降價及前期成本控制；
3.客戶輸入評審，根據客戶要求設計產品方案，并制定參數，出圖打樣，試驗并完成設計任務；
4.電磁閥產品的加工成型（鈑金、注塑、機加、壓鑄等）、后處理（陽極氧化、氮化、電鍍、熱處理等）及裝配工藝設計，包括樣件、試生產、量產階段工藝類文件編制；
5.負責零件供應商開發(fā)、制定零部件的開發(fā)計劃，客戶技術交流、前期產品量產規(guī)劃報價；
6.熟練運用APQP、PPAP、FME
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工作職責：
1.根據匯川業(yè)務設計并完善當前的自動化測試架構，梳理自動化測試與持續(xù)集成/敏捷測試等之間的關系與技術點，制定技術路標，并落地實現，解決用例編寫效率、用例維護、定界定位效率和平臺執(zhí)行效率的技術點；
2.建設自動化測試建設過程中的方法論/流程/規(guī)則；
3.自動化測試環(huán)境標準化建設，梳理實現自動化測試環(huán)境建設關鍵點，并主導落地；
4.洞察業(yè)界自動化測試發(fā)展趨勢，掌握當前先進的自動化測試技術，引入適合本業(yè)務的測試技術、方法、工具，提升測試質量和效率；
5.組織內部培訓，宣導自動化測試的思想和其他自動化測試先進技術。
任職要求：
1.碩士及以上學歷，電氣、自動化、電
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職位描述：
1. 負責汽車毫米波雷達產品信號處理與數據處理算法研究與開發(fā)工作；
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職位要求：
1．全面負責公司口罩、防護服、隔離衣產品全流程生產管理，編制產品生產計劃，跟蹤生產進度，組織處理生產過程出現的異常，完成生產任務；
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基本工作職責：
1.督促/協(xié)調跨部門建全流程，完善數據流;
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一、職位描述
1）負責項目從立項到樣機再到量產，完成全部的機械設計、材料選型、供應商開發(fā)、進度控制等等工作；
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職位描述：
(1) 建立并完善品保部QE團隊，主導客戶稽核，客戶抱怨，參與新品APQP開發(fā)過程。
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崗位職責：
1、管理涂裝區(qū)域及人員的安全作業(yè)，確保所管轄區(qū)域0安全事故； 參與設備事故、安全事故的分析，并落實改進措施。
2、負責涂裝相關機修的帶教工作；負責涂裝工藝員和其他操作人員的培訓工作。
3、根據TPM要求實施設備的日常管理。制定和監(jiān)控各項預防性維護計劃，不斷提高設備運行狀況；負責設備FMEA的制定和維護。
4、參與解決現場發(fā)生的突發(fā)和疑難設備問題，對發(fā)生的問題制定相應的整改措施并跟蹤。
5、參與各類內外評審中發(fā)現的由工程部門（設備方面）負責的不合格項目的改進。
6、參與工廠設備領域的CI項目，協(xié)助工廠WCM完成本工廠CI工作。
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職位描述：
1、負責公司內物料采購和工廠采購的管理工作。
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崗位職責：
1、潔凈室暖通空調系統(tǒng)，凈化空調項目方案和施工圖設計；
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職位描述：1、具有行業(yè)發(fā)展趨勢研究分析能力，負責主導公司的中、長期市場戰(zhàn)略規(guī)劃和年度實施計劃的制訂2、具備深入理解客戶需求的能力，負責公司新產品的發(fā)展規(guī)劃3、具備品牌建設及管理能力，負責公司品牌規(guī)劃及實施4、具備解決方案的市場推廣能力，負責銷售渠道建設5、具備線索收集管理能力，負責建立體系，通過多種渠道，為公司營銷團隊產生源源不斷的市場線索，并能夠轉化為商機
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工作職責
1、根據產品設計策略的定義,進行內造型和零部件設計，包括概念圖、草圖、效果圖設計；
2、內造型數據、油泥模型跟蹤； 3、內造型設計工程問題對接整改。
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崗位職責：
1、負責產品設計以及功能優(yōu)化工作，包括市場調研、新功能點設計、用戶需求分析、留存提升等；
2、負責產品多維度數據分析，對用戶行為進行深層次思考，制定數據驅動的產品增長策略；
3、與運營、設計、研發(fā)、測試等團隊協(xié)作，制定產品迭代目標，并推進項目有序實施；
4、關注市場和行業(yè)動態(tài)，持續(xù)追蹤競品迭代更新，制定產品改進策略。
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崗位職責：1、根據公司戰(zhàn)略經營目標制定公司新產品開發(fā)計劃和技術創(chuàng)新和老產品的優(yōu)化升級2、年度開發(fā)目標的分解，確保目標達成3、年度研發(fā)創(chuàng)新預算的制定及分解4、根據開發(fā)目標技術創(chuàng)新規(guī)劃確定技研中心組織架構及人員配備，并及時完成人員培訓
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工作職責
1、進行整車及各子系統(tǒng)（車身、閉合件、內外飾、底盤、動力傳動、熱管理、承載、聲品質等）NVH設計目標的設定、CAE分析評審、過程數模和圖紙的檢查；
2、進行實車NVH試驗及問題原因排查，協(xié)同完成問題整改；
3、進行NVH新技術的研究和應用；
4、協(xié)同市場NVH質量問題處理與質量提升。
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工作職責
1、目標管理，根據公司及中心經營要求，協(xié)助院領導開展院內生產經營管理工作，策劃組織院內管理會議、經營預算管理、方策/業(yè)績合同推進管理等工作；
2、產品線管理，協(xié)助項目管理團隊開展產品線車身設計開發(fā)，承接車身設計院項目計劃、風險管控等工作；
3、技術項目管理，作為技術項目管理歸口，系統(tǒng)策劃開展院內技術項目立項、推進、驗收、預算和對外合作等工作；
4、項目相關科技管理工作，進行車身設計院項目市場化結算等工作。
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工作職責
1、開展市場和技術競品信息收集分析，動態(tài)跟蹤反饋產品競爭力分析；
2、進行競品的對標分析策劃，競品采購與租賃，組織完成競品的功能及性能測試分析、結構硬件拆解分析、成本分析；
3、進行需求來源的梳理與管控，進行需求清單的編制與動態(tài)更新；
4、持續(xù)開展市場與用戶研究，動態(tài)刷新并導入需求，在項目組內定期召開會議，組織需求分析與研討；
5、與營銷、市場、成本等相關方持續(xù)開展整車配置的對接，確保一致性，
6、與采購模塊在開發(fā)初期基于初版BOM開展整車成本估算。
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工作內容：
1、 新型聚合物光波導材料的評估與驗證；
2、 光波導加工及其連接器裝配工藝的開發(fā)與優(yōu)化；
3、 光波導加工及其連接器裝配設備的評估與選型；
4、 光波導生產過程問題的解決。
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工作職責：
1、參與戶用儲能逆變器、光儲混合逆變器或者光儲混合一體機的軟件平臺設計。
2、負責戶用儲能逆變器、光儲混合逆變器或者光儲混合一體機的軟件需求分析、概念設計及詳細設計。
3、戶用儲能產品軟件關鍵技術問題的定位與解決。
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工作內容：
1. 對應客戶或公司內部人員維修相關的問題
2. 通過電話、郵件或客戶現場調查等方式排查故障原因
3. 制作維修報告書，并將維修記錄整理歸檔
4. 處理其他維修相關的事務工作
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崗位職責：
1、負責工業(yè)機器人控制柜電氣方案總體規(guī)劃、研發(fā)及持續(xù)升級；
2、負責控制系統(tǒng)關鍵器件選型計算及驗證，配合做好面板接口設計；
3、負責控制柜內部器件排布規(guī)劃、走線工藝設計、熱交換設計；
4、負責電氣安裝工藝文件制定，依據電氣系統(tǒng)圖紙指導完成控制器電氣裝配；
5、負責機器人電氣裝配過程中所需工檢具需求提出和指導落實；
6、負責控制柜電氣裝配過程中的各類質量數據整理，及時發(fā)現、改進問題；
7、在機器人整機調試、測試過程配合集成測試人員診斷控制柜相關電氣問題；
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崗位職責：
1.參與人工智能系統(tǒng)的需求分析、架構設計和開發(fā)工作；
2.運用機器學習、深度學習等技術，開發(fā)和優(yōu)化人工智能算法；
3.參與人工智能系統(tǒng)的測試、部署和運維工作;提供人工智能系統(tǒng)的技術支持；
4.跟蹤和研究人工智能技術的最新動態(tài)，推動團隊的技術創(chuàng)新。
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工作職責：
1、組建、培養(yǎng)和管理高效的研發(fā)團隊，制定團隊目標，分配任務，并監(jiān)督項目進度，確保按時交付；
2、提供技術指導，幫助團隊成員解決復雜的技術問題；
3、負責軟件及AI產品的技術架構設計和研發(fā)路線規(guī)劃，跟蹤行業(yè)新技術趨勢，推動技術創(chuàng)新和落地；
4、主導從需求分析、設計、開發(fā)到測試的全流程研發(fā)管理，制定項目計劃，協(xié)調資源，確保項目按時、按質、按預算完成；
5、識別項目風險，制定應對策略，確保項目順利推進；
6、與開發(fā)經理、市場團隊、交付團隊緊密合作，確保產品符合市場需求和客戶期望，優(yōu)化系統(tǒng)性能、推動產品迭代升級；
7、持續(xù)優(yōu)化研發(fā)流程，提升
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崗位職責：
1、在區(qū)域支持超聲流量計的市場和銷售戰(zhàn)略，與總公司和區(qū)域銷售中心協(xié)同，完成銷售和用戶所需的行動（包括但不限于產品演示、產品試用和樣機提供等），以增加超聲流量計在區(qū)域的成長。
2、支持區(qū)域銷售中心的Go-to-market戰(zhàn)略，支持業(yè)務開發(fā)的策略和行動，支持超聲流量計的成長計劃和行動。
3、協(xié)助支持超聲流量計的主要影響者，以推廣超聲流量計和開發(fā)其新的應用領域。
4、協(xié)助向總公司反饋用戶對于產品的需求，新應用趨勢，和其它相關的業(yè)務行動。
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職位描述：
1、本科或以上學歷，專業(yè)不限；
2、具備較強的市場信息收集、數據分析反饋能力，有專題數據分析經驗及撰寫分析報告的能力；
3、熟悉掌握招投標相關流程，能夠分析市場投標情況，有證券、股票、期貨看盤經驗優(yōu)先；
4、具有良好的職業(yè)道德，為人正直，責任心強，良好的人際交往能力，團隊組織能力；
5、具備5年以上制造業(yè)投標行業(yè)管理工作經驗，電腦操作熟練
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工作職責：
1、負責大型儲能海外需求洞察；
2、負責甄別需求、判別背后邏輯，精準傳遞，并推動落地，提升區(qū)域產品競爭力與產品價值；創(chuàng)造經營效益。
3、出差到負責區(qū)域，深入市場一線，與營銷配合，作為產品與技術代表，提供客戶開發(fā)及項目運作的產品技術服務與支撐，解決客戶對產品應用及技術方案疑難點；
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崗位職責：
1、分析行業(yè)趨勢、制定中長期團隊發(fā)展計劃、負責拓展國內外大客戶；
2、負責全國區(qū)域內或行業(yè)特定大客戶的維護與深度開發(fā)；
3、負責行業(yè)大客戶的搜集與開發(fā)與維護，建立行業(yè)大客戶群體；
4、負責區(qū)域或行業(yè)的訂單銷售，完成公司制定的年度銷售業(yè)績指標及逐步形成特定行業(yè)的銷售策略；
5、負責項目信息搜集、商業(yè)機會獲取、商務談判及合同簽署、訂單跟蹤與落地；
6、負責銷售回款。 大客戶范圍：指品牌客戶、終端產品客戶、國際型客戶。
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崗位職責
1. 負責大型語言模型（LLM）和多模態(tài)大模型（MLLM）的研究與開發(fā)，包括模型預訓練、理論創(chuàng)新、性能評估與優(yōu)化；
2. 大模型訓練數據構建， 訓練策略迭代和調優(yōu)，推動大模型涌現能力的實現與提升；
3. 參與大模型的對齊技術研究與優(yōu)化，聚焦于解決模型在復雜指令遵循、推理、幻覺、工具使用等問題中的表現瓶頸，提升模型的實用性與可靠性；
4. 負責大型語言模型的微調、偏好對齊、知識增強等技術探索，積極跟進AIGC業(yè)內應用趨勢，包括并不限于MoE、RLHF、Long context、RAG、Agent等方向；
5. 優(yōu)化算法性能，提升系統(tǒng)在復雜場景下的
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工作職責：1、負責數據產品的平臺化運營及后續(xù)的產品質量改善；2、負責數據日常運營過程中的技術支持、客戶關系管理；3、負責部門內部業(yè)務管理，促進管理規(guī)范化，不斷提升效率；4、負責運營數據的統(tǒng)計、分析及后續(xù)跟蹤；5、負責團隊工作分解及管理。
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職位描述：
1. 負責多事件的融合仿真平臺相關算法模塊的研究，包括事故、事件檢測等分析；
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職位描述：1、具有行業(yè)發(fā)展趨勢研究分析能力，負責主導公司的中、長期市場戰(zhàn)略規(guī)劃和年度實施計劃的制訂2、具備深入理解客戶需求的能力，負責公司新產品的發(fā)展規(guī)劃3、具備品牌建設及管理能力，負責公司品牌規(guī)劃及實施4、具備解決方案的市場推廣能力，負責銷售渠道建設5、具備線索收集管理能力，負責建立體系，通過多種渠道，為公司營銷團隊產生源源不斷的市場線索，并能夠轉化為商機
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職位描述：
1.負責制定鋼混塔筒預應力產品質量驗收標準，跟蹤預應力產品各項性能試驗；
2.負責制定各工程項目鋼混塔筒預應力產品技術方案，并根據相關規(guī)范進行計算和校核；
3.負責鋼混塔筒預應力產品生產質量控制，協(xié)助處理生產過程中出現的質量、技術問題；
4.負責聯(lián)合供方開展鋼混塔筒預應力產品標準化設計，制定降本方案；
5.負責鋼混塔筒預應力產品監(jiān)測方案制定，監(jiān)測設備安裝、數據采集及分析；
6.負責鋼混塔筒預應力產品供方考察、審核及評估，監(jiān)督生產質量；
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職位描述：
1、負責風電機組認證、并網類測試工作，包括設計認證、型式認證、電能質量測試、低電壓穿越、高電壓穿越測試、電網適應性測試等項目；
2、負責風電機組型式測試、并網測試設備的選型、配置和維護工作，確保測試設備的可靠性和準確性；
3、負責根據項目需求，配合其他工程師或團隊完成風電機組的設計、研發(fā)、調試和維護工作。
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崗位職責：
1、負責中小型飛行器詳細結構設計、機構設計、強度校核、強度試驗規(guī)劃等；
2、編制相關結構設計文檔，設計規(guī)范，結構試驗方案和報告，對結構分離面詳細設計，出具工程圖，溝通解決生產制造過程中發(fā)生的技術問題；
3、負責結構零件的2D和3D圖紙的設計受控，跟進打樣，跟進無人平臺組裝，負責產品驗收過程中技術把關工作，給出評審意見，并協(xié)助完成驗收工作；
4、負責無人平臺結構相關材料選型和外協(xié)加工，負責外場飛行試驗機務綜合保障，處理試飛過程中飛行器相關的技術和質量問題。
5、根據飛行器的氣動外形要求，對飛行器的傳力路線、結構部件進行詳細設計和優(yōu)化
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崗位職責：
1、負責持續(xù)跟進各地電網對風電場站功率控制的新要求，解讀分解電網政策、管理制度并牽頭場控、變流器等專業(yè)方向共同推進場站級適應性開發(fā)；
2、負責結合電網對場站級功率控制的要求，提出對各風電機型合理的功率控制性能指標；
3、負責根據行業(yè)新技術、業(yè)主新要求，編寫場站級功率控制優(yōu)化方案，并開發(fā)控制策略、推廣應用；
4、負責監(jiān)控系統(tǒng)、能量管理系統(tǒng)共性問題分析、完成共性問題優(yōu)化及推廣；
5、負責監(jiān)控系統(tǒng)、能量管理系統(tǒng)硬件穿透設計及優(yōu)化，提升系統(tǒng)穩(wěn)定性和降低成本；
6、負責監(jiān)控系統(tǒng)、能量管理系統(tǒng)風電場二次安防方案設計及推廣實施；
7、負責監(jiān)控系統(tǒng)
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崗位職責：
1、負責高速adc的器件設計，仿真，驗證，PVT，可靠性等；
2、負責高速adc的驗證計劃制定，驗證實施和驗證總結；
3、負責數模工藝平臺的規(guī)劃，設計，仿真和驗證；
4、負責工藝匹配，signoff流程，
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崗位職責：
1、獨立進行變槳、主控、變頻器等部件技術質量問題相關設計審查、原因分析、措施制定及驗證并組織實施，并能對處理全過程的經驗有效沉淀（如通用處置方案、操作指導書），能用于指導同類問題的解決。
2、主導變槳、主控、變頻器或子系統(tǒng)相關的供方設計、制造能力審查、車間裝配技術指導、返修方案設計及評估。
3、參與變槳、主控、變頻器或子系統(tǒng)相關的新研機型設計評審，并給出客觀的意見建議。
4、獨立跟蹤變槳、主控、變頻器或子系統(tǒng)和相關部件行業(yè)應用技術的發(fā)展，收集行業(yè)重點質量問題，總結經驗教訓，為設計端提供反哺。
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崗位職責：
1. 負責產品設計與概念開發(fā)，結合市場趨勢、品牌定位與客戶需求，設計出獨特新穎且具商業(yè)價值的香水瓶款式。
2. 使用專業(yè)設計軟件（如 CAD、3DMAX 等）精確繪制 2D 和 3D 瓶型圖紙，確保設計的精準度與可行性，圖紙需達到生產工藝要求的細節(jié)標準。
3. 與跨部門團隊緊密合作，參與設計評審與項目會議，依據反饋優(yōu)化設計方案，保證設計從創(chuàng)意到成品的順利轉化。
4. 跟進香水瓶的打樣、生產過程，解決出現的設計問題，確保產品與設計稿的一致性。
5. 收集分析香水包裝設計的行業(yè)動態(tài)、競品信息與新材料新工藝，定期提交設計趨勢報告，為公司產品創(chuàng)新提供依據。
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工作職責：
1、獨立進行主控制系統(tǒng)軟件的修改、優(yōu)化、測試；
2、獨立進行風電機組運行控制參數的現場整定；
3、風電場一次調頻、慣量響應、高低穿測試等測試技術支持；
4、負責識別項目標書/合同非標配置、軟件方向技術特性、軟件方向質量特性；
5、負責統(tǒng)計分析在役項目機組關鍵運行指標、零部件運行狀態(tài)，并展開優(yōu)化；
6、負責軟件控制相關問題的分析處理，編制分析處理報告，提出優(yōu)化改進意見，完成措施有效性驗證，輸出技術文件；
7、獨立跟蹤軟件相關行業(yè)應用技術的發(fā)展，收集行業(yè)重點質量問題，總結經驗教訓，為設計端提供反哺。
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崗位職責：
1、排產調度：根據訂單制定注塑生產計劃，安排人員和設備，保證按時交付。
2、質量把控：監(jiān)督生產過程，確保產品符合質量標準，處理質量問題。
3、設備管理：負責注塑設備日常維護和故障排查，保障設備正常運行。
4、團隊管理：管理車間員工，開展培訓、考核，提升團隊工作效率。
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工作職責：
1.負責葉片測試方案編制/審核；
2.負責跟蹤葉片測試過程，評價測試結果是否滿足要求；
3.負責葉片測試過程中損傷分析；
4.負責測試方面前沿技術的跟蹤與研究；
5.協(xié)助葉片結構強度復核，風場葉片損傷問題分析；
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崗位職責：
1. 負責車載新產品/量產品客訴/RA 不良分析，針對面板/模組不良建立FTA分析邏輯樹
2. 針對面板/模組解析根因并提出設計/制程改善建議
3. 完善分析邏輯手冊，并建立解析leason learn，建立設計issue規(guī)范rule，規(guī)避設計issue。
4. 配合FAE/CS 對接客訴報告說明，關閉客訴issue
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崗位職責：
1、分析軟件產品需求可行性；
2、制定軟件產品開發(fā)計劃；
3、編寫軟件產品代碼；
4、測試軟件產品代碼；
5、發(fā)布軟件產品及其說明文檔；
6、協(xié)助項目負責人進行需求分析；
7、收集軟件產品的用戶反饋，提升產品服務質量；
8、完成領導交代的其他任務。
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職位描述：
1.8年以上設施管理相關工作經驗，3年以上服務類行業(yè)同等崗位工作經驗；
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工作職責：
1、建立和持續(xù)優(yōu)化公司可靠性分析能力；
2、組建職能管理團隊, 對團隊成員進行培訓賦能;
3、建立工藝可靠性評估體系及數據處理方法，實施新工藝及量產工藝的可靠性評價和監(jiān)控；
4、設計可靠性測試結構，開發(fā)新的工藝可靠性評估方法，解決技術開發(fā)和量產過程中的可靠性技術難題。
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崗位職責：
1、依據上游專業(yè)輸出的機載系統(tǒng)設計研制要求，量化系統(tǒng)詳細設計指標；
2、根據需求進行詳細的系統(tǒng)架構及方案設計，設計配套測試系統(tǒng)及測試方案；
3、輸出系統(tǒng)設計方案和分系統(tǒng)研制要求，設計并實現子系統(tǒng)業(yè)務邏輯；
4、主持實施、跟蹤大系統(tǒng)測試驗證、整機聯(lián)調測試；
5、根據定型轉產流程，輸出相關定向轉產文件；
6、協(xié)助完成專業(yè)相關售前售后支持工作。
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崗位職責：
1、NPI期間溝通CPT客戶完成DFM；
2、CPT客戶會議組織，整理，匯報，呈報；
3、DFM Daily Meeting會議準備呈報；
4、車間各制程各設備參數制定合理性對內外review；
5、與DFM定期review DOE等重要制程變更Proposal；
6、對內統(tǒng)籌項目進度，對接各專案進度。
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崗位職責：
1、根據飛機級需求航電系統(tǒng)提出設計研制要求，對系統(tǒng)方案進行需求分解，量化系統(tǒng)詳細設計指標；
2、對原生需求，進行需求收集和產品定義；
3、能夠輸出航電系統(tǒng)需求規(guī)范，系統(tǒng)需求分析/分解方法；
4、根據需求進行詳細的系統(tǒng)架構及方案設計；
5、負責負責航電相關產品的選型、供應商和技術狀態(tài)管理；
6、設計航電子系統(tǒng)業(yè)務架構及應用邏輯，設計配套系統(tǒng)及測試方案及測試設備；
7、輸出系統(tǒng)設計方案、分系統(tǒng)研制要求和方案設計支撐文件；
8、負責航電系統(tǒng)方案實現及系統(tǒng)驗證。
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工作內容：
1、處理相關報價與公司內部各部門cowork及相關成本分析 。
2、新舊機種風險速估和追蹤 。
3、相關成本報價PO制作管控及追疑。
4、針對因質量&特殊要求&重工等項目進行報價發(fā)成本分析。
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