公司名稱：某控股公司
工作地點(diǎn)：成都
崗位職責(zé):
1.在總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，全面負(fù)責(zé)規(guī)劃院的內(nèi)部管理工作，做好總經(jīng)理的參謀和助手；
2.負(fù)責(zé)規(guī)劃院的組織架構(gòu)設(shè)計(jì)、人員配置、人才發(fā)展等管理工作，建立健全規(guī)劃院的管理體系和人才儲(chǔ)備機(jī)制；
3.負(fù)責(zé)規(guī)劃院的資金管理和財(cái)務(wù)決策，確保規(guī)劃院的資金安全和合理利用；
4.負(fù)責(zé)規(guī)劃院的信息管理工作，對(duì)秘書(shū)處的信息安全負(fù)責(zé)；
5.組織和協(xié)調(diào)各部門(mén)之間的工作，推動(dòng)規(guī)劃院各項(xiàng)工作的順利進(jìn)行，確保規(guī)劃院的整體運(yùn)營(yíng)效率和效益；
6.領(lǐng)導(dǎo)規(guī)劃院的團(tuán)隊(duì)，激勵(lì)員工的工作熱情和創(chuàng)新精神，建立和諧的企業(yè)文化和團(tuán)隊(duì)氛圍。
任職要求：
1.具備企業(yè)人力資源、財(cái)務(wù)、審計(jì)等綜合管理能力，5年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn)，年齡38-48歲；
2.精通企業(yè)管理知識(shí)，掌握戰(zhàn)略管理、財(cái)務(wù)管理、人力資源管理、法律等方面的專業(yè)知識(shí)，熟悉現(xiàn)代企業(yè)管理模式及精要；
3. 優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)能力和溝通協(xié)調(diào)能力，有大企業(yè)的視野和格局；
4.人品正品、原則性強(qiáng)、高情商，較大的工作魄力。
