崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)企業(yè)內(nèi)部文化墻的整體規(guī)劃及定期更新，內(nèi)容設(shè)計(jì)與視覺呈現(xiàn)新穎，確保文化墻生動(dòng)傳遞企業(yè)價(jià)值觀等核心文化元素。
2.負(fù)責(zé)主導(dǎo)企業(yè)文化推介品的創(chuàng)意設(shè)計(jì)及落地，包括但不限于文化推介品、辦公環(huán)境裝飾品及其它周邊物料等。
3.負(fù)責(zé)辦公區(qū)視覺統(tǒng)一管理，確保風(fēng)格與企業(yè)文化調(diào)性統(tǒng)一。
4.負(fù)責(zé)組織制定公司綜合行政保障相關(guān)的規(guī)章制度、管理辦法，提升公司整體運(yùn)轉(zhuǎn)效率和服務(wù)水平；
5.負(fù)責(zé)FM管理及SOP流程建設(shè)，對(duì)現(xiàn)有影響效率的審批流程和綜合服務(wù)流程進(jìn)行優(yōu)化改進(jìn)；
6.負(fù)責(zé)公司重大活動(dòng)、重要會(huì)議、公務(wù)接待的組織及保障；
7.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。
任職資格：
1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷，并取得相應(yīng)學(xué)位，平面設(shè)計(jì)、新聞傳播、人力資源管理、美術(shù)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
2、5年及以上企業(yè)文化、品牌宣傳或平面設(shè)計(jì)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，有文化墻/宣傳品實(shí)操案例者優(yōu)先；
3、熟悉企業(yè)文化落地流程，了解互動(dòng)傳播形式，有較好的視覺審美與創(chuàng)意能力，擅長將抽象文化理念轉(zhuǎn)化為直觀的視覺表達(dá)；可使用PS/AI/PPT等設(shè)計(jì)工具，能獨(dú)立完成基礎(chǔ)設(shè)計(jì)；具備較強(qiáng)的文案能力，能撰寫簡潔有力的文化標(biāo)語與故事；具備項(xiàng)目統(tǒng)籌能力，能管理供應(yīng)商完成物料制作與安裝；
4、有行政服務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉相關(guān)活動(dòng)、會(huì)議等綜合性工作的組織協(xié)調(diào)，有通信、云計(jì)算、互聯(lián)網(wǎng)等行業(yè)工作背景優(yōu)先；
5、責(zé)任心強(qiáng)，追求卓越，具有良好的心理素質(zhì)，誠實(shí)守信、作風(fēng)踏實(shí)、細(xì)致耐心，具備良好團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力和溝通能力，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，善于解決復(fù)雜問題和突發(fā)問題。
