職責(zé)描述：
1、負(fù)責(zé)制定和實(shí)施數(shù)據(jù)治理體系架構(gòu)和數(shù)據(jù)服務(wù)體系架構(gòu)；
2、負(fù)責(zé)建立內(nèi)外部數(shù)據(jù)管控機(jī)制和管理規(guī)劃，推進(jìn)數(shù)據(jù)治理工作的落地；
3、負(fù)責(zé)與業(yè)務(wù)和技術(shù)團(tuán)隊(duì)合作，推動(dòng)數(shù)據(jù)治理政策的執(zhí)行，確保數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性、可訪性和安全性；
4、負(fù)責(zé)審查并優(yōu)化現(xiàn)有的數(shù)據(jù)管理流程，推動(dòng)持續(xù)改進(jìn)和創(chuàng)新；
5、負(fù)責(zé)為團(tuán)隊(duì)提供專業(yè)培訓(xùn)和指導(dǎo)，提升組織的數(shù)據(jù)素養(yǎng)。
任職要求：
1、教育程度：本科及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)、信息系統(tǒng)、數(shù)據(jù)科學(xué)等相關(guān)專業(yè)；
2、工作經(jīng)歷：至少5年在數(shù)據(jù)治理、數(shù)據(jù)標(biāo)準(zhǔn)、數(shù)據(jù)管理或相關(guān)領(lǐng)域的工作經(jīng)驗(yàn)；
3、曾在中大型金融機(jī)構(gòu)擁有實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉行業(yè)內(nèi)數(shù)據(jù)管理的標(biāo)準(zhǔn)和流程；
4、擁有項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)，能夠帶領(lǐng)多各項(xiàng)目且?guī)ьI(lǐng)團(tuán)隊(duì)達(dá)成目標(biāo)，具備數(shù)據(jù)治理成熟經(jīng)驗(yàn)，至少完成2個(gè)以上數(shù)據(jù)治理項(xiàng)目并取得較好效果；
5、對(duì)于數(shù)據(jù)治理成果賦能經(jīng)營管理、監(jiān)管報(bào)送、征信報(bào)送、反洗錢、風(fēng)險(xiǎn)管理、數(shù)字化運(yùn)營、數(shù)字營銷等場景有實(shí)際落地經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
6、能力素質(zhì)：擁有很強(qiáng)的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力，能夠與各級(jí)管理層，業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)，技術(shù)團(tuán)隊(duì)有效協(xié)作；
7、精通數(shù)據(jù)相關(guān)的法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)，如數(shù)據(jù)治理專家（CDGP）；
