工作職責：
1、制定集團預算管理原則，隨著集團業(yè)務發(fā)展，不斷優(yōu)化預算編制、預算分解、預算分析及預算考核相關流程及制度；
2、結合公司戰(zhàn)略目標，負責牽頭組織集團年度預算編制，制定編制模板，審核預算合理性，確定預算考核規(guī)則；
3、負責編制各事業(yè)部及集團的月度、季度、半年度、年度管理報表工作，并對經(jīng)營情況進行分析、出具財務報告，定期發(fā)送公司管理層；
4、結合預算分解釋放原則，對實際經(jīng)營過程中的預決算偏差較大的事業(yè)部及時進行經(jīng)營預警， 提醒經(jīng)營風險；
5、建立健全集團新項目引入的各項財務規(guī)范，完善各類項目的經(jīng)營評估模型，對新項目運營過 程中的風險給予預警提醒；
6、通過經(jīng)營結果分析，敏銳發(fā)現(xiàn)企業(yè)在內(nèi)控機制中存在的問題，并提出完善的意見和建議；
7、負責集團上市過程中，企業(yè)經(jīng)營管理報表數(shù)據(jù)的提供和對接；
8、完成上級臨時交辦的各項工作任務。
崗位要求：
1、會計、金融、財務或相關專業(yè)大學本科以上學歷。
2、5年以上財務工作經(jīng)驗，3年以上總帳崗位工作經(jīng)驗。
3、熟悉京東、天貓平臺結算規(guī)則及流程。
4、熟悉現(xiàn)行會計準則、財稅制度及財務流程。
5、具有全套帳務處理能力；能熟練操作財務軟件和辦公軟件。
