崗位職責：
1、依據(jù)集團相關流程組織建立健全部門制度、流程等管理體系，組織實施并定期優(yōu)化；
2、協(xié)助分管副總組織開展項目規(guī)劃方案設計、評審、變更等各項工作，參與產(chǎn)品定位、圖紙會審、設計變更等工作；
3、審核設備配置以及考察新工藝、新方法、新材料、新技術的適用性，研究項目開發(fā)過程中的各種設計，力求不斷創(chuàng)新;
4、參與組織開展項目施工圖設計、評審、修改等各項工作；
5、組織相關設計招標評標工作，建立并運行設計后評估機制，逐步完善合格設計院名冊及評價檔案；
6、負責工程項目設計委托、圖紙會審、各階段的總平面設計、環(huán)境設計、建筑設計等施工圖紙，確保科學合理；
7、與集團設計管理部門對接及完成上級安排的其他工作。
崗位要求：
1、統(tǒng)招本科及以上學歷，建筑學、機電專業(yè)畢業(yè)；
2、八年以上設計及工程管理工作經(jīng)驗,具有超高層商業(yè)項目的設計或管理工作.；
3、熟悉商業(yè)建筑設計及工程相關專業(yè)規(guī)范、管理流程，具有從施工圖到后期現(xiàn)場服務的全過程經(jīng)驗；
4、熟悉房地產(chǎn)企業(yè)的設計工作流程，與設計院有良好的關系；
5、較強的文字處理、語言表達能力和組織協(xié)調(diào)溝通能力。
