公司名稱:某控股公司
工作地點:成都
崗位職責:
1.在總經理的領導下,全面負責規(guī)劃院的內部管理工作,做好總經理的參謀和助手;
2.負責規(guī)劃院的組織架構設計、人員配置、人才發(fā)展等管理工作,建立健全規(guī)劃院的管理體系和人才儲備機制;
3.負責規(guī)劃院的資金管理和財務決策,確保規(guī)劃院的資金安全和合理利用;
4.負責規(guī)劃院的信息管理工作,對秘書處的信息安全負責;
5.組織和協(xié)調各部門之間的工作,推動規(guī)劃院各項工作的順利進行,確保規(guī)劃院的整體運營效率和效益;
6.領導規(guī)劃院的團隊,激勵員工的工作熱情和創(chuàng)新精神,建立和諧的企業(yè)文化和團隊氛圍。
任職要求:
1.具備企業(yè)人力資源、財務、審計等綜合管理能力,5年以上同崗位工作經驗,年齡38-48歲;
2.精通企業(yè)管理知識,掌握戰(zhàn)略管理、財務管理、人力資源管理、法律等方面的專業(yè)知識,熟悉現(xiàn)代企業(yè)管理模式及精要;
3. 優(yōu)秀的領導能力和溝通協(xié)調能力,有大企業(yè)的視野和格局;
4.人品正品、原則性強、高情商,較大的工作魄力。