工作職責(zé)：
1. 根據(jù)集團(tuán)戰(zhàn)略方向，在元宇宙領(lǐng)域探索新的方向;
2. 結(jié)合業(yè)務(wù)發(fā)展目標(biāo)和市場(chǎng)情況，制定運(yùn)營(yíng)策略并高效實(shí)施，向用戶傳遞元宇宙亮點(diǎn)，建設(shè)元宇宙生態(tài)，對(duì)新增、留存、活躍等各項(xiàng)運(yùn)營(yíng)指標(biāo)負(fù)責(zé)；
3. 通過(guò)用戶調(diào)研、數(shù)據(jù)挖掘等手段，深度洞察用戶需求，繪制產(chǎn)品用戶畫像，優(yōu)化漏斗，負(fù)責(zé)用戶觸達(dá)、轉(zhuǎn)化、留存的全生命周期提升；
4. 基于數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)制定產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)指標(biāo)，結(jié)合數(shù)據(jù)分析效果，推進(jìn)產(chǎn)品改進(jìn)和運(yùn)營(yíng)策略優(yōu)化，提升運(yùn)營(yíng)效能、推動(dòng)增長(zhǎng)；
5. 整合內(nèi)外部資源，圍繞重點(diǎn)業(yè)務(wù)，展開跨產(chǎn)品合作和創(chuàng)新性營(yíng)銷活動(dòng)；制定清晰的階段目標(biāo)，推動(dòng)實(shí)施和開展，達(dá)成結(jié)果并給予產(chǎn)品正向反饋。
任職要求：
1. 具有極強(qiáng)邏輯思維能力和數(shù)據(jù)敏感性，能獨(dú)立思考和使用創(chuàng)造性方法解決問(wèn)題；
2. 有團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)；
3. 極強(qiáng)的動(dòng)手能力和項(xiàng)目管理能力，能親自執(zhí)行業(yè)務(wù)動(dòng)作細(xì)節(jié)；
4. 有創(chuàng)業(yè)的理想和沖勁，對(duì)極致結(jié)果有追求；
5. 心態(tài)開放，樂(lè)于學(xué)習(xí)。
