公司名稱：某大型集團
工作地點：成都
職位描述：
1.具有良好的執(zhí)行力能完成事業(yè)部CEO下達的各項指標并服從公司管理要求并將實施情況向事業(yè)部CEO匯報。
1.負責組織編制名門會所1 & 2季/年度總體經營規(guī)劃，制定營銷策略措施，并安排組織實施，負責完成責任目標和年度計劃；
2.負責名門會所1 & 2季/年度財務預算及相關重大財務費用開支計劃的費用計劃;
3.負責人才引進團隊管理和建設，人才梯隊搭建及培養(yǎng)等工作。
4.負責制定落實完善公司各項管理規(guī)章制度服務流程和操作標準；并嚴格遵守工作操守，及道德原則。
5.計劃指導協調控制和激勵各職能部門的業(yè)務開展，監(jiān)督檢查各部門負責人有效履行崗位職責，并進行評價和考核管理工作，提高工作效率。
6.負責名門會所1 & 2服務品質,監(jiān)控顧客滿意度調查及經營管理目標指標測量應急準備的管理控制工作；保持核心業(yè)務體系和流程持續(xù)優(yōu)化，匹配企業(yè)發(fā)展。
7.全面掌控餐飲業(yè)態(tài)各部門的經營服務狀況，合理調配人力物力財力，全面完成任務指標和工作計劃，不斷提高各部門的經營管理水平服務管理水平和經濟效益。
8.與內外相關部門和人員積極溝通，收集各種信息，協調內外關系，及時調整經營策略，打造高效工作系統。
9.對餐飲行業(yè)各種動向有高度的敏感性，能夠不斷創(chuàng)新，并能滿足市場的經營思路。
任職資格：
1.本科以上學歷；
2.年齡35~45歲；
3.現任或擔任過國內頂級會所，米其林星級餐廳等總經理等從業(yè)經驗，且全面管理至少2家以上直營門店。
4.有高級餐廳籌建經驗尤佳。
5.具備較強的規(guī)劃能力及對市場預測能力優(yōu)秀的市場分析能力團隊管理能力。
6.具有較高的綜合素質，能夠迅速掌握與公司業(yè)務有關的各種知識。
7.具有豐富的餐飲相關各渠道的成熟資源。
8.具備較強的領導能力出色的人際交往和社會活動能力, 以及敏銳的洞察力與良好的團隊協作精神團隊管理能力組織及策劃能力。
