工作職責(zé)：
1. 負(fù)責(zé)公司各BU經(jīng)營分析及支持工作，通過對各BU經(jīng)營數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)與分析，提出有效的改進(jìn)建議；
2. 跟蹤各BU的KPIR執(zhí)行情況，推進(jìn)經(jīng)營管理建議的落地與實(shí)施；
3. 執(zhí)行各BU的預(yù)算編制、預(yù)算跟蹤與實(shí)績差異的分析工作；
4. 參與各BU績效考核體系的設(shè)計(jì)、搭建及優(yōu)化工作；
5. 對所負(fù)責(zé)的BU進(jìn)行考核評定分析，持續(xù)改進(jìn)和修正指標(biāo)相關(guān)內(nèi)容。
任職資格：
1. 財(cái)務(wù)、金融、統(tǒng)計(jì)專業(yè)，大學(xué)本科及以上學(xué)歷，注冊會(huì)計(jì)師（CPA）優(yōu)先考慮。
2. 5年以上工作經(jīng)驗(yàn)，大型互聯(lián)網(wǎng)公司經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先（BAT）。
3. 綜合的財(cái)務(wù)分析能力，熟悉預(yù)算管理、經(jīng)營分析及績效跟蹤。
4. 較強(qiáng)的溝通及表達(dá)能力, 善于跨部門團(tuán)隊(duì)合作。
