公司名稱：杭州某知名公司
工作地點：杭州
崗位職責：
1、制定公司戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃，參與公司長遠規(guī)劃；
2、統(tǒng)籌計劃和安排公司各業(yè)務(wù)線的日常工作；
3、制定和完善科技公司的組織結(jié)構(gòu)，組建團隊，進行相關(guān)培訓(xùn)、培養(yǎng)、管理和領(lǐng)導(dǎo)；
4、執(zhí)行年度計劃，組織貫徹實施并達成銷售目標；
5、完善公司的各項規(guī)章制度，建立健全的內(nèi)部組織系統(tǒng)，協(xié)調(diào)各部門關(guān)系，建立有效合理的運行機制。
6、 有通權(quán)達變的判斷能力、出色的分析能力和極強的企業(yè)管理能力。
崗位要求：
1. 貫徹執(zhí)行集團總裁辦決議，在集團總裁執(zhí)行委員會的領(lǐng)導(dǎo)下開展工作，直接對公司總裁負責；
2. 擬定公司年度經(jīng)營計劃、公司發(fā)展戰(zhàn)略，并協(xié)助總裁對公司經(jīng)營計劃、發(fā)展戰(zhàn)略實施檢查與追蹤；
3. 重點抓好生產(chǎn)活動中交期管理、成本控制及企業(yè)內(nèi)部管理；
4. 協(xié)助總裁協(xié)調(diào)各部門的工作，定期召開會議，根據(jù)總裁的意向指導(dǎo)各部門的工作；
5. 掌握控制及時處理各種緊急情況的方法及步驟、妥善處理各種突發(fā)性事件；
6. 定期向總經(jīng)理匯報日常工作情況。
