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公司名稱：某大型游戲公司
工作地點：桂林

職位描述：
1、負責新員工的培訓培訓事宜：包括培訓計劃制訂、實施、反饋及檢驗。
2、對培訓結果的評估，并開展、組織考核相關事宜。
3、 對新進員工和現(xiàn)有團隊定期目標建設。

任職資格：

1、有BC行業(yè)2年以上工作經(jīng)驗，至少1年以上管理經(jīng)驗。
2、熟悉客服部門工作流程。
3、服務意識強能夠根據(jù)在線問題作出快速判斷及應變反映。