公司名稱：某控股公司
工作地點：成都
崗位職責:
1.在總經(jīng)理的領導下，全面負責規(guī)劃院的內部管理工作，做好總經(jīng)理的參謀和助手；
2.負責規(guī)劃院的組織架構設計、人員配置、人才發(fā)展等管理工作，建立健全規(guī)劃院的管理體系和人才儲備機制；
3.負責規(guī)劃院的資金管理和財務決策，確保規(guī)劃院的資金安全和合理利用；
4.負責規(guī)劃院的信息管理工作，對秘書處的信息安全負責；
5.組織和協(xié)調各部門之間的工作，推動規(guī)劃院各項工作的順利進行，確保規(guī)劃院的整體運營效率和效益；
6.領導規(guī)劃院的團隊，激勵員工的工作熱情和創(chuàng)新精神，建立和諧的企業(yè)文化和團隊氛圍。
任職要求：
1.具備企業(yè)人力資源、財務、審計等綜合管理能力，5年以上同崗位工作經(jīng)驗，年齡38-48歲；
2.精通企業(yè)管理知識，掌握戰(zhàn)略管理、財務管理、人力資源管理、法律等方面的專業(yè)知識，熟悉現(xiàn)代企業(yè)管理模式及精要；
3. 優(yōu)秀的領導能力和溝通協(xié)調能力，有大企業(yè)的視野和格局；
4.人品正品、原則性強、高情商，較大的工作魄力。
