職責(zé)描述：
1、負(fù)責(zé)公司流程與數(shù)字化建設(shè)中長(zhǎng)期規(guī)劃（SP）及年度開(kāi)展計(jì)劃(BP）的制定與實(shí)施
2、負(fù)責(zé)建設(shè)完善公司的流程管理體系、確保業(yè)務(wù)流程與信息系統(tǒng)高效協(xié)同；
3、負(fù)責(zé)制定公司數(shù)字化轉(zhuǎn)型規(guī)劃并組織落地實(shí)施，通過(guò)信息化、數(shù)字化使能流程和管理效率、使能科學(xué)決策、使能業(yè)務(wù)成功；
4、負(fù)責(zé)公司核心業(yè)務(wù)流程系統(tǒng)的建設(shè)以及實(shí)施過(guò)程中的沖突管理，以及業(yè)務(wù)系統(tǒng)之間的高效集成與協(xié)同，提高業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)效率；
5、負(fù)責(zé)公司公司網(wǎng)絡(luò)信息架構(gòu)的建設(shè)與完善，信息安全建設(shè)以及持續(xù)改進(jìn)；
6、負(fù)責(zé)IT團(tuán)隊(duì)建設(shè)與發(fā)展包括團(tuán)隊(duì)績(jī)效管理與人才培養(yǎng)等；
7、負(fù)責(zé)公司數(shù)字資產(chǎn)管理以及有效使用；
8、積極了解IT技術(shù)趨勢(shì)變化并基于業(yè)務(wù)規(guī)劃適時(shí)引入IT新技術(shù)，驅(qū)動(dòng)業(yè)務(wù)創(chuàng)新與效率提升。
任職要求：
1、本科及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)、信息管理、軟件工程等相關(guān)專(zhuān)業(yè)；
2、8-10年以上的相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，其中至少5年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，有大型制造業(yè)或互聯(lián)網(wǎng)背景更佳；
3、熟悉各類(lèi)業(yè)務(wù)信息化系統(tǒng)、編程語(yǔ)言、數(shù)據(jù)庫(kù)等主流技術(shù)，如有大數(shù)據(jù)、云計(jì)算或AI等新興技術(shù)引入優(yōu)化業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
4、具備較強(qiáng)的跨部門(mén)溝通與協(xié)調(diào)能力、出色的軟件實(shí)施項(xiàng)目管理能力
