工作職責
1、弘揚并踐行企業(yè)文化，領導貫徹執(zhí)行總公司及所在公司相關決策、制度、規(guī)定與標準；
2、領導所在公司進行前期市場調研工作；
3、協(xié)調并處理好外部關系，做好政府、客戶、媒體維護工作，保證業(yè)務順利開展；
4、領導監(jiān)控所在區(qū)域的產品及價格信息；
5、貫徹執(zhí)行總公司產品策劃方案；
6、負責銷售計劃的制定與實施；
7、負責商業(yè)項目招商管理；
8、負責營銷團隊建設及管理。
9、具有吃苦耐勞、踏實肯干的工作精神和良好的工作作風，實事求是、忠于職守、勤勉自律。
工作要求
1、基本條件：男，80后，統(tǒng)招統(tǒng)招大專；
2、專業(yè)出身：銷售出身為佳；
3、能力素質：
（1）優(yōu)秀的市場敏銳度、產品定位能力和營銷管理能力；
（2）必需要具備多項目操盤經驗（20-30億，50億，百億以上）；
（3）性格外向，狀態(tài)積極向上，有激情、有沖勁，目標導向，點子多，思維活；
（4）必須是高周轉公司背景，綠地/泰禾等低周轉公司不要；
（5）TOP30企業(yè)背景或優(yōu)秀代理公司背景。
