職位描述
1、通過分析商城數(shù)據(jù)與用戶特征，尋找增長機(jī)會(huì)，設(shè)計(jì)產(chǎn)品方案并推進(jìn)上線達(dá)成增長目標(biāo)；
2、結(jié)合平臺(tái)差異供給，深入用戶承接，設(shè)計(jì)用戶轉(zhuǎn)化漏斗與體驗(yàn)鏈路，持續(xù)提升用戶規(guī)模及產(chǎn)品體驗(yàn)；
3、理解不同場域的用戶結(jié)構(gòu)、需求，深入業(yè)務(wù)場景，找到與用戶承接相互結(jié)合的機(jī)會(huì)點(diǎn)與問題點(diǎn)；
4、洞察、關(guān)注、分析行業(yè)趨勢及優(yōu)秀增長案例，總結(jié)沉淀經(jīng)驗(yàn)，幫助完成整體增長方向及方案設(shè)計(jì)。
職位要求
1、本科及以上學(xué)歷，3年以上產(chǎn)品經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn)，具備良好的用戶理解、產(chǎn)品設(shè)計(jì)能力；
2、熟悉增長方法論，熟悉用戶種拔草鏈路及傳播途徑，了解各渠道增長玩法（如分享裂變），有獨(dú)立負(fù)責(zé)的互動(dòng)&增長項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)；
3、具備較好的溝通能力、資源整合能力，能獨(dú)立協(xié)同項(xiàng)目相關(guān)方、推進(jìn)項(xiàng)目落地，有較強(qiáng)的責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)合作精神；
4、具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)洞察及分析能力，思維邏輯嚴(yán)謹(jǐn)，自驅(qū)力較強(qiáng)，敢于突破創(chuàng)新。
