職位介紹
1、負(fù)責(zé)員工入離職的辦理，人事資料的收集、整理、錄入、歸檔及檔案的管理；
2、負(fù)責(zé)跟進(jìn)員工健康證、工作證的辦理及離職收回；
3、負(fù)責(zé)員工考勤、補(bǔ)貼的核對(duì)及薪酬核算，福利發(fā)放；
4、協(xié)助各線路主管進(jìn)行招聘；
5、整理甲方需要的資料；
6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事宜。
要求:
1、25年應(yīng)屆畢業(yè)生，管理類相關(guān)專業(yè)；
2、責(zé)任心強(qiáng)，工作細(xì)致、處事靈活、溝通表達(dá)良好；
3、辦公軟件操作熟練。
