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產(chǎn)品經(jīng)理24-33萬

發(fā)布人:高邦獵頭     發(fā)布時間:2025-08-08
公司名稱:海南某消費(fèi)品企業(yè)
工作地點(diǎn):海南

職位描述:

1.負(fù)責(zé)系統(tǒng)的優(yōu)化和迭代。
2.通過對核心指標(biāo)以及過程數(shù)據(jù)的監(jiān)控,進(jìn)行數(shù)據(jù)挖掘和線下拜訪,推動特征線上化,優(yōu)化算法邏輯,追蹤迭代效果
3.基于在調(diào)度過程中發(fā)現(xiàn)的具體問題,對上游規(guī)劃和用戶交易系統(tǒng)提出改進(jìn)和優(yōu)化方向,確保整體交易履約效率
4.結(jié)合不同業(yè)務(wù)場景以及當(dāng)?shù)嘏渌湍芰?,為更多流量方提供高效率的即時配送服務(wù)
5.能夠獨(dú)立完成產(chǎn)品閉環(huán)設(shè)計(jì),推動產(chǎn)品如期上線,并拿到業(yè)務(wù)結(jié)果

崗位要求:
1. 本科及以上學(xué)歷,至少3年產(chǎn)品工作經(jīng)驗(yàn),有電商/物流/策略產(chǎn)品工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
2. 數(shù)據(jù)敏感性強(qiáng),對算法有一定的了解,善于全面考慮產(chǎn)品邏輯,保證產(chǎn)品的全面性和通用性;
3. 熟悉 O2O 行業(yè),對產(chǎn)品運(yùn)營及團(tuán)隊(duì)工作有足夠的了解;
4. 優(yōu)秀的項(xiàng)目管理能力,善于溝通和推進(jìn)項(xiàng)目,能推動業(yè)務(wù)落地;
5. 工作責(zé)任心強(qiáng),有較好的創(chuàng)新精神、團(tuán)隊(duì)合作精神、溝通能力及執(zhí)行能力。

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