工作職責
1、對教學、教研關鍵運營指標進行監(jiān)控和管理,如班級數量、續(xù)班率等;
2、負責制定團隊各項管理制度及流程,進行教學研討和更新,激發(fā)教師團隊的工作熱情,保證教學服務的高質量;
3、定期開展少兒素養(yǎng)市場調研,完成產品研發(fā)工作;
4、對教師管理、教研管理、教學管理等相關工作內容清晰明確;
5、根據項目特點,搭建和優(yōu)化教師團隊;
6、負責教師團隊的人員儲備,選拔并培養(yǎng)優(yōu)秀人才,確保教師團隊的穩(wěn)定性;
7、協(xié)助完成部門經理安排的其他相關工作。
任職資格
1. 本科及以上學歷,英語相關專業(yè);
2. 3 年以上少兒英語教學經驗,1年以上團隊管理經驗;
3. 具備較強的分析能力、判斷力及團隊管理能力;
4. 具備較強的學習能力、責任心及靈活性,能夠高效完成工作;
5. 工作細致、認真、有責任心,較強的文字撰寫能力,較強的溝通協(xié)調以及語言表達能力。